ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение | 5 | |
Глава | 1. Факторы и причины кризисов на предприятии | 8 |
1.1 Понятие кризиса в социально-экономическом развитии | 8 | |
1.2 Разновидности кризисов | 9 | |
1.3 Последствия возникновения кризисных ситуаций | 11 | |
Глава | 2. Методики диагностики кризисного состояния предприятия | 13 |
2.1 Коэффициенты ликвидности и финансовой устойчивости предприятия | 13 | |
2.2 Модели диагностики банкротства предприятия | 20 | |
Глава | 3. Анализ кризисного состояния предприятия | 28 |
3.1 Анализ чистого оборотного капитала и собственных оборотных средств | 28 | |
3.2 Проверка ликвидности баланса и финансовой устойчивости предприятия | 28 | |
3.3 Диагностика склонности предприятия к банкротству | 36 | |
3.4 Анализ кредитоспособности заемщика | 41 | |
3.5 Метод рейтинговой оценки финансового состояния предприятия | 42 | |
3.6 Сопоставление итогов диагностики | 42 | |
Заключение | 44 | |
Список использованной литературы | 46 | |
Приложения | 48 |
Введение
Современная экономическая действительность заставляет руководителей предприятий постоянно принимать решения в условиях неопределенности. В условиях финансовой и политической нестабильности коммерческая деятельность чревата различными кризисными ситуациями, результатом которых может стать несостоятельность или банкротство.
Процедура банкротства, сам термин "несостоятельное предприятие" в восприятии большинства людей ассоциируются с разрушением. И это отчасти верно – когда судья Арбитражного суда появляется в зале и зачитывает свое решение, где говорится: "Признать предприятие Х несостоятельным", единственное, что происходит дальше – это полное прекращение деятельности предприятия, его ликвидация и распродажа активов в счет погашения долгов. Объявление предприятия несостоятельным означает признание его банкротом как свершившийся факт и исключает какой-либо иной путь, кроме ликвидации.
Однако, эта картина – уже почти финал процесса несостоятельности, который к этому моменту времени нередко длится несколько месяцев. Но это не обязательный финал. На протяжении всего периода времени, когда в арбитражном суде слушается дело о банкротстве, законодательство дает предприятию возможность остановить этот процесс и выбрать другой путь, если появится надежда, что предприятие можно спасти. На практике для каждого шестого предприятия именно так и происходит, и для них запускается в действие свой план спасения. Этот план спасения основан на предусмотренной действующим законодательством возможности применения различных реорганизационных процедур.
Таким образом, очевидно, что существует некое множество реорганизационных процедур, применяемых при несостоятельности. Вместе с тем, существует также ряд смежных вопросов реструктуризации предприятия. Реорганизационные процедуры – это борьба за сохранение жизни предприятию, находящемуся на грани банкротства
Диагностика кризисного состояния предприятия является неотъемлемой частью работы организации, так как своевременное выявления неэффективной работы может предотвратить неблагоприятные последствия для организации. Для этого необходимо знать различные методы финансового анализа, что бы наиболее детально и глубже изучить деятельность предприятия по всем показателям его работы.
Актуальность данной темы заключается в том, что при правильном выполнении анализа можно рассмотреть платежеспособность и финансовую устойчивость предприятия, ведь именно данные показатели являются важнейшими характеристиками финансово-экономической деятельности предприятия в условиях рыночных отношений. Именно данные показатели могут показать, насколько организация сильна в своей сфере, может отвечать по своим обязательствам и, насколько она независима от неожиданного изменения внешних условий.
Целью написания курсовой работы по дисциплине «Диагностика кризисного состояния предприятия» является получение знаний студентами в области
- предпринимательской деятельности;
- ресурсного потенциала предприятия и путей его эффективного использования;
- экономических механизмов деятельности предприятия;
- оценки и анализа экономических показателей деятельности предприятия,
- изучение признаков кризисных явлений и овладение методами диагностики
- и дальнейшее их применение полученных знаний в практической деятельности для комплексного повышения эффективности деятельности предприятий в современных условиях.
Задачи написания курсовой работы:
- дать теоретические и методологические основы диагностики кризисного состояния;
- изучить методики анализа склонности предприятия к банкротству;
- овладеть существующими методиками расчета показателей ликвидности финансовой устойчивости;
- научить самостоятельно и творчески использовать теоретические знания в практической деятельности;
- определение порога, за которым складывается определенная комбинация показателей деятельности фирмы, определяющая общий неблагоприятный результат, который будет кризисным состоянием предприятия, а поскольку составляющих кризиса множество, то и диагностика кризисного состояния является многомерной и сложной задачей.
Объектом данной курсовой работы является ОАО «Аэрофлот», занимающиеся производством электродвигателей и станков.
Предметом является диагностика склонности предприятия к банкротству.
Разновидности кризисов
Если есть классификация и знание типа кризиса, есть возможности снижения его воздействия, обеспечения безболезненности его протекания. Согласно классификации, возникают общие и локальные кризисы. Общие кризисы охватывают всю социально-экономическую систему, локальные – одну или несколько подсистем.
По проблематике кризиса следует указать макро– и микрокризисы. Макрокризис охватывает всю народнохозяйственную систему. Микрокризис распространяется на отдельную проблему или группу проблем. Но кризис, будучи минимальным, по принципу «домино» может вовлечь в противоречия всю систему или весь процесс развития, так как все элементы взаимосвязаны и взаимодействуют в системе, проблемы решаются комплексно. Кризис охватывает все элементы, когда нет управления кризисными ситуациями, нет мер локализации и снижения его остроты, или наоборот, когда осуществляется намеренная мотивация развития кризиса. По структуре отношений в народнохозяйственной системе, по различной проблематике развития установлены следующие виды экономических, психологических, организационных, социальных, технологических кризисов. Экономические кризисы вызваны резкими противоречиями в экономике страны или отдельного хозяйствующего субъекта. К ним относятся кризисы производства и реализации товара, отношений экономических агентов, кризисы неплатежей, конкурентных пре-имуществ, банкротства и пр. Среди экономических кризисов существуют финансовые кризисы в состоянии финансовой системы и финансовых возможностей. Социальные кризисы возникают при развитии противоречий различных социальных групп. Часто социальные кризисы являются продолжением кризисов экономических, но иногда возникают и отдельно.
В совокупности социальных кризисов следует указать политический кризис – противоречия в политическом устройстве общества, кризис власти, кризис противоречий в интересах различных социальных групп, классов, в управлении обществом.
Организационные кризисы возникают вследствие противоречий в процессах обособления и интеграции, распределения функций, проектирования организационной структуры, как отделение административных единиц. Организационный кризис проявляется обострением противоречий в процессе организации производства и управления, например в виде излишней бюрократизации.
Психологические кризисы – это кризисы психологического состояния человека, например стресс, чувство неуверенности, неудовлетворенности работой, страха, правовой защищенности. Технологический кризис – это кризис новых технологических идей в условиях наличия потребности в новых технологиях. По причинам возникновения кризисы разделяются на природные, экологические, общественные. Первые вызваны воздействием человека на окружающую среду, землетрясениями, ураганами, пожарами, климатическими изменениями, наводнениями. В настоящее время стало особенно актуально прогнозирование, а также распознавание кризисов взаимоотношения человека с природой – экологических, возникающих при изменении природных условий, вызванных деятельностью человека; истощении ресурсов, загрязнении окружающей среды, возникновении опасных технологий, пренебрежении требованиями законов природного равновесия. Кризисы также могут быть предсказуемыми (закономерными) и данными (случайными).
Предсказуемые кризисы могут предсказываться и возникают под воздействием объективных факторов развития – необходимости модернизации производства, бизнеспроцессов под воздействием макроэкономических факторов. Неожиданные кризисы возникают вследствие ошибок в управлении, действия сил природы, активизации социальноэкономических процессов. Разновидностью предсказуемых кризисов является циклический кризис, возникающий периодически и имеющий известные фазы своего наступления и протекания, существуют также кризисы явные и латентные (скрытые). Первые протекают заметно и просто распознаются. Вторые – скрытые, развиваются незаметно и крайне опасны. Также кризисы подразделяются на легкие и глубокие. Глубокие кризисы могут дестабилизировать части или всю социально-экономическую систему. Легкие, мягкие кризисы протекают более последовательно и безболезненно. Совокупность возможных кризисов также делится на кратковременные и затяжные. Фактор времени чрезвычайно важен в кризисной ситуации, чем длительнее кризис, тем он проходит болезненнее. Затяжные проходят болезненно и сложно. Они, как правило, связаны с отсутствием навыков управления критическими ситуациями, непониманием сути и параметров кризиса, его причин и возможных последствий.
Иркутская модель
R = 8,38K1 + K2 + 0,54K3 + 0,63K4
На начало года:
К1= 110834 / 222531 = 0,49
К2 = 7490 / 176689 = 0,042
К3 = 258848 / 222531 = 1,16
К4 = 7490 / 238680 = 0,031
На конец года:
К1 = 120139 / 231461 = 0,51
К2 = 7875 / 1784668 = 0,044
К3 = 250248 / 231461= 1,08
К4 = 7875 / 223105 = 0,035
Rн.г. = 8,38 ∙ 0,49 + 0,042 + 0,54 ∙ 0,16 + 0,63 ∙ 0,031 = 4,23
Rк.г. = 8,38 ∙ 0,51 + 0,044 + 0,54 ∙ 1,08 + 0,63 ∙ 0,035 = 4,91
Так как показатель R > 0,42, то вероятность банкротства предприятия минимальная до 10%.
Модель Г.В. Савицкой
Известный российский экономист Г.В. Савицкая предлагает следующую систему показателей.
При проведении анализа рассчитываются следующие величины:
1. Каб. л. н.г. = 7962 / (8174 + 19361+ 10266) = 0,21
Каб. л. к.г. = 19777 / (15510+ 19432 + 11246) = 0,42
2. Кб. л. н.г. = (7962 + 37068) / (8174 + 19361+ 10266) = 1,19
Кб. л. к.г. = (19777 + 38908) / (15510+ 19432 + 11246) = 1,27
3. Ктек. л. н.г. = (110834 + 1477 – 756) / (8174 + 19361+ 10266) = 2,95
Ктек. л. к.г. = (120139 + 1390 – 1417) / (15510+ 19432 + 11246) = 2,6
4. Кавт. н.г. = 176689 / 222531 = 0,79
Кавт. к.г. = 178466 / 231461 = 0,77
5. Кобеспеч. сос н.г. = (176689 + 2039 – 111697) / 110834 = 0,6
Кобеспеч. сос к.г. = (178466 + 3604 – 111322) / 120139 = 0,58
6. Кобеспеч. зап. н.г. = (176689 + 2039 – 111697) / 62693 = 1,07
Кобеспеч. зап. к.г. = (178466 + 3604 – 111322) / 576637 = 1,22
Таблица 10
Анализ DuPont
Формула DuPont позволяет оценить важнейший показатель с точки зрения инвесторов – рентабельность собственного капитала.
Рс. к. н.г. = 7490 / 176689 = 0,042
Рс. к. к.г. = 7875 / 178466 = 0,044
Затем следует рассчитать финансовый рычаг:
Lн.г. = 1 + (2039 + 43803 – 19361) / 176689 = 1,15
Lк.г. = 1 + (3604 + 49392 – 19432) / 178466 = 1,18
Из расчетов можно сделать вывод о том, что собственные средства предприятия покрывают заемные, т.к. значение финансового рычага не превышает пороговое значение равное 2.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Экономическая ситуация в России такова, что без объединения усилий по наиболее эффективному использованию финансовых ресурсов подъем российской экономики и достижение целей преобразований государства невозможны. Четкий контроль за использованием предоставляемых ресурсов, а также внутренний контроль финансовых потоков позволяет предприятиям осуществлять текущую деятельность без ущерба для контрагентов и партнеров по бизнесу.
При ослаблении финансового контроля возникают перебои с поступлениями финансовых средств и, как следствие, с погашением долгов предприятия. В этой ситуации возникает угроза банкротства и признания предприятия несостоятельным, что, в свою очередь, грозит осложнением социально-политической ситуации в стране.
В этой связи, одним из главных условий успешного функционирования предприятия является четкий контроль за обязательствами и своевременное предупреждение признаков несостоятельности, а также умение минимизировать последствия недобросовестной конкуренции и потрясений на финансовых рынках.
Именно по этому в данной курсовой работе проводилось широкое исследование показателей финансовой отчетности предприятия для выявления возможных кризисных ситуаций. Данное исследование основывалось на:
· Анализе собственных оборотных средств и чистого оборотного капитала;
· Проверке ликвидности баланса и финансовой устойчивости предприятия;
· Диагностики склонности предприятия к банкротству;
· Рейтинговой оценке финансового состояния фирмы
· Оценке финансовой устойчивости через экспертные оценки определения баллов.
После проведенного исследования можно сделать вывод о работе предприятия. Данное предприятие на стадии возможного кризиса.
Необходимо знать, что для эффективного управления кризисом необходимо исследовать не только его причины, но и последствия. Например, в результате кризиса возможно обновление организации или ее ликвидация, оздоровление или усугубление ситуации. Кризис может иметь как позитивные, так и крайне негативные последствия. Они могут развиваться и согласно «принципу домино». Возможна консервация кризисных ситуаций на довольно длительное время (например, политического). Последствия кризиса могут сводиться к резким изменениям или мягкому выходу. И послекризисные последствия в компании бывают длительными и непродолжительными, обратимыми и необратимыми, количественными и качественными.
Последствия кризиса определяются не только его природой и параметрами, но и эффективностью антикризисного управления. Последнее же зависит от профессионализма, системы мотивации, прогнозирования причин и последствий, искусства управления, эффективной методологии.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Акофф Р. Планирование будущего корпорации. – М: Прогресс, 1987.
2. Андреев С.В. Несостоятельность (банкротство) предприятий. Проблемы и пути реформирования экономического кадрового потенциала: Учеб. пособ. – М.: РУЦ, 1996.
3. Антиризисное управление: Учебник / Под ред. Э. М. Короткова. – М.: ИНФРА-М, 2000.
4. Бархатов А. П., Назарян Е. Н., Малыгина А. Н. Процедура банкротства: бухгалтерский учет. – М.: Маркетинг. – 1999 г
5. Бандурин А. В., Орехов С. А., Медведев С. Ю. Отдельные проблемы антикризисного управления предприятиями. – М.: Диалог-МГУ, 2000.
6. Бляхман Л. С. Основы функционального и антикризисного менеджмента. Учебное пособие. – М.: Изд-во Михайлова В.А. – 2000.
7. Вакуленко Т.Г. и др. Анализ бухгалтерской (финансовой) отчетности для принятия управленческих решений. – М.: Герда. – 1999.
8. Дубров А. М., Мхитарян В. С., Трошин Л. И. Многомерные статистические методы: Учебник. – М.: Финансы и статистика, 1998.
9. Ефимова М.Р. Статистические методы в управлении производством. –М.: Финансы и статистика, 1998
10. Ефремов В. С. Стратегия бизнеса. Концепции и методы планирования. – М.: Финпресс, 1998
11. Закон РФ от 19.11.1992 г. №3929-I "О несостоятельности (банкротстве) предприятий" – Российская газета, №279, 30.12.1992 г.
12. Кирсанов К. А. и др. Антикризисное управление. Учебное пособие. – М.: МАЭП, 1999.
13. Кирсанов К.А. и др. Инвестиции и антикризистное управление. Учебное пособие. – М.: МАЭП. – 2000.
14. Райзберг Б. А., Лозовский Л. Ш., Стародубцева Е. Б. Современный экономический словарь. – 2-е изд., испр. – М.: ИНФРА-М, 1999.
15. Садвакасов К., Сагдиев А. Долгосрочные инвестиции банков. Анализ. Структура. Практика. – М.: "Ось-89", 1998.
16. Соколин Б. Кризисная экономика России: рубеж тысячелетий. – СПб.: "Лики России", 1997.
17. Степанов В. В. Несостоятельность (банкротство) в России, Франции, Англии, Германии. – М.: Статут. – 1999.
18. Федеральный закон от 08.01.98 №6-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" – Российская газета, №10, 20.01.1998 г., №11, 21.01.1998 г.
19. Финансово-кредитный словарь в 3 т. М., Финансы и статистика, 1994.
20. Хоминич И. П. Финансовая стратегия компаний: Научное издание. – М.: Изд-во Росс. экон. академии, 1998
Приложение 1
Бухгалтерский баланс
на 31декабря2009 г .
| Коды | ||
Форма № 1 по ОКУД |
710001
Дата (год, месяц, число)
31
12
2009
по ОКПО
2003418
ИНН
4101090826
по ОКВЭД
25,21
по ОКОПФ/ОКФС
47
16
по ОКЕИ
384
Организация ОАО «Аэрофлот»
Идентификационный номер налогоплательщика
Вид деятельности Авиа перевозки
Организационно-правовая форма/форма собственности
I. ВНЕОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ
Нематериальные активы
110
120
83868
84534
Незавершенное строительство
130
26249
25398
Доходные вложения в материальные ценности
135
Долгосрочные финансовые вложения
140
1477
1390
Отложенные налоговые активы
145
104
Прочие внеоборотные активы
150
Итого по разделу I
190
111697
111322
62693
57663
Запасы
210
в том числе:
14695
18372
сырье, материалы и другие аналогичные ценности
211
животные на выращивании и откорме
212
затраты в незавершенном производстве
213
4243
3216
готовая продукция и товары для перепродажи
214
43000
34658
товары отгруженные
215
расходы будущих периодов
216
756
1417
прочие запасы и затраты
217
Налог на добавленную стоимость по приобретенным
3111
3791
ценностям
220
Дебиторская задолженность (платежи по которой
ожидаются более чем через 12 месяцев после
отчетной даты)
230
231
Дебиторская задолженность (платежи по которой
37068
38908
ожидаются в течение 12 месяцев после отчетной
даты)
240
в том числе покупатели и заказчики
241
25422
29447
Краткосрочные финансовые вложения
250
Денежные средства
260
7962
19777
Прочие оборотные активы
270
290
110834
120139
БАЛАНС
300
222531
231461
Пассив
Код по-
казателя
1
2
На начало
отчетного периода
На конец отчет-
ного периода
Уставный капитал
410
Собственные акции, выкупленные у акционеров
411
3
4
Добавочный капитал
420
38760
38760
Резервный капитал
430
в том числе:
47991
632
46519
912
резервы, образованные в соответствии
с законодательством
431
резервы, образованные в соответствии
с учредительными документами
432
Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)
470
Итого по разделу III
490
632
912
89306
92275
Займы и кредиты
510
Отложенные налоговые обязательства
515
176689
178466
Прочие долгосрочные обязательства
520
2039
3604
Итого по разделу IV
590
2039
3604
в том числе:
8174
15510
поставщики и подрядчики
621
задолженность перед персоналом организации
622
19361
19432
задолженность перед государственными
7319
8195
внебюджетными фондами
623
задолженность по налогам и сборам
624
2620
2977
прочие кредиторы
625
695
1249
Задолженность перед участниками (учредителями)
3532
1537
по выплате доходов
630
640
5195
5474
Резервы предстоящих расходов
650
6003
3203
Прочие краткосрочные обязательства
660
Итого по разделу V
690
БАЛАНС
700
Приложение 2
Отчет о прибылях и убытках
на 31декабря2009 г.
| Коды | ||
Форма № 1 по ОКУД |
710001
Дата (год, месяц, число)
31
12
2009
по ОКПО
2003418
ИНН
4101090826
по ОКВЭД
25,21
по ОКОПФ/ОКФС
47
16
по ОКЕИ
384
Организация ОАО «Аэрофлот»
Идентификационный номер налогоплательщика
Вид деятельности Авиа перевозки
Организационно-правовая форма/форма собственности
258848
250548
010
Себестоимость проданных товаров, продукции, работ, услуг
238680
223105
020
Валовая прибыль
029
20169
27143
Коммерческие расходы
030
3895
3598
Управленческие расходы
040
Прибыль (убыток) от продаж
050
16274
23546
Прочие доходы и расходы
Проценты к получению
060
2
3
Проценты к уплате
070
1978
954
Доходы от участия в других организациях
080
Прочие операционные доходы
090
4610
27
Прочие операционные расходы
100
5608
2792
Внереализационные доходы
120
3133
1435
Внереализационные расходы
130
6031
10328
10403
10937
Отложенные налоговые активы
141
Отложенные налоговые обязательства
142
Текущий налог на прибыль
150
2913
3062
7490
7875
190
СПРАВОЧНО.
Постоянные налоговые обязательства (активы)
200
Базовая прибыль (убыток) на акцию
75
79
Разводненная прибыль (убыток) на акцию
ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение | 5 | |
Глава | 1. Факторы и причины кризисов на предприятии | 8 |
1.1 Понятие кризиса в социально-экономическом развитии | 8 | |
1.2 Разновидности кризисов | 9 | |
1.3 Последствия возникновения кризисных ситуаций | 11 | |
Глава | 2. Методики диагностики кризисного состояния предприятия | 13 |
2.1 Коэффициенты ликвидности и финансовой устойчивости предприятия | 13 | |
2.2 Модели диагностики банкротства предприятия | 20 | |
Глава | 3. Анализ кризисного состояния предприятия | 28 |
3.1 Анализ чистого оборотного капитала и собственных оборотных средств | 28 | |
3.2 Проверка ликвидности баланса и финансовой устойчивости предприятия | 28 | |
3.3 Диагностика склонности предприятия к банкротству | 36 | |
3.4 Анализ кредитоспособности заемщика | 41 | |
3.5 Метод рейтинговой оценки финансового состояния предприятия | 42 | |
3.6 Сопоставление итогов диагностики | 42 | |
Заключение | 44 | |
Список использованной литературы | 46 | |
Приложения | 48 |
Введение
Современная экономическая действительность заставляет руководителей предприятий постоянно принимать решения в условиях неопределенности. В условиях финансовой и политической нестабильности коммерческая деятельность чревата различными кризисными ситуациями, результатом которых может стать несостоятельность или банкротство.
Процедура банкротства, сам термин "несостоятельное предприятие" в восприятии большинства людей ассоциируются с разрушением. И это отчасти верно – когда судья Арбитражного суда появляется в зале и зачитывает свое решение, где говорится: "Признать предприятие Х несостоятельным", единственное, что происходит дальше – это полное прекращение деятельности предприятия, его ликвидация и распродажа активов в счет погашения долгов. Объявление предприятия несостоятельным означает признание его банкротом как свершившийся факт и исключает какой-либо иной путь, кроме ликвидации.
Однако, эта картина – уже почти финал процесса несостоятельности, который к этому моменту времени нередко длится несколько месяцев. Но это не обязательный финал. На протяжении всего периода времени, когда в арбитражном суде слушается дело о банкротстве, законодательство дает предприятию возможность остановить этот процесс и выбрать другой путь, если появится надежда, что предприятие можно спасти. На практике для каждого шестого предприятия именно так и происходит, и для них запускается в действие свой план спасения. Этот план спасения основан на предусмотренной действующим законодательством возможности применения различных реорганизационных процедур.
Таким образом, очевидно, что существует некое множество реорганизационных процедур, применяемых при несостоятельности. Вместе с тем, существует также ряд смежных вопросов реструктуризации предприятия. Реорганизационные процедуры – это борьба за сохранение жизни предприятию, находящемуся на грани банкротства
Диагностика кризисного состояния предприятия является неотъемлемой частью работы организации, так как своевременное выявления неэффективной работы может предотвратить неблагоприятные последствия для организации. Для этого необходимо знать различные методы финансового анализа, что бы наиболее детально и глубже изучить деятельность предприятия по всем показателям его работы.
Актуальность данной темы заключается в том, что при правильном выполнении анализа можно рассмотреть платежеспособность и финансовую устойчивость предприятия, ведь именно данные показатели являются важнейшими характеристиками финансово-экономической деятельности предприятия в условиях рыночных отношений. Именно данные показатели могут показать, насколько организация сильна в своей сфере, может отвечать по своим обязательствам и, насколько она независима от неожиданного изменения внешних условий.
Целью написания курсовой работы по дисциплине «Диагностика кризисного состояния предприятия» является получение знаний студентами в области
- предпринимательской деятельности;
- ресурсного потенциала предприятия и путей его эффективного использования;
- экономических механизмов деятельности предприятия;
- оценки и анализа экономических показателей деятельности предприятия,
- изучение признаков кризисных явлений и овладение методами диагностики
- и дальнейшее их применение полученных знаний в практической деятельности для комплексного повышения эффективности деятельности предприятий в современных условиях.
Задачи написания курсовой работы:
- дать теоретические и методологические основы диагностики кризисного состояния;
- изучить методики анализа склонности предприятия к банкротству;
- овладеть существующими методиками расчета показателей ликвидности финансовой устойчивости;
- научить самостоятельно и творчески использовать теоретические знания в практической деятельности;
- определение порога, за которым складывается определенная комбинация показателей деятельности фирмы, определяющая общий неблагоприятный результат, который будет кризисным состоянием предприятия, а поскольку составляющих кризиса множество, то и диагностика кризисного состояния является многомерной и сложной задачей.
Объектом данной курсовой работы является ОАО «Аэрофлот», занимающиеся производством электродвигателей и станков.
Предметом является диагностика склонности предприятия к банкротству.
ГЛАВА 1. Факторы и причины кризисов на предприятии.
1.1 Понятие кризиса в социально- экономическом развитии.
В трудах ученых-экономистов отсутствует единая точка зрения на кризисы в развитии различных систем. В России доминировала точка зрения, что кризисы свойственны только капиталистическому способу производства и не могут возникать при социалистическом, для которого характерны только «трудности роста». Другие ученые-экономисты считают, что понятие «кризис» применима только к макроэкономическому уровню, а для микроуровня более подходят менее острые проблемы, которые вызваны неэффективной системой производства и управления. Эти проблемы якобы не являются следствием кризиса развития, не вызваны объективными тенденциями. Если подобным образом рассматривать развитие фирмы, то нет необходимости прогнозирования возможности кризиса. Понятие «кризис» теснейшим образом связано и с понятием «риск», которое в той или иной мере влияет на процесс антикризисного управления любого предприятия. Исключите из риска вероятность неблагоприятного исхода, и пропадет острота риска, станут неожиданными не только кризисные, но и вполне обычные ошибки.
На проблему кризиса можно взглянуть с позиции теории цикличности. Для любой социально-экономической системы, будь то общественная формация, фирма или предприятие, характерны два фактора своего существования: функционирование и развитие.
Функционирование – это поддержание жизнедеятельности, сохранение функций, определяющих качественную определенность, целостность, сущностные характеристики.
Развитие – это приобретение нового качества. Функционирование и развитие теснейшим образом взаимосвязаны. Связь функционирования и развития имеет диалектический характер, подразумевающий определенность и закономерность наступления и завершения кризисов. Функционирование сдерживает развитие и является его базисом, развитие прерывает различные процессы функционирования, но формирует предпосылки для его осуществления на новом качественном уровне. И возникает циклическое развитие, которое предполагает периодическое наступление кризисов. Кризисы не обязательно разрушительны, они могут иметь и положительные последствия, они могут вызываться управляемыми и неуправляемыми факторами, природой развития социально-экономической системы. Кризисы могут возникать и в самих процессах функционирования. Это противоречия между уровнем техники и квалификацией персонала, между технологиями и условиями их использования (климат, помещение, производственный процесс, совместимость и пр.) Таким образом, кризис – это максимальное обострение противоречий в организации, угрожающее ее стабильной жизнедеятельности.
Разновидности кризисов
Если есть классификация и знание типа кризиса, есть возможности снижения его воздействия, обеспечения безболезненности его протекания. Согласно классификации, возникают общие и локальные кризисы. Общие кризисы охватывают всю социально-экономическую систему, локальные – одну или несколько подсистем.
По проблематике кризиса следует указать макро– и микрокризисы. Макрокризис охватывает всю народнохозяйственную систему. Микрокризис распространяется на отдельную проблему или группу проблем. Но кризис, будучи минимальным, по принципу «домино» может вовлечь в противоречия всю систему или весь процесс развития, так как все элементы взаимосвязаны и взаимодействуют в системе, проблемы решаются комплексно. Кризис охватывает все элементы, когда нет управления кризисными ситуациями, нет мер локализации и снижения его остроты, или наоборот, когда осуществляется намеренная мотивация развития кризиса. По структуре отношений в народнохозяйственной системе, по различной проблематике развития установлены следующие виды экономических, психологических, организационных, социальных, технологических кризисов. Экономические кризисы вызваны резкими противоречиями в экономике страны или отдельного хозяйствующего субъекта. К ним относятся кризисы производства и реализации товара, отношений экономических агентов, кризисы неплатежей, конкурентных пре-имуществ, банкротства и пр. Среди экономических кризисов существуют финансовые кризисы в состоянии финансовой системы и финансовых возможностей. Социальные кризисы возникают при развитии противоречий различных социальных групп. Часто социальные кризисы являются продолжением кризисов экономических, но иногда возникают и отдельно.
В совокупности социальных кризисов следует указать политический кризис – противоречия в политическом устройстве общества, кризис власти, кризис противоречий в интересах различных социальных групп, классов, в управлении обществом.
Организационные кризисы возникают вследствие противоречий в процессах обособления и интеграции, распределения функций, проектирования организационной структуры, как отделение административных единиц. Организационный кризис проявляется обострением противоречий в процессе организации производства и управления, например в виде излишней бюрократизации.
Психологические кризисы – это кризисы психологического состояния человека, например стресс, чувство неуверенности, неудовлетворенности работой, страха, правовой защищенности. Технологический кризис – это кризис новых технологических идей в условиях наличия потребности в новых технологиях. По причинам возникновения кризисы разделяются на природные, экологические, общественные. Первые вызваны воздействием человека на окружающую среду, землетрясениями, ураганами, пожарами, климатическими изменениями, наводнениями. В настоящее время стало особенно актуально прогнозирование, а также распознавание кризисов взаимоотношения человека с природой – экологических, возникающих при изменении природных условий, вызванных деятельностью человека; истощении ресурсов, загрязнении окружающей среды, возникновении опасных технологий, пренебрежении требованиями законов природного равновесия. Кризисы также могут быть предсказуемыми (закономерными) и данными (случайными).
Предсказуемые кризисы могут предсказываться и возникают под воздействием объективных факторов развития – необходимости модернизации производства, бизнеспроцессов под воздействием макроэкономических факторов. Неожиданные кризисы возникают вследствие ошибок в управлении, действия сил природы, активизации социальноэкономических процессов. Разновидностью предсказуемых кризисов является циклический кризис, возникающий периодически и имеющий известные фазы своего наступления и протекания, существуют также кризисы явные и латентные (скрытые). Первые протекают заметно и просто распознаются. Вторые – скрытые, развиваются незаметно и крайне опасны. Также кризисы подразделяются на легкие и глубокие. Глубокие кризисы могут дестабилизировать части или всю социально-экономическую систему. Легкие, мягкие кризисы протекают более последовательно и безболезненно. Совокупность возможных кризисов также делится на кратковременные и затяжные. Фактор времени чрезвычайно важен в кризисной ситуации, чем длительнее кризис, тем он проходит болезненнее. Затяжные проходят болезненно и сложно. Они, как правило, связаны с отсутствием навыков управления критическими ситуациями, непониманием сути и параметров кризиса, его причин и возможных последствий.
Дата: 2019-12-22, просмотров: 249.