Костопільський військовий лісгосп є відокремленим підрозділом і входить до складу державного підприємства МО України „ Львівський лісокомбінат ”, надалі „Підприємство” , яке засноване на державній власності. Орган управління майном – Міністерство оборони України.

 Найменування підрозділу – Костопільський військовий лісгосп державного підприємства Міністерства оборони України „Львівський лісокомбінат”.

 Місце знаходження : 265300 м. Костопіль, Рівненської області, вул. Рівненська №70.

 Лісгосп створено з метою ведення лісового господарства в лісах Міністерства оборони України , задоволення потреб МО , а також потреб народного господарства України і фізичних осіб лісопродукцією , а також, вирішенню за рахунок отриманих прибутків соціальних та економічних інтересів трудового колективу.

    Основними напрямками діяльності лісгоспу є :

· ведення лісового господарства ;

· лісозаготівля ;

· підсобне сільське господарство;

· надання послуг за завданням МО і самостійно за замовленням інших підприємств і громадян;

· товарно – обмінні операції, роздрібна торгівля продукцією власного виробництва і супутніми товарами;

 Костопільський військовий лісгосп ДП МО України „Львівський лісокомбінат” не має права юридичної особи.Підприємство веде самостійний баланс, має розрахунковий рахунок в банку, круглу печатку і штамп з своїми реквізитами, звітується в ДПІ за місцем розташування. Здійснює свою операційну діяльність згідно з чинним законодавством України.

 Майно лісгоспу становлять основні фонди та оборотні кошти , а також цінності ,вартість яких відображається у власному балансі лісгоспу.Майно є державною власністю і закріплюється за підприємством на праві повного господарювання.

 Джерелами формування майна лісгоспу є:

· майно, передане йому органами державного управління і „Підприємством”;

· доходи від реалізації продукції, а також від інших видів фінансово-господарської діяльності;

· капітальні вкладення та дотації з бюджету;

· безоплатні або благодійні внески, пожертвування організацій, підприємств і людей;

· придбання майна іншого підприємства , організації.

 Лісгосп здійснює володіння, користування землею і іншими природними ресурсами відповідно до мети своєї діяльності і чинного законодавства.

 Лісгосп складає акти на списання товарно-матеріальних цінностей, які йому належать і списує їх з балансу після підтвердження директором підприємства, самостійно розробляє проект плану своєї господарської діяльності і затверджує його у директора „Підприємства”, реалізує свою продукцію, послуги за цінами, що формуються відповідно до умов економічної діяльності. При проектуванні господарської діяльності лісгосп повинен враховувати державні замовлення, державні контракти.

 Костопільський військовий лісгосп:

· забезпечує своєчасну оплату податків та інших відрахувань;

· здійснює оперативну діяльність по матеріально-технічному забезпеченню виробництва;

· створює належні умови для високопродуктивного виробництва, забезпечує додержання законодавства про працю;

· виконує норми і вимоги щодо охорони навколишнього середовища, раціонального використання і відтворення природних ресурсів;

· здійснює бухгалтерський, оперативний облік та веде статистичну звітність згідно з чинним законодавством. 

 Основним узагальнюючим показником фінансових результатів господарської діяльності лісгоспу є прибуток.

 Лісгосп утворює цільові фонди, призначені для покриття витрат , пов’язаних зі своєю діяльністю:

· фонд розвитку виробництва;

· фонд споживання.

 Фонд розвитку виробництва створюється за рахунок коштів відрахувань від чистого прибутку у порядку, передбаченому чинним законодавством в розмірі 30%. Кошти фонду використовуються для розвитку матеріально-технічної бази лісгоспу . Напрямки витрат фонду визначається кошторисом .

 Фонд споживання створюється у розмірах, які визначаються згідно з чинним законодавством України. Джерелом коштів на оплату праці працівників лісгоспу є частина доходу, одержаного в результаті його господарської діяльності. Джерелом формування фінансових ресурсів лісгоспу є прибуток, амортизаційні відрахування, безоплатні або благодійні внески членів трудового колективу, підприємств організацій.