Материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления пользователям Интернета и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав.
© 2018 - 2024
3.1. Регистрация выдаваемых свидетельств в ТШ (УЦ) осуществляется в книге регистрации выдачи свидетельств о присвоении профессии, квалификационного разряда (класса, категории) по профессии, в который вносятся следующие данные:
- номер свидетельства (он должен совпадать с порядковым номером в книге регистрации выдачи свидетельств о присвоении профессии, квалификационного разряда (класса, категории) по профессии);
-фамилия, имя, отчество лица, получившего свидетельство;
-дата рождения;
-профессия и квалификационный разряд (класс, категория);
-дата выдачи;
-подпись лица, получившего свидетельство.
Книга регистрации выдачи свидетельств о присвоении профессии, квалификационного разряда (класса, категории) по профессии прошнуровывается, пронумеровывается и хранится у начальника ТШ (УЦ). Срок хранения книги регистрации выдачи свидетельств о присвоении профессии, квалификационного разряда (класса, категории) по профессии – 50 лет.
3.2. Нумерация регистраций свидетельств ведется общая. Перед началом регистрации выдачи свидетельств каждой отдельной группе делается запись «Группа (указывается профессия), шифр группы, № протокола квалификационной комиссии, дата оформления протокола», затем, продолжая нумерацию выдачи свидетельств, записываются фамилии, имена, отчества прошедших обучение.
3.3. Бланки свидетельств хранятся у начальника ТШ (УЦ) в сейфе и выдаются лицам, ответственным за заполнение свидетельств, под роспись.
_________________
| Приложение № 32 |
Открытое акционерное общество «Российские железные дороги»
______________________ техническая школа (учебный центр) –
структурное образовательное подразделение ____________________
(филиал ОАО «РЖД»)
| Рассмотрено цикловой комиссией | СОГЛАСОВАНО | |
| «_____»______________20____г. Председатель________________ (подпись) | Главный инженер_______________ ______________________________ (наименование службы) «___»__________________20__ г. | |
| П Е Р Е Ч Е Н Ь вопросов и заданий для квалификационного экзамена по итогам профессионального обучения на курсах профессиональной подготовки по профессии _________________________________ _____________________________________________________________ (наименование профессии) 1. 2. 3. … П Е Р Е Ч Е Н Ь наглядных пособий, материалов справочного характера, нормативных документов и образцов техники, разрешенных к использованию на квалификационном экзамене 1. 2. 3. … |
| Заместитель начальника технической школы (учебного центра) | И.О.Фамилия |
| Приложение № 33 Форма КУ-54 Утверждена ОАО «РЖД» в 2004 г. |
Открытое акционерное общество «Российские железные дороги»
______________________ техническая школа (учебный центр) –
структурное образовательное подразделение ____________________
(филиал ОАО «РЖД»)
| Рассмотрено цикловой комиссией «____» _________20__ г. Председатель цикловой комиссии ______ ______________ (подпись) (расшифровка подписи) | ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № __ для квалификационного экзамена по профессии: __________________________________________ Шифр группы: _____________________ | УТВЕРЖДАЮ Заместитель начальника технической школы (учебного центра) по учебной работе ____________________ «____»________20___г. |
1. ………………………………………………………………………………..
2. ………………………………………………………………………………..
3. ………………………………………………………………………………..
Преподаватель (и) И.О.Фамилия
| Приложение № 34 | ||||
| АНКЕТА социологического опроса работников по итогам профессионального обучения в технических школах (учебных центрах) 1. Техническая школа (учебный центр) _________________________________ 2. Профессия, по которой осуществлялась подготовка _____________________ ___________________________________________________________________ 3. В какой группе обучались __________________________________________ 4. Удовлетворены ли Вы качеством теоретической подготовки? Если есть замечания к организации теоретического обучения, назовите их и обоснуйте.__________________________________________________________ ___________________________________________________________________ 5. Удовлетворены ли Вы обеспечением своего обучения учебниками и учебными пособиями? _______________________________________________ 6. В каком структурном подразделении проходили производственное обучение?__________________________________________________________ 7. Удовлетворены ли Вы качеством организации производственного обучения? __________________________________________________________ Если есть замечания к организации производственной практики, назовите их и обоснуйте.__________________________________________________________ ___________________________________________________________________ 8. Имеются ли замечания к проведению квалификационных экзаменов? Если есть, назовите их.____________________________________________________ ___________________________________________________________________ 9. Считаете ли Вы себя готовым к самостоятельной профессиональной деятельности? (Да, не в полной мере, не считаю –выберите походящий вариант и подчеркните). Если нет, то укажите причины. ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ 10. Какая помощь Вам необходима на рабочем месте для полной адаптации на производстве?_______________________________________________________ ___________________________________________________________________ 11. Допускались ли работодателем нарушения ученического договора? В чем они выражались?____________________________________________________ ___________________________________________________________________ | ||||
| «_____»_______________20___ г. | И.О.Фамилия | |||
| Приложение № 35 | ||||
Т И П О В О Е П О Л О Ж Е Н И Е
о конфликтной комиссии технической школы (учебного центра)
Открытого акционерного общества «Российские железные дороги»
Общие положения
1.1. Конфликтная комиссия в технической школе (учебном центре) (далее – ТШ (УЦ)) создается для решения спорных вопросов, относящихся к образовательному процессу, оценке знаний обучающихся, и действует на постоянной основе.
1.2. Конфликтная комиссия назначается приказом начальника ТШ (УЦ). Число членов конфликтной комиссии нечетное, не менее пяти человек. В состав конфликтной комиссии в обязательном порядке включаются представители структурного подразделения, филиала ОАО «РЖД», направившего работника на обучение.
1.3. Конфликтная комиссия в своей деятельности руководствуется Типовым положением о технической школе (учебном центре) железной дороги – филиала ОАО «РЖД, локальными актами, регламентирующими проведение квалификационных экзаменов, различных видов контроля знаний, умений и навыков обучающихся.
Дата: 2016-10-02, просмотров: 179.