2) отсутствие сотрудника по месту службы без уважительных причин более трех часов подряд в течение установленного служебного времени

3) отсутствие сотрудника по месту службы без уважительных причин более двух часов подряд в течение установленного служебного времени

4) отсутствие сотрудника по месту службы без уважительных причин более одного часа в течение установленного служебного времени

76. В случае проведения служебной проверки дисциплинарное взыскание должно быть наложено:

Не позднее чем через один месяц со дня утверждения заключения по результатам служебной проверки

2) не позднее чем через два месяца со дня утверждения заключения по результатам служебной проверки

3) не позднее чем через десять дней со дня утверждения заключения по результатам служебной проверки

4) срок не установлен

77. Дисциплинарное взыскание не может быть наложено на сотрудника органов внутренних дел:

1) по истечении одного года со дня совершения дисциплинарного проступка

2) по истечении шести месяцев со дня совершения дисциплинарного проступка, не включая периоды временной нетрудоспособности сотрудника, нахождения его в отпуске или в командировке.

3) по истечении двух лет со дня совершения дисциплинарного проступка

4) срок давности наложения дисциплинарного взыскания не установлен

78. Сотрудник считается привлеченным к дисциплинарной ответственности:

1) со дня издания приказа о наложении на него дисциплинарного взыскания

2) со дня ознакомления сотрудника с приказом о наложении на него дисциплинарного взыскания

3) с истечением предусмотренных законодательством РФ сроков на обжалование приказа о наложении на него дисциплинарного взыскания

4) с момента утверждения заключения по материалам служебной проверки в отношении сотрудника

79 . Какие суды не входят в судебную систему Российской Федерации:

1). Арбитражный

2) Мировой

3) Суд общей юрисдикции

Высший военный трибунал

80. Назовите высший судебный орган для Арбитражных судов:

1) Верховный суд Российской Федерации

2) Высший военный трибунал Российской Федерации

3) Мировой суд Российской Федерации

4)Конституционный суд Российской Федерации

81. Кто имеет право на единовременную социальную выплату:

1) сотрудник, имеющий стаж службы в ОВД 3 года

2) сотрудник, имеющий стаж службы в ОВД 5 лет

3) сотрудник, имеющий стаж службы в ОВД 7 лет

Сотрудник, имеющий стаж службы в ОВД 10 лет

82. Право на отпуск за ненормированный служебный день имеют:

1) все сотрудники ОВД

2) сотрудники, занимающие должности старшего и высшего начальствующего состава

3) сотрудники среднего, старшего и высшего начальствующего состава, которым ненормированный служебный день установлен приказом уполномоченного руководителя

4) сотрудники, замещающие должности руководителей (начальников) из числа должностей старшего и высшего начальствующего состава. Приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя может устанавливаться ненормированный служебный день для сотрудников, замещающих иные должности, определяемые перечнем должностей в органах внутренних дел, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.

83. Отпуск за службу в особых условиях предоставляется:

1) сотрудникам, направляемым в командировку в «горячие точки»

Сотрудникам, проходящим службу в особых условиях, периоды действия которых подтверждены приказами уполномоченных руководителей

3) всем сотрудникам ОВД

4.) сотрудникам, замещающим должности старшего и высшего начальствующего состава

84. Основным Законом Российской Федерации является:

1) Всеобщая декларация прав человека

2) Уголовный Кодекс Российской Федерации

Конституция Российской Федерации

4) Билль о правах

85. Поручение о проведении служебной проверки дается уполномоченным руководителем:

1) в виде резолюции на специальном бланке

2) в виде резолюции на документе, содержащем сведения о наличии оснований для ее проведения

3) отданием устного приказа

4) в виде резолюции на свободном от текста месте документа, содержащем сведения о наличии основания для ее проведения. Допускается оформление резолюции на отдельном листе или на специальном бланке с указанием регистрационного номера и даты документа, к которому она относится.

86. Решение о проведении служебной проверки должно быть принято в срок:

1) не позднее месяца с момента получения соответствующим руководителем (начальником) информации, являющейся основанием для ее проведения.

2) не позднее двух недель со дня поступления в орган внутренних дел информации, являющейся основанием для ее проведения.

3) незамедлительно с момента получения соответствующим руководителем (начальником) информации, являющейся основанием для ее проведения.