Материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления пользователям Интернета и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав.
© 2018 - 2024
1. Розкрити сутність внутрішньокорпоративної системи управління.
2. Що впливає на побудову внутрішньокорпоративної системи управління?
3. Наведіть приклади внутрішньо корпоративних положень. Розкрийте їх сутність.
4. Як здійснюється регулювання основних організаційно-економічних відносин в АТ?
5. Заохочення і відповідальність менеджерів як сфера внутрішньокорпоративного регулювання.
6. В чому полягає регулювання фінансової діяльності корпорацій?
7. Як регулюється оплата праці в корпораціях?
8. Необов’язкові фонди АТ.
Тематика рефератів до практичного заняття
1. Методи вирішення кризових ситуацій між менеджментом і найнятим робітниками в системі корпоративного управління.
2. Менеджмент вищої ланки: правове закріплення прав і обов'язків, методи стимулювання їх роботи в корпоративному секторі.
Тема 8. Антикризові заходи: процедура їх проведення
1. Поясніть сутність системи антикризового управління.
2. Як визначається кризовий стан підприємства?
3. Назвіть основні причини, що перешкоджають виконувати зобов’язання.
4. Розкрийте основні кроки програми антикризових заходів.
Тематика рефератів до практичного заняття
1. Антикризове управління в корпораціях.
2. Прозорість та розкриття інформації в корпораціях.
3. Контроль за фінансово-господарською діяльністю корпорацій.
4. Міжнародні стандарти фінансової звітності корпорацій.
МЕТОДИЧНІ ВКАЗІВКИ ДО САМОСТІЙНОЇ РОБОТИ
Організація самостійної роботи
Самостійна робота студентів з дисципліни «Корпоративне управління» є
однією з форм вивчення дисциплін.
Самостійна робота по курсу передбачає:
- вивчення теоретичних та законодавчих основ курсу;
- підготовку та виконання індивідуальних завдань;
- систематичне відвідування лекційних, практичних занять та індивідуальних консультацій;
- виконання модульних завдань курсу.
Більшу частину годин самостійної роботи слід приділити вивченню нижче наведених питань задля ефективного виконання індивідуальних завдань.
Питання: «Суть і поняття корпоративного управління»
Студент повинен знати:
- суть і зміст понять «корпоративна власність», «корпоративне право»,
«корпоративне управління»;
- учасників корпоративних відносин;
- форми господарювання, що відносяться до об'єктів корпоративного управління.
Завдання: огляд законодавчих актів України, наукової, періодичної літератури за визначенням понять «корпоративне управління».
Мета завдання: вивчення поняття «корпоративне управління» і оцінка
форм господарювання, що є об'єктами корпоративного управління.
Самостійна робота: проаналізувати різні підходи до визначення «корпоративне управління» і скласти перелік форм господарювання, визначених законодавчими актами України. Визначити, які з форм господарювання за своїми ознаками можна віднести до корпоративних.
Питання: «Моделі корпоративного управління»
Студент повинен знати:
- відмінні характеристики корпорації;
- принципи корпоративного управління;
- відмінні характеристики моделей корпоративного управління.
Тип завдання: огляд наукової і періодичної літератури і вивчення різних моделей корпоративного управління.
Мета завдання: вивчення особливостей англо-американської, німецької і
японської моделей корпоративного управління.
Самостійна робота: оцінити особливості, країни розповсюдження, учасників, структуру володіння акціями, моніторинг діяльності, форми фінансування, склад ради директорів, порядок розкриття інформації і т.д. відповідних моделей корпоративного управління.
Питання : «Формування корпоративного сектора»
Студент повинен знати:
- ознаки утворень корпоративного типу;
- позитивні і негативні сторони акціонування;
- законодавчі основи, регулюючі діяльність АТ в Україні;
- Статистичні дані про стан і результати діяльності підприємств акціонерної форми господарювання в Україні.
Тип завдання: огляд наукової, монографічної і періодичної літератури,
законодавчих актів з проблем акціонування, статистичних збірок по Україні.
Мета завдання: вивчення світової історії появи акціонерних товариств, а також особливостей акціонування в Україні.
Самостійна робота: вивчити суть агентської теорії, оцінити еволюцію
акціонерної форми господарювання на прикладі окремих країн і регіонів світу. Вивчити особливості формування акціонерного сектора в Україні.
МЕТОДИЧНІ ВКАЗІВКИ ДО ВИКОНАННЯ ІНДИВІДУАЛЬНИХ ЗАВДАНЬ
Індивідуальне завдання – форма організації навчання для поглиблення, узагальнення та закріплення знань, які отримує студент.
В таблицях 1 і 2 наведено види індивідуальних завдань для спеціалістів денної та заочної форм навчання та магістрів.
Таблиця 1- Розподіл годин на виконання ІНДЗ для спеціалістів
| № | Назва ІНДЗ | Кількість годин за змістовими модулями для форм навчання | |||||
| денна | заочна | ||||||
| ЗМ 1 | ЗМ 2 | Усього | ЗМ 1 | ЗМ 2 | Усього | ||
| Написання реферату | - | - | - | - | |||
| Аналіз ситуаційної вправи | - | - | |||||
| Разом з дисципліни: | - |
Таблиця 2 - Розподіл годин на виконання ІНДЗ для магістрів
| № | Назва ІНДЗ | Кількість годин за змістовими модулями для форм навчання | |||||
| денна | заочна | ||||||
| ЗМ 1 | ЗМ 2 | Усього | ЗМ 1 | ЗМ 2 | Усього | ||
| Написання реферату | - | - | - | - | |||
| «Аналіз діяльності акціонерного товариства» | - | - | - | - | |||
| Разом з дисципліни: | - | - | - | - |
Тематика рефератів
1. Формування принципів корпоративного управління.
2. Практика корпоративного управління в Україні.
3. Англоамериканська модель корпоративного управління.
4. Західноєвропейська модель корпоративного управління.
5. Японська модель корпоративного управління.
6. Історичні передумови виникнення акціонерних товариств.
7. Акціонерні товариства в Україні.
8. Міжнародні стандарти практики корпоративного управління.
9. Форми існування акціонерного капіталу.
10. Світовий досвід державного регулювання корпоративного сектора.
11. Державне регулювання корпоративного сектора в Україні.
12. Фондовий ринок України.
13. Позабіржові фондові ринки.
14. Інвестиційні фонди в Україні.
15. Функціонування інвестиційних компаній в Україні.
16. Довірчі товариства в Україні.
17. Прозорість та розкриття інформації в корпораціях.
18. Контроль за фінансово-господарською діяльністю корпорацій.
19. Міжнародні стандарти фінансової звітності корпорацій.
20. Дивідендна політика в акціонерних товариствах.
21. Антикризове управління в корпораціях.
22. Методи вирішення кризових ситуацій між менеджментом і найнятим робітниками в системі корпоративного управління.
23. Менеджмент вищої ланки: правове закріплення прав і обов'язків, методи стимулювання їх роботи в корпоративному секторі.
24. Особливості управління державними корпоративними правами в Україні.
25. Система корпоративного управління в США.
26. Система корпоративного управління в Німеччині.
27. Система корпоративного управління в Японії.
28. Міжнародні стандарти корпоративного управління.
Тема реферату обирається студентом за порядковим номером студента в журналі академічної групи.
Дата: 2016-10-02, просмотров: 187.