до практичних занять, самостійної роботи та виконання контрольних заходів з дисципліни «ДІЛОВЕ АДМІНІСТРУВАННЯ:

КОРПОРАТИВНЕ УПРАВЛІННЯ»

для студентів напрямів підготовки 7.03060101 та 8.03060101

денної та заочної форм навчання

Затверджено

Радою спеціальностей

7.(8.)03050401та напряму підготовки бакалаврів 6.030504;

7.(8.)03050901та напряму підготовки бакалаврів 6.030509;

7.(8.)03060101та напряму підготовки бакалаврів 6.030601;

протокол № 1 від 28 вересня 2012 р.

Одеса ОНАХТ 2012

Методичні вказівки до практичних занять, самостійної роботи та виконання контрольних заходів з дисципліни «Ділове адміністрування: корпоративне управління» для студентів напрямів підготовки 7.03060101 та 8.03060101 денної та заочної форм навчання / Укл. Т.І. Миронюк. – Одеса: ОНАХТ, 2012. – 15 с.

Укладач Т.І. Миронюк, канд. екон. наук, доцент

Відповідальний за випуск зав. кафедрою менеджменту та фінансів А.Г. Гончарук, д-р. екон. наук, професор

ПЕРЕДМОВА

Корпоративне управління - ключове питання при створенні ефективної ринкової економіки, заснованої на верховенстві права. Низька якість корпоративного управління на багатьох підприємствах країни негативно впливає на інвестиційний клімат, а успішний розвиток будь-якого бізнесу неможливий без доступу до інвестиційного капіталу. Тому метою вивчення дисципліниє ознайомлення студентів з основами побудови корпоративних відносин на під-приємствах. Студенти повинні знати, що налагоджена система корпоративного управління дозволяє найкраще використовувати існуючі можливості на підприємствах, а також залучати нових інвесторів. При рівних виробничих, фінансових та інших показниках компанії з гарною репутацією в області корпоративного управління цінуються набагато дорожче.

Предметом курсує система корпоративного управління та організаційно-економічний механізм її функціонування на мікро- та макрорівнях, формування механізму розвитку інтегрованих корпоративних утворень, а також система відносин між акціонерами, менеджерами та іншими зацікавленими особами для забезпечення балансу їх інтересів, яка спрямована на ефективну діяльність підприємств.

МЕТОДИЧНІ ВКАЗІВКИ ДО ПРАКТИЧНИХ ЗАНЯТЬ

Практичні заняття мають на меті засвоєння студентами основних понять та визначень курсу; методик проведення аналізу корпоративного управління, оцінки державних корпоративних прав, фінансових результатів та майнового стану акціонерного товариства; вивчити схему проведення загальних зборів акціонерів, ін.

Метою практичних занять є оволодіння теоретичними знаннями і отримання практичних навиків з організаційних, правових і економічних аспектів діяльності акціонерних товариств і учасників корпоративних відносин в Україні. Для досягнення поставленої мети передбачається рішення наступних завдань:

- вивчити суть, принципи і моделі корпоративного управління;

- вивчити правову основу корпоративного управління в Україні;

- мати поняття про акції, їх види, форми випуску, процедуру емісії;

- мати уявлення про учасників корпоративних відносин і органи корпоративного управління;

- вивчити роль депозитарної системи;

- знати про особливості руху акцій на первинних і вторинних ринках.

В результаті проведення практичних занять студенти повинні знати:

- порядок організації діяльності відповідних структур корпоративного управління виробничого та комерційного напрямів;

- порядок проведення дослідження виробничо-господарських ситуацій підприємств у ринкових умовах.

Завдяки практичним заняттям студенти повинні вміти:

- знаходити за допомогою відповідних моделей та методів оптимальні управлінські рішення в керівництві;

- особисто виконувати обов’язки на всіх рівнях керівництва.

ТЕМАТИКА ПРАКТИЧНИХ ЗАНЯТЬ

Тема 1. Місце корпоративного сектора в сучасному суспільстві

1. В чому зміст понять «корпорація», «корпоративне управління»?

2. Розкрийте сутність корпоративних прав.

3. Між якими суб’єктами виникають корпоративні відносини?

4. Якими є структурні елементи корпоративного управління?

5. Функції корпоративного управління стосовно управління корпоративними правами.

6. Функції корпоративного управління з погляду управління корпорацією.

Тематика рефератів до практичного заняття

1. Формування принципів корпоративного управління.

2. Практика корпоративного управління в Україні.

Тема 2. Основні риси сучасного корпоративного управління

1. Які функції обумовлюють вплив АТ на соціально-економічний розвиток?

2. Інсайдерська система корпоративного управління.

3. Аутсайдерська система корпоративного управління.

4. Вказати відмінні особливості англо-американської моделі корпорати-вного управління.

5. Які особливості німецької моделі корпоративного управління?

6. Вказати відмінні особливості японської моделі корпоративного

управління.

7. Чим відрізняються утворення корпоративного типу в світі та Україні?