Поможем в ✍️ написании учебной работы

Имя

Поможем с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой

Выберите тип работыЧасть дипломаДипломная работаКурсовая работаКонтрольная работаРешение задачРефератНаучно - исследовательская работаОтчет по практикеОтветы на билетыТест/экзамен onlineМонографияЭссеДокладКомпьютерный набор текстаКомпьютерный чертежРецензияПереводРепетиторБизнес-планКонспектыПроверка качестваЭкзамен на сайтеАспирантский рефератМагистерская работаНаучная статьяНаучный трудТехническая редакция текстаЧертеж от рукиДиаграммы, таблицыПрезентация к защитеТезисный планРечь к дипломуДоработка заказа клиентаОтзыв на дипломПубликация статьи в ВАКПубликация статьи в ScopusДипломная работа MBAПовышение оригинальностиКопирайтингДругое

Нажимая кнопку "Продолжить", я принимаю политику конфиденциальности

 

Показателями травмобезопасности являются:

– соответствие объектов оценки травмобезопасности действующим на период аттестации рабочих мест стандартам и правилам (нормативно-правовым актам);

– наличие и степень исправности требуемых средств защиты;

– наличие и правильность ведения эксплуатационных документов на оборудование;

– наличие и соответствие действующим на период аттестации нормативно-правовым актам средств инструктажа и обучения.

 

Объекты оценки и показатели обеспеченности СИЗ

Объекты оценки обеспеченности СИЗ

 

Объектами оценки обеспеченности СИЗ являются:

– специальная одежда

– специальная обувь

– индивидуальные средства защиты органов дыхания, лица, головы, глаз, органов слуха, рук, дерматологические защитные средства и средства защиты от падения с высоты, а также предохранительные средства.

 

Оцениваемые показатели

 

При оценке обеспеченности работников СИЗ производится проверка:

– соответствия выданных СИЗ действующим на период аттестации нормам;

– соответствия выданных СИЗ фактическому состоянию условий труда;

– наличия сертификатов или деклараций соответствия;

– качества и степени изношенности СИЗ.

Классификация условий труда

Классификация условий труда по степени

Вредности и опасности

 

В зависимости от наличия и уровня показателя вредности и опасности установлены 4 класса условий труда:

– 1-й класс – оптимальные условия труда;

– 2-й класс – допустимые условия труда;

– 3-й класс – вредные условия труда;

– 4-й класс – опасные (экстремальные) условия труда.

 

1-й класс условий труда характеризуется отсутствием на рабочем месте вредных и опасных факторов и их уровнем, соответствующим нормативному оптимальному значению. При этом оптимальные нормативы показателей установлены только для микроклимата производственных помещений, отдельных видов неионизирующих электромагнитных излучений, тяжести и напряженности трудового процесса.

 

2-й класс условий труда характеризуется такими уровнями показателей вредности и опасности, которые не превышают установленных нормативов, а возможные изменения функционального состояния организма восстанавливаются во время регламентированного отдыха или к началу следующей смены. Допустимые условия труда относятся к безопасным, так как они не оказывают неблагоприятное действие в ближайшем и отдаленном периоде на состояние здоровья работающих и их потомство.

 

3-й класс условий труда характеризуется наличием показателей вредности и опасности, превышающих нормативные уровни и оказывающих неблагоприятное воздействие на организм работающего и/или его потомство. В зависимости от уровня превышения нормативных уровней вредных и опасных производственных факторов 3-й класс условий труда подразделяется на 4 степени:

– 1-я степень 3-го класса – класс 3.1

– 2-я степень 3-го класса – класс 3.2

– 3-я степень 3-го класса – класс 3.3

– 4-я степень 3-го класса – класс 3.4

 

4-й класс условий труда характеризуется уровнями показателей вредности и опасности, воздействие которых на работающих в течение рабочей смены или ее части создает угрозу для жизни, высокий риск развития острых профессиональных поражений, в том числе и тяжелых форм.

Классификация условий труда по показателям

Травмобезопасности

 

По показателям травмобезопасности установлены три класса условий труда:

– 1-й класс – оптимальные условия труда

– 2-й класс – допустимые условия труда

– 3-й класс – опасные условия труда

1-й класс условий труда устанавливается, когда все объекты оценки травмобезопасности отвечают требованиям нормативно-правовых актов.

2-й класс устанавливается при условии наличия незначительных повреждений, не снижающих защитные функции объектов оценки травмобезопасности.

3-й класс устанавливается, если:

– хотя бы один из объектов оценки травмобезопасности не соответствует действующим нормативно – правовым актам.

– повреждены, неисправны или отсутствуют предусмотренные конструкцией оборудования средства защиты рабочих органов и передач (ограждения, блокировки, сигнальные устройства и др.), неисправен инструмент.

– отсутствуют инструкции по охране труда, либо имеющиеся инструкции составлены без учета соответствующих требований, нарушены условия их пересмотра.

– отсутствуют средства обучения безопасности труда (правила, обучающие и контролирующие программы, учебные пособия и др.), либо имеющиеся средства составлены некачественно и нарушены условия их пересмотра.

 

Классификация условий труда по показателям

Обеспеченности СИЗ

 

По показателям обеспеченности СИЗ условия труда подразделяются так же, как и по показателям травмобезопасности, на три класса:

– 1-й класс – оптимальные условия труда

– 2-й класс – допустимые условия труда

– 3-й класс – опасные условия труда

1-й класс условий труда устанавливается, если все СИЗ, используемые на рабочем месте, имеются и соответствуют действующим нормативно-правовым актам.

2-й класс устанавливается, когда применяемые СИЗ имеют незначительные повреждения, не снижающие их защитные функции.

3-й класс устанавливается, если хотя бы одно из СИЗ, применяемых на рабочем месте, не соответствует действующим нормативно-правовым актам, или имеет повреждения, влияющие на защитные функции СИЗ.

 

3.7. Методические рекомендации по оценке условий труда

 

Оценка условий труда производится на основе «Руководства по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда» Р 2.2.2006 – 05, а по показателям травмобезопасности и обеспеченности СИЗ – на основе Постановления Минтруда Российской Федерации «Положение о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» от 14.03.97 г. №12.