Материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления пользователям Интернета и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав.
© 2018 - 2024
Кадры культуры, как объект и цель кадровой политики. Управление человеческими ресурсами, как беспрерывный циклический процесс их формирования, распределения, использования и замены. Стимулирование и мотивация. Виды и методы стимулирования.
Требования к работникам сферы культуры и проблемы их подготовки. Переподготовка и повышение квалификации.
квалификации.
II. ТЕМАТИЧЕСКИЕ ПЛАНЫ ПО КУРСУ
«МЕНЕДЖМЕНТ В СФЕРЕ КУЛЬТУРЫ»
Тематический план
специализации «Информационные технологии в культуре»
Факультета культурологии и социально культурной деятельности
| Названия тем | Количество часов | ||
| Всего | лекций | семинар.занятий | |
| Тема 1. Суть менеджмента. Концепция эволюции управления. | |||
| Тема 2. Цели и функции управления в системе категорий менеджмента. | |||
| Тема 3. Основные школы управления и их вклад в управленческую практику. | |||
| Тема 4. Принципы и методы менеджмента. | |||
| Тема 5. Организация, ее признаки, элементы и структура управления. | |||
| Тема 6. Суть и классификация управленческих решений. | |||
| Тема 7. Стратегическое и оперативное управление организацией. | |||
| Тема 8. Коммуникации в управлении. | |||
| Тема 9. Власть, ее основа и роль в управлении. | |||
| Тема 10. Организационная культура и стиль руководства. | |||
| Тема 11. Деятельность, как социальная основа менеджмента. | |||
| Тема 12. Регламентация, как основа управления. | |||
| Тема 13. Специфика социокультурной сферы. | |||
| Тема 14. Понятие и цели управления и регулирования культурных процессов. | |||
| Тема 15. Производство культурных благ и особенности управления | |||
| Тема 16. Механизмы управления в сфере культуры | |||
| Тема 17. Государственное регулирование сферы культуры в Республике Беларусь. | |||
| Тема 18. Менеджмент в сфере культуры, как компонент культурной политики Республики Беларусь. | |||
| Тема 19. Программно-целевое управление в сфере культуры. | |||
| Тема 20. Суть эффективности управленческой деятельности менеджера в сфере культуры. | |||
| Тема 21. Психологические аспекты менеджмента в сфере культуры. | |||
| Тема 22. Статус и роли менеджера сферы культуры. | |||
| Тема 23. Творческий коллектив, как объект управления. | |||
| Тема 24. Кадры культуры и кадровая политика. | |||
Тематический план
специализации «Информационных технологий в культуре»
Факультета заочного обучения
| Названия тем | Количество часов | |||
| Всего | Лекций | сем. зан. | срс | |
| Тема 1. Суть менеджмента. Концепция эволюции управления | ||||
| Тема 2. Цели и функции управления в системе категорий менеджмента | ||||
| Тема 3. Основные школы управления и их вклад в управленческую практику | ||||
| Тема 4. Принципы и методы менеджмента | ||||
| Тема 5. Организация, ее признаки, элементы и структура управления | ||||
| Тема 6. Суть и классификация управленческих решений | ||||
| Тема 7. Стратегическое и оперативное управление организацией | ||||
| Тема 8. Коммуникации в управлении | ||||
| Тема 9. Власть, ее основа и роль в управлении | ||||
| Тема 10. Организационная культура и стиль руководства | ||||
| Тема 11. Деятельность, как социальная основа менеджмента | ||||
| Тема 12. Регламентация, как основа управления | ||||
| Тема 13. Специфика социокультурной сферы | ||||
| Тема 14. Понятие и цели управления и регулирования культурных процессов | ||||
| Тема 15. Производство культурных благ и особенности управления | ||||
| Тема 16. Механизмы управления в сфере культуры | ||||
| Тема 17. Государственное регулирование сферы культуры в Республике Беларусь | ||||
| Тема 18. Менеджмент в сфере культуры, как компонент культурной политики Республики Беларусь | ||||
| Тема 19. Программно-целевое управление в сфере культуры | ||||
| Тема 20. Суть эффективности управленческой деятельности менеджера в сфере культуры | ||||
| Тема 21. Психологические аспекты менеджмента в сфере культуры | ||||
| Тема 22. Статус и роли менеджера сферы культуры | ||||
| Тема 23. Творческий коллектив как объект управления | ||||
| Тема 24. Кадры культуры и кадровая политика | ||||
III. МЕТОДИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ ДЛЯ
СЕМИНАРОВ И ПРАКТИЧЕСКИХ ЗАНЯТИЙ
ПО КУРСУ «МЕНЕДЖМЕНТ В СФЕРЕ КУЛЬТУРЫ»
Тематический план
специализации «Теория и история культуры»
Факультета культурологии и социально культурной деятельности
| Названия тем | Количество часов | ||
| Всего | лекций | семинар.занятий | |
| Тема 1. Суть менеджмента. Концепция эволюции управления. | |||
| Тема 2. Цели и функции управления в системе категорий менеджмента. | |||
| Тема 3. Основные школы управления и их вклад в управленческую практику. | |||
| Тема 4. Принципы и методы менеджмента. | |||
| Тема 5. Организация, ее признаки, элементы и структура управления. | |||
| Тема 6. Суть и классификация управленческих решений. | |||
| Тема 7. Стратегическое и оперативное управление организацией. | |||
| Тема 8. Коммуникации в управлении. | |||
| Тема 9. Власть, ее основа и роль в управлении. | |||
| Тема 10. Организационная культура и стиль руководства. | |||
| Тема 11. Деятельность, как социальная основа менеджмента. | |||
| Тема 12. Регламентация, как основа управления. | |||
| Тема 13. Специфика социокультурной сферы. | |||
| Тема 14. Понятие и цели управления и регулирования культурных процессов. | |||
| Тема 15. Производство культурных благ и особенности управления | |||
| Тема 16. Механизмы управления в сфере культуры | |||
| Тема 17. Государственное регулирование сферы культуры в Республике Беларусь. | |||
| Тема 18. Менеджмент в сфере культуры, как компонент культурной политики Республики Беларусь. | |||
| Тема 19. Программно-целевое управление в сфере культуры. | |||
| Тема 20. Суть эффективности управленческой деятельности менеджера в сфере культуры. | |||
| Тема 21. Психологические аспекты менеджмента в сфере культуры. | |||
| Тема 22. Статус и роли менеджера сферы культуры. | |||
| Тема 23. Творческий коллектив, как объект управления. | |||
| Тема 24. Кадры культуры и кадровая политика. | |||
Дата: 2016-10-02, просмотров: 184.