ВНУТРИФИРМЕННАЯ КОРРУПЦИЯ - это коррупционное поведение сотрудников внутри хозяйствующего субъекта.

Распространены действия внутри компаний, когда тот или иной сотрудник решает какие-либо вопросы от юридического лица, будучи осведомленным обо всех делах предприятия. Все это совершается физическим лицом с определенной целью получения денег или имущества, которые ему не принадлежат, либо передачи их третьим лицам.

Чаще всего такие действия происходят в среде, где то или иное лицо уже заработало внушительный статус и научилось использовать свое служебное положение в личных целях, для материальной выгоды. Интересно, что руководство предприятия, которое подвергается огромной опасности, даже не подозревая об этом, не только не сразу замечает такие действия, но и остается в неведении на протяжении многих месяцев, а то и лет.

Классификация Джозефа Т. Уэллса (условно говоря, классификация коммерческой коррупции в фирме):

- конфликты интересов (схемы, связанные с закупками; схемы, связанные с продажами; получение/представление преференций);

- взяточничество (откаты по счетам, схемы с нечестным предложением цены, коммерческий подкуп);

- запрещенные к принятию подарки, экономическое вымогательство.

Все начинается с отбора персонала компанией. Причины коррупции могут быть следующими:

· неквалифицированный отбор персонала;

· слабая мотивация персонала;

· атмосфера безнаказанности, которую сотрудник чувствует с самых первых дней работы;

· слабое бюджетирование;

· отсутствие необходимого контроля (отсутствие нужной дотошности у главного менеджера или администратора, у которого в подчинении находится определенное количество сотрудников).

· наличие возможности легкого обогащения;

· влияние третьих лиц (зависимость, страх, авторитетное влияние и др.);

· созданная система коррупции в самой организации.

Отличительные черты внутрифирменной коррупции:

· В большей степени присутствует в договорной сфере;

· Масштабы зависят от широты должностных обязанностей и выданных работникам доверенностей;

· Не ограничивается чисто коммерческими интересами;

· Отсутствие механизмов защиты активов формирует риск противоправных действий;

· Риск ее проявления усиливается, если работник является ответственным более, чем по одному направлению деятельности;

· Детерминированность уровнем управленческой иерархии.

Под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).

То есть чаще всего все происходит из-за того, что сотрудникам не писаны правила и отсутствует понимание деловой этики. Почувствовав свободу, сотрудник выбирает из нескольких вариантов махинаций.

9. Уровни экономической безопасности организации: экономико-финансовый и производственный блоки

Уровень экономической безопасности организации определяется на основе сравнения полученного в результате расчета значения совокупного критерия экономической безопасности с полученными ранее значениями этого критерия для анализируемой организации, а также с рассчитанными для сравнения значениями данного критерия для аналогичных организаций данной отрасли. После расчета влияния функциональных составляющих на изменение совокупного критерия экономической безопасности организации проводится анализ мер по обеспечению необходимого уровня функциональных составляющих экономической безопасности.

Основными функциональными составляющими экономической безопасности предприятия являются:

1) финансовая составляющая: достижения наиболее эффективного использования корпоративных ресурсов,

2) интеллектуальная и кадровая составляющие: сохранение и развитие интеллектуального потенциала предприятия; эффективное управление персоналом,

3) технико-технологическая составляющая: степень соответствия применяемых на предприятии технологий лучшим мировым аналогам по оптимизации затрат ресурсов,

4) политико-правовая составляющая: всестороннее правовое обеспечение деятельности предприятия, соблюдение действующего законодательства;

5) информационная составляющая: эффективное информационно-аналитическое обеспечение хозяйственной деятельности предприятия (организации);

6) экологическая составляющая: соблюдение действующих экологических норм ^ минимизация потерь от загрязнения окружающей среды;

7) Силовая составляющая: обеспечение физической безопасности работников фирмы (прежде руководителей) сохранение его имущества.

Таким образом, в наиболее общем виде об экономической безопасности предприятия свидетельствует сохранение его как целостного структурного образования и юридического лица и устойчивых либо растущих значений основных финансово-экономических показателей. Применительно же к конкретной стороне деятельности предприятия, могут использоваться специфические показатели его безопасности.

При этом количественная оценка уровня экономической безопасности должна исходить из показателей планирования, учета и анализа деятельности хозяйственной деятельности предприятия.

Для этого целесообразно исследовать показатели финансовой устойчивости, безубыточности и ликвидности предприятия. Индикаторы рассматриваются как пороговые значения показателей, характеризующих деятельность предприятия в различных функциональных областях, соответствующие определенному уровню экономической безопасности. Оценка экономической безопасности предприятия устанавливается по результатам сравнения (абсолютного или относительного) фактических показателей деятельности предприятия с индикаторами.

Согласно данному подходу состояние экономической безопасности предприятия необходимо проводить по определенной системе основных показателей. Они должны отражать отраслевую специфику и условия деятельности предприятия. К ним отнесены: производственные, финансовые и социальные показатели (таблица 1).

Таблица 1 – Показатели экономической безопасности предприятия

Если рассматривать состояние экономической безопасности предприятий в динамике, независимо от отраслевой принадлежности, то для них можно определить общее свойство. Оно заключается в том, что состояние экономической безопасности предприятия проходит несколько этапов. Они включают: стабильный, предкризисный, кризисный и критический этапы (таблица 2).

Таблица 2 – Оценка состояния экономической безопасности предприятия

Уровень экономической безопасности является одним из основных показателей инвестиционной привлекательности и надежности предприятия. Реально уровень экономической безопасности предприятия – это характеристика его жизнеспособности. А эта категория особенно существенна в тех отраслях, которые считаются «проблемными» или переживают кризис

10. Система обеспечения экономической безопасности организаций: роль внутреннего контроля и внутреннего аудита

Система обеспечения экономической безопасности хозяйствующего субъекта (организации) включает совокупность управленческих, экономических и правовых мероприятий, осуществляемых руководством компании в целях защиты финансовых интересов организации от реальных или потенциальных угроз, которые могут привести к утратам основных ресурсов.

К основным элементам системы экономической безопасности предприятия относят: защиту коммерческой тайны и конфиденциальной информации; компьютерную безопасность; внутреннюю безопасность; безопасность зданий и сооружений; физическую безопасность; безопасность связи; техническую безопасность; конкурентную разведку; информационно-аналитические работы; экспертную проверку механизма системы безопасности; предупредительно-профилактические работы среди персонала и его обучение вопросам экономической безопасности.

Выстраивание системы обеспечения экономической безопасности предприятия реализуется на основе соблюдения принципов законности, прав и свобод граждан, централизованного управления, компетентности, конфиденциальности, комплексного использования средств и сил, корпоративной этики и т.д.

К объектам экономической безопасности предприятия относят:

а) различные виды деятельности предприятия (производственную, коммерческую, снабженческую и управленческую);

б) имущество и ресурсы предприятия (финансовые, материально-технические, информационные и интеллектуальные);

в) персонал фирмы, акционеров, разные структурные подразделения, службы и т.п.

Субъектами экономической безопасности предприятия являются те лица, подразделения, службы, которые непосредственно занимаются обеспечением безопасности.

Одним из элементов системы экономической безопасности предприятия является механизм обеспечения экономической безопасности предприятия – это совокупность средств и методов воздействия на процесс разработки и реализации управленческих решений, направленных на обеспечение бескризисного экономического развития предприятия.

Служба экономической безопасности (СЭБ) является структурной единицей предприятия, участвующей в производственнокоммерческой деятельности.

Основными задачами СЭБ являются:

• защита имущественной и финансовой собственности предприятия;

• обеспечение безопасности персонала предприятия;

• обеспечение защиты коммерческой тайны на предприятии;

• обеспечение безопасности коммерческой деятельности предприятия.

Благодаря системе внутреннего аудита повышается достоверность учетной информации предприятия. Внутренний аудит можно интерпретировать как регламентированную внутренними документами предприятия деятельность по контролю системы управления и различных аспектов функционирования компании, осуществляемую представителями специального контрольного органа в рамках помощи органам управления предприятию (общему совету директоров, собранию участников хозяйственного общества, исполнительному органу, наблюдательному совету).Цель внутреннего аудита заключается в содействии органам управления организации в осуществлении действенного в системе управления. Наиболее важной целью внутренних аудиторов на предприятии является обеспечивание удовлетворения потребностей органов управления в части предоставления контрольной информации по различным интересующим их вопросам.

Целесообразное построение экономической безопасности невозможно без системы внутреннего контроля, которая определяет законность и эффективность фактов финансово-хозяйственной деятельности на различных предприятиях. Система внутреннего контроля должна способствовать снижению риска неэффективного и незаконного использования ресурсов предприятия (материальных, трудовых, финансовых, инвестиционных).