Место учебной практики в структуре ООП бакалавриата

Поможем в ✍️ написании учебной работы

Имя

Поможем с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой

Нажимая кнопку "Продолжить", я принимаю политику конфиденциальности

РТУ МИРЭА

"УТВЕРЖДАЮ"

Директор Института экономики и права

__________________А.Н. Мыльникова

«__»___________2018 г.

ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ

для студентов

По направлениям

Управление персоналом»

38.03.04 - «Государственное и муниципальное

Управление»

Москва, 2018

Программа разработана	Ст.преподаватель Денисов А.М.
	(степень, звание, Фамилия И.О. разработчиков)

Программа рассмотрена и принята
на заседании кафедры	Организационно-кадровой работы в органах государственной власти
	(название кафедры)

Протокол заседания кафедры от «_28__» _____08_______ 2019 г. № _1__

Заведующий кафедрой		С.С. Сапожников
	(подпись)	(И.О. Фамилия)

Цели учебной практики

Являясь обязательной частью подготовки бакалавров по направлениям подготовки 38.03.04 "Государственное и муниципальное управление", 38.03.03 "Управление персоналом", учебная практика предназначена для общей ориентации студентов в реальных условиях будущей деятельности по выбранной специальности на предприятиях, учреждениях и организациях и получения первичных профессиональных умений и навыков.

Основными целями учебной практики являются:

· закрепление, расширение и углубление теоретических знаний, полученных в Университете;

· приобретение практических навыков самостоятельной работы.

Задачи учебной практики

· закрепление приобретенных теоретических знаний;

· приобретение опыта работы в трудовых коллективах при решении производственно-правовых вопросов;

· изучение нормативно-правовой базы, конкретной производственной и другой деловой документации;

· знакомство с должностными обязанностями специалиста;

· изучение этического кодекса организации;

Место учебной практики в структуре ООП бакалавриата

Практика является обязательной частью процесса подготовки квалифицированных кадров по направлениям подготовки 38.03.04 "Государственное и муниципальное управление", 38.03.03 "Управление персоналом", наряду с базовой частью; вариативной частью и итоговой государственной аттестацией.

В процессе прохождения учебной практики бакалавр должен получить первичные навыки решения следующих профессиональных задач:

· поиск информации по полученному заданию, сбор и анализ данных по избранной специальности;

· обработка массивов данных в соответствии с поставленной задачей, анализ, оценка, интерпретация полученных результатов и обоснование выводов;

· построение стандартных теоретических моделей исследуемых процессов, явлений и объектов, относящихся к области профессиональной деятельности, анализ и интерпретация полученных результатов;

· подготовка информационных обзоров;

· организация выполнения порученного этапа работы.

При прохождении практики студенты углубляют и закрепляют знания и навыки, полученные ими на лекционных и семинарских занятиях по экономическим, правовым, психологическим, управленческим, социологическим дисциплинам, информационным технологиям.

Формы проведения учебной практики

Руководителями учебной практики от Университета назначаются преподаватели кафедры «Организационно-кадровая работа в органах государственной власти».

Учебно-ознакомительная практика проходит либо в самостоятельно выбранной бакалавром организации, либо в организации, предоставляемой бакалавру от университета, по его собственному желанию, оформленному в виде заявления, из имеющейся базы практики.

Учебно-методическое и информационное обеспечение учебной практики

а) основная литература:

1. Трудовой кодекс Российской Федерации (в ред. от 15.12.2011);

2. Федеральный закон от 27 июля 2004 г. (в ред. от 06.12.2011) № 79- ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

3. Федеральный закон от 02 марта 2007 г. (в ред. от 21.11.2011) № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации»;

4. Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 26 ноября 2009 г. № 673 «Об утверждении Положения об учебной и производственной практике студентов (курсантов), осваивающих основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования» // Российская газета. № 18, 29.01.2010;

5. Приказ Министерства образования Российской Федерации от 25 марта 2003 г. № 1154 «Об утверждении Положения о порядке проведения практики студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования» // Российская газета. № 108, 05.06.2003;

6. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / О.В. Абрамова, М.А. Бочарникова, З.Д. Виноградова и др.; под ред. Ю.П. Орловского. 5-е изд., испр., перераб. и доп. М., 2009;

7. Гусева В.С., Сибикеев К.В. Дисциплина труда, трудовой распорядок. М., 2009;

8. Шалагина М.А. Инструкции по охране труда. Справочник кадровика. М., 2008.

б) дополнительная литература:

1. Методические указания по прохождению учебной (ознакомительной) практики Ростов-на-Дону 2008 г. 23 с.

2. Н.Г. Сироткина. Программа и методические указания по прохождению учебной и производственной практик студентами специальности 080504.65 «Государственное и муниципальное управление». – Н.Новгород: НФ ГУ-ВШЭ, 2009. 35с.

в) Интернет-ресурсы:

1. http://www.president.kremlin.ru

2. http://premier.gov.ru

3. http://www.gov.ru

4. http://www.council.gov.ru

5. http://www.duma.gov.ru

Приложение А

Образец оформления первой страницы отчета по учебной практике

МИНОБРНАУКИ РОССИИ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего образования

«МИРЭА – Российский технологический университет»

Институт экономики и права

Кафедра организационно-кадровой работы в органах государственной власти

Степень – Бакалавр

ОТЧЕТ

ДНЕВНИК

Отзыв-характеристика

Студент (ка)_____курса кафедры организационно-кадровой работы в органах

государственной власти Российского технологического университета ___________________________(ф.и.о.) с______201__г по ______201___г прошел (ла) учебную практику в _______________________________________________________________

(наименование организации)

В период практики выполнял (ла) обязанности __________________________________________________________________

За время прохождения практики

__________________________________________________(ф.и.о.) показал(ла)

_________________уровень теоретической подготовки,

__________________умение применить и использовать знания,

полученные в Университете, для решения поставленных перед ним (ней) практических задач.

Программа практики выполнена полностью (частично).

В целом работа практиканта________________________________(ф.и.о) заслуживает оценки___________________.

Руководитель организации

_____________ Место печати ___________________

(подпись) (Фамилия Имя Отчество)