Реферат
на тему:
Человеческий фактор и экономический рост в условиях постиндустриализации.
Выполнила:
Студентка 2 курса группы Э22
Бойко С.Ю.
Проверил:
доцент Зайцев В.М.
Рязань, 2007
Содержание.
Введение. 3
Глава 1. Экономический рост. 5
1.1. Понятия экономического роста. 5
1.2. Цели, эффективность и качество экономического роста. 7
1.3. Прямые и косвенные факторы экономического роста. 10
1.4.Типы экономического роста. 11
Глава 2. Человеческий капитал. 13
2.1. Понятие человеческого капитала. 13
2.2. Инвестиции в человеческий капитал. 15
Глава 3. Человеческий фактор и экономический рост в условиях постиндустриализации. 20
3.1. Трансформация труда и капитала в постиндустриальной экономике. 20
3.2. Снижение размеров государства — шоковая терапия «нерыночных» слоев населения. 24
3.3. Основные факторы роста производительности человеческого капитала. 27
3.4. Современные технологии и человеческий фактор. 32
Заключение. 37
Список использованной литературы. 38
Введение.
Человеческий фактор в зарождающемся постиндустриальном мире становится главным в экономическом развитии как отдельных компаний, стран, так и всего человечества. Поэтому традиционные факторы экономического роста — накопление капитала, естественное увеличение численности населения, технический прогресс и рост производительности труда — необходимо рассматривать по-новому, во взаимосвязи с человеческим фактором.
Данная тема в настоящее время очень актуальна. Все больше сторонников завоевывает точка зрения, что человеческий капитал — наиболее ценный ресурс не только для отдельной компании, но и для общества в целом.
Человеческий капитал — основа эффективности функционирования любой компании. Именно человеческий капитал является сегодня показателем конкурентоспособности, экономического роста и эффективности.
Целью данной работы — рассмотреть человеческий капитал как основной фактор экономического роста.
В рамках поставленной цели можно выделить следующие задачи:
v Показать теоретическую основу таких понятий как экономический рост и человеческий капитал.
v Показать важность человеческого капитала и эффективность его инвестирования.
v Рассмотреть основные возможности повышения ценности человеческого капитала в качестве фундамента устойчивого экономического развития России.
Структура моего реферата выглядит следующим образом: работа разделена 3 главы, которые в свою очередь делятся на подглавы. Первая глава речь посвящена экономическому росту, его определении, видах экономического роста, факторах ,которые влияют на него. Во второй главе рассказывается о понятии человеческого капитала, а также его инвестировании. В третьей главе пойдет речь о влиянии человеческого фактора на экономический рост в условиях постиндустриализации. На мой взгляд, такая структура реферата позволяет раскрыть тему и помогает лучше понять материал, потому что две первых главы являются теоретической основой для третей главы.
Для написания своего реферата я использовала такую литературу, как статью С. Егорова «Человеческий фактор и экономический рост в условиях постиндустриализации», учебник «Экономическая теория» ред. А.И.Добрынин и др., также были использованы ресурсы сети Интернет. На мой взгляд в этих источниках наиболее подробно и интересно рассказывается об основных проблемах работы: экономическом росте, человеческом капитале, а также рассматривается человеческий капитал как основной фактор экономического роста.
Глава 1. Экономический рост.
Цели, эффективность и качество экономического роста.
Цели экономического роста.
Основными конечными целями экономического роста являются повышение материального благосостояния населения и поддержание национальной безопасности. Повышение материального благосостояния как главная цель экономического роста конкретизируется в следующих основных составляющих:
1. Увеличение среднедушевых доходов населения. Достижение этой цели получает свое отражение в темпах роста национального дохода на душу населения.
2. Увеличение свободного времени. Досуг является одним из жизненных благ, но не находит отражения в показателях реального ВНП или НД страны. Поэтому при оценке степени достижения данной цели необходимо принимать во внимание, происходило или нет в течение рассматриваемого периода сокращение рабочей недели и рабочего года, общей продолжительности трудовой деятельности рабочих и служащих.
3. Улучшение распределения национального дохода среди различных слоев населения. Если бы простое увеличение реального национального дохода сопровождалось значительным ухудшением его распределения, то большая часть населения вообще бы не сочла экономический рост улучшением, так как их благосостояние могло остаться прежним или даже уменьшиться. Поэтому важно, чтобы в процессе экономического развития поддерживались принципы социальной защищенности по отношению к нетрудоспособным и безработным.
4. Улучшение качества и рост разнообразия выпускаемых товаров и услуг. Эта составляющая не находит прямого отражения в показателе реального национального дохода (НД). В то же время вполне допустимо предположить, что более высокое качество и дифференциация товаров способствует повышению потребительской удовлетворенности и, следовательно, получают свое отражение в увеличении расходов на покупку товаров и услуг, совокупный размер которых характеризует объем произведенного НД.
Типы экономического роста.
В теоретическом плане могут быть выделены два основных типа экономического роста:
· Экстенсивный
· Интенсивный
При экстенсивном типе экономического роста расширение объема материальных благ и услуг достигается за счет использования большего количества прямых факторов предложения: работников, средств труда, земли, сырья, топливно-энергетических ресурсов и т.д. При экстенсивном росте сохраняются постоянные пропорции между темпами роста реального объема производства и совокупных издержек на его создание.
Интенсивный тип экономического роста, напротив, характеризуется тем, что расширение производства обеспечивается за счет качественного совершенствования прямых факторов роста: применения прогрессивных технологий, использования рабочей силы, имеющей большую квалификацию и более высокую производительность труда, и т.д. В этом случае темпы роста реальных объемов производства будут превышать темпы изменения реальных совокупных издержек.
В соответствии с выделением типов экономического роста прямые факторы роста разделяются на две основные группы: экстенсивные и интенсивные. Данное деление представлено на рис.1
В настоящее время принято отнесение экономического роста к тому или иному типу в зависимости от удельного веса прироста реального ВНП (ЧНП), обусловленного интенсивными факторами роста.
В действительности экстенсивный или интенсивные типы экономического роста в чистом виде не существуют. [2, 315-316]
Заключение.
Человеческий капитал – наиболее ценный ресурс современного общества, более важный, чем природные ресурсы или накопленное богатство.
Современная кадровая политика фирм обеспечивает наиболее эффективное использование человеческого капитала компании, делает заинтересованными своих сотрудников в данном виде деятельности. Анализ эффективности инвестиций в человека показывает насколько значимым становится для фирм затрачивать огромные средства на здоровье и образование работников, поскольку в будущем обеспечивается больший доход всей компании.
Понятие человеческого капитала стало интенсивно использоваться мировой наукой, по достоинству оценившей роль интеллектуальной деятельности, выяснившей необходимость и высокую эффективность вложений в человеческий капитал. Концепция человеческого капитала играет центральную роль в современном экономическом анализе. Применение этого понятия дает новые возможности изучения таких важнейших проблем, как экономический рост, распределение доходов, место и роль образования в общественном воспроизводстве, содержание процесса труда.
Список использованной литературы.
1. Егоров С. «Человеческий фактор и экономический рост в условиях постиндустриализации», Вопросы экономики, 2004 , №5.
2. ред. А.И.Добрынин учебник «Экономическая теория» , 3 изд., СПб, ПИТЕР, 2000.
3. А.И. Добрынин, С.А.Дятлов, Е.Д.Цыренова Человеческий капитал в транзитивной экономике: формирование, оценка, эффективность использования, СПб, Наука, 1999.
4. Дейнтри Даффи, Человеческий капитал — http://www.osp.ru./cio/2000/06/023.htm
5. Интеллектуальный капитал , Мировая экономика и международные отношения №11, Москва, 1998.
6. Исторический обзор подходов к концепции человеческого капитала. — http://www.sibupk.nsk.su/Public/chairs/c_ectheory/kapital/g11.htm
7. http://www.5ballov.ru
8. http://www.demoscope.ru
9. http://www.gks.ru
10. http://www.demography.narod.ru
Реферат
на тему:
Человеческий фактор и экономический рост в условиях постиндустриализации.
Выполнила:
Студентка 2 курса группы Э22
Бойко С.Ю.
Проверил:
доцент Зайцев В.М.
Рязань, 2007
Содержание.
Введение. 3
Глава 1. Экономический рост. 5
1.1. Понятия экономического роста. 5
1.2. Цели, эффективность и качество экономического роста. 7
1.3. Прямые и косвенные факторы экономического роста. 10
1.4.Типы экономического роста. 11
Глава 2. Человеческий капитал. 13
2.1. Понятие человеческого капитала. 13
2.2. Инвестиции в человеческий капитал. 15
Глава 3. Человеческий фактор и экономический рост в условиях постиндустриализации. 20
3.1. Трансформация труда и капитала в постиндустриальной экономике. 20
3.2. Снижение размеров государства — шоковая терапия «нерыночных» слоев населения. 24
3.3. Основные факторы роста производительности человеческого капитала. 27
3.4. Современные технологии и человеческий фактор. 32
Заключение. 37
Список использованной литературы. 38
Введение.
Человеческий фактор в зарождающемся постиндустриальном мире становится главным в экономическом развитии как отдельных компаний, стран, так и всего человечества. Поэтому традиционные факторы экономического роста — накопление капитала, естественное увеличение численности населения, технический прогресс и рост производительности труда — необходимо рассматривать по-новому, во взаимосвязи с человеческим фактором.
Данная тема в настоящее время очень актуальна. Все больше сторонников завоевывает точка зрения, что человеческий капитал — наиболее ценный ресурс не только для отдельной компании, но и для общества в целом.
Человеческий капитал — основа эффективности функционирования любой компании. Именно человеческий капитал является сегодня показателем конкурентоспособности, экономического роста и эффективности.
Целью данной работы — рассмотреть человеческий капитал как основной фактор экономического роста.
В рамках поставленной цели можно выделить следующие задачи:
v Показать теоретическую основу таких понятий как экономический рост и человеческий капитал.
v Показать важность человеческого капитала и эффективность его инвестирования.
v Рассмотреть основные возможности повышения ценности человеческого капитала в качестве фундамента устойчивого экономического развития России.
Структура моего реферата выглядит следующим образом: работа разделена 3 главы, которые в свою очередь делятся на подглавы. Первая глава речь посвящена экономическому росту, его определении, видах экономического роста, факторах ,которые влияют на него. Во второй главе рассказывается о понятии человеческого капитала, а также его инвестировании. В третьей главе пойдет речь о влиянии человеческого фактора на экономический рост в условиях постиндустриализации. На мой взгляд, такая структура реферата позволяет раскрыть тему и помогает лучше понять материал, потому что две первых главы являются теоретической основой для третей главы.
Для написания своего реферата я использовала такую литературу, как статью С. Егорова «Человеческий фактор и экономический рост в условиях постиндустриализации», учебник «Экономическая теория» ред. А.И.Добрынин и др., также были использованы ресурсы сети Интернет. На мой взгляд в этих источниках наиболее подробно и интересно рассказывается об основных проблемах работы: экономическом росте, человеческом капитале, а также рассматривается человеческий капитал как основной фактор экономического роста.
Дата: 2019-07-30, просмотров: 308.
