Финансы предприятий, функционирующих на коммерческих началах. Финансы некоммерческой деятельности
Поможем в ✍️ написании учебной работы
Поможем с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой

 

Принципы организации коммерческих предприятий:

1) принцип плановости. Он обеспечивает соответствующие объемы продаж, издержек, инвестиций, потребностей рынка. Он наиболее полно реализовывается при внедрении современных методов внутрифирменного планирования, бюджетирования.

2) финансовые соотношения сроков. Обеспечивает минимальный разрыв во времени между получением и использованием средств.

3) Взаимозависимости финансовых показателей. Обеспечивает учет изменений, действующем законодательстве и отражение этих изменений в соответствующей отчетности.

4) Гибкости или маневренности, обеспечивает возможность маневра в случае не достижения цели.

5) Минимизации финансовых издержек. Данный принцип говорит о том, что финансирование любых инвестиций обеспечивается дешевыми способами.

6) Рациональности. Вложение капитала должно иметь высокую эффективность с минимальными рисками.

7) Финансовой устойчивости. Обеспечение финансовой независимости. Способность предприятия к выполнению краткосрочных обязательств.

При разработке финансовой политики с учетом вышеуказанных принципов необходимо учитывать: сферу деятельности (материальная, нематериальная), отраслевую принадлежность, виды деятельности (экспорт, импорт), организационно-правовые формы хозяйствования.

Функции финансов предприятия:

1. Регулирующая. Проявляется через регулирование денежных потоков.

2. Функция формирования капитала. Проявляется через формирование уставного капитала, привлечение источников финансовых ресурсов в виде займов и кредитов, через формирование нераспределенной прибыли, и результат реализации этой функции - обеспечение источниками развития предприятия. Зависит от налоговой, инвестиционной, социальной политики.

3. Функция использования капитала. Реализуется через исполнение финансовых обязательств перед бюджетными и внебюджетными фондами, через оптимизацию вложения капитала в основные и оборотные фонды и результат - обеспечение развития предприятия.

Группы финансовых ресурсов предприятий:

1. Образованные за счет собственных и приравненных средств.

1.1. Доходы: прибыль от основной деятельности, прибыль по финансовым операциям, прибыль от выполнения НИР и другие виды деятельности.

1.2. Поступления: амортизационные отчисления, выручка от реализации выбывшего имущества, устойчивые пассивы, паевые и иные взносы членов трудового коллектива, другие поступления.

2. Мобилизуемые на финансовом рынке.

2.1. Продажа акций и облигаций.

2.2. Кредиты.

3. Поступающие в порядке перераспределения.

3.1. Страховые возмещения по наступившим случаям.

3.2. Финансовые ресурсы, поступающие от концернов, ассоциаций, союзов и дивиденды по ценным бумагам.

3.3. Бюджетные субсидии.

Основной источник: прибыль от основной деятельности и финансовых операций плюс амортизационные отчисления, если на расчетном счету есть деньги.

Первоначальное формирование финансовых ресурсов происходит в момент учреждения предприятия и образуется либо уставный капитал, либо остаточный. Его источниками являются (в зависимости от организационно-правовой формы хозяйствования): Акционерный капитал, Паевые взносы, Отраслевые финансовые взносы, Долгосрочный кредит, Бюджетные средства. Величина уставного фонда показывает размер тех денежных средств (основных и оборотных), которые инвестированы в процесс производства.

Направления использования финансовых ресурсов.

1. Платежи органам финансово-банковской системы: налоги, страховые платежи, уплаты процентов за кредит, погашение ранее взятых ссуд и кредитов.

2. Инвестирование средств в капитальные затраты (рефинансирование): на расширение производства, техническое обновление, переход на новые прогрессивные технологии.

3. Инвестирование в ценные бумаги. Инвестирование в ценные бумаги других эмитентов или государственные займы.

4. На образование денежных фондов поощрительного или социального характера.

5. На благотворительные цели и спонсорство.

Основные производственные фонды - основные и оборотные. В момент приобретения основных фондов и принятия их на баланс предприятия, величина основных средств равна их стоимости. В процессе эксплуатации основных производственных фондов их первоначальная стоимость раздваивается и формируется амортизационный фонд и остаточная стоимость. По мере эксплуатации основные фонды списываются или продаются.

Оборотные фонды (средства) участвуют в одном производственном цикле и полностью переносят свою стоимость на вновь созданный продукт. Состав оборотных средств - производственные запасы, запасы готовой продукции, дебиторская задолженность и денежные средства на расчетном счете и кассе.

Затраты - это сводный финансовый показатель, отражающий совокупность фактических расходов предприятия в процессе его деятельности. Затраты определяют массу прибыли предприятия, а также это основной ценообразующий фактор, влияющий на конкурентоспособность продукции.

Подходы к организации управления затратами:

1. Минимизация затрат, т.е. уменьшение затрат в условиях кризисного развития предприятия.

2. Оптимизация затрат - это ориентация на минимизацию лишь не рентабельных для предприятия затрат.

Затраты как объект управления делятся на группы:

1) объективно-необходимые затраты

2) затраты подлежащие рациональной минимизации при любых результатах хозяйственной деятельности.

3) второстепенные затраты, подлежащие реализации при наличии соответствующих ресурсов после осуществления всех предыдущих затрат.

Выручка от реализации продукции - это денежные средства, поступающие на расчетный счет или в кассу предприятия за отгруженную продукцию, проведенные работы. Величина выручки зависит от объема реализации продукции, остатков готовой продукции, остатков товаров, срок оплаты которых не наступил, остатков товаров отгруженных (неоплаченных в срок), товаров находящихся на ответственном хранении у покупателей. Выручка - это основной источник поступления средств предприятия. Выручка - это завершающий этап кругооборота фондов.

Прибыль формируется в сфере материального производства и определяется как разница между выручкой и расходами.

Функции прибыли:

1. это результирующий итоговый показатель деятельности предприятия.

2. основной элемент формирования финансовых ресурсов.

3. важнейший источник формирования бюджетов всех уровней.

4. источник расширенного воспроизводства предприятия.

Направление использования прибыли.

1. к изъятию

2. к использованию.

Факторы, определяющие объем прибыли.

1. Внешние (налоговая система, темпы инфляции, правовые ограничения, стоимость альтернативных источников формирования финансовых ресурсов, конъюнктура товарного рынка, прозрачность фондового рынка)

2. Внутренние (уровень текущей платежеспособности, стадии жизненного цикла, уровень рентабельности деятельности, инвестиционные возможности по высокодоходным проектам, уровень рисков по операциям и видам деятельности.

Показателем, характеризующим прибыльность, эффективность производства является рентабельность (= прибыль (затрат)).

Учреждения и организации осуществляют следующие виды услуг:

1) социального характера

2) управленческие

3) по охране общественного порядка

4) обороне страны

5) и т.п.

Характер оказываемых услуг обуславливает различные источники финансирования. Финансовые ресурсы учреждений и организаций - это денежные средства, мобилизуемые или из различных источников на осуществление расширения своей деятельности.

Источники формирования финансовых ресурсов зависят от двух факторов:

1. Вид оказываемой услуги.

2. Характер ее предоставления (платно, бесплатно)

Конкретный состав финансовых ресурсов, направленных на удовлетворение потребностей (услуг) зависит от характера самих потребностей.

Выделяют три группы потребностей:

1. Имеющие огромное значение для всего общества и гарантируются конституцией РФ. Источниками финансирования этих потребностей являются общегосударственные финансовые ресурсы, которые выделяются из бюджетных и внебюджетных фондов.

2. Потребности, имеющие общественно-значимый характер, но в силу ограниченности общегосударственных ресурсов покрываются ими лишь в пределах необходимого минимума. Сверх минимума услуги предоставляются платно, за счет средств населения и юридических лиц.

3. Индивидуальные потребности граждан, связанные с их отдыхом, охраной здоровья и обеспеченностью жильем. Финансирование и удовлетворение за счет средств предприятий, населения и организаций.

Таким образом, для финансирования учреждений и организаций используется следующие источники:

1. Бюджетные средства, выделяемые на основе установленных нормативов. Нормативы выполняют роль цены на те работы и услуги, которые предоставляются государством.

2. Денежные средства государственных и муниципальных, частных и кооперативных предприятий, общественных организаций, граждан, поступающие за выполненные работы или оказанные услуги, согласно заключенным контактам с юридическими лицами и заказам населения.

3. Поступление от оказания платных услуг населению и потребителей. Платные услуги предоставляются в соответствии с действующими прейскурантами и тарифами.

4. Выручка от сдачи в аренду помещений, сооружений, оборудования.

5. Добровольные взносы и безвозмездно передаваемые материальные ценности.

6. Прочие денежные поступления.

Финансовый механизма позволяет организациям, учреждениям:

1. Учреждениями и организациям по своему усмотрению использовать находящиеся в их распоряжении материально-трудовые и значительную часть финансовых ресурсов (продажа, обмен, сдача в аренду, передавать бесплатно здания, сооружения, транспортные средства и другие ценности). Еще предприятия и учреждения могут списывать имущество.

2. Многие учреждения и организации перешли на оказание услуг платно. Учреждения и организации имеют право самостоятельно перестраивать тарифы на платные услуги.

3. Учреждения и организации перешли на использование разнообразных форм хозяйствования, включая арендные отношения, индивидуально-трудовую деятельность, а также внедрение различных методов организации и оплаты труда. Расширены права руководителей в области оплаты труда. Руководитель самостоятельно устанавливает должностные оклады, в пределах фонда заработной платы, надбавки, доплаты.

4. Произошел отказ планирования от достигнутого к нормативному методу. В организациях и учреждениях формируется следующие фонды:

1) фонд производственного и социального развития

2) фонд материального поощрения

3) фонд валютных отчислений.

Основными источниками формирования является совокупный доход учреждения и доход это определяется в соответствии с нормативами, периодичность отчислений в эти фонды.

 

Дата: 2019-07-31, просмотров: 187.