Материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления пользователям Интернета и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав.
© 2018 - 2024
Факультет: Институт экономики и финансов
Кафедра: Экономики и управления с.-х. производством
Специальность: 060900 «Экономика и управление аграрным производством»
Специализация: 060915 Организация производства, учета и финансов в АПК
ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА
Тема «Совершенствование организации и оплаты труда в растениеводстве СПК "Рассохинский" Нововаршавского района Омской области»
ОМСК - 2008
Реферат
Выпускная квалификационная работа 79 с., 25 табл., список литературных источников включает 18 наименований.
«Совершенствование организации и оплаты труда в растениеводстве СПК "Рассохинский" Нововаршавского района Омской области».
РАСТЕНИЕВОДСТВО, ОРГАНИЗАЦИЯ, ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ И ОПЛАТА ТРУДА, СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ.
Объектом исследования является СПК "Рассохинский".
Цель работы - обеспечить повышение эффективности производства продукции растениеводства.
В работе дан аналитический обзор литературы, изложены основные теоретические аспекты организации трудовых коллективов. Выполнен SWOT - анализ предприятия, приведены данные о составе земель, трудовых ресурсов, организационной хозяйственной деятельности.
Разработаны предложения по совершенствованию организации трудовых коллективов и их деятельности; определены их составы и численность работников. Рекомендованы: поточная технология на посеве, уборочный комплекс, более совершенная система оплаты труда.
Осуществление предложенных мер обеспечит рост производительности труда на 10,5%; звенья при любой урожайности будут иметь гарантированный заработок и материальное вознаграждение в конце года от условного чистого дохода.
Оглавление
Введение
1. Аналитический обзор литературы
2. Краткая характеристика СПК «Рассохинский»
2.1 Общие сведения о хозяйстве
2.2 Краткая экономическая характеристика
2.3 Характеристика финансового состояния СПК«Рассохинский»
3. Состояние и совершенствование организации и оплаты труда в растениеводстве СПК "Рассохинский"
3.1 Состояние организации и оплаты труда работников растениеводства СПК "Рассохинский"
3.2 Совершенствование организации и оплаты труда работников растениеводства СПК "Рассохинский"
4. Охрана природы
5. Охрана труда
Выводы и предложения
Библиографический список
Приложения
Приложение А Показатели необходимые для расчета коэффициента специализации
Приложение Б Численность работников, их динамика, показатели производительности труда за 2006-2008 г.г
Приложение В Приказ о повышенной оплате труда механизаторов и водителей, обслуживающих растениеводство на период весенних полевых работ
Приложение Г Расчетные тарифные ставки рабочих по СПК "Рассохинский"
Приложение Д Исходные показатели для определения расчетных цен на продукцию подрядным коллективам в сельскохозяйственных предприятиях
Приложение Ж Нормативы затрат труда на производство сельскохозяйственной продукции
Приложение И Оплата труда на уборке урожая 2008 г. по СПК "Рассохинский"
Приложение К Расценки и расход топлива на уборке зерновых культур в СПК "Рассохинский"
Приложение Л Типовые нормы выработки, расход топлива и расценки на сельскохозяйственные механизированные работы
Приложение М Разработка план – графика раздельной уборки зерновых в условиях степной зоны Омской области
Введение
Тема совершенствование организации и оплаты труда работников, занятых в сельскохозяйственном производстве, является актуальной в настоящее время. Так как организация и оплата труда являются стержнем общественного производства, потому что она затрагивает всех без исключения работников, и существенно влияет на конечный результат деятельности предприятия. Существующая организация и оплата труда работников сельскохозяйственного производства на данный момент несовершенна в подавляющем большинстве хозяйств. Работники, в большинстве своем, получают мизерную заработную плату, которая не только не выполняет стимулирующую функцию, но и даже в полной мере воспроизводственную.
В настоящее время предприятия свободны в выборе системы оплаты труда и материального стимулирования. Они могут быть ограничены только рамками доходов, направляемых на данные цели, по соответствующим нормативам, в основном, по приросту реализованной продукции и услуг.
Основными задачами дипломного проекта становились:
1. Изучить по литературным источникам достижения науки и передовой опыт хозяйств по данной теме;
2. Изучить организацию и оплату труда в растениеводстве СПК"Рассохинский";
3. Выявить недостатки в организации и оплате труда работников растениеводства;
4. Разработать предложения по совершенствованию организации и оплаты труда;
Объектом исследования является сельскохозяйственный производственный кооператив «Рассохинский», расположенный на территории Нововаршавского района Омской области.
Предметом исследования является сдельно-премиальная система оплаты труда работников растениеводства, существующая в хозяйстве.
При разработке дипломного проекта использовались материалы годовых отчетов предприятия за 2006-2008г.г., нормативная справочная литература, лекции по учебным дисциплинам, результаты личных наблюдений за время прохождения преддипломной практики.
Методы исследования: аналитический, статистический, расчетно-конструктивный.
Охрана природы
Управление сельскохозяйственными предприятиями ставит перед собой множество задач, главнейшей из которых является сохранение окружающей среды, приближение к минимуму экологической опасности осуществляемых проектов.
Любая человеческая деятельность так или иначе связана с природной средой, окружающей человечество, а для сельского хозяйства природа – основа.
Законодательство Российской Федерации об охране природы основывается на Конституции Российской Федерации и состоит из Федерального закона «об охране окружающей среды» и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, а также законов и иных нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации.
В соответствии с Конституцией Российской Федерации каждый имеет право на благоприятную окружающую среду, каждый обязан сохранять природу и окружающую среду, бережно относиться к природным богатствам, которые являются основой устойчивого развития, жизни и деятельности народов, проживающих на территории Российской Федерации.
Основным документом, регулирующим природоохранную деятельность, является Федеральный закон «Об охране окружающей среды», принятый Государственной Думой 20 декабря 2001 года, одобрен Советом Федерации 26 декабря 2001 года.
Федеральный закон определяет правовые основы государственной политики в области охраны окружающей среды, обеспечивающие сбалансированное решение социально-экономических задач, сохранение благоприятной окружающей среды, биологического разнообразия и природных ресурсов в целях удовлетворения потребностей нынешнего и будущих поколений, укрепления правопорядка в области охраны окружающей среды и обеспечения экологической безопасности.
Закон регулирует отношения в сфере взаимодействия общества и природы возникающие при осуществлении хозяйственной и иной деятельности, связанной с воздействием на природную среду как важнейшую составляющую окружающей среды, являющуюся основой жизни на Земле, в пределах территории Российской Федерации, а также на континентальном шельфе и в исключительной экономической зоне Российской Федерации.
Землепользование СПК "Рассохинский" представляет собой компактный массив с прямолинейными границами. Территория хозяйства характеризуется высокой степенью освоенности: сельскохозяйственные угодья составляют 91%, из которых на долю пашни приходится 94%. Высокая степень освоенности неблагоприятно влияет на экологическую обстановку в районе.
В хозяйстве имеется множество нерешенных вопросов, связанных с охраной природы и окружающей среды:
– еще не закончено создание системы полезных лесных полос;
– нет санитарно-оздоровительных лесных насаждений – зеленой зоны вокруг населенных пунктов;
– нет зеленого барьера между природной и жилой зон;
– не налажено складирование навоза;
– утилизация отходов машинно-тракторного парка своевременно не производится.
В целях сохранения природного равновесия, охраны природы необходимо:
– оставить промежуточную полосу не 10 метров между лесом и полем;
– уборку сельскохозяйственных культур проводить от центра к краям, исключая тем самым уничтожение молодняка диких птиц и животных;
– оборудовать сельскохозяйственную технику отпугивающими средствами.
Территория СПК "Рассохинский" примыкает к пойме р. Иртыш – ширина водоохранной зоны р. Иртыш установлена 2 км, прибрежной полосы 50 м.
В водораздельной равнине р. Иртыш протекают малые реки: Тугачайка, Ахминь, Кривая. В целях предохранения малых рек от пересыхания и загрязнения рекомендуется выделение водоохранных зон и прибрежных полос. Ширина водоохранной зоны установлена 100 км по обоим берегам, ширина прибрежной полосы 20 м.
В водоохранной зоне малых рек и водохозяйственной зоне р. Иртыш запрещается:
– применение авиаопылений ядохимикатами при борьбе с вредителями, болезнями растений и сорняками;
– использование пестицидов, на которых не установлены предельно-допустимые нормы;
– строительство складов для хранения пестицидов и минеральных удобрений, площадок для заправок аппаратуры ядохимикатами;
– размещение животноводческих комплексов и оросительных систем с использованием жидкого навоза, мест захоронения, свалок мусора, отходов производства.
В водоохранной зоне разрешается:
– проведение сельскохозяйственных работ с применением агротехнических приемов, исключающих водную и ветреную эрозию почв;
– добровольно-выборочные и санитарные рубки, так же рубки ухода за древесно-кустарниковой растительностью и расчистки просек;
В пределах прибрежной полосы малых рек и р. Иртыш запрещается:
– рубка древесно-кустарниковой растительности;
– распашка земель;
– вынос и организация пастбищных лагерей и скота;
– применение ядохимикатов и удобрений;
– любое новое строительство.
На территории хозяйства имеются ряд озер. Для сохранения озер от высыхания и загрязнения запретить выпас скота вокруг озер в радиусе от 200 до 500 м, выделить для водопоя скота строго определенные места и огородить их от остального берега.
Охрана естественных кормовых угодий в настоящее время стоит в центре внимания. Бессистемное их использование ведет к разрушению структуры почвы, объеданию травостоя. В целях повышения продуктивности кормовых угодий необходимо их использовать в системе пастбищно-сенокосных оборотов с последующим улучшением.
Для предотвращения загрязнения территории отходами животноводства необходимо организовать надлежащее хранение навоза, места складирования и вывозить на поле.
Руководству СПК «Рассохинский» следует уделять должное внимание охране природы, а не ограничиваться перечислением средств во внебюджетный экономический фонд. Прежде всего, необходимо повысить ветеринарно-санитарную культуру.
Выводы и предложения
1. В СПК "Рассохинский" Нововаршавского района Омской области выделяются два приоритетных производства: производство молока и зерна.
2. Земельные и материальные ресурсы хозяйство использует по своему прямому назначению, весьма рационально;
3. Эффективность производства сельскохозяйственной продукции в динамике последних лет падает, в 2008г. обеспечена прибыль на уровне 5,7 млн. руб., при рентабельности использования производственных фондов на уровне 7,2%. Это весьма негативная тенденция так как средний уровень инфляции составляет 12%;
4. Тракторно-полеводческая бригада – основная форма организации трудового коллектива. Она необоснованно велика по численности работников;
5. Работники растениеводства трудятся по пятидневным рабочим неделям, в напряженные периоды вводится односменный четырнадцатичасовой рабочий день;
6. Хозяйство достаточно обеспечено рабочей силой и высококвалифицированными специалистами и руководителями с большим опытом работы, недостатком является отсутствие молодых специалистов;
7. Вследствие большого размера тракторно-полеводческой бригады наблюдается некоторая неуправляемость, занижено стимулирование труда, происходит перерасход денежных средств;
8. В тракторно-полеводческих бригадах применяется сдельно-премиальная система оплаты труда; оформленного положения по оплате труда нет, используются разрозненные приказы, технологические карты в последние годы не составляются. Это существенные недоработки экономической службы предприятия;
Исходя из научных рекомендаций, передового опыта и данных проведенного анализа в предприятии следует осуществить следующие мероприятия:
a. Пересмотреть состав и число работников в бригаде посредством создания специализированных зерноводческих звеньев с закреплением за ними необходимых тракторов, сельскохозяйственных машин и севооборотной земельной площади. на площади примерно 9066 га могут работать два зерноводческих звена по 6 механизаторов и одно звено по производству кормов.
b. При внедрении предложенной системы организации труда уровень производительности труда увеличивается на 10,5%
c. На время уборочных работ звенья должны будут объединяться, создавая уборочные комплексы по одному на отделении;
d. Заменить сдельно-премиальную систему оплаты труда оплатой коллективов от валового дохода, что создает стимул обеспечивать получение наибольшего количества продукции с наименьшими материальными затратами. До окончания года начисляемые суммы оплаты по сдельным расценкам будут считаться только авансом.
e. Учитывая неустойчивые природные условия земледелия, начисление оплаты по итогам их работы за год трудовым коллективам предлагается вести по двум направлениям:
-за гектары возделывания культур, что создает гарантию уровня оплаты в неблагоприятные по условиям годы;
-в твердо установленной доле от получаемого коллективом условного чистого дохода;
Библиографический список
1. Комментарий к трудовому кодексу Российской Федерации - М.: Юридическая фирма "Контракт", "ИНФРА - М", 2007. - 959 с. - Вып. 3.
2. Громов М.Н. Научная организация, нормирование и оплата труда на сельскохозяйственных предприятиях. - М.: Агропромиздат, 1991. - 383с.
3. Жерусов Р.Т. Оплата труда в малорентабельных хозяйствах // Экономика сельского хозяйства в России - №9 - 2005, С. 41-43.
4. Ильин А.Е. Эволюция систем и форм оплаты труда работников сельхоз предприятий в переходный период // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий - №9 – 2003, С.38-42.
5. Курицин А. Стимулируем результаты производства // Экономика сельского хозяйства в России - №1 - 1999, С. 8.
6. Коротаев В.С. Материальное вознаграждение по результатам хозяйственной деятельности первичных трудовых коллективов в условиях подряда и аренды. – Омск, 2006 – 35с.
7. Кормаков Л.Ф., Лубков А.Н. Комплектование хозрасчетных трудовых коллективов, 6/2002. – 47 с.
8. Краснощеков Н.В., Першукевич П.М. Коллективы высокопроизводительного труда. – М: Росагропроиздат, 1989. – 44 с.
9. Курицын А.С. Стимулируем результаты производства //Экономика сельского хозяйства в России-№1, 1999-С.8
10. Леонидов В. Совершенствование оплаты труда работников птицеводческих предприятий // АПК: экономика и управление - №1 - 1998, С. 90-95.
11. Лубков А.Н. Оплата труда на предприятиях сельского хозяйства в период преобразования рыночных отношений // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий - №3 - 1997, С. 54-58.
12. Оплата труда в малорентабельных предприятиях, под ред. Жерусова//Экономика сельского хозяйства в России-№9,2002-С.41-43
13. Организация сельскохозяйственного производства. под ред. Ф.К. Шакирова – М.: Колос, 2005 – С.253
14. Организация производства на сельскохозяйственных предприятиях / М.И. Синюков, Ф.К. Шакиров, М.П. Василенко и др.; Под ред. М. И. Синюкова. - М.: Агропромиздат, 1989 - 512 с.
15. Отчет по разделу 2.2 Оптимизация сочетания отраслей и размеров производства на уровне районов Омской области (рукопись) – Омск.: ОмГАУ, 1994
16. Погибелев В. На основе хозрасчета // Экономика сельского хозяйства России - №8 - 1999, С. 8.
17. Трикоз Р., Зверев В., Зверев А. Варианты выбора систем оплаты труда в реформируемых сельхозорганизациях // АПК экономика и управление - №8 - 2001, С. 39-47.
18. Флиглинских Т.М. Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий, усиление трудовой мотивации коллективов сельхозформирований. // АПК: экономика, управление. 2/2003. – 61 с.
Приложение А
Таблица А1 - Показатели необходимые для расчета коэффициента специализации.
| Наименование показателя | Выручка от реализации, тыс. руб. | Сумма выручки, тыс. руб. | % к итогу | ||
| 2006 г | 2007 г | 2008 г | |||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| Зерно | 5582 | 10301 | 16758 | 32641 | 42,9 |
| Продукция растениеводства собственного производства реализованная в переработанном виде | 5077 | 1950 | 933 | 7960 | 10,5 |
| Итого по растениеводству | 10661 | 12252 | 17704 | 40617 | 53,3 |
| Молоко | 5941 | 6239 | 7951 | 20131 | 26,4 |
| Мясо КРС | 851 | 1082 | 4284 | 6217 | 8,2 |
| Продукция животноводства собственного производства реализованная в переработанном виде | 2614 | 4223 | 246 | 7083 | 9,3 |
| Итого по животноводству | 9413 | 11544 | 12485 | 33442 | 43,9 |
| Итого по хозяйству | 20478 | 24930 | 30760 | 76168 | 100 |
Коэффициент специализации рассчитывается следующим образом:
Кспец = 100/∑Уд. веса(2n – 1);
Кспец = 100/42,9*1+26,4*3+10,5*5+9,3*7+8,2*9 = 0,31
Приложение Б
Таблица Б1 - Численность работников, их динамика, показатели производительности труда за 2006-2008 г.г.
| Показатели | 2006 | 2007 | 2008 | % 2008 к 2006 |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| Среднегодовая численность работников, чел., в том числе: | 210 | 216 | 207 | 98,5 |
| - в сельском хозяйстве | 184 | 190 | 188 | 102,2 |
| Валовая продукция, тыс.руб.(по себ-ти), | 24534 | 24930 | 24836 | 101,2 |
| в том числе: - в растениеводстве | 13365 | 12252 | 12445 | 93,1 |
| - в животноводстве | 10135 | 11544 | 11643 | 114,9 |
| Валовой доход, тыс. руб. | 12413 | 16238 | 21109 | 170,1 |
| Полные затраты труда в тыс. чел/час., | 233 | 258 | 259 | 111,1 |
| в том числе: - в животноводстве | 179 | 183 | 185 | 103,4 |
| - в растениеводстве | 54 | 75 | 74 | 137 |
| Зарплата работников занятых в основном производстве, тыс. руб., | 4426 | 6127 | 7068 | 159,7 |
| в том числе: - в животноводстве | 3340 | 4624 | 5130 | 153,6 |
| - в растениеводстве | 1086 | 1503 | 1938 | 178,5 |
| Произведено на 1 среднегодового работника, тыс.руб. | ||||
| валового продукта | 116,8 | 115,4 | 120 | 102,7 |
| валового дохода | 59,1 | 75,1 | 101 | 170,9 |
| Произведено валовой продукции на 1 чел/час., руб. | 105,2 | 96,6 | 95,9 | 91,2 |
| в животноводстве | 56,5 | 63,1 | 62,9 | 111,3 |
| в растениеводстве | 247,4 | 163,4 | 168,2 | 68 |
| Оплата 1 чел/часа, руб. | ||||
| в животноводстве | 14,3 | 25,3 | 27,7 | 193,7 |
| в растениеводстве | 20,1 | 20,1 | 26,2 | 130,3 |
Приложение В
Утверждаю:
Председатель СПК «Рассохинский»
___________________В.А. Шмыдко
«____»___________________2008 г.
ПРИКАЗ №13
От 15 апреля 2008 г.
«О повышенной оплате труда механизаторов и водителей, обслуживающих растениеводство на период весенних полевых работ»
В целях проведения весенне-полевых работ в сжатые сроки и с высоким качеством
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. На период с начала весенне-полевых работ и до их окончания, механизаторам, работающим в поле, водителям, обслуживающих этих механизаторов, установить повышенную оплату труда к существующим расценкам в размере 150% при условии выполнения нормосмены. За брак в работе повышенная оплата не устанавливается.
2. Механизаторам на посеве сельскохозяйственных культур, установить дополнительную повышенную оплату за получение равномерных прямолинейных всходов, нормальной густоты стояния, отсутствия огрехов к существующим расценкам в размере до 100%, согласно акта приемной комиссии о полученных всходах.
3. Водителям на засыпке сеялок установить дополнительную оплату за своевременное и качественную заправку сеялок к существующим расценкам в размере до 100%, согласно акта о качественном выполнении работ по окончании сева.
4. Установить увеличенную линейную норму расхода топлива на 100 км пробега на 15% для автомобилей, работающих в поле.
5. Механизаторам, работающим на с.-х. орудиях на орошаемом участке на коротких гонах, норма выработки снижается на 30%.
Приложение Г
Таблица Г1 – Расчетные тарифные ставки рабочих по СПК "Рассохинский" на 2008 г.
| Наименование профессий | Разряды | |||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
| Трактористы-машинисты | ||||||
| Для расчета расценок за продукцию (сдельщики), руб. | 19,35 | 20,95 | 23,15 | 26,10 | 29,85 | 34,35 |
| Для авансирования до получения продукции (повременно), руб. в час, руб. | 14,50 2,07 | 17,50 2,50 | 20,60 2,95 | 22,55 3,22 | 25,00 3,58 | 27,45 3,92 |
| На работах в животноводстве | ||||||
| Для расчета расценок за продукцию (сдельщики), руб. | 19,35 | 20,95 | 23,15 | 26,10 | 29,85 | 34,35 |
| Для авансирования до получения продукции (повременно), руб. в час, руб. | 18,20 2,60 | 19,50 2,80 | 21,80 3,10 | 24,50 3,50 | 28,95 4,15 | 32,45 4,65 |
| На ручных работах | ||||||
| Для расчета расценок за продукцию (сдельщики), руб. | 9,70 | 10,60 | 11,80 | 13,10 | 15,00 | 17,50 |
| Для авансирования до получения продукции (повременно), руб. в час, руб. | 9,10 1,30 | 9,80 1,40 | 11,20 1,60 | 12,60 1,80 | 14,00 2,00 | 16,80 2,40 |
| МТМ (часовые тарифные ставки) | ||||||
| Для сдельщиков, руб. | 2,80 | 3,10 | 3,40 | 3,70 | 4,20 | 4,90 |
| Для повременщиков, руб. | 2,55 | 2,90 | 3,15 | 3,45 | 3,95 | 4,60 |
| Станочные для сдельщиков, руб. для повременщиков, руб. | 2,80 2,60 | 3,10 2,90 | 3,40 3,20 | 3,80 3,60 | 4,30 4,10 | 5,00 4,70 |
| Для строительных и ремонтных работ, руб. | 2,40 | 2,70 | 2,80 | 2,95 | 3,35 | 3,90 |
| Коммунальщики, электрики, операторы | 1,55 | 1,70 | 1,85 | 2,05 | 2,30 | 2,70 |
Председатель СПК "Рассохинский" ________________________
Гл. экономист СПК "Рассохинский" _________________________
Приложение Д
Таблица Д1 – Исходные показатели для определения расчетных цен на продукцию подрядным коллективам в сельскохозяйственных предприятиях.
| Показатели в расчете на 1 га | Уровни хозяйств | ||
| Минимальный | Нормальный | Перспективный | |
| Выход продукции, ц | П1 5,0 | П2 12,0 | П3 20,0 |
| Затраты труда, чел-ч./га | Т1 2,58 | Т2 2,89 | Т3 3,25 |
| Оплата труда, руб./га | Х | О2 75,72 | Х |
| Коэффициент соотношения оплаты труда к производительности труда | Кс1 0,67 | Кс2 1,0 | Кс3 1,2 |
| Материальные затраты, руб. | М1 762 | М2 1527 | М3 2250 |
| Прибавочный продукт на 1 руб. оплаты труда, руб. | Х | Д 2,5 | Х |
Таблица Д2 – Алгоритм расчетов цен и параметров распределения доходов в подрядных коллективах.
| Показатели | Формулы | Результат |
| Индексы производительности труда на уровне - Минимальном - Перспективном | И1=П1*Т2/П2/Т1= = 5,0*2,89/12,0/2,58 И3=П3*Т2/П2/Т3= =20,0*2,89/12,0/3,25 | 0,47 1,5 |
| Индексы изменения оплаты единицы труда на уровне - Минимальном - Перспективном | И01=(И1-1)*Кс1+1= =(0,47-1)*0,67+1 И03=(И3-1)*Кс3+1= =(1,5-1)*1,2+1 | 0,65 1,6 |
| Оплата труда, руб./га на уровне - Минимальном - Перспективном | О1=О2*И01*Т1/Т2= =75,72*0,65*2,58/2,89 О3=О2*И03*Т3/Т2= =75,72*1,6*3,25/2,89 | 43,94 136,24 |
Таблица Д3 – Цены установленные по худшим условиям в фиксированной сумме то есть независимо от результатов деятельности
| Расчетная цена 1 центнера продукции, ц. | Ц=((1+Д)*О1+М1+А2)/П1=((1+2,5)*43,94+762)/5 | 183 |
| Валовой доход, руб./га на уровне Минимальном Нормативном Перспективном | ВД1=Ц*П1-М1=183*5-762 ВД2=Ц*П2-М2=183*12-1527 ВД3=Ц*П3-М3=183*20-2250 | 153 669 1410 |
| Начисления на оплату труда, подлежащие перечислению в централизованные фонды предприятия, руб./га на уровне Минимальном Нормативном Перспективном | Н1=О1*Д=43,94*2,5 Н2=О2*Д=75,72*2,5 Н3=О3*Д=136,24*2,5 | 109 189 341 |
| Условный сверхнормативный чистый доход, руб./га, на уровне Минимальный Нормативный Перспективный | Чд1=ВД1-Н1-О1=153-109-44 Чд2=ВД2-Н2-О1=669-189-44 Чд3=ВД3-Н3-О1=1410-341-44 | 0 436 1025 |
| Доля условно чистого дохода, подлежащая выдаче коллективу в качестве материального вознаграждения (в дополнение к гарантированной оплате, равной 43,94руб./га), % | Дчд=(О3-О1)*100/Чдз=(136,24-43,94)*100/1025 | 9 |
Приложение Ж
Таблица Ж1 – Нормативы затрат труда на производство сельскохозяйственной продукции.
| Культура | Затраты труда на 1 га, чел.-час. | Затраты труда на всю площадь, чел.-час. |
| Пар | 0,73 | 547,5 |
| Пшеница 1-я после пара | 4,63 | 10221,32 |
| Пшеница после пшеницы | 3,04 | 10478,88 |
| Ячмень | 2,26 | 555,96 |
| Горох | 2,34 | 921,96 |
| Итого по зерновым | 13 | 22725,62 |
| Кукуруза на силос | 4,02 | 498,48 |
| Однолетние травы | 3,34 | 3283,22 |
| Многолетние травы | 1,74 | 1251,06 |
| Итого по кормовым | 9,1 | 5032,76 |
| Итого по культурам | 22,1 | 27758,38 |
Таблица Ж2 – Нормативы затрат труда на ремонт сельскохозяйственной техники.
| Марка трактора, комбайна | Затраты труда на единицу техники,чел-час. | Количество единиц техники, шт. | Полные затраты труда, чел.-час. |
| К-700 | 93,06 | 12 | 1116,72 |
| Т-150 | 74,16 | 2 | 148,32 |
| ДТ-75 | 58,14 | 3 | 174,42 |
| МТЗ-80 | 49,5 | 10 | 495 |
| Енисей – 1500 | 101,2 | 7 | 708,4 |
| КСК – 100 | 76,8 | 2 | 153,6 |
| Итого | 452,86 | Х | 2796,46 |
Приложение И
Утверждаю:
НАТУРАЛЬНАЯ ОПЛАТА
На основании положения о натуральной оплате труда на уборке сельскохозяйственных культур выдавать бесплатно зерно в следующих размерах :
- комбайнерам на уборке урожая зерновых и силосных культур, за выполненную нормосмену с хорошим качеством и без потерь – 10% от сложившейся в СПК урожайности зерновых с 1 га ,но не выше 5 тонн. Другим работникам обслуживающих этих комбайнеров: технику – учетчику, старшему слесарю – наладчику –80%, водителям автомобилей на вывозе зерна , слесарю – водителю АТУ, сварщику - слесарю, автозаправщику, водителям автобуса и автомобиля «Хозяйка» - 70% от количества зерна, выдаваемого в среднем комбайнерам.
- механизаторам и водителям на заготовке сена, сенажа многолетних и однолетних, трав /на косовице, подборе, скирдовке, правке, трамбовке, доставке, погрузке/ - 5% от сложившейся в СПК урожайности зерновых культур с 1 га, за выполненную нормосмену, но не выше 2-х тонн. Рабочим на скирдовке и трамбовке – 50% от механизаторов.
- механизаторам на сталкивании, погрузке и вывозке соломы на сеновал 20 кг. за 1 нормосмену , но не выше 1 тонны.
- механизаторам на вспашке зяби – 4 кг. за каждый условно - вспаханный гектар.
- работникам участка подработки и хранения зерна, ремонтного участка до одной тонны ,а работникам столовой до 5 центнеров.
- временным работникам, привлеченным на участок подработки зерна 15кг зерноотходов за один день работы.
По итогам уборки урожая любому работнику, руководителю, специалисту может быть выдано зерно бесплатно, но не выше средней урожайности с 1га по СПК.
Председатель СПК: ___________________.
Гл. экономист СПК: __________________ .
Председатель ПК: ____________________
Приложение К
Расценки и расход топлива на уборке зерновых культур в СПК "Рассохинский"
| Показатели | Марка с.-х. машины | Норма га/тонн | Расценка за 1 тонну, руб. | ГСМ л/га |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Комбайны ДОН – 1500Б
Прямое комбайнирование
Подбор и обмолот
Подбор гороха
Прямое комбайнирование
Кошение и подбор
Кошение
Подбор и обмолот
Косовица зерновых
Подбор и обмолот зерновых
Косовица гороха
Подбор гороха
Уборка силосных культур
Приложение Л
Утверждаю:
Председатель СПК "Рассохинский"
_____________________В.А.Шмыдко
«___»______________________2008 г.
Весенне-полевые работы
| Вид работ, марка агрегата | Марка трактора | Норма выработки га | Расценка за 1 га. | Расход ГСМ л/га |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| Вспашка пласта многолетних трав: ПН-8-35 ПН-4-40 ПН-4-35 | К-701 К-700А Т-150К ДТ-75 | 14 12 10 7 | 1,96 2,30 2,75 3,60 | 17,7 14,5 16,5 17,1 |
| Вспашка старопахотных земель, стерни с боронованием ПН-8-40 ПН-8-35 ПН-5-35 ПН-4-35 ПН-3-35 | К-701 К-700А Т-150К ДТ-75 МТЗ-82 | 16 14 13 8 5 | 1,74 1,96 2,13 3,15 4,60 | 16,4 13,7 13,9 15,7 16,0 |
| Вспашка огородов ПН-4-35 ПН-3-35 | ДТ-75 МТЗ-82 | 3 2,5 | 8,35 10,00 | 23,0 23,5 |
| Закрытие влаги БИГ-3 (3-5) после вспашки по зяби по стерне | К-701 К-700А К-701 К-700А К-701 К-700А | 64 58 74 65 77 70 | 0,43 0,48 0,38 0,42 0,36 0,40 | 3,4 3,0 2,8 2,5 2,3 2,0 |
| БИГ –3-1 + каток 1 | МТЗ-82 | 14 | 1,65 | 4,7 |
| Закрытие влаги БЗСС 1-21 по вспашке по зяби по стерне | К-701 К-700А Т-150К ДТ-75 МТЗ-82 К-701 К-700А Т-150К ДТ-75 МТЗ-82 К-701 К-700А Т-150К ДТ-75 МТЗ-82 | 96 87 85 67 53 105 91 89 71 63 110 105 95 75 65 | 0,26 0,29 0,30 0,38 0,43 0,24 0,27 0,28 0,35 0,40 0,23 0,24 0,26 0,33 0,38 | 2,1 2,0 1,7 1,5 1,3 1,8 1,6 1,6 1,4 1,2 1,5 1,3 1,3 1,1 0,9 |
| Боронование до всходов | ДТ-75 МТЗ-82 | 47 44 | 0,53 0,57 | 1,6 1,2 |
| Боронование по всходам | ДТ-75 МТЗ-82 | 39 30 | 0,64 0,83 | 1,9 1,7 |
Прикатывание почвы
Посев зерновых (пашня, зябь, стерня)
80 % от среднего заработка, обслуживаемых агрегатов, в среднем – 3 агрегата
Из расчета 15,00 за норму агрегата
Приложение М
Разработка план – графика раздельной уборки зерновых в условиях степной зоны Омской области
Исходные данные:
- Наличие уборочной площади (S) – 6490 га;
- Наличие комбайнов, всего (К) – 12 шт.;
- Из них обеспеченных жатками (Кж) – 6 шт.;
подборщиками (Кп) – 6 шт.;
- Время подсыхания валков до начала их обмолота (Д1) – 5 дней;
- Время обмолота валков после окончания косовицы (Д3) – 3 дня;
- Среднедневная производительность агрегатов:
- На косовице (Wк) – 30 га;
- На обмолоте (Wо) – 35 га;
- Необходимое время для переоборудования агрегата с одного вида работы на другую (Дп) – 1 день.
Расчет:
1. Требуется машино-дней работы агрегатов:
- на косовице Мк = S/Wк = 6490/30 = 216,3
- на обмолот Мо = S/Wо = 6490/35 = 185,4
2. Требуется машино-дней для переоборудования агрегатов с одного способа работы на другой:
Мп = (Кж + Кп – К)*Дп = (6 + 6 – 12)*1 = 0
3. Машино-дни простоя агрегатов из-за отсутствия жаток:
М1пр = (К – Кж) * Д1 = (12 – 6)*5 = 30
4. Машино-дни простоя агрегатов из-за отсутствия подборщиков:
М2пр = (К – Кп)*Д3 = (12 – 6)*3 = 18
5. Общая продолжительность уборки в рабочих днях:
Ду = (Мк + Мо + Мп + М1пр + М2пр)/К = (216,3 + 185,4 + 30 + 18)/12 = 37,4
6. Продолжительность одновременной работы агрегатов на косовице и обмолоте:
Д2 = Ду – Д1 – Д3 = 37,4 – 5 – 3 = 29,4 дней
7. Требуется агрегатов для косовицы в период Д2:
Ас = S – Wк * Кж * Д1/Wк Д2 = 6490 – 30*6*5/30*29,4 = 6 агрегатов
8. Требуется агрегатов для подбора и обмолота валков в период Д2:
Ао = К – Ас = 12 – 6 = 6 агрегатов
9. Суточная выработка комбайнового парка:
- на косовице в период Д1: Q1 = Wк * Кж = 30*6 = 180 га
- на косовице в период Д2: Q2 = Wк * Ас = 30*6 = 180 га
- на обмолоте в период Д2: Q3 = Wо * Ао = 35*6 = 210 га
- на обмолоте в период Д3: Q4 = Wо * Кп = 35*6 = 210 га
Факультет: Институт экономики и финансов
Кафедра: Экономики и управления с.-х. производством
Дата: 2019-07-31, просмотров: 165.