При амбулаторном лечении лечащий врач единолично выдает ЛН на срок до 15
календарных дней.
При сроках ВН, превышающих 15 календарных дней, ЛН выдается по решению ВК.
Ø Фельдшер или зубной врач выдает и продлевает ЛН на срок до 10 календарных
дней.
Ø По решению ВК при благоприятном клиническом и профессиональном прогнозе
ЛН может быть выдан в установленном порядке до дня восстановления
трудоспособности, но на срок не более 10 месяцев, а в отдельных случаях до 12
месяцев, с периодичностью продления не реже чем через 15 дней.
Ø Не допускается выдача ЛН за прошедшие дни, когда гражданин не был
освидетельствован медицинским работником.
Ø Гражданам, обратившимся за медицинской помощью после окончания рабочего
времени (смены), по их желанию, дата освобождения от работы в листке
нетрудоспособности может быть указана со следующего календарного дня.
Ø Гражданину, направленному в медицинскую организацию из здравпункта и
признанному нетрудоспособным, листок нетрудоспособности выдается с момента
обращения в здравпункт при наличии медицинских документов, подтверждающих
его нетрудоспособность.

34. Порядок выдачи литка нетрудоспособности по уходу за больным
членом семьи,здоровым ребенком и ребенком-инвалидом.
Листок нетрудоспособности выдается врачом, лечащим больного, при
одновременном наличии трех условий:
7.1. Если отсутствие ухода грозит жизни или здоровью больного. Опасностью для
жизни заболевшего могут служить, например, приступ с потерей сознания, инсульт,
инфаркт миокарда, острое инфекционное заболевание и т. п.
7.2. Если невозможно поместить больного в стационар.
7.3. Если нет другого взрослого члена семьи, способного осуществить уход за
больным, кроме освобождаемого работника.
Листок нетрудоспособности по уходу за больным выдается лечащим врачом одному
из членов семьи (опекуну), непосредственно осуществляющему уход.
Листки нетрудоспособности не выдаются по уходу:
* за хроническим больным и в период ремиссии;
* за больным, если по медицинским показаниям он должен быть госпитализирован,
но он сам (или его семья) отказывается от этого;
* в период очередного отпуска и отпуска без сохранения содержания;
* в период отпуска по беременности и родам;
* в период частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком.
Листки нетрудоспособности выдаются по уходу:
* за взрослым членом семьи и больным подростком старше 15 лет, получающим
лечение в амбулаторно-поликлинических условиях сроком до 3 дней, по решению КЭК —
до 7 дней;
* за ребенком до 7 лет при амбулаторном лечении на весь период острого
заболевания или до наступления ремиссии при обострении хронического заболевания. За
ребенком старше 7 лет — на срок до 15 дней, если по медицинскому заключению не
требуется большого срока.

* за ребенком до 7 лет при стационарном лечении на весь срок лечения, старше 7
лет — после заключения КЭК о необходимости осуществления ухода;
* за детьми до 15 лет, инфицированными вирусом иммунодефицита, страдающими
тяжелыми заболеваниями крови, злокачественными новообразованиями, ожогами, — на
весь период пребывания в стационаре;
* работающим лицам, занятым уходом за ребенком в возрасте до 3 лет или
ребенком-инвалидом в возрасте до 16 лет, в случае болезни матери на период, когда она
не может осуществлять уход за ребенком;
* при неблагоприятном прогнозе заболевания матери, находящейся в отпуске по
уходу за ребенком до 3 лет, лечащий врач может рекомендовать оформить указанный
отпуск другому лицу, фактически осуществляющему уход;
* при длительном лечении в стационаре ребенка до 7 лет (старше 7 лет по
заключению КЭК) листок нетрудоспособности по уходу может выдаваться по решению клинико-экспертной комиссии прерывисто и попеременно одному из членов семьи.
За ребенком, проживающим в зоне отселения и в зоне проживания с правом на отселение, эвакуированным и переселенным из зон отчуждения, отселения, проживания с правом на отселение, включая тех, которые на день эвакуации находились в состоянии внутриутробного развития, а также за детьми первого и последующих поколений граждан, подвергшихся радиоактивному облучению, родившимися после радиоактивного
облучения одного из родителей, — на все время болезни (включая время болезни ребенка в период пребывания с ним в санаторно-курортном учреждении).
При разновременном заболевании 2 детей листок нетрудоспособности по уходу за другим ребенком выдается после закрытия первого документа без зачета дней, совпавших с днями освобождения от работы пс первому листку нетрудоспособности.
При заболевании ребенка в период, не требующий освобождения матери от работы (очередной или дополнительный отпуск по беременность и родам, отпуск без сохранения содержания, выходные или праздничные дни и др.), листок нетрудоспособности по уходу выдается со дня, когда она должна приступить к работе, без учета дней от начала заболевания ребенка.

35. Порядок выдачи листа о нетрудоспособности по беременности и родам
Ø Листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается врачом акушером-
гинекологом, а при его отсутствии - фельдшером. Выдача листка нетрудоспособности
по беременности и родам производится в 30 недель беременности единовременно
продолжительностью 140 календарных дней (70 календарных дней до родов и 70
календарных дней после родов).
Ø При многоплодной беременности листок нетрудоспособности по беременности и
родам выдается в 28 недель беременности единовременно продолжительностью 194
календарных дня (84 календарных дня до родов и 110 календарных дней после родов).
Ø В случае, когда диагноз многоплодной беременности установлен в родах, листок
нетрудоспособности по беременности и родам выдается дополнительно на 40
календарных дней медицинской организацией, где произошли роды.
Ø При осложненных родах листок нетрудоспособности по беременности и родам
выдается дополнительно на 16 календарных дней медицинской организацией, где
произошли роды.
Ø При родах, наступивших в период от 22 до 30 недель беременности, листок
нетрудоспособности по беременности и родам выдается медицинской организацией,
где произошли роды, сроком на 156 календарных дней.
Ø Женщине, усыновившей ребенка в возрасте до 3-х месяцев, в том числе от
суррогатной матери, листок нетрудоспособности выдается со дня усыновления на
период до 70 календарных дней (при одновременном усыновлении двух или более
детей - на 110 календарных дней) со дня рождения ребенка.
Ø При проведении процедуры экстракорпорального оплодотворения листок
нетрудоспособности выдается женщине медицинской организацией на весь период
лечения до определения результата процедуры и проезда к месту медицинской
организации и обратно.
Ø При операции прерывания беременности листок нетрудоспособности выдается на
весь период нетрудоспособности, но на срок не менее 3-х дней, в том числе и при
прерывании беременности малого срока.