Классификация (типология) управленческих решений
Поможем в ✍️ написании учебной работы
Поможем с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой

 

Критерий деления Класс
1. По субъектно-объектному признаку 1.1 Принимаемые государством 1.2 Принимаемые субъектом
2. По степени определенности ситуации. 2.1 В условиях определенности 2.2 В условиях неопределенности 2.3 В условиях риска
3. По форме 3.1 Письменные 3.2 Устные 3.3 Кодированные
4. По характеру целей и длительности действий.   4.1 Стратегические 4.2 Тактические 4.3 Операционные
5. Песту и функциям в процессе управления.   5.1 Информационные 5.2 Организационные 5.3 Технологические (операционно-технологические)
6.   По алгоритму 6.1 Запрограммированные 6.2 Незапрограммированные
7. По основаниям 7.1 Интуитивные 7.2 На суждениях 7.3 Рациональные
8. По содержанию задачи принятия решений и   8.1 Экономические 8.2 Организационные 8.3 Технические 8.4 Технологические 8.5 Политические
9. По степени охвата объекта управления. 9.1 Общие 9.2 Частные 9.3 Локальные


Приложение Б

Оценка используемой информации



Приложение В

Качественная оценка рисков


 


Приложение Г

Сводная таблица оценки организационного риска (фрагмент)



Приложение Д

Эмпирическая шкала риска



Приложение Д

Оценка рисков при принятии решения (фрагмент)



Приложение Ж

Риско-информационная таблица принятия решения



Приложение К

Методика исследования принятия управленческого решения

 

Проблемная ситуация социологического исследования: низкая мотивация исполнителей управленческого решения и отсутствие информационного обеспечения.

Цель исследования – изучить оценку рисков финансово-хозяйственной деятельности предприятий на этапе принятия управленческого решения на примере ЗАО «ДЕКАФОМ».

Объектом исследования являются трудовой коллектив ЗАО «ДЕКАФОМ».

Предмет исследования –управленческие решения в ЗАО «ДЕКАФОМ».

Гипотеза: успешно пpименявшиеся pанее пpоцедуpы планиpования и упpавления становятся малоэффективными. Отсуствие pациональной, целенапpавленной политики пpиводит к экономическим потеpям, к снижению темпов научно-технического пpогpесса.

Для достижения поставленной цели предполагается решить следующие задачи:

1) Рассмотреть структуру управления предприятием;

2)Изучить основные риски при принятии решений;

3)Определить задачи предприятия;

4)Выявить недостатки в управленческой деятельности.

Для проверки выдвинутой гипотезы были применены: метод Дельфи и качественная и количественная оценка.

Дата: 2019-07-30, просмотров: 252.