Э мпирическое исследование психологического состояния в период кризиса среднего возраста
Поможем в ✍️ написании учебной работы
Поможем с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой

2.1 Çàäà÷è è ãèïîòåçà èññëåäîâàíèÿ

 õîäå ïðàêòè÷åñêîé ðàáîòû ïðîâîäèëñÿ  àíàëèç психологического состояния мужчин и женщин в период кризиса среднего возраста.

Целью работы было показать, что особенности их психологического состояния соответствуют кризисной ситуации, характерной для данного возраста и выявить гендерные особенности протекания кризиса.

Задачи работы:

На основе 4 критериев кризиса по Шихи составить анкету и по ней провести исследование изменений образа жизни в четырех измерениях.

При помощи методики Фанталовой провести исследование рассогласования ценностных ориентаций и их доступности.

Гипотеза исследования: в возрасте 40-45 лет мужчины и женщины переживают состояние которое можно назвать кризисным, однако протекание этого состояния происходит по-разному.

 ðàáîòå èñïîëüçîâàëàñü самостоятельно сформированный опросник по качествам изменения, выделенным Шихи, методика Фанталовой «уровень соотношения ценности и доступности».

В работе была исследована выборка 15 мужчин и 15 женщин в возрасте от 40 до 45 полных лет.

Описание выборки приведено в Таблице 1.

 


Таблица 1 - Описание выборки испытуемых

    Семейное положение Количество детей Возраст Основные проблемы
 

Мужчины

1. Александр Г Женат 1 41 Переживает, что не может уделить достаточно времени семье и работе и из-за этого
2. Алексей Б Холост 0 45 Имеет проблемы в общении с женщинами, т.к. мать авторитарна и возражает против женитьбы
3. Алексей Г. Женат второй раз 2 40 Постоянно имел кратковременные романы с женщинами, один раз развелся и в настоящем браке имеет проблемы во взаимоотношениях с женой
4. Андрей Н. В разводе 0 42 Проблемы с работой – работал на ней с 1 курса института, а сейчас фирма реорганизуется и его должность сокращается
5. Артем Ж Женат 0 45 Достаточно долго был на первых ролях - институт с красным дипломом, аспирантура, однако сейчас интенсивный рост закончился, диссертацию защитить не удалось
6. Артем З Холост 0 41 Принципиально не хочет жениться
7. Виктор К. Холост 0 40 Все время уделял работе в ущерб личной жизни
8. Владимир Е Женат второй раз 2 43 Постоянно меняет работу, однако если вначале это вело к увеличению зарплаты, то сейчас дважды его переводили с понижением
9. Владимир П Женат второй раз 2 43 Достаточно долго считался лучшим сотрудником фирмы, однако сейчас пришло новое поколение программистов, и над ним поставили начальника отдела моложе и менее опытного
10. Вячеслав Ж Женат 2 42 Проблемы в браке
11. Вячеслав К. Женат 2 44 «Свободный художник». Противоречие между потребностью к свободному творчеству и необходимостью зарабатывать на жизнь.
12. Геннадий Б В разводе 1 45 Часто меняет работу, в ВУЗе недоучился, развелся после полугода брака, жалеет что не уделял ни одному из увлечений достаточно внимания
13. Денис К В разводе 1 44 Считает, что выбранная им специальность – программирование – не его дело. Начал изучать восточные языки, жалеет о потраченном времени
14. Дмитрий А В разводе 1 42 Проблемы отношений с бывшей женой, которая не дает видеться с сыном. Причина развода – «мало зарабатывал»
15. Дмитрий З. Женат второй раз 1 42 Жалеет, что женился второй раз. Считает, что «все женщины одинаковые»
16.

Женщины

17. Алина К. В разводе 1 40 Проблемы в отношениях с мужчинами
18. Дина А Не замужем 0 43 Имеет проблемы в общении с мужчинами, т.к. мать авторитарна и возражает против замужества
19. Светлана И Замужем 1 45 Проблемы в браке
20. АннаД Замужем 2 45 Проблемы в браке
21. Екатерина Е В разводе 1 40 Не работает. Живет на случайные заработки
22. Алина К. В разводе 1 42 Проблемы в отношениях с мужчинами
23. Дина А Не замужем 0 42 Не может найти работу
24. Светлана И Замужем 1 43 Дети выросли, а с мужем нет общих интересов
25. АннаД Замужем 2 44 Проблемы в браке
26. Екатерина Е В разводе 1 41 Работа не удовлетворяет запросам
27. Алина К. В разводе 1 40 Проблемы в отношениях с мужчинами
28. Дина А Не замужем 0 45 Нет цели в жизни
29. Светлана И Замужем 1 40 Проблемы в браке
30. АннаД Замужем 2 43 Проблемы в браке
31. Екатерина Е В разводе 1 40 Не может найти работу по душе

 

Анкета на выявление изменений в стиле жизни

Учитывая, что в переходные моменты образ жизни подвергается внезапным изменениям в четырех измерениях:

внутреннее ощущение себя по отношению к другим.

чувство безопасности и опасности.

восприятие нехватки времени

ощущение физического спада

нами были разработаны по 10 вопросов на каждый из этих факторов кризиса.

Респондентам было предложено ответить на эти вопросы, «да, иногда, нет». При этом ответу «да» присваивалось 2 балла, ответу «иногда» – 1 балл, ответу «нет» - 0 баллов. Таким образом, выраженность каждого фактора кризиса могла быть от 0 до 20 баллов.

Значение факторов определяется суммой ответов на следующие вопросы:

внутреннее ощущение себя по отношению к другим: 1,5,9,13,17, 21,25, 29, 33, 37

чувство безопасности и опасности: 2,6,10,14,18,22,26,30,34,38

восприятие нехватки времени: 3,7,11,15,19,23,27,31,35,39

ощущение физического спада: 4,8,12,16,20,24,28,32,26,40

Уровень от 0 до 6 - слабо выражен фактор кризиса

От 7 до 14 – средняя степень выраженности фактора кризиса

От 15 до 20 – фактор кризиса явно выражен.

Интегральный показатель уровня кризиса:

от 0 до 24 - слабо выражен фактор кризиса

От 25 до 59 – средняя степень выраженности фактора кризиса

От 60 до 80 – фактор кризиса явно выражен.

Низкий уровень кризиса означает отсутствие кризисного состояния. Ему соответствует адекватная самооценка, чувство безопасности, ощущение достаточности времени и нормальное физическое самочувствие.

Средний уровень кризиса соответствует фазам входа и выхода из кризиса. Ему соответствует несколько пониженный уровень самооценки, легкое ощущение беспокойства и неопределенной опасности, ощущение нехватки времени, физическое утомление.

Высокий уровень кризиса соответствует пику кризисного состояния. Ему соответствует неадекватная самооценка, сильное ощущение беспокойства и неопределенной опасности, ощущение цейтнота, сильное физическое утомление.

Методика Е.Б.Фанталовой «Уровень соотношения ценности и доступности»

Методика «Уровень соотношения ценности и доступности в различных жизненных сферах» предполагает выбор испытуемыми из списка из 18 понятий, каждое из которых означает одну из общечеловеческих ценностей наиболее важные для них

Список ценностей и бланки таблиц для их сравнения приведены в Приложении 2.

Сперва испытуемые сравнивают ценности по степени важности , затем - по степени доступности

Для вычисления степени внутриличностной диссоциации R используется формула R =Σ| B -Д| (максимальная степень рассогласования R=108, минимальная R=0, граница нормы R=33). Это означает, что при значениях R, превышающих число 33, можно говорить о наличии изменений личности различной степени выраженности, что является основанием для включения испытуемого в группу «риска».


Дата: 2019-07-30, просмотров: 157.