Поможем в ✍️ написании учебной работы

Имя

Поможем с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой

Выберите тип работыЧасть дипломаДипломная работаКурсовая работаКонтрольная работаРешение задачРефератНаучно - исследовательская работаОтчет по практикеОтветы на билетыТест/экзамен onlineМонографияЭссеДокладКомпьютерный набор текстаКомпьютерный чертежРецензияПереводРепетиторБизнес-планКонспектыПроверка качестваЭкзамен на сайтеАспирантский рефератМагистерская работаНаучная статьяНаучный трудТехническая редакция текстаЧертеж от рукиДиаграммы, таблицыПрезентация к защитеТезисный планРечь к дипломуДоработка заказа клиентаОтзыв на дипломПубликация статьи в ВАКПубликация статьи в ScopusДипломная работа MBAПовышение оригинальностиКопирайтингДругое

Нажимая кнопку "Продолжить", я принимаю политику конфиденциальности

3. некоммерческие организации, выполняющие функции иностранного агента

4. организации с участием иностранного капитала в совокупном уставном капитале более 50 процентов

ст. 8 ТК РФ [31]

 

Вопрос 6. Выберите правильное определение работодателя:

1. юридическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работником

Физическое лицо либо организация, вступившее в трудовые отношения с работником

3. физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работником

4. государственные организации и учреждения, вступившие в трудовые отношения с работником

ст. 20 ТК РФ [31]

 

Вопрос 7. Сторонами трудового договора являются (выберите правильный ответ):

1. работник и представитель работодателя

2. работник, представитель работодателя, профсоюз

Работник и работодатель

4. работник, работодатель и трудовой коллектив

ст. 56 ТК РФ [31]

 

Вопрос 8. Выберите сведения, которые не указываются в трудовом договоре

1. сведения о документах, удостоверяющих личность работника и работодателя

2. сведения об образовании и квалификации работника

3. идентификационный номер налогоплательщика - индивидуального предпринимателя

4. место и дата заключения трудового договора

ст. 57 ТК РФ [31]

 

Вопрос 9. Выберите условие, которое не обязательно для включения в трудовой договор с водителем:

1. режим рабочего времени и времени отдыха

Испытание

3. условия труда на рабочем месте

4. условия, определяющие в необходимых случаях характер работы

ст. 57 ТК РФ [31]

 

Вопрос 10. Выберите случай, при котором заключается срочный трудовой договор с водителем:

1. на время выполнения временных (до полугода) работ

На время выполнения работ лицами, направляемыми на работу за границу

3. на время выполнения работ, связанных с расширением производства в течение двух лет

4. на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым не сохраняется место работы

ст. 58, часть 1 ТК РФ [31], (вариант ответа 1 временные работы – только до двух месяцев)

 

Вопрос 11. Требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором (выберите правильный ответ):

1. разрешено при наличии производственной необходимости и приказа руководства

2. разрешено только с письменного согласия работника

Запрещено, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом и иными федеральными законами

4. запрещено, за исключением случаев, предусмотренных нормативными актами органов местного самоуправления

ст. 60 ТК РФ [31]

 

Вопрос 12. Основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже водителя является (выберите правильный ответ):

1. трудовой договор

2. водительское удостоверение

Трудовая книжка

4. копии приказов о назначении на должность

ст. 66 ТК РФ [31]

 

Вопрос 13. Трудовой договор должен заключаться (выберите правильный ответ):

1. в устной форме

В письменной форме

3. в письменной форме с последующей государственной регистрацией

4. в письменной или в устной форме по соглашению сторон

ст. 67 ТК РФ [31]

 

Вопрос 14. При приеме на работу водителя испытательный срок не может превышать (выберите правильный ответ):

1. 1 месяца

2. 2 месяцев

Месяцев

4. 6 месяцев

ст. 70 ТК РФ [31]

 

Вопрос 15. При заключении трудового договора с водителем на срок от двух до шести месяцев испытательный срок не может превышать:

1. одной недели

Двух недель

3. десяти дней

4. одного месяца

ст. 70 ТК РФ [31]

 

Вопрос 16. Необходимость профессиональной подготовки, переподготовки кадров для работодателя определяется (выберите правильный ответ):

1. выборным профсоюзным органом работников

2 работодателем с учетом мнения совета трудового коллектива

3. представительным органом работников по направлению работодателя

Работодателем единолично

ст. 196 ТК РФ [31]

 

Вопрос 17. Выберите документ, предъявляемый кандидатом на должность водителя автобуса, который не является обязательным при заключении трудового договора:

1. паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, трудовая книжка

2. страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования

3. положительное заключение предварительного медицинского осмотра

Стажировочный лист

ст. 328 ТК РФ (обязательный медосмотр), ст.65 ТК РФ (перечень общих документов), документы о стажировке не входят в перечень [31]

 

Вопрос 18. Соответствие работников требованиям к стажу (опыту) работы, установленным профессиональными и квалификационными требованиями при приеме на работу, связанную с движением транспортных средств, подтверждается (выберите правильный ответ):

1. документами об образовании и (или) о квалификации