Организация практики осуществляется как университетом, так и самостоятельно магистрантом (в последнем случае по согласованию с заведующим кафедрой).

Основными базами практики являются:

Предприятия и организации различных форм собственности и организационно-правовых форм, активно внедряющие инновационные технологии, занимающиеся наукоёмким производством товаров, оказанием услуг с применением современного программного обеспечения, требующего инновационных подходов к управлению процессами. Предприятия, учреждения и организации, ведущие научно-исследовательскую деятельность, опытно-конструкторские разработки, освоение наукоёмких технологий. Общественные организации и иные организации, деятельность которых непосредственно связана с экономическими и управленческими аспектами внедрения, освоения и продвижения наукоёмких технологий и подразумевает важнейшие функции в инновационной инфраструктуре.  Важнейшим условием выбора места практики является возможность сбора материалов, связанных с выполнением магистерской диссертации.

Учебная практика может проходить на базе образовательной организации, Вятского государственного университета, в его структурных подразделениях по согласованию с руководителем практики и руководителем выбранного подразделения.

Выбор структурных подразделений, с работой которых, в первую очередь, необходимо ознакомить практиканта, определяет руководитель практики от организации с учетом рекомендаций преподавателя-руководителя практики от университета.

Определение мест прохождения учебной практики, согласование условий договора, назначение руководителей, распределение магистрантов по местам практики, а также учебно-методическое руководство практикой осуществляет выпускающая кафедра. Свои пожелания или свои предложения о месте прохождения практики магистранты должны представлять на кафедру не позднее, чем за два месяца до её начала.

Разрешается прохождение отдельными магистрантами по месту работы или по месту жительства.

Магистранты могут проходить практику группами, состоящими из нескольких человек, или индивидуально.

Допускается проведение практики в порядке индивидуальной подготовки у специалистов, прошедших аттестацию и имеющих соответствующие лицензии.

Разрешается учебная практика за рубежом при условии, что все расходы по проезду и проживанию берет на себя принимающая сторона или магистрант.

По окончании практики предусматривается отчет магистрантов о результатах проделанной работы.

Задание и этапы учебной практики

Задание на практику составляется вместе с направлением на практику. Задание составляется преподавателем выпускающей кафедры, ответственным за данную практику с учетом места практики и профиля подготовки магистранта.

Задания по практике подразделяются на общие (имеющие стандартный перечень вопросов, которые необходимо выполнить каждому магистранту в ходе прохождения практики) и индивидуальные. Руководителем от базы практики также может быть предложен перечень индивидуальных заданий, в рамках основных задач учебной практики.

Практика предусматривает выполнение целого ряда работ, имеющих ознакомительный, учебный, научный и практический характер, который определяется руководителем практики.

Основные рекомендуемые этапы учебной практики магистрантов, содержание которых может быть конкретизировано и дополнено в зависимости от специфики организации – места прохождения практики представлены ниже.

За время прохождения учебной практики магистрант должен:

1. Дать общую характеристику базы практики:

- название, цели создания, дать характеристику организационно-правовой формы, указать юридический адрес, дать краткую историческую справку, приложить учредительные документы и устав учреждения/организации;

- схематично отразить организационную (производственную) структуру  и структуру управления организации (предприятия). В итоге отразив в работе две блок-схемы, характеризующие состав и структуру подразделений предприятия (организационная структура) и соотношение уровней управления с указанием должностного состава лиц, выполняющих руководящие функции (структура управления); Обе схемы должны соответствовать в соотношении структурных подразделений и должностей лиц ими управляющих.

- дать общую характеристику производственной системы предприятия с описанием производственных процессов «входа», «бизнес-процесса» и «выхода», характеризующего конечный продукт производственного процесса. Дать развёрнутую характеристику видов деятельности и технологий, используемых в производственном процессе с указанием наукоёмких их характеристик. Определить значение и роль места практики в системе инновационной деятельности в рамках отрасли, экономическую и социальную значимость.

На этом этапе изучаются основные законодательные и нормативные акты; регламентирующие и справочные, плановые и отчетные документы о деятельности базы практики; материалы, характеризующие техническую, социальную, экономическую и организационную стороны объекта практики. Все полученные материалы в ходе практики должны быть подвергнуты системному и возможно критическому анализу с формулировкой выводов, отражённых в соответствующем разделе отчёта о практике.

2. Охарактеризовать стратегические аспекты деятельности предприятия/организации, её цели, задачи. Дать характеристику группам взаимодействия (основным стейкхолдерам), структурам, контролирующим деятельность с указанием видов и форм контроля.

3. Провести общий анализ результатов деятельности организации

и дать оценку по основным показателям эффективности, дать сравнительную характеристику за отчётные периоды прошлых лет. Провести общий анализ эффективности наукоёмких видов производств или процессов освоения новых технологий с характеристикой их этапов.

Для анализа результатов деятельности используются фактические (отчетные) и плановые показатели за интервал времени, обеспечивающий выявление закономерностей в изменении рассматриваемых показателей (3 года).

В соответствии с темой магистерской диссертации магистрант совместно с научным руководителем конкретизирует направления анализа деятельности организации базы практики.

Необходимую информацию можно получить путем изучения следующих документов:

- Устава организации;

- штатного расписания;

- правил внутреннего распорядка;

- положений о подразделениях;

- должностных инструкций;

- технических документаций, характеристик оборудования;

- заключений технических экспертиз, патентной документации, документации, характеризующей соответствие стандартам качества;

- бизнес-планов производства инновационных продуктов;

- инновационных программ и проектов и др.

4. Формулировка общих выводов по итогам прохождения практики.

Наряду с общей характеристикой деятельности организации, её целей и задач, проводится анализ проблем, возникших во время прохождения практики. Возможен анализ проблемных ситуаций, с которыми столкнулся магистрант во время прохождения практики, и пути их решения; личная оценка подготовленности к практической работе в реальных условиях и предложения по совершенствованию программы практики, ее практической организации, улучшению учебного процесса и др.

Направление на практику

Перед началом практики руководитель практики проводит организационное собрание, на котором освещает все вопросы, касающиеся проведения практики, ее целей, задач и т.д.

Для оформления на практику на предприятие/организацию магистрант должен иметь при себе:

· направление на практику, договор, программу практики, оформленные соответствующими структурными подразделениями.

· паспорт.

При наличии на предприятии/организации, являющееся местом практики, отдела обучения магистрант проходит в нем регистрацию, и его сотрудник организует контроль за прохождением производственной практики. До начала работ на месте практики магистрант обязан пройти инструктаж по технике безопасности, о котором должна быть составлена запись в соответствующем журнале. Ответственность на инструктаж возлагается на непосредственного руководителя от места практики.