Частота Вашого подорожування?
Поможем в ✍️ написании учебной работы
Поможем с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой

 

а) Раз на тиждень;

б) Раз на місяць;

г) Раз на півріччя;

д) Раз на рік.

 

Рівень Вашого доходу на місяць.

а) до 2000грн

б) 2000-3500грн

в) 3500-5000грн

д) більше 5000грн

 

Що сподобалося Вам у нашому готелі?

а) Якість обслуговування;

б) Асортимент послуг;

в) Гостинність.

 

Ваші пропозиції щодо покращення умов перебування у готелі

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

Дякуємо за співпрацю!


Приклад анкети з метою визначення якості обслуговування споживачів.

 


Анкета

Добрий день шановний гість!

Ми будемо дуже вдячні, якщо Ви відповісте на питання нашої анкети, яка на нашу думку, допоможе покращити якість обслуговування .

Інформація, надана Вами в анкеті, дозволить нам визначити коло найбільш суттєвих проблем, які виникають у відвідувачів нашого готелю .

 

1. Вкажіть, будь ласка, мету Вашого перебування:

а) Ділова;

б) Оздоровчо-рекреаційна;

в) Пізнавальна;

г) Навчання.

 

Що саме, на Ваш погляд, потрібно вдосконалювати у нашому готелі?

а) Якість харчування;

б) Асортимент послуг;

в) Якість обслуговування.

г) Цінову політику.

 

Що саме, на Ваш погляд, потрібно вдосконалити для підвищення якості харчування?

а) Асортимент страв;

б) Швидкість обслуговування;

в). Якість обслуговування;

г) Атмосферу у закладах харчування готелю

 

4. Оцініть за 5-ти бальною шкалою Ваші враження від нашого номерного фонду (1-дуже погано … 5 – дуже добре)

Бали
Готельний номер 1 2 3 4 5
Рівень обслуговування 1 2 3 4 5
Набір послуг 1 2 3 4 5

 

Чи будете Ви рекомендувати готель своїм друзям/колегам?

а) Так;

б) Ні.

Що, на Ваш погляд, потрібно додати до переліку додаткових послуг?

а) Надання додаткових ліжок для дітей;

б) Номери для людей з обмеженими фізичними можливостями;

в) Номери для тих, хто не палить.

г)Ваш варіант _________________________________________________

_____________________________________________________________

 

Рівень професійності обслуговуючого персоналу.

а) Високий;

б) Середній;

г) Низький.

 

Як Ви оцінюєте цінову політику готелю?

а) Зависокі ціни, які не відповідають якості обслуговування та умови проживання;

б) Зависокі ціни, але які відповідають рівню надання послуг

в) Середні

г) Низькі

 

Чи користувалися Ви додатковими послугами готелю?

а) ні

б) так

Якщо так, то якими?

_____________________________________________________________

Вкажіть недоліки, з якими Ви зіткнулися під час перебування в нашому готелі

_____________________________________________________________

_____________________________________________________________

Дякуємо за співпрацю!



Аналіз результатів

Анкета№1

Питання Кількість відповідей Частка у загальній структурі
1.Ваша стать:      
- жіноча 33 33%
- чоловіча 67 67%
2.Ваш вік:    
- до 20 років 7 7%
- 21-30 15 15%
- 31-45 35 35%
- 46-60 25 25%
- більше 60 років 8 8%
3. Сімейний стан:
- незаміжня/неодружений   38 38%
- заміжня/одружений 62 62%
4. Вкажіть, будь ласка, мету Вашого перебування    
- ділова 57 57%
- оздоровча-рекреаційна 13 13%
- пізнавальна 19 19%
- навчання 11 11%
5. Частота Вашого подорожування    
- раз на тиждень 21 31%
- раз на місяць 23 33%
- раз на півріччя 19 19%
- раз на рік 17 17%
6. Рівень Вашого доходу на місяць    
- до 2000 6 6%
- від 2000 до 3500 17 17%
- від 3500 до 5000 26 26%
- більше 5000 51 51%
7.Що саме Вам сподобалося у нашому готелі?    
- якість обслуговування 24 24%
- асортимент послуг 42 42%
- гостинність 34 34%
8.  Ваші пропозиції щодо покращення умов перебування у готелі    
-точне виконання бронювання 23 23%
- побільше німецьких каналів 13 13%
- дитяче меню в ресторані 21 21%
- дитячі ліжка в номерах 33 33%
- покращити роботу ліфта 10 10%

 



Анкета№2

Питання Кількість відповідей Частка у загальній структурі
1. Вкажіть, будь ласка, мету Вашого перебування:      
- ділова 64 64%
- оздоровча-рекреаційна 15 15%
- пізнавальна 17 17%
- навчання 4 4%
2. Що саме, на Ваш погляд, потрібно вдосконалювати у нашому готелі    
- якість харчування 26 26%
- асортимент послуг 27 27%
- якість обслуговування 34 34%
- цінову політику 23 23%
3. Що саме, на Ваш погляд, потрібно вдосконалити для підвищення якості харчування?    
 - асортимент страв; 16 16%
 - швидкість обслуговування; 34 34%
 - якість обслуговування 31 31%
 - атмосферу у закладах харчування готелю 19 19%
4. Оцініть за 5-ти бальною шкалою Ваші враження від нашого номерного фонду
Готельний номер: 1 2 3 4 5   0 0 24 37 39   0% 0% 24% 37% 39%
Рівень обслуговування 1 2 3 4 5   1 5 17 41 36   1% 5% 17% 41% 36%
Набір послуг 1 2 3 4 5   0 0 6 44 50   0% 0% 6% 44% 50%
 5. Чи будете Ви рекомендувати готель своїм друзям/колегам?    
- так 83 83%
- ні 17 17%
6. Що, на Ваш погляд, потрібно додати до переліку додаткових послуг?
- надання додаткових ліжок для дітей 17 17%
 - номери для людей з обмеженими фізичними можливостями 24 24%
 - номери для тих, хто не палить 27 27%
- ваш варіант 32 32%
7. Рівень професійності обслуговуючого персоналу    
- Високий; 42 42%
- Середній 34 34%
- Низький 24 24%
8.Як Ви оцінюєте цінову політику готелю?    
 - зависокі ціни, які не відповідають якості обслуговування та умови проживання 12 12%
 - зависокі ціни, але які відповідають рівню надання послуг 34% 34%
 - середні 38 38%
 - низькі 16 16%
9. Чи користувалися Ви додатковими послугами готелю?    
- ні 37 37%
- так Тренажерний зал Сауна Басейн Солярій Салон перукарня Послуги пральні та хімчистки    
10. Вкажіть недоліки, з якими Ви зіткнулися під час перебування в нашому готелі    
 - довге очікування замовлення в ресторані 18 18%
- повільний зв’язок з Інтернет в бізнес-центрі 13 13%
- повільна робота Рум-сервіс 13 13%
- недостатня кількість послуг для ведення бізнесу 7 7%
- не працює кондиціонер 21 21%
- погана робота Інтернет 8 8%
- інше 20 20%

 

 


Висновки:

 

За результатами проведених досліджень можна зробити висновок, що готелю «Прем’єр Палац» при плануванні та проведені своєї роботи потрібно орієнтуватися на такого споживача: чоловік віком 31-45 років, одружений, дохід якого складає більше 5000 грн., який подорожує раз на місяць з діловою метою.

Крім того готелю слід переглянути якість надання своїх додаткових послуг., тобто пришвидшити роботу рум-сервісу, покращити роботу Інтернету, пришвидшити обслуговування в ресторані, відремонтувати кондиціонери, надавати додаткові ліжка для дітей, відвести номери для тих, хто не палить і для людей з обмеженими фізичними можливостями та багато іншого.

Також потрібно провести навчання персоналу для підвищення рівня та якості обслуговування. Всі ці заходи дозволять зробити перебування гостей у готелі більш комфортним, а це, у свою чергу зробить його більш популярним та конкурентноспроможним серед готелів аналогічної категорії на ринку.

 




Продуктова політика

Аналіз продукції та послуг

Готель “Прем’єр Палац” є одним з найкращих виробників послуг на ринку готельного господарства в Україні. Отже, відповідно до цього підприємство має продуктову політику.

Готель “Прем’єр Палац” пропонує різноманітні послуги (продукт), які можна поділити на 4 рівня:

1-й рівень – основний продукт – послуга проживання в номерах типу Single, King, Twin та Business Junior Suite.

2-й рівень – супутній продукт – послуги чи товари, які необхідні гостям для того, щоб використати основний продукт: послуга реєстрації, послуги ресторану та бару, телефонні апарати, телевізори, міні-бари в номерах, фітнес-центру та масажного кабінету, послуги пральні та хімчистки.

3-й рівень – додатковий продукт (послуга) – послуги, що надають основному продукту додаткову вигоду та допомагають відрізнити дану послугу від конкуруючих з нею. Таким продуктом в готелі “Прем’єр Палац” може бути вихід в Інтернет ,наявність великого басейну під скляним куполом, наявність вітамін-бару.

4-й рівень – продукт в широкому розумінні, тобто як сприймають послуги готелю гості. Сприйняття клієнтами виражається в задоволенні в задоволенні ціною, місцерозташуванням (цент міста, близькість до урядових, культурних та бізнес-установ), в задоволенні професіоналізмом обслуговуючого персоналу, внутрішнім оздобленням номерів, закладів харчування, басейну, масажних та косметичних кабінетів.

Готель “Прем’єр Палац” надає послуги, які можна поділити на основні та додаткові. Основною послугою є: послуга проживання та харчування. Для гостей пропонуються 150 номерів високого класу, які обладнані електронним замком, мають освітлення та індивідуальний сейф, сучасну сантехніку та підлогу з підігрівом, герметичні вікна та двері, супутникове телебачення та міні-бар, телефон в ванній кімнаті та доступ до Інтернету. Категорії номерів наступні:

² Single - покращений номер з середньою площею кімнати більше 19 кв. м та ванною кімнатою приблизно 4 кв. м, з ліжком шириною 1.6 м - 1.8 м, трьома телефонними апаратами.

² King - однокімнатний номер, середня площа кімнати більше 27 кв. м, ванна кімната приблизно 6 кв. м з біде, ліжко "King size", 3 телефонних апарата.

² Twin - покращений двомісний номер, середня площа кімнати приблизно 32 кв. м, ванна кімната приблизно 5 кв. м з біде, два ліжка "Twin size" та 3 телефонних апарата.

² Business Junior Suite - номер "напівлюкс" середньою площею приблизно 35 кв. м, ванною кімнатою 7.7 кв. м з біде та гостьовим туалетом. Ліжко "King size" та 4 телефони.

У вартість номерів включаються ПДВ, сніданок, можливість відвідання фітнес клуба з 7.00 до 23.00 ( басейну, сауни, тренажерного залу – для гостей ці послуги безкоштовні, для інших - одноразовий гостьовий візит коштує 250 грн.), піднос багажу при заїзді та виїзді, отримання повідомлень факсом та e-mail.

Послуги харчування

Весь восьмий поверх готелю „Прем’єр Палац” відведений для ресторану „Імперія”. Кожної неділі проводяться сімейні бранчі з 13.00 до 16.00. Проводяться фуршети, прийоми, виїзне обслуговування.

Бар „Сапфір” розташований на першому поверсі готелю – місце як для зустрічі з друзями, так і для ділових переговорів. Легкі закуски та напої послужать їх чудовим супроводженням. Бар „Сапфір” оснащений шістьма столиками і має 21 посадкове місце. Бар працює цілодобово.

Поруч з баром розташований вітамін – бар „Лагуна”. Він славиться різноманітним асортиментом вітамінних соків та коктейлів. Час роботи бару „Лагуна”: з 7 до 23.00.

В склад служби Ресторанного Сервісу входять підрозділи: Ресторан „Імперія”, Бар „Сапфір”, Фітнес – бар „Лагуна” та ресторан “Sumosan”, служба обслуговування в номерах (Room-Servise).

В штат служби Ресторанного Сервісу входять: менеджер CPC, менеджер R-S, головний шеф-повар, адміністратори ресторану, адміністратор R-S, адміністратор барів, замісник головного шеф-повара, технолог, офіціанти, бармени, повара, господарчі працівники.

 

Дата: 2019-05-29, просмотров: 200.