Блок 2. Праця і заробітна плата
Поможем в ✍️ написании учебной работы
Поможем с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой

Розрахунок вонду оплати праці проводимо згідно середніх тарифних ставок та кількості відпрацьованого часу за місяць(для робітників), для спеціалістів використовуємо середню місячну тарифну ставку. За допомогою норми трудомісткості визначаємо трудомісткість виробничої програми, а потім визначаємо чисельність основних робітників.

Форма 2.1. Трудомісткість виробничої програми

Найменування виробу Виробнича програма, шт. Норма трудомісткості, нормо-год./шт. Середня годинна ставка, грн./год. Трудомісткість виробничої програми,нормо-год. Нормована зарплата на програму, грн. Нормована зарплата на 1 виріб, грн./шт.
А 1130 76,2 0,927 86106 79820,3 70,64
Б 1180 76,9 0,909 90742 82484,5 69,90
В 1350 28,2 0,964 38070 36699,5 27,18
Д 1360 22,8 0,955 31008 29612,6 21,77
Разом - - - 245926 228616,9 -

 

Визначаємо чисельність основних робітників за формулою:

 

Кв. н.=(1,05*19+1,07*11+1,1*12+1,02*17)/(19+11+12+17)=1,06

Чос.=245926/(1850*1,06)=126 осіб.


Визначаємо чисельність допоміжних робітників:

Чдоп.=116*0,3=38 осіб; в тому числі зайнятих утриманням, експлуатацією та поточним ремонтом устаткування 38*0,55=21 осіб.

Визначаємо чисельність керівників:

 

Чкер.=(126+38)*0,1=16 осіб.

 

Визначаємо нормовану заробітну плату допоміжних робітників:

-зайнятих утриманням, експлуатацією та поточним ремонтом устаткування 21*1850*1,52=59052 грн.

- інших 17*1850*1,22=38369 грн.

Разом 59052+38369=97421 грн.

Визначаємо нормовану зарплату керівників

1200*16*12=230400 грн.

 

Форма 2.2. Зведений розрахунок фонду оплати праці, грн

Елементи фонду оплати праці Основні робітники Допоміжні робітники Керівники і спеціалісти Разом  
1 2 3 4 5
Нормована заробітна плата (по тарифу) 228616,9 97421 230400 556437,9
Доплати і надбавки до нормованої зарплати 43437,2 18510 43776 105723,2
Всього основна зарплата 272054,1 115931 274176 662161,1
Премії за положеннями: у відсотках: загальна сума:   20% 45723,2  30% 29226,3 40% 92160 167109,5
Одноразові заохочення та винагороди, 1 % від з/пл. за тарифом 2286,2 974,2 2304 5564,4
Винагороди за підсумками роботи за рік 19051,4 8118,4 19200 46369,8
Всього фонд додаткової оплати праці 67060,8 38318,9 113664 219583,7
Всього фонд оплати праці 339114,9 154249,9 387840 881204,8
Доходи по акціях        
Чисельність персоналу 126 38 16 180

 

Після розрахунку фонду оплати праці працівників переходимо до розрахунку комплексних витрат підприємства.

 


Блок 3. Комплексні витрати

Форма 3.1. Потужність електродвигунів та вартість устаткування

Найменування верстата Кількість верстатів, шт Потуж-ність двигуна, кВт. Ціна верстата, грн. Сумарна встановлена потужність, кВт. Вартість устаткування, тис. грн..
Токарний 19 2,7 5610 51,3 106,6
Фрезерувальний 11 2,5 9700 27,5 106,7
Свердлувальний 12 0,4 1610 4,8 19,3
Шліфувальний 17 3,5 9390 59,5 159,1
Разом       143,1 391,7

 

Визначаємо видаток рушійної електроенергії:

 

Ср. е.=1,3*Фефу=1,3*4000*143,1=744120 кВт/год

 

Вартість рушійної електроенергії:


Ц=744120*0,0003=223,2 тис. грн.

 

Визначаємо вартість електроенергії на освітлення:

 

744120*0,015*0,00022=2,5 тис. грн.

 

Визначаємо калькуляційний процент комплексних витрат:

- на обслуговування=1818,7/228,4*100%=796%

- на управління виробництвом=450,6/228,4*100%=197%

Розраховуємо річну суму амортизації:

-устаткування: первісна вартість 397,1 тис. грн

 

391,7*0,06=23,5 тис. грн.

(391,7-23,5)*0,06=22,1 тис. грн.

(368,2-22,1)*0,06=20,8 тис. грн.

(346,1-20,8)*0,06=19,5 тис. грн.

 

Сума амортизації=23,5+22,1+20,8+19,5=85,9 тис.грн.

-будівлі: первісна вартість 17850 тис. грн.

 

17850*0,02=357 тис. грн.

(17850-357)*0,02=349,9 тис. грн.

(17493-349,9)*0,02=342,9 тис. грн.

(17143,1-342,9)*0,02=336 тис. грн.

Сума амортизації=357+349,9+342,9+336=1385,8 тис. грн.

Разом сума амортизації=85,9+1385,8=1471,7 тис. грн.


Форма 3.2. Зведений розрахунок витрат на виробництво продукції, тис.грн.

Найменування елементів витрат

 

Прямі витрати

Комплексні витрати

 

Разом

На обслуговування На управління виробництвом
1 2 3 4 5
Основні матеріали 964,6      
Допоміжні матеріали   46,7    
Енергія 223,2 2,5    
Нормована заробітна плата 228,4 97,4 230,4 556,2
Доплати і надбавки до нормованої зарплати 43,4 18,5 43,8 105,7
Відрахування на соціальні заходи (39,55 %) 107,5 45,8 108,4 261,7
Амортизація основних виробничих фондів   1471,7    
Послуги допоміжних цехів: у відсотках: загальна сума:     50 % 136,1   25 % 68     204,1
Інші витрати (3% від з/пл. за тарифом) 8,2      
Разом 1575,3 1818,7 450,6 4139,6
Калькуляційний процент комплексних витрат   6,3 1,6  

 





Дата: 2019-05-29, просмотров: 165.