Розрахунок вонду оплати праці проводимо згідно середніх тарифних ставок та кількості відпрацьованого часу за місяць(для робітників), для спеціалістів використовуємо середню місячну тарифну ставку. За допомогою норми трудомісткості визначаємо трудомісткість виробничої програми, а потім визначаємо чисельність основних робітників.
Форма 2.1. Трудомісткість виробничої програми
| Найменування виробу | Виробнича програма, шт. | Норма трудомісткості, нормо-год./шт. | Середня годинна ставка, грн./год. | Трудомісткість виробничої програми,нормо-год. | Нормована зарплата на програму, грн. | Нормована зарплата на 1 виріб, грн./шт. |
| А | 1130 | 76,2 | 0,927 | 86106 | 79820,3 | 70,64 |
| Б | 1180 | 76,9 | 0,909 | 90742 | 82484,5 | 69,90 |
| В | 1350 | 28,2 | 0,964 | 38070 | 36699,5 | 27,18 |
| Д | 1360 | 22,8 | 0,955 | 31008 | 29612,6 | 21,77 |
| Разом | - | - | - | 245926 | 228616,9 | - |
Визначаємо чисельність основних робітників за формулою:
Кв. н.=(1,05*19+1,07*11+1,1*12+1,02*17)/(19+11+12+17)=1,06
Чос.=245926/(1850*1,06)=126 осіб.
Визначаємо чисельність допоміжних робітників:
Чдоп.=116*0,3=38 осіб; в тому числі зайнятих утриманням, експлуатацією та поточним ремонтом устаткування 38*0,55=21 осіб.
Визначаємо чисельність керівників:
Чкер.=(126+38)*0,1=16 осіб.
Визначаємо нормовану заробітну плату допоміжних робітників:
-зайнятих утриманням, експлуатацією та поточним ремонтом устаткування 21*1850*1,52=59052 грн.
- інших 17*1850*1,22=38369 грн.
Разом 59052+38369=97421 грн.
Визначаємо нормовану зарплату керівників
1200*16*12=230400 грн.
Форма 2.2. Зведений розрахунок фонду оплати праці, грн
| Елементи фонду оплати праці | Основні робітники | Допоміжні робітники | Керівники і спеціалісти | Разом |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| Нормована заробітна плата (по тарифу) | 228616,9 | 97421 | 230400 | 556437,9 |
| Доплати і надбавки до нормованої зарплати | 43437,2 | 18510 | 43776 | 105723,2 |
| Всього основна зарплата | 272054,1 | 115931 | 274176 | 662161,1 |
| Премії за положеннями: у відсотках: загальна сума: | 20% 45723,2 | 30% 29226,3 | 40% 92160 | 167109,5 |
| Одноразові заохочення та винагороди, 1 % від з/пл. за тарифом | 2286,2 | 974,2 | 2304 | 5564,4 |
| Винагороди за підсумками роботи за рік | 19051,4 | 8118,4 | 19200 | 46369,8 |
| Всього фонд додаткової оплати праці | 67060,8 | 38318,9 | 113664 | 219583,7 |
| Всього фонд оплати праці | 339114,9 | 154249,9 | 387840 | 881204,8 |
| Доходи по акціях | ||||
| Чисельність персоналу | 126 | 38 | 16 | 180 |
Після розрахунку фонду оплати праці працівників переходимо до розрахунку комплексних витрат підприємства.
Блок 3. Комплексні витрати
Форма 3.1. Потужність електродвигунів та вартість устаткування
| Найменування верстата | Кількість верстатів, шт | Потуж-ність двигуна, кВт. | Ціна верстата, грн. | Сумарна встановлена потужність, кВт. | Вартість устаткування, тис. грн.. |
| Токарний | 19 | 2,7 | 5610 | 51,3 | 106,6 |
| Фрезерувальний | 11 | 2,5 | 9700 | 27,5 | 106,7 |
| Свердлувальний | 12 | 0,4 | 1610 | 4,8 | 19,3 |
| Шліфувальний | 17 | 3,5 | 9390 | 59,5 | 159,1 |
| Разом | 143,1 | 391,7 |
Визначаємо видаток рушійної електроенергії:
Ср. е.=1,3*Феф*Му=1,3*4000*143,1=744120 кВт/год
Вартість рушійної електроенергії:
Ц=744120*0,0003=223,2 тис. грн.
Визначаємо вартість електроенергії на освітлення:
744120*0,015*0,00022=2,5 тис. грн.
Визначаємо калькуляційний процент комплексних витрат:
- на обслуговування=1818,7/228,4*100%=796%
- на управління виробництвом=450,6/228,4*100%=197%
Розраховуємо річну суму амортизації:
-устаткування: первісна вартість 397,1 тис. грн
391,7*0,06=23,5 тис. грн.
(391,7-23,5)*0,06=22,1 тис. грн.
(368,2-22,1)*0,06=20,8 тис. грн.
(346,1-20,8)*0,06=19,5 тис. грн.
Сума амортизації=23,5+22,1+20,8+19,5=85,9 тис.грн.
-будівлі: первісна вартість 17850 тис. грн.
17850*0,02=357 тис. грн.
(17850-357)*0,02=349,9 тис. грн.
(17493-349,9)*0,02=342,9 тис. грн.
(17143,1-342,9)*0,02=336 тис. грн.
Сума амортизації=357+349,9+342,9+336=1385,8 тис. грн.
Разом сума амортизації=85,9+1385,8=1471,7 тис. грн.
Форма 3.2. Зведений розрахунок витрат на виробництво продукції, тис.грн.
| Найменування елементів витрат |
Прямі витрати | Комплексні витрати |
Разом | |
| На обслуговування | На управління виробництвом | |||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| Основні матеріали | 964,6 | |||
| Допоміжні матеріали | 46,7 | |||
| Енергія | 223,2 | 2,5 | ||
| Нормована заробітна плата | 228,4 | 97,4 | 230,4 | 556,2 |
| Доплати і надбавки до нормованої зарплати | 43,4 | 18,5 | 43,8 | 105,7 |
| Відрахування на соціальні заходи (39,55 %) | 107,5 | 45,8 | 108,4 | 261,7 |
| Амортизація основних виробничих фондів | 1471,7 | |||
| Послуги допоміжних цехів: у відсотках: загальна сума: | 50 % 136,1 | 25 % 68 | 204,1 | |
| Інші витрати (3% від з/пл. за тарифом) | 8,2 | |||
| Разом | 1575,3 | 1818,7 | 450,6 | 4139,6 |
| Калькуляційний процент комплексних витрат | 6,3 | 1,6 | ||
Дата: 2019-05-29, просмотров: 204.
