Технологические машины и оборудование

Поможем в ✍️ написании учебной работы

Имя

Поможем с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой

Нажимая кнопку "Продолжить", я принимаю политику конфиденциальности

МИНОБРНАУКИ РОССИИ

федеральное ГОСУДАРСТВЕННОЕ бюджетное ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

«БЕЛГОРОДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ

ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ им. В.Г.ШУХОВА»

(БГТУ им. В.Г. Шухова)

УТВЕРЖДАЮ Директор института _______________________________ «______» ___________________2017 г.

ПРОГРАММА ПРАКТИКИ

Преддипломная практика

направление подготовки:

Технологические машины и оборудование

Профиль программы:

Разработка технологического оборудования и комплексов предприятий строительной индустрии

Квалификация

магистр

Форма обучения

Очная

Институт магистратуры

Кафедра «Механическое оборудование»

Белгород – 2017

Рабочая программа составлена на основании требований:

- Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования по направлению подготовки 15.04.02 Технологические машины и оборудование, утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 21 ноября 2014 г. № 1489;

- плана учебного процесса БГТУ им. В.Г. Шухова, введенного в действие в 2017 году.

Составитель (составители): д.т.н., проф. В.С. Богданов

к.т.н., доц. П.С. Горшков

Рабочая программа согласована с выпускающей кафедрой «Механическое оборудование».

Заведующий кафедрой: д.т.н., проф. В.С. Богданов

«______» ____________________2017 г.

Рабочая программа обсуждена на заседании кафедры «Механическое оборудование».

Заведующий кафедрой: д.т.н., проф. В.С. Богданов

«______» ____________________2017 г.

Рабочая программа одобрена методической комиссией ИТОМ.

«______» ____________________2017 г., протокол № _______

Фонд оценочных средств для проведения текущей и промежуточной аттестации обучающихся по практике.

Формой промежуточной аттестации является дифференцированный зачет.

Текущий контроль работы студента осуществляет руководитель практики от предприятия (при наличии) и руководитель практики от кафедры. Текущий контроль проводится в форме собеседования по результатам выполнения отчета.

По окончании преддипломной практики студент обязан предъявить научному руководителю практики следующие документы:

1. Отчет по преддипломной практике.

2. Отзыв руководителя практики от предприятия о работе студента на практике (при наличии).

К защите отчета допускается студенты, выполнившие программу практики в полном объеме и представившие вышеуказанные документы.

После ознакомления с отчетом научный руководитель составляет отзыв о работе студента на практике.

Отчет по преддипломной практике состоит из пояснительной записки, в которой студент обоснованно указывает все мероприятия, которые он осуществлял по освоению данной дисциплины.

Пояснительная записка оформляется в соответствие с требованиями ЕСКД в объеме от 15 до 25 страниц и включает в себя следующие разделы:

- Титульный лист;

- Содержание;

- Введение;

- Основные результаты работы по первой главе;

- Основные результаты работы по второй главе;

- Основные результаты работы по третьей главе;

- Библиографический список;

- Приложение (куда включается отзыв руководителя от предприятия и иные документы).

Аттестация по итогам практики проводится на основании оформленного в соответствие с установленными требованиями письменного отчета и отзыва руководителя по практике от предприятия (при наличии). По итогам практики выставляется дифференцированный зачет в зачетную книжку.

Критерием выставления зачета является:

- Выполнение в срок и на высоком уровне всего намеченного объема работы, предусмотренного программой практики;

- Умение определять и оптимально осуществлять основные поставленные задачи, способы и результаты их решения;

- Проявление в работе самостоятельности, творческого подхода и т.п.

Учебно-методическое и информационное обеспечение практики

Перечень интернет ресурсов

https://elib.bstu.ru/ - электронно-библиотечная система БГТУ имени В.Г. Шухова.

https://e.lanbook.com/ - электронно-библиотечная система «Лань».

http://www.iprbookshop.ru/ - электронно-библиотечная система «IPRbooks».

http://нэб.рф/ - Национальная электронная библиотека.

https://www.rsl.ru/ - Российская государственная библиотека.

http://eskd.ru/ - Единая система преддипломной документации. ГОСТ.

http://www.rags.ru/gosts/ - Российский архив государственных стандартов, а также строительных норм и правил (СНиП).

https://ru.scribd.com/ - информационный ресурс SCRIBD.

http://www.eurocement.ru/ - «ЕВРОЦЕМЕНТ груп»

www.aosm.ru - ЗАО «Стройматериалы» -

www.belacy.ru - ЗАО «Белгородасбестоцемент»

www.belbeton.ru - УК «ЖБК-1»

http://www.estanda.com/en - Fundiciones del Estanda.

http://www.flsmidth.com/ - FLSmidth.

http://www.thyssenkrupp.ru/ - ThyssenKrupp AG.

http://www.khd.com/ - KHD International.

http://www.estanda.com/en - Estanda SA.

http://www.skf.com/group/index.html - SKF.

https://www.911metallurgist.com/ - форум специалистов технологического оборудования.

ОТЗЫВ

РУКОВОДИТЕЛЯ ПРАКТИКИ О РАБОТЕ СТУДЕНТА-ПРАКТИКАНТА

(Ф.И.О. студента)

Студент(ка)_______курса проходил(а)_____________________практику

в_________________________________________ с_________по____________.

За время прохождения практики (***)_____________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Оценка за работу в период прохождения практики:_______________________

Должность

Ф.И.О.

Руководителя практики

Дата

*** в каком объеме выполнил(а) программу практики, с какой информацией ознакомился(лась), отношение к работе, взаимоотношение с коллективом и т.д.