Технико-экономическую характеристику основных фондов приведем в таблице № 2.
Таблица №2
| Наименование, и марка оборудования, шт. | мощ- ность | кол- во | Балансовая стоимость, тыс. тенге | Норма амортизации | |
| % | тыс. тенге | ||||
| Подъемная машина ЦШ | 1 | 3127,5 | 3 | 93,83 | |
| Электродвигатель АК | 750 | 1 | 1234,2 | 9 | 111,08 |
| КРУ КМ - 1 | 1 | 573,3 | 3 | 17, 199 | |
| Тормоз ЗТП - 67 | 1 | 49,9 | 11 | 5,49 | |
| Прицепное устройство | 1 | 7 | 8 | 0,56 | |
| Итого | 4991,9 | 228,16 | |||
| Неучтенные (30% от общ) | 1497,57 | 68,45 | |||
| Всего | 6489,47 | 296,61 | |||
| Здания | 1 | 2344 | 3 | 70,32 | |
Расчет капитальных вложений производится по формуле:
, тыс. тенге;
где
значения Кобор, Кнеуч. обор., Кздания берутся из таблицы №2.
Подставляем значения в формулу и получаем:
тыс. тенге.
Организация труда и оплаты труда
В соответствии с действующими в горнорудной промышленности формами оплаты труда, принимаем повременно-премиальную систему оплаты труда.
Оплата труда производится на основании ниже приведенных ставок:
машинист подъемной машины - 55тг/час;
электрослесарь - 80тг/час по IV разряду;
крепильщик - осмотрщик - 100тг/час по IV разряду;
подземный стволовой - 55тг/час по II разряду;
стволовой поверхности - 50тг/час по II разряду.
Доплата за работу в праздничные дни (при 7 праздниках в году) планируется из расчета:
от тарифного фонда.
Доплата за работу в ночное время планируется:
от тарифного фонда.
Оплата отпусков планируется в размере 10% от тарифного фонда.
Начисление на социальное страхование в размере 21% от фонда заработной платы.
Размер премии рабочих - 50%, а для ИТР - 60% от тарифного фонда.
Доплата по экологии составляет 1,5 МРП (месячный расчетный показатель). В 2003 году МРП = 872тенге, а значит:
тыс. тенге составляет в месяц.
Отчисления в пенсионный фонд составляет 10% от заработной платы.
Экономическая часть
Расчет численности обслуживаемого персонала
Численность рабочих подъема рассчитываем на основании нормативов численности и сводим в таблицу №3.
Таблица № 3 - Расчет численности рабочих подъема
| Наименование профессии | разряд | кол-во ед. оборудован. | сменность работы | нормативы численнос. | явочная численнос. | коэф-т спи- соч. состава | штатная численнос. | списочная численнос. |
| Машинист ПУ | - | 1 | 4 | 1 | 1х4 | 1,2 | 4,8 | 5,0 |
| Электрослесарь | IV | - | 1 | 4 | 4 | 1,26 | 5,04 | 5,0 |
| Крепильщик- осмотрщик | IV | 1 | 4 | 4 | 1,3 | 5,2 | 5,0 | |
| Стволовая поверхности | II | 1 | 4 | 1 | 4 | 1,2 | 4,8 | 5,0 |
| Подземная стволовая | II | 2 | 5 | 2 | 10 | 1,26 | 12,6 | 12,0 |
| Итого | 32,44 | 32,0 |
Принимаем списочную численность бригады 32 человека.
Из таблицы следует, что плановый рост производительности труда составляет:
.
Расчет фонда оплаты труда
Произведем расчет заработной платы рабочих подъема.
Все данные по расчету заработной платы внесены в таблицу №4.
Таблица №4 - Расчет фонда оплаты труда рабочих подъема
| Отчисления на соц. страхован. тыс. тенге | 15 | 198,41 | 234,22 | 280,79 | 159,32 | 398,83 | 1246,7 | 21% гр.14 | |
| Всего годовой фонд зарплаты тыс. тенге | 14 | 826,71 | 1115,3 | 1337,1 | 758,65 | 1899,2 | 5936,8 | графа 10+13 | |
| Дополнител. зарплата | всего, тыс. тенге | 13 | 120,39 | 136,56 | 148,98 | 116,58 | 284,18 | 806,69 | графа 11+12 |
| доплата по экологии, тыс. тенге | 12 | 78,48 | 78,48 | 78,48 | 78,48 | 188,35 | 502,27 | 1,308 х гр.5х12 | |
| оплата отпуска, тыс. тенге | 11 | 41,91 | 58,08 | 70,5 | 38,1 | 95,83 | 304,42 | 10% граф.6 | |
| Основная заработная плата | всего, тыс. тенге | 10 | 706,32 | 978,76 | 1188,1 | 642,07 | 1614,9 | 5130 | гр.6+7 +8+9 |
| доплата за праздники, тыс. тенге | 9 | 8,047 | 11,151 | 13,536 | 7,315 | 18,399 | 58,449 | 1,92% граф.6 | |
| доплата за ночные, тыс. тенге | 8 | 69,57 | 96,41 | 117,03 | 63,25 | 159,08 | 505,34 | 16,6% граф.6 | |
| премии, тыс. тенге | 7 | 209,6 | 290,4 | 352,5 | 190,5 | 479,2 | 1522 | 50% гр.6 | |
| тарифный фонд, тыс. тенге | 6 | 419,1 | 580,8 | 705 | 381 | 958,32 | 3044,2 | графа 3х4х5 | |
| Эффективные рабочие дни | 5 | 254 | 242 | 235 | 254 | 242 | |||
| Списочный состав | 4 | 5 | 5 | 5 | 5 | 12 | 32 | ||
| Тарифная ставка, тыс. тенге/смен | 3 | 0,33 | 0,48 | 0,6 | 0,3 | 0,33 | |||
| Разряд | 2 | -- | IV | IV | II | II | |||
|
Наименование профессии | 1 | Машинист ПУ | Электро- слесарь | Крепильщик - осмотрщик | Стволовая поверхности | Подземная стволовая | Итого | Обоснование решения | |
Среднемесячная заработная плата рабочих подъема равна:
тыс. тенге.
Зарплата ИТР определяется по примерным типовым штатам с учетом соответствующей группы по оплате труда ИТР. Данные сводим в таблицу №5.
Таблица № 5 - Начисление заработной платы ИТР.
| Наименование должности | число штанных единиц | месячный оклад по шт. распис | месячный фонд зар- платы, тен | годовой фонд зар- платы, тен |
| Начальник подъема | 1 | 26,666 | 26,666 | 319,992 |
| Механик подъема | 1 | 24 | 24 | 288 |
| Горный мастер | 3 | 21,444 | 64,332 | 771,984 |
| Итого | 1379,976 | |||
| Премии (60% от "Итого") | 827,986 | |||
| Всего ("Итого"+"Премии") | 2207,962 | |||
| Оплата отпусков10% | 220,796 | |||
| Доплата по эколог. | 6,540 | 78,48 | ||
| Всего | 2507,238 | |||
| Отчисления на соц. страхования 21% | 526,52 |
Средняя заработная плата ИТР составит:
тысяч тенге.
Дата: 2019-05-29, просмотров: 268.
