Неисполнение подчиненным приказа начальника, отданного в установленном порядке, причинившее существенный вред интересам службы и по части третьей законодателем отнесено к категории – небольшой тяжести, а по части второй – к средней тяжести.

Согласно ст. 30 Устава внутренней службы Вооруженных сил Российской Федерации командир наделен всей полнотой власти по отношению к подчиненным. В зависимости от обстановки он единолично принимает решения и отдает приказы. Обсуждение приказов не допускается. Приказ должен быть обращен к конкретному военнослужащему либо индивидуально к определенной группе военнослужащих.

Общественная опасность деяния выражается в том, что нарушается выработанный веками и установленный законами порядок выполнения воинами приказов военных начальников, подрывается воинская дисциплина и авторитет командования.

Непосредственный объект – порядок подчиненности военнослужащих и воинских уставных взаимоотношений.

Объективная сторона выражается в неисполнении подчиненным приказа начальника, отданного в установленном порядке, причиняющем существенный вред интересам службы.

Неисполнение приказа охватывает ряд понятий:

а) невыполнение действий, предписанных приказом;

б) совершение действий, запрещенных приказом;

в) ненадлежащее исполнение приказа, т.е. отступление от его предписаний о времени, месте и характере совершаемых действий.²

Существенный вред – оценочный критерий и выражается в причинении легкого вреда здоровью людей, в значительном материальном ущербе военной части, в подрыве воинской дисциплины или авторитета начальника и т.п.

Состав по конструкции – материальный. Здесь требуется наступление существенного вреда (тяжких последствий) интересам службы и установления причинной связи.

Существенный вред может выражаться в виде материального, нравственного, организационного, морально-психологического и иного вреда. Он устанавливается судом, исходя из обстоятельств дела.

Материальный вред – состоит в отчуждении, повреждении или уничтожении военного имущества и может создать угрозу срыва или сделать невозможным выполнение боевой задачи. Основания и порядок привлечения военнослужащих к материальной ответственности за ущерб, причиненный государству при исполнении служебных обязанностей, определяется ФЗ «О статусе военнослужащих» и «О материальной ответственности военнослужащих» (п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ № 9 от 14 февраля 2000 г.).

Организационный вред – заключается в срыве выполнения различных военных мероприятий, поставленных задач или в утрате военного управления.

Морально-психологический вред – как правило, является следствием преступных действий, совершенных военнослужащими, в виде изменения морального настроя, повышенных эмоций, срыва нервной системы и др.

Субъективная сторона характеризуется умышленной формой вины.

Мотив и цель не оказывают влияния на содержание квалификации преступного деяния.

Субъект – специальный: лицо, являющееся военнослужащим (или приравненное к нему), подчиненным лицу, отдавшему приказ.

Квалифицированный состав по части второй – деяния, совершенные группой лиц, группой лиц по предварительному сговору или организованной группой, а равно, повлекшие тяжкие последствия.

Тяжкие последствия – имеют различный характер: «срыв» мероприятий по обеспечению боевой готовности подразделения, части, корабля, причинение смерти, тяжкого или средней тяжести вреда здоровью людей. Вывод из строя боевой техники, причинение крупного материального ущерба и т.д.¹

Часть третья содержит самостоятельный состав: неисполнение приказа вследствие небрежного либо недобросовестного отношения к службе, повлекшее тяжкие последствия.

Субъективная сторона – характеризуется неосторожной формой вины.