Определение потребности участка цеха в производственном персонале

Поможем в ✍️ написании учебной работы

Имя

Поможем с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой

Нажимая кнопку "Продолжить", я принимаю политику конфиденциальности

Количество основных производственных рабочих, занятых непосредственно выполнением технологических операций, определяем по формуле 19.

(19)

где: Тг – годовая трудоемкость, н-ч;

Кв – коэффициент, учитывающий выполнение норм, Кв=1,05;

Фд – действительный годовой фонд времени одного рабочего, ч. Рассчитывается по формуле 20.

(20)

где: Дп и Дс – соответственно количество рабочих дней с полной и сокращенной продолжительностью;

Кп - коэффициент, учитывающий отпуска и невыходы рабочих по уважительным причинам (18 дней – 0,89, 24 дня – 0,87).

Результат расчета численности основных и вспомогательных рабочих сводим в таблицы 10, 11.

Таблица 10 - Расчет численности основных рабочих

Наименование профессии	Годовая программа, шт	Тг, н-ч	Кв	Численность рабочих
				расчетная	принятая
Узел А	15000	335	1,05	0,18	1
Сварщик
Итого по узлу А	15000	335			1

Узел Б	77000	2143,2	1,05	1,13	2
Сварщик
Итого по узлу Б	77000	2143,2			2

Итого	92000	2478,2			3

Таблица 11 – Расчет численности вспомогательных рабочих.

Наименование профессии	Разряд рабочего	Норма обслуживания	Численность
			А	В

Слесарь наладчик	4	Сп*2/Ноб	1	1
Контролер	3	Чр/Ноб	1	1
Уборщик помещений	2	Чр/Ноб	1	1
Прочие	2		1	1

Итого			4	4

Численность служащих принимаем, исходя из потребности участка. Расчет сводим в таблицу 12.

Таблица 12 – Расчет численности служащих.

Должность	Количество человек		Тарифный коэффициент		Годовой фонд оплаты труда
Узел	А	Б	А	Б	А	Б
Специалисты
Техник-технолог	1	1	4,78	4,78	1080,758	1080,758
Мастер	3	3	5,11	5,11	3466,113	3466,113

Итого					4546,872	4546,872

Расчет фонда оплаты труда

Расчет основного фонда оплаты труда основных производственных рабочих (Зор) производим по формуле 21.

(21)

где: Cч_i – часовая тарифная ставка по каждой операции, руб.;

Тг_i– годовая трудоемкость соответствующей операции, н-ч;

i – количество операций.

Часовые тарифные ставки по операциям определяем по формуле 22.

(22)

где: См1 – месячная тарифная ставка первого разряда;

Кт – тарифный коэффициент соответствующего разряда;

Фм – месячный фонд рабочего времени при семичасовом рабочем дне принимаем равным Фм=166,7.

Расчет сводим в таблицу 13.

Таблица 13 – Расчет фонда тарифной зарплаты основных рабочих.

Наименование	Тарифный разряд		Часовая тарифная ставка, р		Годовая трудоемкость работ		Фонд тарифной заработной платы, тыс. руб.
Узел	А	Б	А	Б	А	Б	А	Б
Слесарная	2	3	96,88	130,50	165	474,83333	15,985	61,966
Комплексная операция сварка	3	3	130,50	130,50	89,25	551,8	11,647	72,014
Зачистка	2	3	96,88	130,50	30,25	192,5	2,931	25,121
Контроль	2	2	96,88	96,88	50,5	924	4,892	89,517

Итого					335	2143,2	35,455	248,618

Расчет, который включается в себестоимость, приводим в таблице 14.

Таблица 14 – Расчет годового фонда оплаты труда основных рабочих.

Наименование узла	Тарфный фонд	Премия		Фонд основной зарплаты с премией, тыс. руб.	Дополнительная заработная плата		Годовой фонд оплаты труда с учетом доп. ЗП
		40%	Сумма тыс. руб.		15%	Сумма тыс. руб.
Труба подводящая	35,455	40%	14,182	49,638	15%	7,446	57,083
Пластина нижняя	248,618		99,447	348,066		52,210	400,276

Итого	284,074		113,630	397,703		59,655	457,359

Затраты по оплате труда вспомогательных рабочих и служащих определяем по формуле 23.

(23)

где: Ч – численность вспомогательных рабочих и служащих;

Смес – месячные тарифные ставки вспомогательных рабочих и служащих;

n – перечень профессий, вспомогательных рабочих и служащих;

Кпр – коэффициент премиальных выплат;

Кд – коэффициент прочих доплат.

Расчет затрат на оплату труда вспомогательных рабочих и служащих, сводим в таблице 15.

Таблица 15 - Затраты по оплате труда вспомогательных рабочих и служащих

Профессия

Количество человек, ч

Тарифный коэффициент

Месячная тарифная ставка, тыс. руб.

Коэффициент премирования

Коэффициент учитывающий доплаты, Кд

Годовой фонд оплаты труда, тыс. руб.

Узел

Вспомогательные рабочие

Слесарь-наладчик 1 1 2,15 17,03 1,4 1,15 328,981 328,981 Контролер 1 1 1,86 14,73 284,607 284,607 Уборщица 1 1 1,38 10,93 211,160 211,160 Кладовщик 1 1 1,38 10,93 211,160 211,160 Итого 4 4 1035,907 1035,907 Специалисты Техник-технолог 1 1 4,78 37,86 1,4 1,15 731,409 731,409 Мастер 3 3 5,11 40,47 2345,711 2345,711 Итого 4 4 3077,120 3077,120 Всего 8 8 4113,027 4113,027

Расчет численности работающих и годового фонда оплаты труда сводим в таблицу 16.

Таблица 16 – Общая численность, годовой фонд оплаты труда и среднемесячная заработная плата работников участка цеха.

Категория работающих	Численность		Годовой фонд оплаты труда, тыс. руб.		Фонд оплаты труда за счет прибыли, тыс. руб.		Норматив распределения, %	Сумма выплат работающим с учетом прибыли		Среднемесячная заработная плата, тыс. руб.
Узел	А	Б	А	Б	А	Б		А	Б	А	Б
Рабочие
Основные	1	2	57,083	400,276	37259,001	91694,068	60	37259,001	200,138	3109,67	25,017
Вспомогательные	4	4	1035,907	1035,907	3104,917	7641,172	5	9314,750	1910,293	21,564	61,379
Служащие
Техник-технолог	1	1	731,409	731,409	3104,917	7641,172	5	3104,917	7641,172	31,969	69,772
Мастер	3	3	2345,711	2345,711	3104,917	7641,172	5	1034,972	2547,057	93,908	135,910

Итого	9	10	4170,110	4513,303	46573,752	114617,585	75	50713,641	12298,661	3257,11	292,078

Отчисления на социальные нужды включают отчисления на государственное социальное страхование и отчисления в фонд занятости. Их расчет выполняем в табличной форме (таблица 17).

Таблица 17 – Расчет отчислений на социальные нужды

Категория рабочих	Фонд оплаты труда, тыс. руб.		Норма отчислений		Сумма отчислений, тыс. руб.
Узел	А	Б	А	Б	А	Б
Рабочие
Основные	57,08317	400,276	35+1		20,549941	144,09921
Вспомогательные	1035,907	1035,907			372,927	372,927
Служащие
Специалисты	3077,12	3077,120	35+1		1107,763	1107,7631

Итого	4170,110	4513,303			1501,240	1624,789

Дата: 2019-05-29, просмотров: 196.

⇐ Предыдущая 1 2 345 Следующая ⇒