Изучите приведенный ниже Устав предприятия, опишите, как вы будете составлять устав своего предприятия и как будете регистрировать свою фирму.

Примерная схема Устава предприятия (общества)

Устав предприятия имеет следующие разделы:

Общие положения.

Здесь должно быть указано, что предприятие создано в соответствии с таким-то постановлением правительства. Предприятие является юридическим лицом. Несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом и т.д.

Цели и предмет деятельности.

Предметом деятельности является, например, производство приборов и устройств, учебных программ или производство стройматериалов, или осуществление биржевых операций, пошив одежды, минихлебопекарня и т.д.

Материально-техническая база и средства предприятия.

Денежные средства предприятия образуются за счет определенных видов поступлений, например:

взносов учредителей в размере таком-то;

средств от реализации продукции;

кредитов банков;

доходов от продажи ценных бумаг (например векселей, акций);

прочих поступлений.

Органы управления и контроля.

Предприятие возглавляется директором, действующим на основе единоначалия. Директор может быть назначен учредителем. Если это товарищество или общество с ограниченной ответственностью, то следует указать, что управление осуществляется общим собранием членов товарищества или общества, избираемым им правлением или дирекцией. Определите компетенцию общего собрания, правления или дирекции.

Дирекция, как правило, осуществляет оперативное управление деятельностью общества, организуя выполнение решений правления. Контроль осуществляет учредитель, или ревизионная комиссия, или аудиторская фирма.

Производственная, финансово-хозяйственная и социальная деятельность предприятия.

Предприятие (общество) самостоятельно планирует свою хозяйственную и финансовую деятельность.

Предприятие осуществляет свою хозяйственную деятельность на основе договорных и свободных цен, ставок и тарифов, разработанных предприятием самостоятельно.

Предприятие несет в установленной законодательством форме ответственность за своевременность выполнения своих обязательств перед бюджетом, поставщиками, потребителями, подрядчиками и др. юридическими лицами.

Часть чистой прибыли по решению собственника (собственников) может передаваться в собственность работников предприятия (общества) в виде акций или паев.

Условия реорганизации и прекращения деятельности.

Деятельность предприятия может быть прекращена в случае:

признания его банкротом,

отсутствия спроса на продукцию и услуги (расплатившись с кредиторами)

Указывается порядок ликвидации предприятия.

 Право подписи от имени предприятия, общества.

Например, право подписи от имени предприятия, общества имеют председатель правления, исполнительный директор, а также лица, уполномоченные правлением.

При организации общества или товарищества помимо Устава нужно составить учредительный договор (для товарищества Учредительный договор – единственный документ).

Примерная схема Учредительного договора.

1. Стороны договора. Нужно перечислить физические и юридические лица, стороны договора.

2. Юридический статус. Общество с ограниченной ответственностью «наименование». Учредители согласовали вопрос о регистрации общества по адресу…

3. Уставный капитал и порядок его формирования. Уставной капитал общества, для приобретения необходимого имущества и обеспечения начала деятельности, устанавливается в размере ……… Уставный капитал является складочным и разделен на паи. Один пай, дающий право голоса, составляет ……. тыс. руб. следующие участники ……….. вносят следующие паи …….

Конкретные размеры вклада участников оформляются отдельным протоколом. Внесение паев в Уставный капитал осуществляется посредством перечисления денег на счет общества, подтверждением чему служит банковская квитанция (платежка). Паевые взносы должны быть внесены на счет банка в течение …… дней.

На внесенный в Уставный капитал пай каждый член общества получает сертификат участия. Сертификат участия является именным документом и регистрируется в реестре общества.

Форму Сертификата определяет Совет директоров (правление). Продажа Сертификата участия третьим лицом возможна только по решению Общего собрания.

4. Распределение доходов общества. Часть дохода, оставшаяся после оплаты труда работников и выплаты налогов, будет направляться в резервный фонд и на

 развитие предприятия, а оставшаяся часть – на дивиденды членам общества согласно вложенному паю. При этом учредители договариваются, что первые два года дивиденды выплачиваться (будут, не будут).

5. Обязанности сторон по договору. Учредители обязуются соблюдать конфиденциальность в отношении служебной коммерческой информации, соблюдать устав и т.п.

Ознакомившись с приведенными схемами, попытайтесь составить Устав и Учредительный договор «своей фирмы».

После того, как составлены устав и учредительный договор, нужно написать заявление с просьбой о регистрации фирмы. К заявлению прилагаются следующие документы:

ПРИЛОЖЕНИЯ К ЗАЯВЛЕНИЮ:

Устав предприятия (на …. стр.).

Учредительный договор (на …. стр.).

Копия договора об аренде (покупке) производственной площади для

предприятия (на …. стр.).

Документы об плате не менее 50% уставного фонда предприятия.

Свидетельство об оплате государственной пошлины.

Указанные документы следует сдать в регистрационную палату, а далее с прошедшими экспертизу документами обратиться в Госкомстат, где зарегистрируете свою фирму.

Ответственным этапом в организации бизнеса является выбор банка, где будет открыт расчетный счет фирмы. Банк должен быть надежным, в то же время не любой банк согласится иметь дело с небольшой фирмой.

Заполните образец заявление на открытие счета.

Итак, вы имеете регистрационный номер «своей фирмы» и расчетный счет в одном из филиалов какого-либо банка.

Трудовой договор

Следующий этап – заключение трудового договора с наемными работниками.

Трудовой договор — документ, устанавливающий взаимные права и обязанности работодателя и работника. Узнайте, какие виды трудового договора применяются в Беларуси и как составить трудовой договор.

Трудовой договор — документ, устанавливающий взаимные права и обязанности работодателя и работника. Если человек приступает к работе, не имея на руках трудового договора, он абсолютно не защищен законом. В итоге, он может не только остаться без зарплаты, но еще и будет должен своему нанимателю.

Заполните бланк трудового договора (приложение).

Задание 3

Составьте, используя приведенную ниже последовательность план вашей деятельности.

1. План бизнеса (деловой план коммерческой сделки и деятельности фирмы)

Организатор дела должен начать с составления плана бизнеса. План должен обеспечить предварительные расчеты наиболее важных вопросов производства и показать расчет основных финансовых потребностей и результатов.

План необходим для решения вопросов о субсидиях, для получения кредитов, для привлечения серьезного управляющего и технического персонала, для эффективности использования собственного капитала.

План бизнеса – это краткосрочная программа деятельности предприятия, включающая расчет ожидаемых доходов и расходов и конкретные меры по выполнению намеченных целей деятельности.

ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ПЛАНА БИЗНЕСА