Имущественные права и обязанности родителей и детей

Поможем в ✍️ написании учебной работы

Имя

Поможем с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой

Нажимая кнопку "Продолжить", я принимаю политику конфиденциальности

(по поводу имущества и алиментных обязательств)

Формы воспитания детей, оставшихся без попечения родителей:

· ______________________________

ТРУДОВОЕ ПРАВО

Трудовые правоотношения

Трудовое право относится к _____________________праву.

Трудовые отношения - это ____________________________________________

__________________________________________________________________________

Предмет трудового права – это ________________________________________

__________________________________________________________________________

Субъекты трудового права:

· _______________________________

Основные права и обязанности работника

Работник имеет право на:

Обязанности работника

Работник обязан:

Права работодателя

Работодатель имеет право:

Обязанности работодателя

Трудовой договор

Трудовой договор – это _____________________________________________

________________________________________________________________________

Содержание трудового договора

В трудовом договоре указываются:

· __________________________________________________

Обязательными для включения в трудовой договор

являются следующие условия:

· _______________________________________

· _______________________________________

· _______________________________________

Заключение трудового договора

1) возраст, с которого допускается заключение трудового договора: заключение трудового договора ______________________________________, допускается с лицами, достигшими возраста __________________лет

2) лица, получившие общее образование или получающие общее образование и достигшие возраста ______________ лет, могут заключать трудовой договор для выполнения легкого труда, не причиняющего вред здоровью

3) с согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с лицом, получающим общее образование и достигшим возраста ______________ лет, для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы

4) в организациях кинематографа, театрах, театральных и концертных организациях, цирках допускается с согласия одного из родителей (опекуна) и разрежения органа опеки попечительства, заключение трудового договора с лицами, не достигшими возраста ___________лет, для участия в создании или исполнении произведений без ущерба здоровью и нравственному развитию. Трудовой договор от имени работника в этом случае подписывается одним из родителей (опекуном). В разрешении органа опеки указывается _________________________________________________________, в которых может выполняться работа

Запрещается ___________________________________________ для несовершеннолетних, а также труд в ___________________________________, ____________________________, продажа ___________________________ и ____________________________, с вредными условиями труда.

Ночное время наступает с ________ до ________ утра

Подростков (то есть лиц, не достигших 18 лет) нельзя принимать на работу:

3) связанную с переноской и передвижением тяжестей, превышающих установленные для подростков пределы. Так, например, для 14-летнего юноши максимальная масса груза, поднимаемого и перемещаемого вручную постоянно в течение рабочей смены, составляет ______кг, а для 15-летней девушки - ________ кг.

4) в ночное время и на работу вахтовым методом (_______________________________________________________________________________________________________________________________________________ и иных лиц согласно Перечню профессий и должностей творческих работников);

Продолжительность рабочего времени учащихся образовательных учреждений в возрасте до 18 лет, работающих в течение учебного года в свободное от учебы время, не может превышать ____________________________ для работника соответствующего возраста.

Гарантии работника,

Установленные трудовым законодательством

1) _____________________________________________________________________

2) _____________________________________________________________________

Гарантии при заключении трудового договора

1) ____________________________________________________________________

2) ____________________________________________________________________

3) ____________________________________________________________________

4) ____________________________________________________________________

Документы,

предъявляемые при заключении трудового договора:

· __________________________________

Медицинский осмотр при приеме на работу

Обязательному предварительному медицинскому осмотру при заключении трудового договора подлежат лица, не достигшие возраста ______________лет

Испытательный срок при приеме на работу

Испытание при приеме на работу не устанавливается для:

· ____________________________________________________________________

· ____________________________________________________________________

· ____________________________________________________________________

Срок испытания не может превышать _____________________ месяцев, а для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей фиалов –______________________ месяцев.

Изменение определенных сторонами

условий трудового договора:

1) ____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

2) ____________________________________________________________________

3) ____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

4) ____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

5) ____________________________________________________________________

Отстранение от работы

Работодатель обязан отстранить от работы работника:

· _____________________________________________________________________

Дата: 2019-04-23, просмотров: 157.

⇐ Предыдущая 1 2 3 4 567 8 9 Следующая ⇒