Задача 1.
Среднесписочная численность работников предприятия за год составила 600 чел. В течение года уволилось по собственному желанию 37 чел., уволено за нарушение трудовой дисциплины 5 чел., ушли на пенсию 11 чел., поступили в учебные заведения и призваны в Вооруженные силы 13 чел., переведены на другие должности и в другие подразделения предприятия 30 чел.
Определите:
1) коэффициент выбытия кадров (%);
2) коэффициент текучести кадров.
Задача 2.
Предприятие выпускает изделия А и Б по программе, указанной в таблице. Потери времени по уважительным причинам составляют в среднем 10% от номинального фонда времени, коэффициент выполнения норм выработки – 1,2, количество рабочих дней в году – 300, продолжительность смены 8 ч.
Изделия | Годовая программа выпуска, шт. | Норма штучного времени, ч. |
А | 30000 | 4 |
Б | 50000 | 2 |
Определите потребную для предприятия численность производственных рабочих на планируемый год (чел.):
1) при односменном режиме работы: 120, 92, 85, 76;
2) при двухсменном режиме работы: 51, 184, 85, 76.
Задача 3.
Имеются следующие данные о работе предприятия за два года:
Показатели | Первый год | Второй год | Отклонения |
Объем продукции, тыс. руб. | 2100 | 2279,1 | +179,1 |
Численность ППП, чел. | 700 | 710 | +10 |
Средняя выработка, руб. | 3000 | 3210 | +210 |
Определите:
1) прирост продукции в результате увеличения численности работников (тыс. руб.);
2) прирост продукции за счет увеличения производительности труда (тыс. руб.);
3) удельный вес прироста продукции за счет повышения производительности труда (тыс. руб.).
Задача 4.
Норма времени на изготовление одного изделия составляет 12 мин., часовая тарифная ставка при данной сложности труда – 100 руб., в месяце 24 рабочих дня; продолжительность смены – 8 ч. За месяц изготовлено 1008 изделий.
Определите:
1) норму выработки в месяц (шт.);
2) сдельную расценку на изделие (руб.);
3) сумму сдельной заработной платы в месяц, если за каждый процент перевыполнения выплачивается 1,5% заработка по сдельным расценкам (руб.).
Задача 5.
Рассчитайте численность работников цеха на основе следующих данных.
Месячная производственная программа цеха требует выполнения работ в объеме 17 600 чел.-час. Среднее число часов работы одного основного рабочего в месяц 158. численность вспомогательных рабочих по нормам обслуживания должна составлять 10% от численности основных рабочих. Численность цехового персонала по штатному расписанию — 12 человек.
Задача 6.
За III квартал года предприятие достигло следующих показателей работы.
Показатели | III квартал | % ко II кварталу |
Объем продукции, тыс. руб. | 160 | 153,8 |
Численность работников, чел. | 10 | 125 |
Средняя выработка, тыс. руб. | 16 | 123,1 |
Определите:
1) прирост продукции вследствие увеличения численности работающих (тыс. руб.);
2) удельный вес прироста продукции за счет повышения производительности труда (%).
Задача 7.
На основе приведенных данных о работе предприятия определите недостающие показатели и заполните таблицу до конца.
Показатели | Отчетный год | Плановый год | Прирост за год | Прирост продукции за счет изменения | ||
в % | в ед. измерения | численности | выработки | |||
Объем товарной продукции, тыс. руб. | 10000 | 6 | ||||
Численность работающих, чел. | 2000 | |||||
Производительность труда, тыс.руб./чел. | 4,5 |
Задача 8.
В III квартале выработка продукции на одного работающего составила 5000 тыс. руб./чел. В IV квартале предприятие планирует выпустить продукции на сумму 150 млн. руб. и одновременно снизить численность работающих на 8 чел.
Определите:
1) выработку на одного работающего в IV квартале (руб./чел.);
2) планируемый прирост производительности труда (%).
Задача 9.
Рассчитайте показатели эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии торговли и проанализируйте их динамику на основе данных таблицы.
Показатели | Базисный год | Отчетный год |
Оборот розничной торговли, тыс. руб. | 35 100,2 | 43 875,5 |
Среднесписочная численность работников,чел | 22 | 24 |
Прибыль, тыс. руб. | 526,5 | 663,4 |
При решении задачи учтите, что оценку производительности труда в динамике производят по показателю оборота на одного работника в сопоставимых ценах. За отчетный год индекс розничных цен составил 1,12.
Задача 10.
Определите прирост производительности труда при изготовлении отдельных изделий и в целом по всей номенклатуре продукции, если в плановом периоде объем производства изделия А составляет = 800 тыс. руб.; изделия Б - =200 тыс. руб., изделия В - = 100 тыс.руб.; численность работающих при изготовлении изделия А равна = 400 человек, изделия Б - = 200 человек, изделия В - = 80 человек. В отчетном периоде: = 880 тыс. руб.; =360 тыс. руб.; = 150 тыс. руб.; = 400 человек, = 300 человек, = 125 человек.
Задача 11.
Определите выработку по отдельным изделиям и в целом по всей номенклатуре продукции, а так же отклонение производительности труда при производстве изделий от средней производительности, если цена изделия А составляет = 500 руб.; изделия Б - = 800 руб.; изделия В- = 1500 руб. Объем производства изделия А - = 50 тыс. шт.; изделия Б - = 150 тыс. шт.; изделия В - = 350 тыс. шт. Численность работающих составляет 2820 человек, из которых в производстве изделия А участвует 5%, изделия Б – 25%.
Задача 12.
Определите прирост производительности труда, если высвобождение численности в результате осуществления плана мероприятий по изделию А составляет = 15 человек; по изделию Б - = 35 человек; по изделию В - = 58 человек.
Численность работающих по плану равна: = 10368 человек.
Задача 13.
Определите темпы роста производительности труда по изделиям и в целом по всей номенклатуре продукции, если трудоемкость изделия А в плановом периоде = 15 мин.; изделия Б - = 20 мин.; изделия В - = 30 мин.; объем производства изделия А - = 2 тыс. шт.; изделия Б - = 2,5 тыс. шт.; изделия В - = 3 тыс. шт. В отчетном периоде: =12 мин.; = 15 мин.; = 25 мин.
Задача 14.
Определите темпы роста относительной производительности труда, если структура парка основного технологического оборудования в плановом периоде характеризуется следующими данными: = 20 ед.; = 35 ед.; =45 ед., соответственно производительность труда: = 1,0; = 1,2; =1,4. В отчетном периоде: =15 ед.; = 30 ед.; = 55 ед.
Задача 15.
Определите коэффициент использования рабочего времени одного рабочего в течение смены, если время сверхплановых простоев = 30 мин., номинальное время работы =540 мин., время плановых простоев = 60 мин.
Задача 16.
Определите изменение плановой численности рабочих за счет сокращения сверхплановых простоев, если в плановом периоде каждый рабочий должен был отработать в течение года 230 дней. В результате сокращения числа заболеваемости и невыходов с разрешения администрации количество отработанных дней в году составило 235 дней. Численность промышленно-производственного персонала 50 тыс. человек, доля рабочих =0,8.
Задача 17.
В механосборочном цехе в результате механизации и автоматизации производства и труда по обработке и сборке изделий трудоемкость выпускаемой продукции снизилась на 5%.
Рассчитать экономию численности рабочих за счет внедрения новой техники, если известно, что производственная программа выпуска продукции составляла 828000 нормо/ч , годовой фонд рабочего времени 1840 ч., средний процент выполнения норм 125%.
Задача 18.
В плановом периоде производственный участок должен выпустить 5 тыс. тонн однородной продукции. Норма выработки одного рабочего по плану составляет 20 кг в час. Плановый коэффициент выполнения норм выработки – 1,05.
Рассчитать необходимую численность рабочих участка, если он работает в две смены, а полезный фонд рабочего времени одного рабочего – 1900 часов.
Задача 19.
Цех за месяц должен сдать 250 узлов. На один узел уходит 50 нормо/ч расточных, 105 – слесарных и 30 нормо/ч сборочно-монтажных работ. Плановый процент выполнения норм всеми рабочими равен 110%. В месяце 21 рабочий день по 8 часов каждый. Рассчитать численность и профессиональный состав рабочих цеха , необходимые для выполнения месячного производственного задания.
Задача 20.
Программа механического цеха 20000 подшипников в год. На токарных операциях норма выработки за смену равна 12 шт., фактическая выработка составила – 15 шт. С учетом внедрения оргтехмероприятий планируется повысить производительность труда на 12%. Определить необходимое количество рабочих мест на токарной операции для выполнения производственной программы. Количество рабочих дней в году 250, длительность смены – 8 часов, коэффициент сменности 1,5.
Задача 21.
Определить рост производительности труда и экономию рабочей силы, если известно, что в плановом году по сравнению с отчетным годом намечено снизить производственную трудоемкость на 8%, фактическое число дней работы, отработанных одним рабочим с 278 до 281 и сократить внутрисменные потери времени в среднем на одного рабочего с 10 до 5%.
Численность ППП – 12000 чел., в том числе рабочих – 8500 чел.
Дата: 2019-03-05, просмотров: 426.