ЧАСТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«АКАДЕМИЯ СОЦИАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ»
Гуманитарно-юридический факультет
Кафедра менеджмента и управления персоналом
Методические рекомендации
По преддипломной практике
Направление подготовки
Менеджмент
Профиль подготовки
Маркетинг
Квалификация
Бакалавр
Одобрена на заседании
кафедры менеджмента и управления персоналом
11.09.2017г.протокол № 2
Утверждено Советом
Гуманитарно-юридического факультета
22.09.2017г. протокол №2
Казань-2018
Методические рекомендации по преддипломной практике студентов гуманитарно-юридического факультета ЧОУ ВО «Академия социального образования», обучающихся по направлению подготовки 38.03.02 «Менеджмент» профиль подготовки «Маркетинг» / Авторы-составители: заведующий кафедрой менеджмента к.п.н., Кириллова В.Э., к.п.н., Ахметгалеев Э.Д.. – Казань: ЧОУ ВО «Академия социального образования», 2017, с.
@ Академия Социального Образования, 2018.
Оглавление
1. Общие положения ....................................................................................... 4
2. Цель и задачи преддипломной практики............................................... …4
3. Форма и способ проведения преддипломной практики............................5
4. Место и время проведения преддипломной практики..............................5
5. Руководство преддипломной практикой….….......…………………..….5
6. Порядок прохождения преддипломной практики студентом..................6
7. Объем, структура, содержание и оформление отчета по практике…..…7
8. Презентация и доклад на защиту отчета по практике……………….…14
Приложение 1............................................................................................16
Приложение 2............................................................................................17
Приложение 3............................................................................................20
Приложение 4 ...........................................................................................22
Приложение 5 .......................................................................................... 24
Приложение 6 .......................................................................................... 25
Приложение 7………………………....………………………............... 26
Приложение 8………………………………......………………………..29
Приложение 9 ...........................................................................................30
Приложение 10………………………………………………………..…31
Общие положения
Методические рекомендации устанавливают общие требования, структуру и правила которые являются обязательными для преподавателей и студентов гуманитарно-юридического факультета ЧОУ ВО «Академия социального образования» (далее академия) по направлению подготовки 38.03.02 Менеджмент) при организации и прохождении преддипломной практики.
Одним из обязательных требований к самостоятельным письменным работам является установление единых норм, правил, требований к их техническому оформлению.
Форма и способ проведения преддипломной практики
Преддипломная практика проводится в непрерывной форме, путем выделения в календарном учебном графике непрерывного периода учебного времени для проведения практики.
Способами проведения преддипломной практики может быть как стационарный, так и выездной. Стационарной является практика, которая проводится в структурных подразделениях профильной организации, расположенной на территории г.Казани. Выездной является практика, которая проводится в профильной организации, расположенной вне территории города Казани.
Преддипломная практика проходит либо в самостоятельно выбранной бакалавром организации, либо в организации, предоставляемой бакалавру от академии из имеющейся базы практики.
Руководителями преддипломной практики от Академии назначаются преподаватели кафедры менеджмента. Руководство преддипломной практикой студентов на всех её этапах осуществляется преподавателями академии совместно с руководителями организаций, принимающих студентов на практику.
АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«АКАДЕМИЯ СОЦИАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ»
УТВЕРЖДАЮ
Первый проректор-проректор
по учебной работе
_____________ З.Ш.Яхина
«____» __________2017г.
.
Совместный рабочий график (план) проведения преддипломной практики
студентов направления подготовки 38.03.02.Менеджмент на 2017-2018 уч.г.
|
Планируемые работы
Приложение 1
Ректору АНО ВО
«Академия социального образования»
Н.Т.Димитриевой
От студента группы № ________________
___________________________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу направить меня для прохождения преддипломной практики на базе ______________________________________________________________
_______________________________________________________________
полное наименование предприятия базы практики
_______________________ «___»______________20___г.
Подпись, Фио
Приложение 2
ДОГОВОР
на проведение практики студента
Ф.И.О. (группа)____________________________________________________________
г.Казань "___"_________20__ г.
Автономная некоммерческая организация высшего образования «Академия социального образования», именуемая в дальнейшем Академия, в лице ректора Димитриевой Ноны Тамазовны, действующего на основании Устава, с одной стороны, и _____________________________________________________________________________,
(организационно-правовая форма организации и ее наименование)
именуемая(ое) в дальнейшем Организация, в лице _______________________, действующего на основании ____________________________________________________,
(Устава, Положения, доверенности)
с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:
Предмет договора
1.1. Настоящий договор заключен в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012г. №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» и регулирует порядок организации и проведения практики обучающихся Академии.
1.2. Стороны принимают на себя обязанности по организации практики студентов на условиях, предусмотренных настоящим договором.
Обязанности сторон
2.1. Организация обязуется:
· предоставить Академии места для проведения практики студента в соответствии с ежегодно составляемыми списками практикантов;
· назначить квалифицированных специалистов для руководства практикой, которые контролируют организацию практики в соответствии с программой, оказывают помощь студенту в подборе необходимых материалов для выполнения индивидуальных заданий, по окончании практики дают отзыв о работе студента и качестве подготовленного студентом отчета и т.п.;
· обеспечить студенту условия безопасной работы на каждом рабочем месте. Проводить обязательные инструктажи по охране труда: вводный и на рабочем месте с оформлением установленной документации; в необходимых случаях проводить обучение студента-практиканта безопасным методам работы;
· расследовать и учитывать несчастные случаи, если они произойдут со студентом в период практики в Организации совместно с представителем Академии, в соответствии с трудовым законодательством;
· создать необходимые условия для выполнения студентом программы практики. Не допускать во время практики использования студента-практиканта на работах, не предусмотренных программой практики;
· предоставить студенту возможность ознакомиться с организацией работ в подразделениях и участвовать в их преддипломной деятельности, выполняя конкретные задания на рабочих местах;
· обо всех случаях нарушения студентом трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка Организации сообщать в Академию.
2.2.Академия обязуется:
· назначить квалифицированных специалистов из числа преподавателей выпускающих кафедр для руководства практикой;
· за один месяц до начала практики представить Организации для согласования положение, программу практики, информировать о сроках проведения практики, предоставить список проходящих практику студентов;
· направить в Организацию студента в сроки, предусмотренные календарным планом проведения практики;
· проводить необходимые организационные мероприятия по выполнению программы практики;
· принимать участие в расследовании комиссией Организации несчастных случаев, происшедших со студентом в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
Ответственность сторон
3.1. Стороны несут ответственность за невыполнение возложенных на них обязанностей по организации и проведению практики студентов в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
3.2. Все споры, возникающие между сторонами по настоящему договору, разрешаются в установленном законом порядке.
Список
(направление)
обучающихся, направляемых на практику
№ | Фамилия, имя, отчество (полностью) | Сроки прохождения практики (с … по …) | Курс, вид и способ прохождения практики[1] | Направление подготовки – шифр и название | Руководитель практики от Академии (фамилия, имя, отчество полностью) | Руководитель практики от Организации (фамилия, имя, отчество полностью) |
1 | ||||||
2 | ||||||
3 |
Настоящий список (направление) является неотъемлемой частью договора
от «____» ______________ 20___ г. № _________________________.
Дата составления: «____» ____________ ______ год.
Составил:
руководитель практики
от Академии ________________ / _____________________
Согласовано:
Декан факультета ________________ / ______________________
АНО ВО «Академия социального образования» | Организация: _____________________________________ |
Ректор _________________________ / Н.Т.Димитриева М.П. | _____________________ ________________________/___________________ М.П. |
Практикант прибыл на практику
«__» 20 г.
Назначен в распоряжение (ФИО, должность)
Студент прошел инструктаж по охране труда на рабочем месте, пожарной безопасности
__________________________/____________________
Подпись студента ФИО
Инструктаж провел (ФИО, должность)
___________________________/____________________
Подпись инструктирующего ФИО
Студент выбыл с места практики
« » 20 г.
Подпись руководителя практики от организации
Подпись, ФИО
МП « » 20 г.
Приложение 3
ПУТЕВКА
студента-практиканта Фамилия
Имя Отчество
студент (ка) ______курса группы
согласно договору № _____от «__»_______20____г.
направляется для прохождения преддипломной
практики в
_______________________________________
(наименование организации)
_______________________________________
(адрес организации)
с «___»_______20___г. по «___»________20___г.
Зав. кафедрой ___________/_____________
Декан _____________/_____________
МП
Индивидуальное задание практиканту
План-график прохождения преддипломной практики
Срок | Планируемая работа | Место выполнения | |
РАЗРАБОТАЛ СОГЛАСОВАНО
Руководитель практики от Руководитель практики от
АНО ВО «АСО» предприятия _____________/_________ ____________/__________
Подпись, ФИО М.П. Подпись, ФИО М.П.
_________________ ________________
Дата Дата
С индивидуальным заданием на преддипломную практику ознакомлен
Студент гр __________ ________________/____________
Подпись, ФИО
________________________
Дата
Отзыв руководителя (от организации)
о прохождении преддипломной практики
_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Руководитель практики
(от организации)__________/___________
МП
Заключение кафедры по практике
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Руководитель практики
( от академии) ________________/_____________
Зав. кафедрой ______________________/_______________
«___» __________ 20 ___ г.
Приложение 4
ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«АКАДЕМИЯ СОЦИАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ»
Гуманитарно-юридический факультет
Кафедра менеджмента и управления персоналом
Направление подготовки 38.03.02 – «Менеджмент»
ДНЕВНИК
преддипломной практики студента
Фамилия_ Имя Отчество
курс группа
База практики
Руководители практики:
от академии
от базовой организации
________________________________________________
Отчет о выполнении плана-графика преддипломной практики
Дата | Перечень выполненных заданий | Подпись руководителя практики от организации |
Индивидуальное задание по преддипломной практике ________________________________________________________________
Выполнено в полном объеме, выполнено частично, не выполнено
Руководитель практики
от организации
___________________/______________ МП
Подпись, фио
___________________
Дата
Приложение 5
ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«АКАДЕМИЯ СОЦИАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ»
Гуманитарно-юридический факультет
Кафедра менеджмента и управления персоналом
Направление подготовки 38.03.02 – «Менеджмент»
__________________________
(ФИО)
Группа№ ГМБ____________
ОТЧЕТ
о прохождении преддипломной практики
в
(название предприятия)
Кафедра менеджмента
и управления персоналом
Руководитель
практики от академии:
К.п.н., доцент
(ФИО)
Практика защищена
с оценкой____________
______________________
Подпись, дата
Казань 2017г.
Приложение 6
Пример оформления оглавления
Оглавление
Введение……………………………………………………………………………….3
1. Характеристика предприятия …………….……………………………………..4
2. Внешняя среда предприятия ……………………………………………………6
3. Внутренняя среда предприятия …………………………………………………9
4. Ассортимент товаров, производимых на предприятии ………………………11
5. Маркетинговые службы предприятия…………………………………………13
6. Сравнение маркетинговых показателей с показателями основных предприятий конкурентов …………………………………………………….15
7. Сбор и анализ материалов по теме выпускной квалификационной работы …
8. Разработка предложений и рекомендаций по совершенствованию…………..
Заключение……………………………………………………………….……….….23
Список литературы……………………………………………………………...…..24
Приложение …………………………………………………………….……….…..25
Внимание! В тексте отчета все заглавия пишутся по центру строчными буквами и выделяются жирным шрифтом.
Приложение 7
Пример оформления введения
Введение
Целями преддипломной практики являются:
- получение профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности;
- сбор информации для выполнения выпускной квалификационной работы;
- практическое освоение основных общекультурных, общепрофессиональных и профессиональных компетенций;
- приобретение опыта самостоятельной профессиональной деятельности в области менеджмента и маркетинга.
Задачами преддипломной практики являются:
- приобретение профессиональных умений и навыков на основе знаний, полученных в процессе теоретического обучения, учебной и производственных практик;
- ознакомление с историей деятельности, видом собственности, организационно-правовой формой (общество с ограниченной ответственностью, закрытое или открытое акционерное общество, фонд и пр.), системой управления и структурными подразделениями предприятия/учреждения/организации в которой бакалавр проходит преддипломную практику;
- изучение номенклатуры и ассортимента производимой продукции (видов выполняемых работ и оказываемых услуг), ее основных потребителей, финансово-экономических показателей деятельности, положения на рынке и направлений развития предприятия/учреждения/организации;
- знакомство с работой маркетинговых служб предприятия (либо конкретной службы, в которой студент проходит практику) и должностными обязанностями их специалистов;
- получение представлений об использовании компьютерных методов поиска, сбора, хранения и обработки управленческой информации;
- приобретение практикантами умений и навыков профессионального поведения в процессе трудовой деятельности по избранному направлению профессиональной деятельности на предприятии/учреждении/организации подготовка индивидуального задания по выбранной теме выпускной квалификационной работы в рамках исследуемой организации;
Базой практики является ООО «Плюс», расположенное по адресу г.Казань, ул.Первая, д.1, оф.123
Структура отчета. Отчет по преддипломной практике состоит из введения, четырех пунктов, заключения, списка литературы и 8 приложений.
Во введении определены цель и задачи преддипломной практики по направлению подготовки «Менеджмент» профилю «Маркетинг
В основной части отчета представлена общая характеристика ООО «Плюс»; изучена внешняя и внутренняя среда предприятия, изучен ассортимент товаров, производимых на предприятии,…………..
В заключении изложены основные результаты и выводы по преддипломной практике.
Список литературы включает 20 наименований. Отчет по преддипломной практике имеет 8 приложений.
Приложение 8
Оформление названий пунктов и подпунктов в тексте отчета по практике
В тексте отчета все заглавия пишутся по центру строчными буквами и выделяются жирным шрифтом. Например:
Приложение 9
Оформление формул, таблиц и рисунков
Оформление формул
ОРП = СК*ПС (1),
где: ОРП - общий размер платежей;
СК - срок кредитования;
ПС - процентная ставка за кредит.
Оформление таблицы
Таблица 4
Платежи по ипотечному кредиту, предоставленному
на 10 лет под 10 % годовых (в долларах США)
Стоимость жилья | Авансовый платёж | Сумма кредита | Ежемесячные платежи | Необходимый минимальный семейный доход |
40000 | 12000 | 28000 | 370,02 | 925 |
50000 | 15000 | 35000 | 462,53 | 1156 |
70000 | 21000 | 45000 | 647,54 | 1619 |
Оформление рисунков
Рисунок 2. Структура программы повышения квалификации
Приложение 10
Оформление списка литературы
Законодательные источники
2 Федеральный закон «Об информации, информатизации и защите информации» от 20.02.95 24-ФЗ - Собрание законодательства РФ №8 оф. изд.
Монографии
1 Гончаров В.В. Специфика управления важнейшими ресурсами./В.В.Гончаров. - М.: МНИИПУ, 2014.-176 с.
2 Громова О.Н. Организация управленческого труда: Учеб. Пособие./ О.Н.Громова, В.М.Мишин, В.М.Свистунов - М.: ГАУ, 2013. - С. 25-34
3Как работают японские предприятия. Сокр. Пер. с англ. - М.: Экономика, 1989.-262с.
Оформление сносок на использованную литературу в тексте отчета по практике
«Операцией, сходной с прямым экспортным факторингом, является форфейтинг - кредитование экспорта путём покупки без права регресса к продавцу коммерческих векселей, акцептованных импортёром........... [1; С.141]
[1] Виды практики – учебная, производственная, преддипломная. Способы прохождения практики – стационарная, выездная.
ЧАСТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«АКАДЕМИЯ СОЦИАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ»
Гуманитарно-юридический факультет
Кафедра менеджмента и управления персоналом
Методические рекомендации
По преддипломной практике
Направление подготовки
Менеджмент
Профиль подготовки
Маркетинг
Квалификация
Бакалавр
Одобрена на заседании
кафедры менеджмента и управления персоналом
11.09.2017г.протокол № 2
Утверждено Советом
Гуманитарно-юридического факультета
22.09.2017г. протокол №2
Казань-2018
Методические рекомендации по преддипломной практике студентов гуманитарно-юридического факультета ЧОУ ВО «Академия социального образования», обучающихся по направлению подготовки 38.03.02 «Менеджмент» профиль подготовки «Маркетинг» / Авторы-составители: заведующий кафедрой менеджмента к.п.н., Кириллова В.Э., к.п.н., Ахметгалеев Э.Д.. – Казань: ЧОУ ВО «Академия социального образования», 2017, с.
@ Академия Социального Образования, 2018.
Оглавление
1. Общие положения ....................................................................................... 4
2. Цель и задачи преддипломной практики............................................... …4
3. Форма и способ проведения преддипломной практики............................5
4. Место и время проведения преддипломной практики..............................5
5. Руководство преддипломной практикой….….......…………………..….5
6. Порядок прохождения преддипломной практики студентом..................6
7. Объем, структура, содержание и оформление отчета по практике…..…7
8. Презентация и доклад на защиту отчета по практике……………….…14
Приложение 1............................................................................................16
Приложение 2............................................................................................17
Приложение 3............................................................................................20
Приложение 4 ...........................................................................................22
Приложение 5 .......................................................................................... 24
Приложение 6 .......................................................................................... 25
Приложение 7………………………....………………………............... 26
Приложение 8………………………………......………………………..29
Приложение 9 ...........................................................................................30
Приложение 10………………………………………………………..…31
Общие положения
Методические рекомендации устанавливают общие требования, структуру и правила которые являются обязательными для преподавателей и студентов гуманитарно-юридического факультета ЧОУ ВО «Академия социального образования» (далее академия) по направлению подготовки 38.03.02 Менеджмент) при организации и прохождении преддипломной практики.
Одним из обязательных требований к самостоятельным письменным работам является установление единых норм, правил, требований к их техническому оформлению.
Цель и задачи преддипломной практики
Целями преддипломной практики являются:
- получение профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности;
- сбор информации для выполнения выпускной квалификационной работы;
- практическое освоение основных общекультурных, общепрофессиональных и профессиональных компетенций;
- приобретение опыта самостоятельной профессиональной деятельности в области менеджмента и маркетинга.
Задачами преддипломной практики являются:
- приобретение профессиональных умений и навыков на основе знаний, полученных в процессе теоретического обучения, учебной и производственных практик;
- ознакомление с историей деятельности, видом собственности, организационно-правовой формой (общество с ограниченной ответственностью, закрытое или открытое акционерное общество, фонд и пр.), системой управления и структурными подразделениями предприятия/учреждения/организации в которой бакалавр проходит преддипломную практику;
- изучение номенклатуры и ассортимента производимой продукции (видов выполняемых работ и оказываемых услуг), ее основных потребителей, финансово-экономических показателей деятельности, положения на рынке и направлений развития предприятия/учреждения/организации;
- знакомство с работой маркетинговых служб предприятия (либо конкретной службы, в которой студент проходит практику) и должностными обязанностями их специалистов;
- получение представлений об использовании компьютерных методов поиска, сбора, хранения и обработки управленческой информации;
- приобретение практикантами умений и навыков профессионального поведения в процессе трудовой деятельности по избранному направлению профессиональной деятельности на предприятии/учреждении/организации подготовка индивидуального задания по выбранной теме выпускной квалификационной работы в рамках исследуемой организации;
Дата: 2019-03-05, просмотров: 267.