Льготы по трудовому законодательству и алиментные обязательства

Одному из родителей (опекун, попечитель) ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет предоставляются четыре оплачиваемых выходных дня в календарном месяце. Они предоставляются по заявлению лица и оформляются приказом (распоряжением) работодателя.

Женщинам, работающим в сельской местности, может предоставляться по их письменному заявлению один дополнительный выходной день в месяц без сохранения заработной платы.

Работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Ежегодный оплачиваемый отпуск такому родителю предоставляется по его желанию в удобное для него время.

Расторжение трудового договора с женщиной, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, если другой родитель не работает, по инициативе работодателя не допускается, кроме крайних случаев, регламентированных законом.

Листок нетрудоспособности по уходу за ребенком-инвалидом выдается родителю или одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход. Срок предоставления «больничного листа», в случае ухода за больным ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, составляет весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в стационаре, но не более чем 120 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком.

Не ограничен временем уход за ВИЧ-инфицированными детьми в возрасте до 18 лет. При болезни, связанной с поствакцинальным осложнением, злокачественными новообразованиями, включая злокачественные новообразования лимфоидной, кроветворной и родственной им тканей, листок нетрудоспособности выдается на весь период совместного пребывания с ребенком в стационаре.

Если один из родителей воспитывает ребенка-инвалида, а второй не оказывает семье материальной помощи, алименты могут быть взысканы как на содержание ребенка (в размере ¼ части всех видов заработка на одного ребенка, ⅓ - на двоих детей, ½ - на троих и более детей, или в твердой денежной сумме), так и на содержание нетрудоспособного супруга, осуществляющего уход за ребенком-инвалидом до его 18-летия или за ребенком-инвалидом с детства I группы.

Дополнительные расходы на содержание ребенка-инвалида родители несут, исходя из своего материального и семейного положения.

Суд вправе обязать родителей принять участие как в фактически понесенных расходах, так и в дополнительных расходах, которые необходимо произвести в будущем. При отсутствии соглашения о выплатах взыскание алиментов и возмещение дополнительных расходов производятся в судебном порядке.

Гражданам, имеющим статус одиноких и многодетных родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей-инвалидов, услуги в поиске работы оказываются в приоритетном порядке.

В случае болезни ребенка старше 15 лет лист нетрудоспособности при амбулаторном лечении предоставляется родителю на срок до 3 дней (либо до 7 дней по заключению врачебной комиссии).

Уточнить информацию о наличии услуги в вашем районе можно в Управлении социальной защиты населения по месту жительства (Алфавитный указатель Управления социальной защиты (УСЗН) Челябинской области).

Государственные налоговые льготы

Для семей, воспитывающих детей-инвалидов, законодательством предусмотрен ряд льгот, касающихся налогообложения имущества и доходов как самих детей-инвалидов, так их родителей.

Семьи, имеющие детей-инвалидов, освобождаются от уплаты транспортного налога за один легковой автомобиль, мощностью до 150 лошадиных сил включительно.

Льготы установлены и по налогу на имущество физических лиц, который исчисляется в отношении жилых домов, квартир, комнат, гаражей и другой недвижимости. Дети-инвалиды освобождаются от уплаты налога по одному объекту каждого вида (за одну квартиру, один гараж и т. д.), по выбору их законного представителя.

По земельному налогу дети-инвалиды имеют право на частичное освобождение от уплаты налога.

Трудоустроенные родители детей-инвалидов имеют право на ежемесячный налоговый вычет в размере 13 400 рублей на каждого ребенка-инвалида, родившегося первым и вторым, и по 15 000 руб. на каждого ребенка-инвалида, родившегося третьим и последующим. Для единственного родителя размер вычета увеличивается в два раза. Эта льгота действует до того месяца, пока совокупный ежегодный доход родителя не превысит сумму в 350 000 рублей.

Чтобы воспользоваться этой льготой, необходимо обратиться к работодателю с заявлением и документами, подтверждающими право на данный налоговый вычет, либо по окончании года, на основании налоговой декларации, предоставляемой в налоговый орган по месту жительства.

Социальные налоговые вычеты, связанные с лечением, предоставляются в случае, если понесены расходы на медицинские услуги, а также расходы при заключении договоров добровольного медицинского страхования.

Если в течение года, в котором были понесены расходы, вы получали доходы и уплачивали с них налог по ставке 13%, то, заявив социальный налоговый вычет, можно вернуть часть уже уплаченного налога из бюджета.

Для получения социальных вычетов необходимо представить в налоговую инспекцию по месту жительства налоговую декларацию формы
3-НДФЛ за тот налоговый период (год), в котором понесены соответствующие расходы, с приложением копий, подтверждающих расходы документов.

С 01.01.2016 социальные налоговые вычеты за образовательные и медицинские услуги можно получить у работодателя еще до окончания налогового периода, при условии подтверждения налоговым органом права на такой вычет.

Подробную информацию об условиях получения социальных налоговых вычетов можно получить на сайте ФНС России www.nalog.ru или при обращении в налоговую инспекцию по месту жительства.

Налоговый вычет за каждый месяц налогового периода распространяется на родителя, супруга (супругу) родителя, усыновителя, на обеспечении которых находится ребенок, в следующих размерах:

1 400 рублей - на первого ребенка;

1 400 рублей - на второго ребенка;

3 000 рублей - на третьего и каждого последующего ребенка;

12 000 рублей - на каждого ребенка в случае, если ребенок в возрасте до 18 лет является ребенком-инвалидом, или учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента в возрасте до 24 лет, если он является инвалидом I или II группы.

Налоговый вычет за каждый месяц налогового периода распространяется на опекуна, попечителя, приемного родителя, супруга (супругу) приемного родителя, на обеспечении которых находится ребенок, в следующих размерах:

1 400 рублей - на первого ребенка;

1 400 рублей - на второго ребенка;

3 000 рублей - на третьего и каждого последующего ребенка;

6 000 рублей - на каждого ребенка в случае, если ребенок в возрасте до 18 лет является ребенком-инвалидом, или учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента в возрасте до 24 лет, если он является инвалидом I или II группы.

Перечисленные выше льготы по имущественным налогам действуют на всей территории Челябинской области, при этом по земельному налогу и налогу на имущество физических лиц в каждом муниципальном образовании могут быть установлены и дополнительные льготы. Полную информацию о налоговых льготах можно получить с помощью электронного сервиса «Справочная информация о ставках и льготах по имущественным налогам», размещенного на сайте ФНС России nalog.ru.

Представить заявление на налоговые вычеты, отправить декларацию о доходах, для получения налоговых вычетов можно без посещения налоговой инспекции, через «Личный кабинет налогоплательщика для физических лиц» на сайте www.nalog.ru.