Материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления пользователям Интернета и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав.
© 2018 - 2024
Учебная практика проводится под руководством преподавателя, ведущего МДК. Преподаватель должен тщательно продумать каждое задание, применяя разнообразные формы и методы проведения учебной практики.
Требования к квалификации педагогических кадров, осуществляющих руководство учебной практикой: наличие высшего профессионального образования, соответствующего профилю подготовки специальности 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям), стаж работы по специальности не менее 1 года.
5. Контроль и оценка результатов освоения ПРАКТИКИ
| Результаты (освоенные профессиональные компетенции) | Основные показатели оценки результата | Формы и методы контроля и оценки |
| ПК 2-1 Формировать бухгалтерские проводки по учету источников имущества организации на основе рабочего плана счетов бухгалтерского учета | ЗНАНИЕ - учета труда и его оплаты; - учета удержаний из заработной платы работников. - учета финансовых результатов по обычным видам деятельности; - учета финансовых результатов по прочим видам деятельности; - учета нераспределенной прибыли. - учета собственного капитала. - учета уставного капитала; - учета резервного капитала и целевого финансирования; - учета кредитов и займов; УМЕНИЕ правильно и своевременно: - рассчитывать заработную плату сотрудников. - определять сумму удержаний из заработной платы сотрудников. - определять финансовые результаты деятельности организации по основным видам деятельности; - определять финансовые результаты деятельности организации по прочим видам деятельности; - проводить учет нераспределенной прибыли; - проводить учет собственного капитала. - проводить учет уставного капитала - проводить учет резервного капитала и целевого финансирования; - проводить учет кредитов и займов; ИМЕТЬ ПРАКТИЧЕСКИЙ ОПЫТ ведения бухгалтерского учета источников формирования имущества | Зачет по учебной практике |
| Результаты (освоенные общие компетенции) | Основные показатели оценки результата | Формы и методы контроля и оценки |
| ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес | Демонстрация интереса к будущей профессии | Интерпретация результатов наблюдений за деятель-ностью обучающего-ся в процессе освоения образовательной программы |
| ОК 2. Организовывать собственную деятельность, определять методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество | Выбор и применение методов и способов решения профессиональных задач при участии в инвентаризации имущества и обязательств организации; Оценка эффективности и качества выполнения | |
| ОК 3. Решать проблемы, оценивать риски и принимать решения в нестандартных ситуациях | Решение стандартных и нестандартных профессиональных задач при участии в инвентаризации имущества и обязательств организации | |
| ОК 4. Осуществлять поиск, анализ и оценку информации, необходимой для постановки и решения профессиональных задач, профессионального и личностного развития | Эффективный поиск необходимой информации; Использование различных источников для поиска информации, включая электронные | |
| ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии для совершенствования профессиональной деятельности | Применение программных продуктов в процессе проведения инвентаризации имущества и обязательств организации | |
| ОК 6. Работать в коллективе и команде, обеспечивать ее сплочение, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями | Вежливое, бесконфликтное взаимодействие с обучающимися, преподавателями в ходе обучения. Умение слушать собеседника и отстаивать свою точку зрения | |
| ОК 7. Ставить цели, мотивировать деятельность подчиненных, организовывать и контролировать их работу с принятием на себя ответственности за результат выполнения заданий | Самоанализ и коррекция результатов собственной работы | |
| ОК 8. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации | Организация самостоятельных занятий при изучении профессионального модуля | |
| ОК 10. Быть готовым к смене технологий в профессиональной деятельности | Анализ инноваций в области инвентаризации имущества и обязательств организации |
Задания для учебной практики
Тема 1 и 2: «Оплата труда»
Задание 1. Составить табель учета использования рабочего времени административно-управленческого персонала и прочего общехозяйственного персонала ООО «Восток» за апрель 20__г. (Форма Т-13). Форму первичного документа можно найти на сайтах Интернет в разделах «Первичные документы по оплате труда» (Консультант Плюс, Гарант и другие).
Исходные данные
Общие сведения об использовании рабочего времени административно-управленческого и прочего хозяйственного персонала:
| № п/п | Табельный номер | Фамилия, инициалы | Должность | Дни неявок на работу в апреле |
| 1 | 1 | Новоселов А.В. | Генеральный директор | - |
| 2 | 15 | Сычев Г.М | Зам.директора | 4-8 – служебная командировка |
| 3 | 7 | Курочкин С.Ю. | Гл.инженер | - |
| 4 | 21 | Саблина О.А. | Гл.экономист | 18-22 – временная нетрудоспособность |
| 5 | 12 | Завьялова А.Н. | Экономист | - |
| 6 | 2 | Сергеева Л.П. | Гл.бухгалтер | - |
| 7 | 18 | Полевой И.М. | Бухгалтер | - |
| 8 | 39 | Давыдова Э.В. | Бухгалтер - кассир | - |
| 9 | 14 | Кононов А.А. | Специалист по охране труда | 4-31 – ежегодный оплачиваемый отпуск |
| 10 | 3 | Смирнов О.В. | Менеджер по кадрам | - |
| 11 | 43 | Паршина Н.Д. | Секретарь | - |
| 12 | 33 | Колокольцев Ю.Н. | Зав.складом | - |
| 13 | 17 | Петров А.Р. | Кладовщик | - |
| 14 | 10 | Волков Р.М. | Экспедитор | - |
Табель составила секретарь Паршина Н.Д.
Дата составления табеля – 30 апреля 20__г.
В табеле следует отметить все явки и неявки на работу.
Выходные дни: 5, 6, 12, 13, 19, 20, 26, 27.
Задание 2. На основании бригадного наряда на сдельную работу рабочих механического цеха, составленного на выполнение текущего ремонта мостового крана, начислить сдельную заработную плату за выполненную работу – 22870 рублей.
Состав бригады следующий:
| Табельный номер работника | Фамилия, имя, отчество | Разряд | Тарифная часовая ставка, руб. | Отработано часов |
| 87 | Морозов И.А., бригадир | 6 | 76 | 80 |
| 94 | Соколов П.П., слесарь | 4 | 59 | 70 |
| 95 | Шышов А.В., слесарь | 5 | 67 | 75 |
| 101 | Удальцов С.Т., слесарь | 3 | 54 | 70 |
| ИТОГО | 295 |
Распределить сумму сдельного заработка между членами бригады с учетом отработанного времени и квалификации.
Методические указания
Для расчета заработной платы нужно найти коэффициент распределения фактического заработка по отношению к тарифному заработку (показатель уровня выполнения нормы заработка).
Задание 3. Заполните журнал хозяйственных операций. Недостающие суммы определить самостоятельно.
| № п/п | Содержание хозяйственной операции | Сумма, тыс.руб. | Дебет | Кредит |
| 1 | Начислена заработная плата работникам: | |||
| *основного производства | 100000 | |||
| *вспомогательного производства | 50000 | |||
| *общецехового персонала | 30000 | |||
| *административно-управленческого персонала | 30000 | |||
| 2 | Начислено пособие по временной нетрудоспособности работникам основного производства *за счет средств работодателя *за счет средств ФСС | 2000 3000 | ||
| 3 | Начислена заработная плата работникам предприятия, участвующим в реконструкции и модернизации производства | 1500 | ||
| 4 | Начислена заработная плата работникам, участвующим в исправлении брака в производстве | 1000 | ||
| 5 | Удержан налог на доходы физических лиц с заработной платы работников: | |||
| *основного производства | ||||
| *вспомогательного производства | ||||
| *общецехового персонала | ||||
| *административно-управленческого персонала | ||||
| *участвующим в исправлении брака | ||||
| *участвующим в реконструкции и модернизации производства | ||||
| 6 | Начислены отпускные работникам за счет резервного фонда | 9000 | ||
| 7 | Удержан НДФЛ с отпускных | |||
| 8 | Удержано по исполнительным листам из заработной платы производственных рабочих | 10000 | ||
| 9 | Удержано в счет недостачи с виновных лиц | 2500 | ||
| 10 | Удержана из заработной платы директора подотчетная сумма | 1500 | ||
| 11 | Выдана заработная плата работникам: | |||
| *основного производства | ||||
| *вспомогательного производства | ||||
| *общецехового персонала | ||||
| *административно-управленческого персонала | ||||
| *участвующим в исправлении брака | ||||
| *участвующим в реконструкции и модернизации | ||||
| 12 | Выдано пособие по временной нетрудоспособности | |||
| 13 | Выданы отпускные | |||
| 14 | Депонирована заработная плата административно-управленческого персонала | 8000 | ||
| 15 | Начислены страховые взносы во внебюджетные фонды от фонда оплаты труда работников: | |||
| *основного производства | ||||
| *вспомогательного производства | ||||
| *общецехового персонала | ||||
| *административно-управленческого персонала | ||||
| *участвующим в исправлении брака | ||||
| *участвующим в реконструкции и модернизации | ||||
| 16 | Внесена на расчетный счет депонированная заработная плата | |||
Задание 4. Работнику заводоуправления ОАО «Заря» Павлову Н.В. установлен оклад в размере 20000 рублей. С 10.06.13 по 09.07.13 Павлов Н.В. уходит в ежегодный отпуск продолжительностью 28 календарных дней.
Расчетный период Павловым отработан не полностью. Рассчитайте сумму отпускных работнику заводоуправления Павлову по данным, представленным в таблице.
Резерв на оплату отпусков в организации не создается.
Исходные данные по расчетному периоду Павлова Н.В.
| Месяц расчетного периода | Отработка за месяц | Сумма заработной платы, включаемая в расчет среднедневного заработка, рублей | Расчетное количество календарных дней, приходящееся на рабочие дни в неполностью отработанных месяцах |
| 2012г. | |||
| Июнь | Отработан полностью | 20000 | |
| Июль | Отработано 10 рабочих дней | 9090 | 14 |
| Август | Отработано 12 рабочих дней | 10909 | 16,8 |
| Сентябрь | Отработан полностью | 20000 | |
| Октябрь | Отработано 15 рабочих дней | 13636 | 21 |
| Ноябрь | Отработан полностью | 20000 | |
| Декабрь | Отработан полностью | 20000 | |
| 2013г. | |||
| Январь | Отработан полностью | 20000 | |
| Февраль | Отработан полностью | 20000 | |
| Март | Отработано 16 рабочих дней | 14512 | 22,4 |
| Апрель | Отработан полностью | 20000 | |
| Май | Отработан полностью | 20000 | |
| ИТОГО | 208147 | 74,2 | |
| Среднедневная заработная плата =
| |||
| Сумма отпускных = | |||
В журнале регистрации хозяйственных операций составьте и запишите бухгалтерские проводки по начислению и выплате отпускных, определив недостающие суммы.
Дата: 2019-03-05, просмотров: 269.