Положение
о порядке проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда у работников предприятий, учреждений и организаций
(с изменениями, утвержденными п риказом Госгорпромнадзора ЛНР от 28.12.2015 № 346, зарегистрированными в Министерстве юстиции Луганской Народной Республики 26.01.2016 53/400)
I. Общие положения
1.1. Положение о порядке проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда у работников предприятий, учреждений и организаций (далее - Положение) разработано для обеспечения профилактических мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний и устанавливает порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда всех работников, в том числе руководителей.
1.2. Положение обязательно для исполнения исполнительными органами государственной власти, органами местного самоуправления, всеми субъектами хозяйствования, предприятиями, учреждениями и организациями, осуществляющими свою деятельность на территории Луганской Народной Республики, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, в том числе работодателями - физическими лицами, а также работниками, вступившими в трудовые отношения с работодателем либо фактически допущенных к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. (п.1.2 с изменениями, утвержденными п риказом Госгорпромнадзора ЛНР от 28.12.2015 № 346, зарегистрированными в Министерстве юстиции Луганской Народной Республики 26.01.2016 53/400).
.
1.3. Ответственность за организацию и своевременность обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников организаций несет работодатель в порядке, установленном законом.
1.4. Надзор за соблюдением требований Положения осуществляет Государственная Служба горного надзора и промышленной безопасности Луганской Народной Республики (далее – Госгорпромнадзор ЛНР).
1.5. Предприятия, учреждения и организации, которые имеют цель проводить обучение по вопросам охраны труда работников других предприятий, учреждений и организаций (далее - обучающие организации по охране труда), подают соответствующие документы в Госгорпромнадзор, согласно установленным им требований.
По результатам проверки представленных обучающей организацией документов комиссия Госгорпромнадзора принимает решение о возможности или невозможности проведения обучения по вопросам охраны труда.
1.6. На предприятиях, в учреждениях и организациях на основе данного Положения с учетом специфики производства и требований нормативных правовых актов по охране труда, разрабатываются и утверждаются соответствующие положения предприятий об обучении, а также формируются планы-графики проведения обучения и проверки знаний.
1.7. На территории Луганской Народной Республики обучение по вопросам охраны труда проводится обучающими организациями по охране труда, получившими решение Госгорпромнадзора ЛНР о возможности проведения обучения по вопросам охраны труда. (п. 1.7. с изменениями, утвержденными п риказом Госгорпромнадзора ЛНР от 28.12.2015 № 346, зарегистрированными в Министерстве юстиции Луганской Народной Республики 26.01.2016 53/400).
II. Порядок обучения по охране труда
Требования, предъявляемые к обучающим организациям,
По вопросам охраны труда
2.5.1 Для проведения обучения по вопросам охраны труда в Луганской Народной Республике обучающая организация, которая проводит обучение по вопросам охраны труда работников других предприятий, учреждений, организаций, должна иметь свидетельство о государственной регистрации в республике с указанием соответствующего вида деятельности.
2.5.2 Обучающая организация подает в Госгорпромнадзор следующие документы:
- свидетельство о госрегистрации;
- заявление о проверке возможности проведения обучения по вопросам охраны труда (приложение № 6);
-информацию о материально-техническом обеспечении (приложение № 7);
- информацию об учебно-методическом обеспечении (приложение № 8);
- информацию о преподавательском составе (приложение № 9).
2.5.3. В информации о материально-техническом обеспечении указывается наличие соответствующих помещений (собственных или арендованных, которые подтверждаются соответствующими договорами или нормативными правовыми актами уполномоченного исполнительного органа государственной власти), наличие учебного инвентаря и средств технического обеспечения. (п.2.5.3. с изменениями, утвержденными п риказом Госгорпромнадзора ЛНР от 28.12.2015 № 346, зарегистрированными в Министерстве юстиции Луганской Народной Республики 26.01.2016 53/400).
2.5.4. В информации об учебно-методическом обеспечении указывается перечень программ по вопросам охраны труда и перечень методических разработок (перечень конспектов лекций, презентаций, методических пособий и т.д.), прилагаются согласованные и утвержденные программы по всем видам обучения. (п.2.5.4. с изменениями, утвержденными п риказом Госгорпромнадзора ЛНР от 28.12.2015 № 346, зарегистрированными в Министерстве юстиции Луганской Народной Республики 26.01.2016 53/400).
2.5.5. В информации о преподавательском составе приводятся данные об образовании и стаже работы по специальности, дате последнего обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда (прилагаются копии дипломов о высшем образовании, выписки из протоколов проверки знаний и копии удостоверений о проверке знаний по вопросам охраны труда). Проверка знаний руководителя и членов комиссии обучающей организации должна проводиться комиссией Госгорпромнадзора ЛНР.
2.5.6. Обучение по охране труда в обучающих организациях проводится преподавателями (штатными или внештатными), имеющими высшее образование и опыт работы в области охраны труда или на инженерно-технических должностях, а также могут привлекаться к обучающему процессу должностные лица Госгорпромнадзора ЛНР, согласно действующему законодательству Луганской Народной Республики. (п.2.5.6. с изменениями, утвержденными п риказом Госгорпромнадзора ЛНР от 28.12.2015 № 346, зарегистрированными в Министерстве юстиции Луганской Народной Республики 26.01.2016 53/400).
2.5.7. Руководитель обучающей организации должен иметь высшее образование. (п.2.5.7. с изменениями, утвержденными п риказом Госгорпромнадзора ЛНР от 28.12.2015 № 346, зарегистрированными в Министерстве юстиции Луганской Народной Республики 26.01.2016 53/400).
2.5.8. Обучающая организация должна иметь не менее одного штатного методиста или другого штатного работника, который исполняет обязанности методиста. (п.2.5.8. с изменениями, утвержденными п риказом Госгорпромнадзора ЛНР от 28.12.2015 № 346, зарегистрированными в Министерстве юстиции Луганской Народной Республики 26.01.2016 53/400).
2.5.9. По результатам проверки обучающей организации, Госгорпромнадзор выдает решение о возможности или невозможности проведения обучения по вопросам охраны труда (приложение № 10).
2.5.10. В случае выявления нарушений условий выданного решения о возможности проведения обучения:
отсутствия соответствующего помещения для проведения обучения;
отсутствия квалифицированных преподавателей;
отсутствия программ обучения по охране труда
Госгорпромнадзор ЛНР принимает решение о приостановлении процесса обучения и ранее выданного решения о возможности проведения обучения по охране труда данной обучающей организации до устранения нарушений. (п.2.5.10. с изменениями, утвержденными п риказом Госгорпромнадзора ЛНР от 28.12.2015 № 346, зарегистрированными в Министерстве юстиции Луганской Народной Республики 26.01.2016 53/400).
III. Проверка знаний требований охраны труда
3.1. Проверку теоретических знаний требований охраны труда и практических навыков безопасной работы работников рабочих профессий проводят непосредственные руководители работ в объеме знаний требований правил и инструкций по охране труда, а при необходимости - в объеме знаний дополнительных специальных требований безопасности и охраны труда.
3.2. Проверка знаний работников после проведения обучения по вопросам охраны труда на предприятии проводится комиссией предприятия. В случае невозможности создать комиссию предприятия (ввиду малочисленности ее должностных лиц) проверка знаний проводится комиссией Госгорпромнадзора ЛНР. (п.3.2. с изменениями, утвержденными п риказом Госгорпромнадзора ЛНР от 28.12.2015 № 346, зарегистрированными в Министерстве юстиции Луганской Народной Республики 26.01.2016 53/400).
3.3. Руководители и специалисты предприятий, учреждений, организаций проходят очередную проверку знаний требований охраны труда не реже одного раза в три года.
3.4. Внеочередная проверка знаний требований охраны труда работников организаций независимо от срока проведения предыдущей проверки проводится:
при введении новых или внесении изменений и дополнений в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда. При этом осуществляется проверка знаний только этих законодательных и нормативных правовых актов;
при вводе в эксплуатацию нового оборудования и изменениях технологических процессов, требующих дополнительных знаний по охране труда работников. В этом случае осуществляется проверка знаний требований охраны труда, связанных с соответствующими изменениями;
при назначении или переводе работников на другую работу, если новые обязанности требуют дополнительных знаний по охране труда (до начала исполнения ими своих должностных обязанностей);
по требованию должностных лиц Госгорпромнадзора ЛНР, других органов государственного надзора и контроля, а также органов исполнительной власти в области охраны труда, органов местного самоуправления, а также работодателя (или уполномоченного им лица) при установлении нарушений требований охраны труда и недостаточных знаний требований безопасности и охраны труда;
после происшедших аварий и несчастных случаев, а также при выявлении неоднократных нарушений работниками организации требований нормативных правовых актов по охране труда;
при перерыве в работе в данной должности более одного года.
Объем и порядок процедуры внеочередной проверки знаний требований охраны труда определяется стороной, инициирующей ее проведение.
3.5. Для проведения проверки знаний требований охраны труда работников на предприятиях, в учреждениях и в организациях приказом (распоряжением) работодателя (руководителя) создается комиссия по проверке знаний требований охраны труда в составе не менее трех человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке.
3.6.Комиссия по проверке знаний требований охраны труда состоит из председателя и членов комиссии.
При проведении обучения и проверки знаний на предприятии возглавляет комиссию (комиссия предприятия) - руководитель предприятия, на которого возложена организация работы по охране труда.
При проверке знаний в структурных подразделениях - руководители структурных подразделений (комиссия структурного подразделения).
В состав таких комиссий включаются: специалисты служб охраны труда, главные специалисты (технолог, механик, энергетик и т.д.), представители Госгорпромнадзора ЛНР, выборного профсоюзного органа, представляющего интересы работников данной организации, в том числе уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов.
3.7.Возможность участия представителя Госгорпромнадзора ЛНР решается его руководством после получения от предприятия письменного запроса (не менее, чем за 5 дней до даты проверки знаний) об участии в комиссии по проверке знаний по охране труда.
Дни проверки знаний определяются из расчета того, что группа слушателей одной обучающей организации будет не менее 5 человек и не более 25 человек. (п.3.7. с изменениями, утвержденными п риказом Госгорпромнадзора ЛНР от 28.12.2015 № 346, зарегистрированными в Министерстве юстиции Луганской Народной Республики 26.01.2016 53/400).
3.8. В состав комиссий по проверке знаний требований охраны труда обучающих организаций по охране труда входят руководители или преподаватели этих организаций, а также, по согласованию, руководители и специалисты профсоюзных органов или иных уполномоченных работниками представительных органов».
Председателями таких комиссий являются руководитель (заместители) Госгорпромнадзора ЛНР, а также руководители (заместители) структурных подразделений Госгорпромнадзора ЛНР. Состав комиссии определяется приказом начальника Госгорпромнадзора ЛНР. Комиссия правомочна осуществлять свою деятельность в случаях, когда комиссия состоит не менее, чем из 3 человек (два – представителя Госгорпромнадзора ЛНР и одного – представителя обучающей организации).
При этом, обучающие организации по охране труда должны направить в Госгорпромнадзор ЛНР письменный запрос (не менее, чем за 5 дней до даты проверки знаний) об участии в комиссии по проверке знаний по охране труда. (п.3.8. с изменениями, утвержденными п риказом Госгорпромнадзора ЛНР от 28.12.2015 № 346, зарегистрированными в Министерстве юстиции Луганской Народной Республики 26.01.2016 53/400).
3.9. Проверка знаний требований охраны труда работников, в том числе руководителей, организаций проводится в соответствии с нормативными правовыми актами по охране труда, обеспечение и соблюдение требований которых входит в их обязанности с учетом их должностных обязанностей, характера производственной деятельности.
Для этого специалист по охране труда или лицо, ответственное за охрану труда на предприятии, составляет перечень вопросов для проверки знаний, который утверждается председателем комиссии после согласования с членами комиссии.
3.10.Формой проверки знаний является устный или письменный опрос членами комиссии по проверке знаний.
3.11. Результаты проверки знаний требований охраны труда работников организации оформляются протоколом (приложение № 11).
Срок хранения протоколов проверки знаний по вопросам охраны труда составляет не менее 5 лет.
3.12. Оформление, учет и хранение протоколов проверки знаний возлагается на руководителя предприятия, на котором проводилась проверка знаний.
3.13. Работнику, успешно прошедшему проверку знаний требований охраны труда, выдается удостоверение за подписью председателя комиссии по проверке знаний требований охраны труда, заверенное печатью организации, проводившей обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда, по форме согласно приложению № 12.
3.14. Работник, не прошедший проверки знаний требований охраны труда при обучении, обязан после этого пройти повторную проверку знаний в срок не позднее одного месяца.
В случае получения неудовлетворительной оценки при повторной проверке знаний работник к работе не допускается.
3.15. Обучающие организации по охране труда могут осуществлять проверку знаний требований охраны труда только тех работников, которые проходили в них обучение по охране труда.
3.16. Для учета занятий и проведения вводного инструктажа со всеми слушателями, поступающими на обучение в обучающие организации по охране труда, последними ведется соответствующий журнал учета согласно приложению № 12. Обучающие организации несут ответственность за своевременное проведение вводного инструктажа слушателям. (п.3.16. с изменениями, утвержденными п риказом Госгорпромнадзора ЛНР от 28.12.2015 № 346, зарегистрированными в Министерстве юстиции Луганской Народной Республики 26.01.2016 53/400).
Удостоверение
о проверке знаний требований охраны труда
(Первая сторона)
_______________________________________________________
(полное наименование предприятия или обучающей организации)
Удостоверение N
Выдано _______________________________________________________
(Ф.И.О.)
Место работы _______________________________________________________
Должность _______________________________________________________
Проведена проверка знаний требований охраны труда по
_________________________________________________
(наименование основных нормативных правовых актов по охране труда)
Протокол заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников _______________________________________________________
(наименование организации)
от "____"_______________ 20__ г. N _________
Председатель комиссии ______________________
(Ф.И.О., подпись)
М.П.
| Продолжение приложения № 12 |
(Вторая сторона)
Журнал
Учета занятий
Учебной группы № ___ ____обучение по вопросам охраны труда
(указать название: общие вопросы, НПАОТ)
с ________________ по _________________
г. Луганск 20_____ год
Продолжение приложения № 13
Сведения о слушателях
| № п/п | Фамилия, имя, отчество | Должность | Место работы |
Продолжение приложения № 13
№ п/п |
Фамилия и инициалы
| Дата проведения занятия
| ||||||||||||||
| 1 | ||||||||||||||||
| 2 | ||||||||||||||||
| 3 | ||||||||||||||||
| 4 | ||||||||||||||||
| 5 | ||||||||||||||||
| 6 | ||||||||||||||||
| 7 | ||||||||||||||||
| 8 | ||||||||||||||||
| 9 | ||||||||||||||||
| 10 | ||||||||||||||||
| 11 | ||||||||||||||||
| 12 | ||||||||||||||||
| 13 | ||||||||||||||||
| 14 | ||||||||||||||||
| 15 | ||||||||||||||||
| 16 | ||||||||||||||||
| 17 | ||||||||||||||||
| 18 | ||||||||||||||||
| 19 | ||||||||||||||||
| 20 | ||||||||||||||||
| 21 | ||||||||||||||||
| 22 | ||||||||||||||||
| 23 | ||||||||||||||||
| 24 | ||||||||||||||||
| 25 | ||||||||||||||||
| 26 | ||||||||||||||||
| 27 | ||||||||||||||||
| 28 | ||||||||||||||||
Продолжение приложения № 13
| Дата | Количество часов | Номера и наименования тем | ФИО преподавателя | Подпись преподавателя |
Продолжение приложения № 13
Подписи
Продолжение приложения № 13
Указания
по ведению и оформлению журнала
1. Журнал учебной работы является документом для учета прочитанных лекционных часов. Проведение занятий подтверждается личной подписью преподавателя в журнале. Своевременное ведение записей в нем является обязательным.
2. Все записи в журнале должны вестись разборчиво, четко, аккуратно. Внесенные изменения должны быть подтверждены лицом, которое делало запись в журнале.
3. Запись фамилий слушателей в журнале, а также посещений занятий, делается методистом учебно-методического отдела.
4. Отсутствие слушателей отмечается в журнале буквой «н». При опоздании значок «н» обводится кружком. Проставлять какие-либо другие значки не разрешается.
5. За правильность и своевременность ведения записей в журнале отвечает методист.
Положение
о порядке проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда у работников предприятий, учреждений и организаций
(с изменениями, утвержденными п риказом Госгорпромнадзора ЛНР от 28.12.2015 № 346, зарегистрированными в Министерстве юстиции Луганской Народной Республики 26.01.2016 53/400)
I. Общие положения
1.1. Положение о порядке проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда у работников предприятий, учреждений и организаций (далее - Положение) разработано для обеспечения профилактических мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний и устанавливает порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда всех работников, в том числе руководителей.
1.2. Положение обязательно для исполнения исполнительными органами государственной власти, органами местного самоуправления, всеми субъектами хозяйствования, предприятиями, учреждениями и организациями, осуществляющими свою деятельность на территории Луганской Народной Республики, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, в том числе работодателями - физическими лицами, а также работниками, вступившими в трудовые отношения с работодателем либо фактически допущенных к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. (п.1.2 с изменениями, утвержденными п риказом Госгорпромнадзора ЛНР от 28.12.2015 № 346, зарегистрированными в Министерстве юстиции Луганской Народной Республики 26.01.2016 53/400).
.
1.3. Ответственность за организацию и своевременность обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников организаций несет работодатель в порядке, установленном законом.
1.4. Надзор за соблюдением требований Положения осуществляет Государственная Служба горного надзора и промышленной безопасности Луганской Народной Республики (далее – Госгорпромнадзор ЛНР).
1.5. Предприятия, учреждения и организации, которые имеют цель проводить обучение по вопросам охраны труда работников других предприятий, учреждений и организаций (далее - обучающие организации по охране труда), подают соответствующие документы в Госгорпромнадзор, согласно установленным им требований.
По результатам проверки представленных обучающей организацией документов комиссия Госгорпромнадзора принимает решение о возможности или невозможности проведения обучения по вопросам охраны труда.
1.6. На предприятиях, в учреждениях и организациях на основе данного Положения с учетом специфики производства и требований нормативных правовых актов по охране труда, разрабатываются и утверждаются соответствующие положения предприятий об обучении, а также формируются планы-графики проведения обучения и проверки знаний.
1.7. На территории Луганской Народной Республики обучение по вопросам охраны труда проводится обучающими организациями по охране труда, получившими решение Госгорпромнадзора ЛНР о возможности проведения обучения по вопросам охраны труда. (п. 1.7. с изменениями, утвержденными п риказом Госгорпромнадзора ЛНР от 28.12.2015 № 346, зарегистрированными в Министерстве юстиции Луганской Народной Республики 26.01.2016 53/400).
II. Порядок обучения по охране труда
Дата: 2019-03-05, просмотров: 322.
