Руководство практикой делится на два блока: факультетское и методическое.

Факультетское руководство включает в себя:

- разработку программы практики;

- распределение студентов по базам практики;

- подготовку проекта приказа о распределении студентов на практику, в котором указываются: сроки и продолжительность практики, распределение студентов по базам практики, закрепление за ними методических руководителей;

- проведение установочной и итоговой конференций;

- проведение инструктажа студентов о порядке прохождения преддипломной практики и особенностям ее проведения;

- подготовку письменного отчета о проведении практики и предоставление его в письменном и электронном виде на кафедру и в деканат.

Отчет факультетского руководителя о проведении практики должен иметь следующую структуру и содержать следующие сведения:

1. Сроки проведения и продолжительность практики (согласно утвержденному графику учебного процесса);

2. Реквизиты приказа университета о распределении на практику;

3. Курс и форма обучения;

4. Формы проведения практики (архивная, музейная, производственная, ознакомительная и т.п.);

5. Базы проведения практики (в соответствии с заключенными договорами);

6. Цель практики (согласно программе практики);

7. Задачи практики (согласно программе практики);

8. Компетенции, формируемые в процессе практики (в соответствии с ФГОС ВО и основной образовательной программой);

9. Виды работы студентов и задания, выполнявшиеся в ходе практики, характеристика этапов практики (содержание практики, согласно программе практики);

10. Характеристика практической деятельности студентов, анализ выполнения ими каждого вида заданий на всех этапах практики. Необходимо перечислить Ф.И.О. наиболее успешно выполнивших задания студентов, привести примеры достижений;

11. Анализ и оценка ведения студентами отчетной документации;

12. Описание, анализ и оценка методического сопровождения студентов в ходе практики;

13. Оценка уровня сформированности у студентов компетенций, связанных с формированием их личностных и социальных качеств и профессиональных навыков, по итогам практики (в соответствии с критериями, определенными в программе практики – пороговый / повышенный уровни) (см. приложение 1);

14. Форма промежуточной аттестации (зачет с оценкой);

15. Статистические данные об итогах практики (см. приложение 2);

16. Общие выводы по итогам практики: достижения, недостатки, трудности и предложения по усовершенствованию организации и проведению практики;

17. Приложения – фото- и (или) видеоматериалы на электронном носителе, например в виде презентации.

Методическое руководство практикой включает:

- участие в инструктивно-методическом занятии перед проведением практики и конференции по ее итогам;

- выдачу индивидуального задания;

- оказание помощи студентам в выполнении программы практики и индивидуальных заданий;

- консультирование их по вопросам составления отчетов о прохождении практики;

- контроль выполнение студентами программы практики и индивидуальных заданий, а также ведение дневников практики;

- проведение со студентами необходимой воспитательной работы;

- помощь студентам в составлении ими отчетов по проведенной практике;

- подготовку отзывов о прохождении практики студентами.

Методический руководитель практики в отзыве должен отразить:

1. Полноту и качество выполнения студентом программы практики и индивидуального задания;

2. Степень подготовленности студента к выполнению должностных обязанностей и умение составлять служебные документы;

3. Знание студентом нормативно-правовых и других документов, умение пользоваться ими в повседневной работе;

4. Наличие практических навыков в профессиональной деятельности;

5. Дисциплинированность и исполнительность, общий кругозор и культурный уровень студента;

6. Оценку за практику.

7. Отзыв (приложение 3) утверждается заведующим кафедрой «Таможенное дело» КГУ.

6.3. Обязанности студента при прохождении практики

Студент, направляемый для прохождения практики, обязан:

- своевременно прибыть на базу практики для ее прохождения;

- получить индивидуальное задание от руководителя практики от вуза;

- в первые два дня практики составить план работы по выполнению программы практики и индивидуального задания;

- строго соблюдать правила внутреннего распорядка, охраны труда и техники безопасности, установленные на базе практики;

- регулярно и ежедневно вести дневник практики и представлять его методическому руководителю практики для отчета о проделанной работе;

- подготовить письменный отчет о выполнении программы практики и индивидуального задания и представить его методическому руководителю для принятия зачета по итогам практики.