Поможем в ✍️ написании учебной работы

Имя

Поможем с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой

Выберите тип работыЧасть дипломаДипломная работаКурсовая работаКонтрольная работаРешение задачРефератНаучно - исследовательская работаОтчет по практикеОтветы на билетыТест/экзамен onlineМонографияЭссеДокладКомпьютерный набор текстаКомпьютерный чертежРецензияПереводРепетиторБизнес-планКонспектыПроверка качестваЭкзамен на сайтеАспирантский рефератМагистерская работаНаучная статьяНаучный трудТехническая редакция текстаЧертеж от рукиДиаграммы, таблицыПрезентация к защитеТезисный планРечь к дипломуДоработка заказа клиентаОтзыв на дипломПубликация статьи в ВАКПубликация статьи в ScopusДипломная работа MBAПовышение оригинальностиКопирайтингДругое

Нажимая кнопку "Продолжить", я принимаю политику конфиденциальности

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

К проекту профессионального стандарта

«Медицинский психолог»

Содержание

Раздел 1 «Общая характеристика вида профессиональной деятельности, трудовых функций» ………………………………………………………………………………………	2
Раздел 2 «Основные этапы разработки проекта профессионального стандарта»	4
2.1. Этапы разработки профессионального стандарта…………………………………	4
2.2. Информация об организациях, на базе которых проводились исследования, и обоснование выбора этих организаций…………………………………………………….	5
2.3. Перечень организаций, сведения об уполномоченных лицах, участвовавших в разработке проекта профессионального стандарта………………………………………	5
2.4. Описание требований к экспертам, привлекаемым к разработке проекта профессионального стандарта, и описание использованных методов………………...	5
2.5. Общие сведения о нормативных правовых документах, регулирующих вид профессиональной деятельности……………………………………………………………	6
Раздел 3 «Обсуждение проекта профессионального стандарта»..………………………	7
Раздел 4 «Согласование проекта профессионального стандарта».……………………	8
Приложение 1 …………………………………………………………………………………	9
Приложение 2 …………………………………………………………………………………	11
Приложение 3 …………………………………………………………………………………	45
Приложение 4 …………………………………………………………………………………	79

Раздел 2 «Основные этапы разработки проекта профессионального стандарта»

 

Перечень организаций, сведения об уполномоченных лицах, участвовавших в разработке проекта профессионального стандарта

Сведения об организациях и уполномоченных лицах, непосредственно привлеченных к разработке и согласованию проектов профессиональных стандартов, приведены в Приложении №1.

2.4. Описание требований к экспертам, привлекаемым к разработке проекта профессионального стандарта, и описание использованных методов

В целях разработки профессионального стандарта была сформирована рабочая группа экспертов, в состав которой были включены специалисты в области разработки профессиональных стандартов, специалисты в области клинической психологии, специалисты в области обучения и образования клинических психологов, другие специалисты.

В соответствии со спецификой деятельности по разработке профессиональных стандартов основными критериями в процессе отбора экспертов были следующие:

- уровень компетентности эксперта в области разработки профессиональных стандартов, предшествующий опыт работы в области разработки профессиональных и образовательных стандартов;

- полнота охвата группой разработчиков всех видов деятельности внутри профессионального стандарта;

- степень объективности эксперта-участника при оценке, обобщении и анализе данных, принятии решения по формированию содержания профессионального стандарта.

 

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

К проекту профессионального стандарта

«Медицинский психолог»

Содержание

Раздел 1 «Общая характеристика вида профессиональной деятельности, трудовых функций» ………………………………………………………………………………………	2
Раздел 2 «Основные этапы разработки проекта профессионального стандарта»	4
2.1. Этапы разработки профессионального стандарта…………………………………	4
2.2. Информация об организациях, на базе которых проводились исследования, и обоснование выбора этих организаций…………………………………………………….	5
2.3. Перечень организаций, сведения об уполномоченных лицах, участвовавших в разработке проекта профессионального стандарта………………………………………	5
2.4. Описание требований к экспертам, привлекаемым к разработке проекта профессионального стандарта, и описание использованных методов………………...	5
2.5. Общие сведения о нормативных правовых документах, регулирующих вид профессиональной деятельности……………………………………………………………	6
Раздел 3 «Обсуждение проекта профессионального стандарта»..………………………	7
Раздел 4 «Согласование проекта профессионального стандарта».……………………	8
Приложение 1 …………………………………………………………………………………	9
Приложение 2 …………………………………………………………………………………	11
Приложение 3 …………………………………………………………………………………	45
Приложение 4 …………………………………………………………………………………	79

Раздел 1 «Общая характеристика вида профессиональной деятельности, трудовых функций»

 

Цель профессиональной деятельности медицинского психолога: предоставление помощи населению по клинико-психологической диагностике, реабилитации, профилактике, коррекции и экспертизе.

Для обеспечения сферы клинико-психологической помощи населению специалистами, готовыми к реализации поставленной цели, необходима разработка профессионального стандарта в этой области деятельности, который будет представлять собой методический документ, описывающий характеристики знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работника, необходимых ему для осуществления данной профессиональной деятельности и мотивирующий специалиста к профессиональному и карьерному росту.

Стандарт профессиональной деятельности медицинского психолога даст представление гражданам – получателям клинико-психологических услуг об обязанностях соответствующих работников организаций по отношению к населению.

Самим медицинским психологам профессиональный стандарт обеспечит базовый алгоритм профессиональной деятельности, который позволит в многообразии ситуаций найти правильное решение и профессионально реализовать обоснованные действия.

Профессиональный стандарт может применяться работодателями для контроля деятельности работников с целью повышения эффективности их труда и управления персоналом. Профессиональный стандарт может быть использован для планирования и организации мероприятий по профессиональному развитию работников, например:

- для разработки индивидуального плана профессионального развития и карьерного роста работников;

- для проведения оценки деятельности персонала в целях оптимизации использования потенциала работников;

- для организации профессиональной переподготовки и повышения квалификации работников.

Разработанные на основании квалификационных характеристик Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих должностные инструкции могут быть уточнены с учетом профессиональных стандартов.

Профессиональный стандарт несет в себе преимущества для населения, работников организаций, работодателей, образовательных учреждений и органов управления образованием.

В соответствии с общероссийским классификатором занятий (ОКЗ, ОК 010-2014 (МСКЗ-08), принят Приказом Росстандарта от 12.12.2014 г. № 2020-ст), должность «Медицинский психолог», соответствует группе 2 «Специалистов высшего уровня квалификации», кодам 2269 – «Специалисты в области здравоохранения, не входящие в другие группы» и 2634 - «Психологи».

В соответствии с общероссийским классификатором видов экономической деятельности (ОКВЭД, ОК 029-2014 (КДЕС Ред. 2), утвержден Приказом Росстандарта от 31.01.2014 г. №14-ст), должность «Медицинский психолог», относится к разделу «Деятельность в области здравоохранения и социальных услуг», подразделу 86.0 «Деятельность в области здравоохранения», который включает в себя коды 86.1 «Деятельность больничных организаций» и 86.90 «Деятельность в области медицины прочая» (раздел 86.90.9 «Деятельность в области медицины прочая, не включенная в другие группировки»).  Должность «Медицинский психолог» относится также к разделу 85 «Образование», подразделу 85.4 «Образование дополнительное детей и взрослых», который включает в себя код  85.41.9 «Образование дополнительное детей и взрослых, не включенное в другие группировки».

Профессиональный стандарт «Медицинский психолог» разработан в соответствии с методическими рекомендациями по разработке профессиональных стандартов, утвержденными приказом Минтруда России от 29.04.2013 г. № 170н «Об утверждении методических рекомендаций по разработке профессионального стандарта» и макетом профессионального стандарта, утвержденного приказом Минтруда России от 12.04.2013 г. № 147н «Об утверждении Макета профессионального стандарта».

Уровни квалификации медицинских психологов разработаны в соответствии с уровнями квалификации в целях подготовки профессиональных стандартов, утвержденными приказом Минтруда России от 12.04.2013 г. № 148н «Об утверждении уровней квалификации в целях разработки проектов профессиональных стандартов» и соответствуют 7-му уровню.

В настоящем профессиональном стандарте были выделены две обобщенные трудовые функции:

- «Оказание клинико-психологической помощи населению» (ОТФ А);

- «Управление структурным подразделением, оказывающим клинико-психологическую помощь населению» (ОТФ В).

Выполнение обобщенной трудовой функции А предложено реализовывать путем выполнения нескольких трудовых функций:

- «Клинико-психологическая помощь при заболеваниях и (или) состояниях»;

- «Клинико-психологическая помощь при нарушениях психического (психологического) развития»;

- «Экспертное клинико-психологическое исследование в связи с задачами судебной экспертизы».

Выполнение обобщенной трудовой функции В предложено реализовывать путем выполнения нескольких трудовых функций:

- «Организация деятельности структурного подразделения, оказывающего клинико-психологическую помощь населению»;

- «Планирование деятельности структурного подразделения, оказывающего клинико-психологическую помощь населению»;

- «Контроль деятельности структурного подразделения, оказывающего клинико-психологическую помощь населению».

Основанием для такого подхода к структурированию документа стало то, что данные трудовые функции подробно отражают виды организации и оказания клинико- психологической помощи.