После завершения процедуры оценивания согласно порядку, установленному ОИВ, информация в виде бланков итогового собеседования, аудио-файлов с записями ответов участников итогового собеседования, ведомостей учета проведения итогового собеседования в аудитории передаются в РЦОИ для дальнейшей обработки. Проводятся стандартные процедуры сканирования, распознавания и верификации бланков итогового собеседования.

В РИС производится обработка результатов итогового собеседования средствами специализированного программного обеспечения «АИС ГИА».

Повторный допуск к проведению итогового собеседования

Повторно допускаются к итоговому собеседованию в дополнительные сроки в текущем учебном году (во вторую рабочую среду марта и первый рабочий понедельник мая) следующие обучающиеся, экстерны:

получившие по итоговому собеседованию неудовлетворительный результат («незачет»);

не явившиеся на итоговое собеседование по уважительным причинам (болезнь или иные обстоятельства), подтвержденным документально;

не завершившие итоговое собеседование по уважительным причинам (болезнь или иные обстоятельства), подтвержденным документально.

Проведение повторной проверки итогового собеседования

В целях предотвращения конфликта интересов и обеспечения объективного оценивания ответов участников итогового собеседования обучающимся, экстернам при получении повторного неудовлетворительного результата («незачет») за итоговое собеседование предоставляется право подать в письменной форме заявление на проверку аудиозаписи устного ответа участника итогового собеседования комиссией по проверке ответов участников итогового собеседования другой образовательной организации или комиссией, сформированной в местах, определенных ОИВ.

Порядок подачи такого заявления и организации повторной проверки ответов участников итогового собеседования определяет ОИВ.

Срок действия результатов итогового собеседования

Действие результата итогового собеседования как допуска к ГИА – бессрочно.

Приложение 1

к Рекомендациям

Инструкция

Для специалиста РЦОИ

Специалист РЦОИ:

1. Посредством апробационного ПО «Планирование ГИА-9» обеспечивает развертывание региональной апробационной БД;

2. Передает апробационное ПО «Планирование ГИА-9» уровня МСУ/ОО в образовательную организацию;

3. Производит сбор региональных сведений об образовательных организациях, участниках итогового собеседования при помощи апробационного ПО «Планирование ГИА-9» уровня РЦОИ;

4. В случае если материалы проведения итогового собеседования печатаются в РЦОИ:

- формирует с помощью апробационного ПО «Планирование ГИА-9» и тиражирует:

o списки участников итогового собеседования;

o ведомости учета проведения итогового собеседования в аудитории;

o черновики для внесения первичной информации по оцениванию ответов участников (для экспертов);

- формирует, печатает на станции печати «ABBYY TestReader» бланки итогового собеседования.

5. В случае если материалы проведения итогового собеседования печатаются в образовательной организации:

- формирует с помощью апробационного ПО «Планирование ГИА-9»:

o списки участников итогового собеседования;

o ведомости учета проведения итогового собеседования в аудитории;

o черновики для внесения первичной информации по оцениванию ответов участников (для экспертов);

- формирует файлы на станции печати «ABBYY TestReader» (бланки итогового собеседования).

6. Сформированные материалы для МСУ/ОО передаются в образовательную  организацию для проведения итогового собеседования.

7. По завершении итогового собеседования консолидирует бланки итогового собеседования с результатами оценивания из образовательной организации и обрабатывает их средствами специализированного программного обеспечения «ABBYY TestReader» уровня РЦОИ.

8. Посредством АИС «ГИА» в РЦОИ производит расчет результатов.

Приложение 2

к Рекомендациям

Инструкция

для технического специалиста образовательной организации

При подготовке к проведению итогового собеседования технический специалист должен:

осуществить сбор сведений об участниках итогового собеседования (ФИО участников, необходимость создания особых условий для участников итогового собеседования с ОВЗ, участников итогового собеседования – детей-инвалидов и инвалидов);

подготовить в Штабе рабочее место, оборудованное компьютером с доступом в сеть Интернет, принтером для получения и тиражирования материалов для проведения итогового собеседования, сканером (в случае сканирования материалов итогового собеседования в образовательной организации), бумагу.