нет

Ваши должностные обязанности согласно должностной инструкции.

Что должны знать работники, эксплуатирующие электрооборудование, согласно инструкции по охране труда.

Должны пройти инструктажи по охране труда: вводный, противопожар6ный и по электробезопасности с присвоением группы, должен быть ознакомлен с эксплуатацией электрооборудования, знать меры предосторожности (оголенные провода, перегибы проводов, проверить заземление, иметь представление об опасности поражения эл. током, иметь навыки оказания первой доврачебной помощи. Знать и уметь пользоваться средствами пожаротушения. Для защиты от воздействия опасных и вредных факторов работник должен быть в спецодежде и применять СИЗ.

Меры безопасности при погрузочно-разгрузочных работах

Допускаются лица, не имеющие мед. противопоказаний, прошедших инструктажи по ОТ, а при использовании ПС быть обученным и иметь соответствующее удостоверение. Приказом должны назначить ответственное лицо, которое должно - -обеспечить охранную зону; проверить исправность оборудования и приспособлений, контролировать процесс и способы погрузки и перемещения грузов правилам безопасности, запрещать работать с ПС при скорости ветра более 12 м/сек, следить за правилами переноски тяжести . Должны быть знаки безопасности. Строповка грузов производиться в соответствии со схемами строповки. После строповки груза, для проверки надежности поднимают на 1м , стропальщик отходит в безопасное место. Взоне перемещения груза нахождение людей запрещено.

В ручную только на временных площадках и под руководством ответственного лица: мужчины не более 50кг, а женщинам не более 15кг При переноски грузов сзади идущий работник соблюдает расстояние не менее 3м от впереди идущего работника; Если масса от 80-500кг с применением (тали, блоки, лебедки ), а если более500 кг то с помощью ПС.

 Билет № 3

Какие гарантии должны предоставляться работнику при его направлении в служебную командировку?

Ст.167 работнику гарантировано сохранение места работы и среднего заработка, а так же возмещение расходов , связанных со служебной командировкой: расходы на проезд, расходы по найму жилья, суточные. Порядок и размеры определяются коллективным договором или локальным актом (соглашение), могут в трудовом договоре прописаны.

Является ли обязательным обучение и проверка знаний по охране труда для руководителей и специалистов?

Работодатель обязан обеспечить безопасные рабочие места, работники в том числе руководители обязаны пройти обучение и стажировку. Для руководителей и специалистов сроки стажировки определяются решением работодателя от двух недель до одного месяца в соответствии с имеющимися у них образованием, подготовкой и опытом работы. Руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее – по мере необходимости, но не реже одного раза в три года. Обучение по охране труда руководителей и специалистов проводится по соответствующим программам по охране труда непосредственно самой организацией или в лицензионном центре.

Кто должен проводить целевой инструктаж по охране труда?

Руководитель работ

Целевой инструктаж проводится при выполнении разовых работ, при ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и работ, на которые оформляются наряд-допуск, разрешение или другие специальные документы, а также при проведении в организации массовых мероприятий.

Подлежат ли расследованию и учету несчастный случай произошедший с работников во время следования на работу на общественном транспорте?

 Ст. 227 нет Рабочим считается время оговоренное в трудовом договоре (обед)