Правительство Республики Казахстан — высший орган исполнительной власти Республики Казахстан.
Правительство осуществляет исполнительную власть Республики Казахстан, возглавляет систему исполнительных органов и осуществляет руководство их деятельностью.

Правительство образуется Президентом Республики Казахстан в порядке, предусмотренном Конституцией.

Правительство Республики Казахстан осуществляет следующие функции:
1. разрабатывает основные направления социально-экономической политики государства, его обороноспособности, безопасности, обеспечения общественного порядка и организует их осуществление;
2. разрабатывает и представляет Парламенту республиканский бюджет и отчет о его исполнении, обеспечивает исполнение бюджета;
3. вносит в Мажилис проекты законов и обеспечивает исполнение законов;
4. организует управление государственной собственностью;
5. вырабатывает меры по проведению внешней политики Республики;
6. руководит деятельностью министерств, государственных комитетов, иных центральных и местных исполнительных органов;
7. отменяет или приостанавливает полностью или в части действие актов министерств, государственных комитетов, иных центральных и местных исполнительных органов Республики;
8. назначает на должность и освобождает от должности руководителей центральных исполнительных органов, не входящих в состав Правительства;
9. назначает на пятилетний срок на должность четырёх членов Счетного комитета по контролю за исполнением республиканского бюджета;
10. выполняет иные функции, возложенные на него Конституцией, законами и актами Президента.
Члены Правительства самостоятельны в принятии решений в пределах своей компетенции и несут персональную ответственность перед Премьер-Министром за работу подчиненных им государственных органов..

Правительство действует в пределах срока полномочий Президента и слагает свои полномочия перед вновь избранным Президентом Республики Казахстан. Правительство республики исполняет свои обязанности до утверждения нового состава Правительства Республики Казахстан.

Правительство по Конституции возглавляет систему исполнительных органов власти и осуществляет руководство их деятельностью. Правительство является коллегиальным органом, образуемым Президентом РК в составе Премьер-Министра, его заместителей, министров и иных должностных лиц Республики. Предложения о структуре и составе Правительства вносятся президенту РК Премьер-министром. Глава правительства – Премьер-Министр назначается президентом РК с согласия мажилиса Парламента. Структуру правительства образуют министерства и иные центральные исполнительные органы республики. К числу последних относятся центральные исполнительные органы власти, не входящие в состав Правительства. Таким образом, если состав Правительства формируют должностные лица, возглавляющие соответствующие исполнительные органы, то структуру прав-ва формируют государственные органы. Правительство во всей своей деятельности ответственно перед Президентом РК, а в случаях предусмотренных Конституцией, перед мажилисом парламента и парламентом.

Центральные органы исполнительной власти: министерства, департаменты, гос комитеты, агентства, ведомства-----акиматы (обл, гор ,Ю район)

33. Понятие и принципы государственной службы.

Государственная служба – это деятельность государственных служащих в государственных органах по исполнению должностных полномочий, направленная на реализацию задач и функций государственной власти.

Принципы гос службы:

1. Законность

2. Казахстанский патриотизм

3. Единство системы гос службы

4. Приоритет прав, свободи законных интересов граждан перед интересами гос-ва

5. Равенство прав граждан на гос службу (в соответствии со своими способностями, состоянием здоровья и профессиональной подготовки)

6. Доброволность поступления граждан на гос службу

7. Профессионализм и компетентность гос служащих

8. Равная оплата труда за выполнение равнозначной работы

9. Обязательность исполнения решений, принятых вышестоящими гос органами и должностными лицами в пределах их компетенции, для подчиненных гос служащихи служащих нижестоящих гос органов.

10. Подконтрольность и подотчетность гос служащих

11. Учет общественного мнения и гласность, за исключением сторон службы, составляющих секреты или иную сохраняемую законом тайну.

12. Правовая и социальная защищенность гос служащих.

13. Поощрение гос служащих за добросовестное, инициативное исполнение должностных обязанностей, выполнение заданий особой сложности.

14. Личная ответственность за неисполнение либо ненадлежащее исполнение ими должностных обязанностей и превышение своих служебных полномочий.

15. Непрерывность повышения квалификации гос служащих.

34. Классификация государственных служащих.

Гос служащие – это граждане РК, занимающие в установленном законодательством порядке оплачиваемые из республиканского или местного бюджетов, либо из средств Нац Банка РК должности в гос органах и осуществляющие должностные полномочия в целях реализации задач и функций государства.

Классификация:

1) по организационно-правовому уровню органа, объему и хар-ру должностной компетенции, роли и месту должности в структуре гос органа: политические и административные

2) по роли в реализации функции управления в гос аппарате: руководители и специалисты.