Какой минимальный стаж работы по специальности должен
Поможем в ✍️ написании учебной работы
Поможем с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой

иметь кандидат в судьи? Достижение 25 лет и профессиональный ценз - стаж работы по юридической профессии не менее двух лет для кандидатов на должность судьи районного суда, и не менее пяти лет для судей вышестоящего суда.

195) Кому не назначается наказание в виде пожизненного заключения? Пожизненное лишение свободы не назначается женщинам, а также лицам, совершившим преступления в возрасте до 18 лет, и мужчинам, достигшим к моменту вынесения приговора 65 летнего возраста.

196) Преступление по неосторожности (опред): 1. Преступлением, совершенным по неосторожности, признается деяние, совершенное по самонадеянности или небрежности.

2. Преступление признается совершенным по самонадеянности, если лицо предвидело возможность наступления общественно опасных последствий своих действий (бездействия), но без достаточных к тому оснований легкомысленно рассчитывало на предотвращение этих последствий.

3. Преступление признается совершенным по небрежности, если лицо не предвидело возможности наступления общественно опасных последствий своих действий (бездействия), хотя при должной внимательности и предусмотрительности должно было и могло предвидеть эти последствия.

197) Какие наказания в уголовном праве не применяются в качестве основных? -Лишение специального, воинского или почетного звания, классного чина, дипломатического ранга, квалификационного класса и государственных наград;

-конфискация имущества.

198) Кто из высших органов государственной власти и должностных лиц объявляет амнистию? Парламент в раздельном заседании Палат путем последовательного рассмотрения вопросов вначале в Мажилисе, а затем в Сенате принимает конституционные законы и законы, в том числе: решает вопросы амнистии (статья 54,пункт 1,подпункт 6)

199) В отношении каких лиц в соответствии с Кодексом « О браке ( супружестве) и семье» распространяется принцип приоритета семейного воспитания, содержания? -ДЕТЕЙ Родители имеют преимущественное право на воспитание своих детей перед всеми другими лицами.

 

200) Может ли суд отказать в расторжении брака между супругами, если не будет убежден в распаде семьи? Суд может назначить супругам срок для примирения в пределах 6 месяцев.

 

Нет, отказать в расторжении брака суд не может. При наличии несовершеннолетнего ребенка и/или если один из супругов не дает согласия на развод, суд может отложить рассмотрение дела, предоставив супругам срок для примирения продолжительностью три месяца. По истечении указанного срока, если примирение результатов не дало, и супруг настаивает на разводе - суд расторгает брак.

201) Чему равен максимальный срок административного ареста? до 30 суток

202) Субъект преступления: лицо совершившее преступление

203) Брачный договор, условия: Заключить брачный договор могут лица, вступающие в брак, а так же те, кто уже находится в браке. Таким образом, законом не определен временной промежуток для заключения брачного договора. Единственным условием вступления в силу брачного договора заключенного лицами, только вступающими в брак, является регистрация брака. Заключить договор можно только в письменной форме у нотариуса, который удостоверит его правильность. Нотариальное заверение данного документа - обязательно.

204) Какой минимальный стаж работы по специальности должен иметь кандидат в сенаторы? Не менее 5 лет

205) Чему равен минимальный размер уставного капитала коммандитного товарищества? 0 тенге

206) Предупреждение работником администрации о расторжении договора ( срок): Не менее чем за 1 месяц

207) Какова минимальная продолжительность оплачиваемого трудового отпуска для работников частных коммерческих организаций? Более 24 дней

208) Возраст трудовой дееспособности субъекта по общему правилу ТК РК: 18 лет

209) Признаки государства: • Территориальная организация государственной власти Наличие определенной территории — юрисдикция государства (право вершить суд и решать правовые вопросы) определена его территориальными границами. ...                                                                                                                                                              * Наличие публичной власти …* Суверенитет ... * Создание законов ... * Право на легальное насилие

210) Полная гр. Дееспособность (возраст): 18 лет

211) Органы местной исполнительной власти в РК: акимат

212) Референдум (опред): Референдум - это всенародное голосование в какой-либо стране мира, на котором решаются важные вопросы государственной жизни.

213) Какой суд в РК является высшим судебным органом по гражданским, уголовным, административным делам: Верховный суд

214) Чему равен максимальный срок за совершение преступлений легкой тяжести, совершенное по неосторожности? Не более 10 лет

215) Момент возникновения имущественных и личных неимущественных прав и обязанностей супругов: в момент заключения брака

216) Субъекты гражданских правоотношений: граждане, юридические лица, государство, а также административно-территориальные единицы217) Форма трудового договора: Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя.

218) Документы, предъявляемые при заключении трудового договора: 1) удостоверение личности или паспорт (свидетельство о рождении для лиц, не достигших шестнадцатилетнего возраста). Оралманы представляют удостоверение оралмана, выданное территориальными органами уполномоченного органа по вопросам миграции населения;

2) вид на жительство или удостоверение лица без гражданства (для иностранцев и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Республики Казахстан) либо удостоверение беженца;

3) документ об образовании, квалификации, наличии специальных знаний или профессиональной подготовки при заключении трудового договора на работу, требующую соответствующих знаний, умений и навыков;

4) документ, подтверждающий трудовую деятельность (для лиц, имеющих трудовой стаж);

5) документ воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на воинскую службу);

6) документ о прохождении предварительного медицинского освидетельствования (для лиц, обязанных проходить такое освидетельствование в соответствии с настоящим Кодексом и законодательством Республики Казахстан);

7) исключен

8) копия документа, подтверждающего регистрацию по месту жительства либо временного проживания;

9) справка о наличии либо отсутствии судимости при заключении трудового договора в сфере образования, воспитания, организации отдыха и оздоровления, физической культуры и спорта, медицинского обеспечения, оказания социальных услуг, культуры и искусства с участием несовершеннолетних.

219) Прогул (опред): прогул-отсутствие работника на рабочем месте

220) Документ, подтверждающий время работы у работодателя - физического лица: -Письменный трудовой договор

221) Часть УК РК, содержащая нормы, указывающие на конкретные преступления и устанавливающие наказания за них: Особенная часть уголовного права.

222) Орган судебной власти, который решает вопросы соответствия Конститу-

ции РК тех или иных действующих НПА и вновь принимаемых законов : Конституционный совет(78 ст.конституции) (Парламент)

223) Юридическая ответственность (опред): это применение мер государственного принуждения к виновному лицу за совершенное правонарушение

224) Юридические факты: (Делятся на события и действия) Выделяют юридические факты: правообразующие, правоизменяющие, правопрекращающие, правоподтверждающие (обоснованные факты), правовостанавливающие, правопрепятствующие

225) Чему равен максимальный срок за совершение преступлений средней тяжести? До 5 лет

226) Учредительным документом юридического лица признается: устав, учредительный договор, общее положение об организациях данного вида

227) С кем заключается Письменный трудовой договор? С работником и работодателем

228) Что относится к действиям, регулируемым трудовым правом? Трудовые; непосредственно связанные с трудовыми;социального партнерства; по безопасности и охране труда.

229) Чему равен максимальный срок за совершение тяжких преступлений? До 12 лет

230) Со скольки лет наступает ответственность за особо тяжкие преступления( и иные установленные законом преступления): с 14 лет

231) Государственными символами РК являются: флаг, герб, гимн

232) В понятие «право гражданина на охрану здоровья» входит: Граждане Республики вправе получать бесплатно гарантированный объем медицинской помощи, установленный законом. Получение платной медицинской помощи в государственных и частных лечебных учреждениях, а также у лиц, занимающихся частной медицинской практикой, производится на основаниях и в порядке, установленных законом

233) Что такое должностные преступления: это общественно опасное деяние, совершенное должностным лицом в связи с его служебным положением и причинившее либо создавшее угрозу причинения существенного вреда, либо нарушения прав и законных интересов граждан, организаций либо охраняемых законом интересов общества или государства.

234) Назовите основной правовой акт РК, регулирующий имущественные отношения: Гражданский кодекс

235) Виды умысла в составе преступления: Прямой, косвенный

236) Выборы ( опред): процедура, с помощью которой определяются исполнители на некоторые ключевые позиции в различных общественных структурах (государства, организации)

237) Действия субъекта, как юридический факт, подразделяется на: правомерные, противоправные

238) Триада собственника: владение, пользование, распоряжение.

239) Полные товарищи в коммандитном товариществе отвечают по обязательствам товарищества в размере: всего своего имущества

240) Реализация субъектом действующей нормы права называется: правоотношением

241) Принципы трудового права: недопустимость ограничения прав чел в сфере труда; свобода труда; запрещение дискриминации, принуд труда и наихудших форм детского труда; обесп права на условия тр,ответств требования безопасности и гигиены, приоритет жизни и здоровья раб по отнош к рез-там производств деят-ти; обесп права на справедливое вознаграждение за труд ни ниже миним размера з/п; обеспечение права на отдых;равенство прав и возможностей работников; обеспечение права работников и работодателей на объединение для защиты своих прав и интересов;социальное партнерство;государственное регулирование вопросов безопасности и охраны труда; обеспечение права представителей работников осуществлять общественный контроль за соблюдением трудового законодательства Республики Казахстан.

 

Дата: 2018-12-28, просмотров: 188.