1.1. Понятие и сущность организационный структуры управления

1.2. Основные типы организационных структур управления предприятием

1.3. Методы проектирования и совершенствования организационных структур управления предприятием

В этой главе необходимо останавливаться на терминах и категориях, пояснять их, дать им развернутое определение. Также следует рассмотреть обзор понятий, закономерностей, подходов к исследуемой проблеме.

В этой главе нужно делать много ссылок и цитировать различных авторов. Если в курсовой работе идет речь о методике, то необходимо раскрыть ее содержание.

Необходимо помнить, что на заимствованный материал из источников при изложении материала обязательно указывать ссылку на источник (сноску). Сноска на источник оформляется в соответствии с ГОСТ Р 7.0.5-2008.

Объем теоретической главы должен составлять примерно 10-13 страниц машинописного текста, включая таблицы и рисунки.

Расчетно-практическая глава

В этой главе исследуются, рассчитываются, анализируются вопросы, которые были предметом анализа в 1 главе.

Содержанием этой главы станут расчеты и анализ конкретных вопросов, рекомендации студента по совершенствованию тех или иных показателей и (или) направлений деятельности выбранного объекта исследования, основанных на результатах анализа.

Структура 2 главы курсовой работы:

Модернизация организационной структуры управления ООО «Промышленно-производственное предприятие»

2.1. Характеристика организационно-экономической деятельности  ООО «Промышленно-производственное предприятие»

2.2. Расчет эффективности совершенствования организационной структуры управления ООО «Промышленно-производственное предприятие»

2.3. Профессиональный и личностный портрет нового сотрудника

При характеристике исследовательской (расчетно-практической) Главы 2 курсовой работы, целесообразно учесть указания общего характера, выполнение которых поможет студенту избежать затруднений и разного рода ошибок:

1. В параграфе 2.1. дается общая краткая характеристика объекта курсовой работы -промышленно-производственного предприятия, а именно:

· сфера и вид деятельности организации, производимая продукция, оказываемые   услуги;

· история создания и развития организации: время образования, основные вехи развития (рост, объединение, разукрупнение, выделение в самостоятельный объект и т.д.);

· масштабы деятельности, значение и роль организации в отрасли, регионе, стране;

· миссия, цели, стратегия развития, конкурентные преимущества;

· основные экономические результаты деятельности организации.

2. Для написания параграфа 2.2. курсовой работы необходимо воспользоваться Приложением 4,5 и 6:

· методика расчета эффективности совершенствования организационной структуры управления предприятием представлена в Приложении 4;

· варианты заданий студентов представлены в Приложении 5;

· пример расчета задания представлен в Приложении 6.

3. В параграфе 2.3. курсовой работы студент выбирает одну новую вводимую им должность (в параграфе 2.2) и для нее должен сформулировать:

· квалификационные требования;

· необходимые личностные качества работника для данной должности;

· должностные обязанности в организации.

Объем расчетно-практической главы должен составлять примерно 20-25 страниц машинописного текста, включая таблицы и рисунки.

Заключение

В Заключении подводятся итоги проведенного исследования, кратко формулируются основные результаты курсовой работы, в обобщенном виде излагаются выводы о реализации целей и задач курсовой работы.

В Заключении студент должен обоснованно изложить свои взгляды на основные вопросы, рассмотренные в работе. Заключение не должно содержать новых сведений, фактов, аргументов и т. п., а выводы должны логически вытекать из основного текста работы.

Заключение является структурно-логической основой доклада (презентации результатов курсовой работы) в процессе защиты курсовой работы.

Заключение не должно превышать 1-2 страницы машинописного текста.