Общее руководство и контроль над прохождением преддипломной осуществляются руководителями практики, назначенные от кафедры, отвечающей за общую подготовку и организацию и от базы практики. Научное и методическое сопровождение преддипломной практикой обучающихся осуществляет руководитель выпускной квалификационной работы. Непосредственный контроль над выполнением плана практики обучающегося осуществляется руководителем выпускной квалификационной работы.

При прохождении практики обучающийся обязан:

1 Изучить индивидуальное задание, выданное руководителем ВКР, собрать соответствующие методические материалы и проработать с руководителем выпускной квалификационной работы задачи, которые предполагается решить в ходе практики.

2 Пройти вводный инструктаж руководителей практики от кафедры и принимающей организации.

3 Полностью выполнить программу практики и индивидуальное задание, выданное руководителем выпускной квалификационной работы.

4 В случае оформления на рабочее место, нести ответственность за выполняемую работу и ее результаты наравне со штатными работниками принимающей организации.

5 Вести дневник прохождения практики и соответствующие рабочие записи для составления отчета.

6 Выполнять действующие в принимающей организации правила внутреннего распорядка, положения о структурных подразделениях и должностные инструкции.

7 Показывать персоналу принимающей организации пример высокой организационной культуры, укрепляющей деловой имидж ВУЗа.

8 Представить руководителю практики от университета отчет о прохождении преддипломной практики, с комплектом прилагаемых документов, заверенных печатью организации и отчет объемом не менее 20 страниц, а руководителю выпускной квалификационной работы – черновой вариант ВКР.

Перед тем как приступить к прохождению преддипломной практики, обучающийся должен получить индивидуальное задание на практику от своего руководителя ВКР, пройти инструктаж по технике безопасности и охране труда (подписаться в журнале кафедры).

Прибыв на место прохождения практики, студент с помощью руководителя практики от организации должен выполнить задание на практику. Во время практики он обязан вести дневник прохождения практики, в котором достаточно полно указывается характер и содержание выполняемой работы, участие студента в деятельности организации, фиксируются проблемы, с которыми сталкивается практикант, записываются наблюдения и замечания относительно деятельности организации, ее подразделений, а также выводы и предложения по ее улучшению. После завершения практики дневник прохождения практики подписывается студентом и заверяется подписью руководителя практики и печатью организации. Руководитель практики от организации отзыв о работе студента, подписывает его и заверяет печатью.

В период практики студент должен соблюдать установленные в организации (на предприятии) правила внутреннего распорядка, принимать участие в производственных совещаниях, собраниях коллектива, специалистов.

По итогам практики обучающийся предоставляет руководителю практики от КубГАУ следующие материалы:

1 Выполненное индивидуальное задание.

2 Дневник и рабочий график (план) прохождения практики.

3 Отчет по преддипломной практике с пометкой руководителя ВКР о допуске к защите.

4 Отзыв руководителя практики с места прохождения практики.

Индивидуальное задание выдается студенту его научным руководителем, и содержит основные вопросы по исследуемой проблеме ВКР.

В дневнике должны быть отражены результаты текущей работы и выполненные задания.

В отчете должны быть представлены результаты исследований второй и третьей главы выпускной квалификационной работы и теоретическая часть первой главы. Отчет должен включать в себя следующие структурные элементы: индивидуальное задание на практику, рабочий график (план), дневник прохождения практики, отзыв руководителя практики, титульный лист, содержание, введение, основная часть (первая глава – теоретическая часть ВКР, вторая глава – аналитическая часть ВКР, третья глава – разработка мероприятий развития исследуемой проблемы в ВКР), заключение, список использованных источников.

Отзыв руководителя практики оформляется в конце прохождения  практики руководителем от организации и содержит информации о личных качествах студента-практиканта, проявленных во время прохождения практики, оценку руководителя по пятибалльной шкале по результатам практики.