Операционная деятельность в логистике»
Поможем в ✍️ написании учебной работы
Поможем с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой

КОЛЛЕДЖ БИЗНЕСА,

УПРАВЛЕНИЯ И ТЕХНОЛОГИИ

КРАСОТЫ

    Министерство общего и профессионального образования Свердловской области   Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Свердловской области «УРАЛЬСКИЙ КОЛЛЕДЖ БИЗНЕСА, УПРАВЛЕНИЯ И ТЕХНОЛОГИИ КРАСОТЫ»    
      УТВЕРЖДАЮ: Директор _______________/ Н.Б.Глебова /  « ____ » ____________ 2016 г.                                                            

 

Методические рекомендации написания контрольной работы по дисциплине Правове и документальное обеспечение профессиональной деятельности                  для специальности 38.02.03 «Операционная деятельность в логистике» (базовая подготовка)                           Екатеринбург,2016

 

Методические рекомендации по написанию контрольной работы разработаны на основе Федерального государственного образовательного стандарта по специальности среднего профессионального образования

Операционная деятельность в логистике»

по программе базовой подготовки

Организация-разработчик: «Уральский колледж бизнеса. управления и технологии красоты»                                                                                                     

 

Разработчики:

Галиева Элла Азатовна, преподаватель права, первая квалификационная категория                                                   

 

Согласовано на заседании ПМО

Протокол №     от « » _______ 2016 г.

Руководитель _________________

 

Рекомендовано научно – методическим советом

Протокол №       от « » __________ 2016 г.

 Председатель _____________________

 

Пояснительная записка

Методические указания по выполнению самостоятельных работ по дисциплине «Правовое и документальное обеспечение профессиональной деятельности» подготовлена на основании рабочей программе, утвержденной ПМО, заместителем директора по учебной работе, по дисциплине «Правовое и документальное обеспечение профессиональной деятельности» (заочная форма обучения).

 

В методических указаниях указано количество часов, отводимых для самостоятельного изучения; обязательное количество часов: занятия на уроках, выполнение практических работ, проведение семинарских занятий.

В ходе изучения данных тем студенты, обучающиеся должны иметь представление о законодательстве, регулирующем вопросы оборота ценных бумаг и защиты интеллектуальной собственности; знать виды ценных бумаг; правила их обращения, оформление, использование при расчетах; объекты интеллектуальной собственности; субъектов интеллектуальной собственности; способы защиты интеллектуальной собственности; права авторов; права управляющих организаций, представляющие интересы авторов; права патентообладателей и патентопредставителей; порядок регистрации патентного и авторского права.

После самостоятельного изучения соответствующей тем студенты представляют письменный отчет, устные ответы. Задания для выполнения практических работ, планы семинарских занятий, вопросы плана совпадают с вопросами, выносимыми на практические занятия, выдаются отдельно. На семинарских занятиях студент отвечает устно, практические работы выполняются письменно.

Знания студентов оцениваются оценкой по четырехбальной системе: «5»-отлично- при наличии 90% правильной информации в ответах; «4»- хорошо- при наличии 80% правильной информации в ответах; «3»-удовлетворительно- при наличии 70% правильной информации в ответах; «2»- неудовлетворительно- при наличии менее 70% правильной информации в ответах.

 

Тематический план учебной дисциплины «Правовое и документальное обеспечение профессиональной деятельности»

 

 

 

 

 

Наименование тем   Всего  

Теоретическое

обучение

 

Практические

занятия

  Самостоятельная работа
Введение     2  

2

 

-----------

  -----------
Тема1.Субъекты предпринимательской деятельности и основы их имущественного правового статуса   5 ------------

 

 

-----------

  5
   

 

     

Тема 2. Граждане (физические лица) как субъекты предпринимательской деятельности

5 -------------

 

  ------------

 

5
   

 

   

 

 

Тема 3. Юридические лица, как субъекты предпринимательской деятельности

5 -------------

 

  -----------

 

5

Тема 4. Создание, реорганизация и ликвидация юридических лиц

6 -------------

 

  1

 

5

Тема 5. Несостоятельность (банкротство) субъектов предпринимательской деятельности

6 ------------

 

  1

 

         5
   

 

   

 

 

Тема 6. Правовое регулирование договорных отношений

4 -------------

 

  ------------

 

4

Тема 7. Экономические споры.

5 -------------

 

  ------------

 

5

Тема 8. Социальное обеспечение граждан.

5 -------------

 

  -----------

 

5

Тема 9. Административное право

3 -------------

 

  ------------

 

3

Тема 10. Ценные бумаги

6 -------------

 

  2

 

4

Тема 11. Право интеллектуальной собственности

2  

2

------------

 

------------

Итого

54

4

4

 

46

                           

 

 

Содержание учебной дисциплины

Введение

Студент должен:

иметь представление:

-о правовом положении субъектов правоотношений в сфере профессиональной деятельности;

знать:

- законодательные и иные нормативно-правовые акты, регулирующие правоотношения в процессе профессиональной деятельности;

- права и обязанности работников в сфере профессиональной деятельности;

уметь:

-защищать свои права в соответствии с действующим гражданским и трудовым законодательством.

Содержание дисциплины, ее предмет и задачи. Связь с другими дисциплинами: Основы права; Гражданкам правом; Гражданским процессуальным правом; Предпринимательским правом; Арбитражным процессом; Финансовым правом; Правом социальной защиты; Метрологией стандартизацией и сертификацией; Основами потребительских знаний; Трудовым правом; Административным правом; Уголовным правом; Международным правом, а также с теорией и практикой рыночной экономики. Значение дисциплины для подготовки специалистов в условиях многообразия и равноправия форм собственности.

Литература:

1. Учебник «Правовое обеспечение профессиональной деятельности» под редакцией Д.О Тузова, В.С.Аракчеева, издательство «Форум: Инфра - М», 2003 год, стр3-5.



Тема 7. Экономические споры

 

Студент должен

иметь представление

- о стадиях судебного следствия;

- о порядке сбора доказательств, используемых в судах при рассмотрении экономических споров;

- о недействительных сделках: ничтожных, оспоримых;

- о третейских судах;

знать

- досудебный порядок урегулирование споров;

- понятие и виды экономических споров;

- судебную систему РФ;

- отличие между подведомственностью и подсудностью гражданских дел

- подсудность гражданских дел Арбитражному суду, судам общей юрисдикции, мировым судьям;

- способы защиты гражданских прав;

- общие и специальные сроки исковой давности;

- права и обязанности истца;

- права и обязанности ответчика;

- виды судебного представительства и документы, которые подтверждают их полномочия;

- содержание искового заявления;

- вступление решения суда в законную силу;

уметь

- по условию задачи составить исковое заявление, ответ на претензию;

- рассчитать сумму государственной пошлины, уплачиваемую при подачи искового заявления в суд.

Понятие защиты гражданских прав. Способы защиты гражданских прав: признание права; восстановление положения, существовавшего до нарушения права, и пресечение действий, нарушающих право или создающих угрозу его нарушения; признание сделки недействительной и применение последствий ее недействительности; признание недействительным акта государственного органа или органа местного самоуправления, если оно не соответствует закону; самозащита прав; присуждение к исполнению в натуре; возмещение убытков; взыскание неустойки; компенсация морального вреда; прекращение или изменение правоотношения. Определение юридического спора. Определение экономического спора. Судебная система РФ. Понятие подведомственности. Понятие подсудности. Подсудность гражданских дел мировым судьям, судам общей юрисдикции, арбитражным судам. Общие сроки исковой давности. Специальные сроки исковой давности (по ничтожным сделкам, по оспоримым сделкам). Права и обязанности ответчика. Права и обязанности истца. Третьи лица, заявляющие самостоятельные требования, их права и обязанности. Третьи лица, не заявляющие самостоятельные требования, их права и обязанности. Оформление полномочий судебных представителей: законных; договорных; по трудовому договору; по решению судов общей юрисдикции и арбитражных судов. Порядок подготовки дела к слушанию. Сбор доказательств, исследование доказательств в судебном заседании. Стадии судебного заседания. Судебное решение. Право на ознакомление с протоколом судебного решения. Вступление судебного решения в законную силу.

Литература:

1.Учебник «Правовое обеспечение профессиональной деятельности» под редакцией Д.О Тузова, В.С.Аракчеева, издательство «Форум: Инфра - М», 2003 год, стр. 147 – 176.

2. Гражданский кодекс РФ, часть первая, ст.ст. 182 – 189, 195 – 208.

3.Гражданский процессуальный кодекс РФ ст.ст.22 – 104, 131.

4.Арбитражный процессуальный кодекс РФ ст.ст.27 – 34,41,44,59, 64.

Тема 10. Ценные бумаги

 

Студент должен

иметь представление

- о законодательстве, регламентирующем обращение ценных бумаг;

- о депозитарии;

- фондовые биржи;

- инвестиционные фонды;

знать

- деньги;

- определение ценных бумаг;

- предъявительские, именные, ордерные ценные бумаги;

- эмиссионные и неэмисионные ценные бумаги;

- государственные (муниципальные) ценные бумаги;

- ценные бумаги частных лиц;

- денежные, товарные ценные бумаги;

- ценные бумаги, дающие право на участие в управлении акционерным обществом;

- облигация;

- акция;

- вексель (простой, переводной, товарный, финансовый);

- депозитный сертификат;

- сберегательный сертификат;

- банковская сберегательная книжка на предъявителя;

- чек;

- коносамент;

- приватизационные ценные бумаги.

Законодательство, регламентирующее обращение ценных бумаг. Депозитарии. Фондовые биржи. Инвестиционные фонды. Деньги. Роль валюты в обращении между субъектами хозяйственной деятельности. Определение ценных бумаг. Основные требования, предъявляемые к оформлению ценных бумаг. Предъявительские, именные, ордерные ценные бумаги. Эмиссионные и неэмиссионные ценные бумаги. Государственные (муниципальные) ценные бумаги. Ценные бумаги частных лиц. Денежные, товарные ценные бумаги. Облигация, виды облигаций. Акция, виды акций (простая акция, именная, привелигированная). Вексель (простой, переводной, товарный, финансовый). Векселедатель. Векселедержатель. Индосанты. Досудебная процедура защиты прав по векселю-протест. Сроки предъявление векселя к оплате. Депозитный сертифакт (субъект, которому выдают данную ценную бумагу, срок его действия). Сберегательный сертификат (субъект, которому его выдают, срок действия). Чек. Реквизиты чека. Расчеты чеками. Оплата чека. Сроки предъявления чека к оплате. Передача прав по чеку. Аваль.Банковская сберегательная книжка на предъявителя. Коносамент.

Литература:

1. Гражданский кодекс РФ ст.ст.142- 149, 877- 885, 843, 844, 815, 816.

Методические указания

Рассматривая 1 вопрос, обратите внимание на характеристику юридического липа, данную в ГК РФ ст.48, какие общественные потребности обусловили появление юридических лиц, какова их правоспособность, дайте характеристику их видов, функций (ст. 189 ТКРФ).

юридических лиц.

Ответ на 2 вопрос следует начать с характеристики понятия дисциплины труда Объясните способы обеспечения дисциплины труда, виды дисциплинарных взысканий, как работника привлекают к дисциплинарной ответственности.

3 вариант

 

1. Порядок регистрации юридических лиц. Реорганизация и ликвидация юридических лиц.

2. Материальная ответственность сторон трудового договора.

Задачи:

1. Филатова, окончившая КемТИПП по специальности технология консервирования, была принята на Кемеровский мясокомбинат инженером –технологом с испытательным сроком три месяца. Какова служебная роль при приеме на работу? Правомерен ли приказ работодателя, установившего Филатовой испытательный срок? Какой статьей Трудового кодекса следует руководствоваться в данной ситуации?

 

2. Ткачиха Кемеровского комбината шелковых тканей Беспалова, имеющая ребенка в возрасте двух лет, после окончания рабочего дня была оставлена на сверхурочную работу на два часа по распоряжению начальника цеха. Она не согласилась с действиями администрации. Ушла домой, за что ей был объявлен выговор. Как регулируются вопросы привлечения к сверхурочным работам женщин, имеющих детей в возрасте до тех лет? Правомерна ли позиция начальника цеха? Куда следует обратиться Беспаловой по вопросу снятия взыскания?

Литература.

1 Закон «О порядке регистрации юридических лиц» М. 2001 г.

2 ГК РФгл. 4.М.2006.

3 Трудовой кодекс РФ разд. XI.M.2006.

4 Правовое обеспечение профессиональной деятельности под ред. Д.О. Тузова М.2012г.

Методические указания.

Ответ на 1 вопрос следует построить на законе «О порядке государственной регистрации юридических лиц», какие документы необходимы для регистрации юридического лица, что представляет собой учредительный договор, устав, каков порядок регистрации, каковы особенности регистрации в Тульской области.

Порядок реорганизации и ликвидации юридического лица посмотрите в ГК РФ гл. 4. Как осуществляется правопреемство, как рассчитываются с кредиторами.

Отвечая на 2 вопрос, раскройте понятия материальной ответственности, каковы ее условия и особенности, виды ответственности.

Как Трудовой кодекс определяет материальную ответственность: работника и работодателя?

 


4 вариант

1. Субъекты малого предпринимательства.Порядок регистрации индивидуального предпринимательства.

2. Защита трудовых прав работников.Порядок рассмотрения индивидуального и коллективных трудовых споров.

Задачи:

1. Самойлова была принята на завод «Искра» в качестве старшего инспектора отдела кадров по срочному договору на пять лет. Срок договора истек, однако ни Самойлова, ни работодатель не потребовали расторжения трудового договора, и Самойлова продолжала использовать свои трудовые обязанности. Какие сроки трудового договора установлены Трудовым кодексом? Как следует разрешить данную ситуацию? Какой нормой права надлежит руководствоваться в данном случае?

 

2. Начальник механического цеха Волобуев в целях выполнения производственного плана периодически оставлял подчиненных ему работников на час –два после окончания рабочего дня, не оформляя производимую работу как сверхурочную. Как решаются вопросы применения сверхурочных работ? Правомерны ли действия Волобуева? Какой статьей Трудового кодекса надлежит руководствоваться в данном случае?


Литература

1. Закон - О государственной поддержке малого предпринимательства в РФ».М. 1995.

2. Трудовой кодекс РФ раздел 13.М.2013

3. Аракчеев В.С. «Правовое обеспечение предпринимательской деятельности» М. 2012 г.

4. Коршунов Н.П. «Предпринимательское право» М. 2010 г. гл.4.

Методические указания.

1 вопрос.

Вам следует обратиться к закону «О государственной поддержке малого предпринимательства». Необходимо дать определение малого предпринимательства, направление его государственной поддержки. Затем следует изучить гл.2 учебника Правовое обеспечение предпринимательской деятельности» и дать характеристику индивидуального предпринимателя.

2 вопрос.

Отвечая на данный вопрос, следует обратиться к Трудовому кодексу РФ раздел 13, выяснить какие органы защищают права трудящихся, каковы их полномочия, как осуществляется рассмотрение индивидуальных и коллективных споров. Для решения задачи обратитесь к Трудовому кодексу РФ раздел 3.

5 вариант

1.Основание прекращения трудового договора. Оформление увольнения работника. Правовые последствия незаконного увольнения.

2.Понятие и виды административных правонарушений.

Задачи:

1. Токарь машиностроительного завода Литвиненко дважды подавал докладные начальнику цеха о том, что его токарный станок разрегулирован и на нем невозможно добиться необходимого качества изделий. Начальник цеха устно заявлял Литвиненко, что слесари-наладчики заняты ремонтом станков в соседнем цехе, по окончании которого станок Литвиненко будет отремонтирован. При приеме готовых изделий от Литвиненко инспектор ОТК часть их признал бракованными, вследствие чего оплата изделий была произведена по пониженным расценкам. Как регулируются вопросы оплаты брака? Правомерна ли позиция администрации? Какой нормой права следует руководствоваться в данном случае?

 

2. Бригада монтажников, выполнявшая пусконаладочные работы, в установленный срок сдала их с хорошим качеством, что позволило строительной фирме во время предъявить готовый объект к сдаче в эксплуатацию, однако заработная плата рабочим не была выплачена, вследствие того, что заказчик во время не рассчитался с подрядчиком. Как Трудовой кодекс регулирует права работников на получение заработной платы? Обоснованна ли позиция работодателя? Как следует решить данную ситуацию?

Литература.

1. Гражданский кодекс, ст. 124 - 127.М.2012

2. Трудовой кодекс РФ гл. 13, гл.25.М.2013

3. Аракчеев В.С. «Правовое обеспечение профессиональной деятельности» М. 2012 г.

 

Методические указания.

1 вопрос.

Следует раскрыть, опираясь на гл. 1 3, гл.25 Трудового кодекса, а также учебника гл.7§4.

2 вопрос.

Следует рассмотреть с привлечением Кодекса об административных правонарушениях Гл2, а также материалы учебника гл. 14.

Для решения задачи используйте Трудовой кодекс гл.60.

6 вариант

1.Несостоятельность (банкротство) хозяйствующих субъектов. Процедура несостоятельности. Мировое соглашение и его роль.

2. Рабочее время и время отдыха.

Задачи:

1. Экономист Вершинина приказом директора треста была уволена по сокращению штатов. Вершинина обжаловала это увольнение в народном суде. Суд вынес решение о восстановлении ее на работе, мотивируя его тем, что администрация предварительно не согласовала увольнение с профсоюзным комитетом. Правильно ли решение суда?

 

2.  За виновное неисполнение своих обязанностей директор ремонтной мастерской своим приказом объявил столяру Буянову выговор и оштрафовал его на пять минимальных размеров оплаты труда. Законны ли действия директора мастерской? Какие виды дисциплинарных взысканий предусмотрены Трудовым кодексом?

Литература.

1. Закон «О несостоятельности (банкротстве)» М. 2001 г.

2. Зинченко С.А. «Предпринимательское право» М. 2010 г. гл.4.

3. Кодекс РФ об административных правонарушениях. М. 2010 г.

4. Аракчеев В.С. «Правовое обеспечение профессиональной деятельности» М. 2012 г.

 

Методические указания.

1 вопрос.

Опираясь на закон, следует дать определение банкротства, следует раскрыть механизм проведения банкротства: оздоровление предприятия, внешнее управление, конкурсное производство.мировое соглашение.

2 вопрос.

Отвечая на данный вопрос, следует изучить материалы Трудового кодекса РФ раздел 4, 5.

Охарактеризуйте понятие рабочего времени, его видов, продолжительность ежедневной

работы.работы в ночное время, совместительство, понятие времени отдыха и т.д.

Смотрите учебник Аракчеев В.С. «Правовое обеспечение профессиональной деятельности» гл.8

 

7 вариант

1. Право собственности. Правомочие собственника.Право хозяйственного ведения и оперативного управления.Формы собственности.

2. Заработная плата. Понятие, система, порядок и условие выплаты.

Задачи:

1. Работник Шальнов без уважительных причин на два часа опоздал на работу. По этому факту с него было взято письменное объяснение. В этот же день он демонстративно ушел с работы на три часа раньше. Считая, что в течение рабочего дня работник Шальнов отсутствовал на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов, администрация уволила его за прогул. Что такое прогул? Ответьте, правомерно ли решение администрации? Ответ аргументируйте.

2. Грузчик универмага Засухин появился на работе в нетрезвом состоянии и был отстранен от работы. От проверки в наркологическом пункте и дачи письменного объяснения он отказался, о чем были составлены соответствующие акты. В этот же день работник был уволен. Считая, что его уволили несправедливо, Засухин обратился за консультацией к адвокату. Разъясните, законны ли действия администрации?

Литература.

1. Гражданский кодекс РФ раздел З.М.2012

2. Трудо вой кодекс РФ гл.21 .М.2013

3. Кодекс РФ об административных правонарушениях. М. 2010 г. гл. 14, гл. 19.

4. Аракчеев В.С. «Правовое обеспечение профессиональной деятельности» М. 2012 г.

Методические указания.

1 вопрос.

За основу ответа берется материал ГК РФ раздела 2. Далее дается характеристика права собственности, определяете понятие владения, пользование и распоряжения, определяете правомочия собственника, права хозяйственного ведения и оперативного управления. Определяете формы собственности, даёте характеристику.

2 вопрос.

В основе ответа лежит Трудовой кодекс РФ гл.21. Смотрите материал учебника гл.9. Задачи решается с использованием гл. 14.

 

8 вариант

1. Понятие и значение граждански - правовых договоров. Формы и виды договоров.

2. Система и функции арбитражных судов в РФ. Подведомственность дел арбитражным судом. Досудебный (претензионный порядок) рассмотрения споров, его значение.

Задачи:

1. Администрация обратилась в профком завода с просьбой дать согласие на увольнение Иванова за систематические нарушения трудовой дисциплины. В представлении администрация указала, что на протяжении года Иванов имел следующие взыскания: замечания, лишение премии, перенос отпуска на зимнее время. Профком завода отказался дать согласие на увольнение. Правильно ли поступил профсоюз?

2. При производстве ремонтных работ по газоснабжению работник в возрасте 17 лет, отработав дневную смену – семь часов, отказался от дальнейшего выполнения работы сверхурочно и покинул рабочее место, за что работодателем был объявлен выговор. Дайте обоснованную правовую оценку действий работника и работодателя.

Литература.

Тузов Д.О. «Правовое обеспечение профессиональной деятельности» М. 2003 г.

ГК РФ часть 1 ГЛ.27-29.М.2012.

Закон Об арбитражных судах в РФ».М. 1995. Арбитражно-процессуальный кодекс РФ М. 2003.

Коршунова Н.М. «Предпринимательское право» М. 2010 г. гл. 18-23.

Методические указания.

 

1 вопрос.

Следует построить на ГК РФ гл.27, кроме того, материалы учебника гл.3§1, где рассмотреть сущность и виды договоров.

2 вопрос.

Стрится на законе «Об арбитражных судах РФ», а так же материал учебника Тузова Д О. гл.4, и Арбитражно - профессионального кодекса РФ.

Задачи решается в соответствии с ГК РФ гл.30.

 

9 вариант

1. Порядок заключения, изменения и расторжения договора. Основные виды договоров.

2. Договор поставки, его основное содержание.

Задачи:

1. Государственное унитарное предприятие «Корунд» было приватизировано и преобразовано в ОАО. Первое общее собрание акционеров приняло решение об увольнении всех работников, не являющихся акционерами. Законно ли данное решение? Кто из работников и в каком порядке может быть уволен при смене собственника имущества организации?

2. Официантка кафе Ляпкова, уволенная по ст.81 п.5 ТК РФ, обратилась с иском о восстановлении на работе, считая, что причиной увольнения явилось неприязненное отношение к ней руководства кафе. Кроме того, она ссылалась на отсутствие дисциплинарных взысканий в течение последнего года. Каков порядок увольнения работников по п.5 ст.81 ТК РФ? Кем рассматриваются трудовые споры, связанные с восстановлением на работе? Правильно ли произведено увольнение Ляпковой, если действительно в течение года не было ни одного дисциплинарного взыскания?

Литература.

1. Гражданский кодекс РФ гл.30-.

2. Тузов Д.О.. ''Правовое обеспечение профессиональной деятельности» М. 2012 г.

Методические указания.

1 вопрос.

Строить с использованием ГК РФ гл.27-29 и материала учебника гл.З следует охарактеризовать договор, раскрыть понятия и виды.

2 вопрос.

Ответ на этот вопрос следует построить на материале учебника и ГК РФ гл.30. Также следует охарактеризовать понятие договора поставки, его особенности, основное содержание.

Для раскрытия вопроса можно использовать учебники по гражданскому или предпринимательскому праву.

 

                                Вариант №10.

1. Гражданско-правовая ответственность. Основные способы обеспечения выполнения обязательств.

2. Законодательство о защите прав потребителей. Ответственность изготовителей

и продавцов.

Задачи:

1. 17-летний работник Котов, отработав непрерывно в организации три месяца, подал заявление о предоставлении ему ежегодного оплачиваемого отпуска с 1 августа 2006г. Администрация не удовлетворила просьбу работника, заявив, что отпуск ему будет предоставлен только после шести месяцев непрерывной работы, т.е. с 1 ноября. Котов обратился с жалобой в КТС. Составьте мотивированное решение КТС.

2. В связи с аварией группа слесарей была привлечена к работе в выходной день. На основании приказа по заводу за эту работу им был предоставлен через неделю другой день отдыха. Рабочие не согласились с таким решением. Двое из них просили присоединить отгул к очередному отпуску, а остальные – оплатить работу в двойном размере. Правомерны ли требования рабочих?

Литература.

1. Коршунова Н.М. «Предпринимательское право» М. 2010 г. гл. 14.

2. ГКРФч. 1

3. Тузов Д.О. «Правовое обеспечение профессиональной деятельности» М. 2012 г. гл. 3, пар. 2.

4. Закон «О защите прав потребителей» ред. 2001г. Изменения в закон «О защите прав потребителей» от 08.12.2012

Методические указания.

1 вопрос.

Отвечая на данный вопрос, следует уточнить, что обязательства бывают договорные и внедоговорные, которые возникают в следствии причинении вреда. Затем определите , что представляют собой договорные обязательства, каковы способы их обеспечения (неустойка, залог, банковская гарантия и др.).

2 вопрос.

Ответ на второй вопрос следует построить на анализе договора купли-продажи (ГК РФ т. 2. гл. 30), затем уточните как защищаются права потребителей, особенно при покупке некачественной продукции, каковы размеры неустойки, в каких случаях можно обменять качественную вещь и т.д.

Вопросы к зачету (экзамену)

  1. Понятие и признаки предпринимательской деятельности.
  2. Право собственности , понятие и признаки.
  3. Граждане ( физические лица) как субъекты предпринимательской деятельности.
  4. Юридические лица, понятие , признаки и виды.
  5. Создание, реорганизация и ликвидация юридического лица.
  6. Несостоятельность ( банкротство) субъектов предпринимательской деятельности.
  7. Гражданско-правовой договор ( понятие, признаки, содержание, форма и виды)
  8. Понятие и формы занятости.
  9. Правовое положение безработных.
  10.  Трудовой договор (понятие, признаки, содержание и виды).
  11.  Понятие рабочего времени, режим и его виды.
  12.  Заработная плата и механизм правового регулирования заработной платы.
  13.  Дисциплина труда, понятие, способы обеспечения дисциплины труда.
  14.  Дисциплинарная ответственность, виды дисциплинарных взысканий, порядок привлечения к дисциплинарной ответственности.
  15.  Материальная ответственность, понятие, условия, особенности и виды.
  16.  Понятие и виды трудовых споров.
  17. Коллективные трудовые споры.
  18.  Понятие забастовки и порядок ее проведения.
  19.  Стаж, понятие и виды.
  20.  Понятие пенсии и ее виды.
  21.  Пособия, понятие и виды.

Литература:

1. Часть 4 Гражданского кодекса РФ (ст.ст.1225–1551)«Российская газета» № 289 от 22.12.2006 года.

Основная литература

1. Учебник «Правовое обспечение профессиональной деятельности» под редакцией Д.О.Тузова, В.С.Аракчеева. Издательство Москва «ФОРУМ-ИНФРА-М» 2004 год.

2. Учебник «Трудовое право» под редакцией В.И.Казанцева, С.Я.Казанцева, В.Н.Васина. Издательство Москва, ACADEMA, 2003 год.

3. Учебник «Гражданское право», часть 1 и 2 под редакцией А.П.Сергеева, Ю.К.Толстого. Издательство Москва «ПРОСПЕКТ» 2005 год.

4. Учебник «Гражданское право», часть 3 под редакцией А.П.Сергеева, Ю.К.Толстого. Издательство Москва «ПРОСПЕКТ» 2004 год.

5. Учебник «Гражданский процесс» под редакцией Л.П.Дехтерева, В.В.Пивульского, О.А.Шугаева. Издательство Москва «ФОРУМ-ИНФРА-М» 2004 год

6. Трудовой кодекс РФ с изменениями и дополнениями от 2 октября 2006 года.

7. Гражданский кодекс РФ часть 1.

8. Гражданский кодекс РФ часть 2.

9. Гражданский процессуальный кодекс РФ.

10. Административный кодекс РФ

 

 

КОЛЛЕДЖ БИЗНЕСА,

УПРАВЛЕНИЯ И ТЕХНОЛОГИИ

КРАСОТЫ

    Министерство общего и профессионального образования Свердловской области   Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Свердловской области «УРАЛЬСКИЙ КОЛЛЕДЖ БИЗНЕСА, УПРАВЛЕНИЯ И ТЕХНОЛОГИИ КРАСОТЫ»    
      УТВЕРЖДАЮ: Директор _______________/ Н.Б.Глебова /  « ____ » ____________ 2016 г.                                                            

 

Методические рекомендации написания контрольной работы по дисциплине Правове и документальное обеспечение профессиональной деятельности                  для специальности 38.02.03 «Операционная деятельность в логистике» (базовая подготовка)                           Екатеринбург,2016

 

Методические рекомендации по написанию контрольной работы разработаны на основе Федерального государственного образовательного стандарта по специальности среднего профессионального образования

Операционная деятельность в логистике»

по программе базовой подготовки

Организация-разработчик: «Уральский колледж бизнеса. управления и технологии красоты»                                                                                                     

 

Разработчики:

Галиева Элла Азатовна, преподаватель права, первая квалификационная категория                                                   

 

Согласовано на заседании ПМО

Протокол №     от « » _______ 2016 г.

Руководитель _________________

 

Рекомендовано научно – методическим советом

Протокол №       от « » __________ 2016 г.

 Председатель _____________________

 

Пояснительная записка

Методические указания по выполнению самостоятельных работ по дисциплине «Правовое и документальное обеспечение профессиональной деятельности» подготовлена на основании рабочей программе, утвержденной ПМО, заместителем директора по учебной работе, по дисциплине «Правовое и документальное обеспечение профессиональной деятельности» (заочная форма обучения).

 

В методических указаниях указано количество часов, отводимых для самостоятельного изучения; обязательное количество часов: занятия на уроках, выполнение практических работ, проведение семинарских занятий.

В ходе изучения данных тем студенты, обучающиеся должны иметь представление о законодательстве, регулирующем вопросы оборота ценных бумаг и защиты интеллектуальной собственности; знать виды ценных бумаг; правила их обращения, оформление, использование при расчетах; объекты интеллектуальной собственности; субъектов интеллектуальной собственности; способы защиты интеллектуальной собственности; права авторов; права управляющих организаций, представляющие интересы авторов; права патентообладателей и патентопредставителей; порядок регистрации патентного и авторского права.

После самостоятельного изучения соответствующей тем студенты представляют письменный отчет, устные ответы. Задания для выполнения практических работ, планы семинарских занятий, вопросы плана совпадают с вопросами, выносимыми на практические занятия, выдаются отдельно. На семинарских занятиях студент отвечает устно, практические работы выполняются письменно.

Знания студентов оцениваются оценкой по четырехбальной системе: «5»-отлично- при наличии 90% правильной информации в ответах; «4»- хорошо- при наличии 80% правильной информации в ответах; «3»-удовлетворительно- при наличии 70% правильной информации в ответах; «2»- неудовлетворительно- при наличии менее 70% правильной информации в ответах.

 

Тематический план учебной дисциплины «Правовое и документальное обеспечение профессиональной деятельности»

 

 

 

 

 

Наименование тем   Всего  

Теоретическое

обучение

 

Практические

занятия

  Самостоятельная работа
Введение     2  

2

 

-----------

  -----------
Тема1.Субъекты предпринимательской деятельности и основы их имущественного правового статуса   5 ------------

 

 

-----------

  5
   

 

     

Тема 2. Граждане (физические лица) как субъекты предпринимательской деятельности

5 -------------

 

  ------------

 

5
   

 

   

 

 

Тема 3. Юридические лица, как субъекты предпринимательской деятельности

5 -------------

 

  -----------

 

5

Тема 4. Создание, реорганизация и ликвидация юридических лиц

6 -------------

 

  1

 

5

Тема 5. Несостоятельность (банкротство) субъектов предпринимательской деятельности

6 ------------

 

  1

 

         5
   

 

   

 

 

Тема 6. Правовое регулирование договорных отношений

4 -------------

 

  ------------

 

4

Тема 7. Экономические споры.

5 -------------

 

  ------------

 

5

Тема 8. Социальное обеспечение граждан.

5 -------------

 

  -----------

 

5

Тема 9. Административное право

3 -------------

 

  ------------

 

3

Тема 10. Ценные бумаги

6 -------------

 

  2

 

4

Тема 11. Право интеллектуальной собственности

2  

2

------------

 

------------

Итого

54

4

4

 

46

                           

 

 

Содержание учебной дисциплины

Введение

Студент должен:

иметь представление:

-о правовом положении субъектов правоотношений в сфере профессиональной деятельности;

знать:

- законодательные и иные нормативно-правовые акты, регулирующие правоотношения в процессе профессиональной деятельности;

- права и обязанности работников в сфере профессиональной деятельности;

уметь:

-защищать свои права в соответствии с действующим гражданским и трудовым законодательством.

Содержание дисциплины, ее предмет и задачи. Связь с другими дисциплинами: Основы права; Гражданкам правом; Гражданским процессуальным правом; Предпринимательским правом; Арбитражным процессом; Финансовым правом; Правом социальной защиты; Метрологией стандартизацией и сертификацией; Основами потребительских знаний; Трудовым правом; Административным правом; Уголовным правом; Международным правом, а также с теорией и практикой рыночной экономики. Значение дисциплины для подготовки специалистов в условиях многообразия и равноправия форм собственности.

Литература:

1. Учебник «Правовое обеспечение профессиональной деятельности» под редакцией Д.О Тузова, В.С.Аракчеева, издательство «Форум: Инфра - М», 2003 год, стр3-5.



Дата: 2018-09-13, просмотров: 559.