Вывод: Наибольшее количество студентов (19 человек) по данным собирается работать в ГАУЗ "Брянская городская станция скорой медицинской помощи", что составляет 48%.
Диаграмма 3.0. Процентное соотношение выпускников 2014 г., определившиеся с местом работы.
Вывод: 30 студентов, по данным анализа анкет, собирается работать в ГАУЗ "Брянская городская станция скорой медицинской помощи", что составляет 46%.
Выводы по практической части
Анализ трудоустройства выпускников специальности «Лечебное дело» показал что, по данным анкетирования мы выявили:
- общее количество выпускников в 2015году составляет 44 человека.
- 9% учащихся собираются идти в декретный отпуск.
- общее количество выпускников 2014 года составляет 65 человек, из них 81% определились с точным местом работы.
- 53% выпускников 2015 года пойдут работать по специальности «Лечебное дело».
- 46% выпускников уже работают по специальности.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
В результате написания курсовой работы нами была достигнута цель исследования – определить на сколько процентов выпускники 2015 года информированы в отношении трудоустройства, а так же определить какой процент выпускников специальности «Лечебное дело» планируют работать по специальности.
Решены все поставленные перед нами задачи.
Теоретическая значимость исследования:
1. Теоретически изучены понятия: трудоустройство, фельдшер, служба содействию трудоустройства выпускников.
Практическая значимость исследования:
1.С помощью самоанализа выявлены основные положения трудоустройства выпускников 2014-2015гг. специальности «Лечебное дело» Брянского медицинского техникума имени академика Н.М. Амосова
ВЫВОДЫ:
Выработка умения проводить самоанализ трудоустройства выпускников позволяет узнать, насколько они информированный в отношении трудоустройства.
РЕКОМЕНДАЦИИ:
Необходимо провести непрерывную работу со студентами – выпускниками ГАОУ СПО «Брянский медицинский техникум имени академика Н.М. Амосова» по составлению резюме, ярмарки вакансий, и сотрудничеству с кадровыми агентствами (см. Приложение 1)
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. В.В. Конев, А.А. Яйлеткан – Тюмень. Рекомендации по трудоустройству (для студентов и выпускников вузов). Изд-во. ТюмГНГУ, 2006. 32 с.
2. Карташов С.А., Олегов Ю.Г., Кокорев И.А. Трудоустройство: поиск работы. Учебное пособие / Под ред. Ю.Г. Одегова. -М.: Издательство «Экзамен», 2002. - 384 с.
3. Ларионов А. В., Багдасарян Е. С. Технология поиска работы. Методические материалы. Тюмень: Издательство ТюмГУ, 2005. 32 с.
4. Методические указания по содействию в трудоустройстве выпускниковТюмГНГУ. ТюмГНГУ /Составители: В.В. Конев, А.Н. Самсонов, Т.В. Ко- нышева - Тюмень: ТюмГНГУ, 2004 - 22 с.
5. Рыкова Е.А. и др. Технология поиска работы: Учеб. пособие для учащихся учреждений НПО и общеобразовательных школ / Е.А.Рыкова, И. А. Воло шина, Л. Н. Прожерина; Под общей ред. Е. А. Рыковой. — М.: ПрофОбрИз- дат, 2001. — 96 с.
6. Гусов А.Ю. Занятость как социально-правовое явление// Труд и соц. отношения. – 2011. - № 1. – 110-115 с.
7. Ильичев В. Современные тенденции в области трудовой занятости: методический аспект// Предпринимательство. – 2008. - № 1. – С. 101-108
8. http://vmk1.ru/abiturientu/speczialnosti/lechebnoe-delo/
9. http://amosov.brkmed.ru/specialnosti/
10. http://mx.brkmed.ru/trudoustrojstvo/
11. http://bcxt-boldino.ucoz.com/trudoustroystvo.html
Приложение 1
Как составить резюме?
О том, как составить резюме, написано много, тем не менее, хорошее резюме - все еще большая редкость. Создать приличное резюме не так-то просто, и потратить на это надо несколько дней. Ваше резюме призвано выделить Вас в общем потоке соискателей, создать о Вас максимально благоприятное впечатление и побудить работодателя пригласить на личную встречу именно Вас.
Итак, за работу!
Для начала изучите различные виды резюме, которые время от времени размещаются на сайтах в Интернете, публикуются в газетах, брошюрах. Но не пытайтесь сразу же копировать чужие резюме, адаптируя их под себя. Попробуйте рассмотреть каждое резюме с точки зрения работодателя. Кого бы Вы приняли? Почему? Обратите внимание на то, что Вам понравилось, что «подкупило», а что, наоборот, оттолкнуло.
Изучили? Теперь запомните три жестких правила написания резюме:
- краткость (не более 2-х страниц печатного текста). Именно краткое и информативное резюме заинтересует работодателя, ведь, прежде всего, его интересует, какую пользу Вы можете принести его фирме или организации, а не Ваша личная биография;
- аккуратность (отпечатано без ошибок и исправлений, непонятных сокращений, четко, на хорошей бумаге);
- ориентация на достижение.
Контактная информация
Указывается:
- фамилия, имя, отчество (оформить крупным и жирным шрифтом);
- дата рождения;
- контактные данные: домашний адрес, телефон, электронный адрес.
Помните: Если Вы указываете несколько телефонов, необходимо отметить какой из них рабочий, а какой домашний. Также желательно указать в какое время Вам удобнее принять звонок.
В тексте необходимо указать тот электронный адрес, с которого будет отправляться резюме. Например, это будет Вам только в «плюс», если Вы пишете, что являетесь уверенным/продвинутым пользователем ПК.
Цель резюме
Основная цель резюме - это трудоустройство по заявленной работодателем вакансии. Поэтому в данном разделе резюме необходимо написать точное название должности, на которую Вы претендуете. При написании недопустимы размытые формулировки (например: «готов рассмотреть все возможные варианты» или «интересует работа соответствующая моему образованию»), а также указание сразу нескольких должностей. Это может ввести в заблуждение работодателя и сильно снизит Ваши шансы на удачное трудоустройство. Одним словом: не заставляйте работодателя думать за Вас.
Образование
В данном разделе необходимо указать полученное Вами основное и дополнительное образование (кроме школы): название учебного заведения, отделение, специальность, период обучения (в дополнительном образовании: название курса, семинара, тренинга, стажировки и т.п.). Если Вы получили несколько образований, тогда их необходимо перечислить в обратном хронологическом порядке, начиная с последнего. Если на данный момент Вы получаете образование, тогда необходимо указать год окончания обучения. Также в данном разделе резюме можно перечислить Ваши регалии и заслуги, полученные в процессе обучения (грамоты, дипломы, награды и т.д.).
Опыт работы
На этом разделе, при написании резюме, нужно сделать основной упор, поскольку он является главным. В нем необходимо изложить точную и достоверную информацию о Вашей былой трудовой деятельности. При написании необходимо избегать завышения своих профессиональных достоинств (например не нужно писать о себе: «отличные организаторские способности», «умение работать в команде», «немалый опыт работы» и т.п.). Излагайте только факты, касающиеся Ваших непосредственных профессиональных обязанностей, и предоставьте возможность работодателю самому делать нужные выводы.
Рекомендации по составлению резюме
Составляйте резюме, исходя из требований работодателя
Делайте акцент именно на тех профессиональных навыках, которые необходимы для замещения выбранной вакансии, даже если Ваша квалификация намного выше.
Не стоит составлять одно резюме на все случаи жизни, а тем более рассылать его без изменений и доработок по разным организациям. К каждому варианту нужно подходить индивидуально и модифицировать резюме, исходя из тех профессиональных качеств, которые будут цениться на новом месте работы.
Дата: 2019-12-10, просмотров: 238.
