В результате прохождения практики студент должен знать:
- виды организационных структур;
- стили руководства и условия их применения;
- систему управления персоналом предприятия;
- психологические аспекты управления, порядок разрешения конфликтных ситуаций в коллективе;
- порядок принятия управленческих решений;
уметь:
- анализировать внутреннюю и внешнюю среду органа управления;
- применять различные методы управления;
- решать организационные задачи, стоящие перед коллективом.
Программа практики разработана в соответствии с учебным планом и рассчитана на ___ недели (___ часов).
Основанием для прохождения студентами практики в органах и учреждениях государственного и муниципального управления является договор Филиала СЗАГС об условиях прохождения практики в данных организациях.
График работы студентов в период практики предусматривает 40-часовую рабочую неделю.
В ходе практики студенту назначается руководитель от Филиала СЗАГС и руководитель от базы практики.
Руководитель от базы практики осуществляет общее руководство производственной практикой, проверяет содержание записей в дневнике и отчете, оценивает правильность и своевременность их выполнения.
Руководитель от Филиала СЗАГС оказывает методическую помощь студентам при выполнении ими индивидуальных заданий в сборе материалов, оценивает результаты выполнения студентами программы практики на основании дневника и отчета по практике.
Студенты отражают выполнение практических работ в дневнике, который ведется согласно образцу (Приложение 2).
По окончании прохождения практики студентами представляются отчет и дневник, которые отображают весь объем проделанной за период практики работы.
Руководитель от базы практики проверяет правильность оформления дневника и отчета, составляет отзыв о результатах обучения по всем разделам тематического плана с последующим выставлением общей оценки по практике, подписывает отчет и заверяет его печатью (Приложение 4).
После оформления дневник и отчет в установленные сроки сдаются для проверки руководителю от Филиала СЗАГС, который дает собственное заключение (Приложение 4).
Тематический план.
Этапы прохождения практики | Количество часов |
1. Назначение и структура государственного или муниципального органа (учреждения). | |
2. Система методов управления. | |
3. Организация управления персоналом. | |
4. Социальные аспекты функционирования государственного или муниципального органа (государственного или муниципального учреждения). | |
5. Выявление и анализ основных проблем государственного или муниципального органа (учреждения). | |
6. Выводы и рекомендации о проделанной работе. | |
7. Оформление отчета по практике. | |
Итого | 320 |
Содержание практики.
1. Назначение и структура государственного или муниципального органа (учреждения).
Студент должен:
- рассмотреть историю и порядок организации данного органа или учреждения;
- объяснить его роль в системе государственных (муниципальных) органов;
- выявить цели и задачи деятельности данного органа (учреждения);
- провести анализ его внешней и внутренней среды;
- выделить и описать объекты, которыми управляет данный орган (учреждение);
- определить тип организационной структуры данного органа (учреждения);
- выделить его достоинства и недостатки.
Система методов управления.
Студент должен:
- рассмотреть систему методов управления в данном органе (учреждении);
- описать коммуникационный процесс в органе (учреждении);
- рассмотреть правовое обеспечение управленческой деятельности в данном органе (учреждении).
Дата: 2019-12-22, просмотров: 214.