Основная заработная плата выплачивается производственным рабочим за работу выполняемую непосредственно по изготовлению продукции и включает в себя все виды оплаты труда и доплаты за фактически проработанное время. Расчет основной заработной платы производится отдельно по каждому тарифно-квалификационному разряду. В его состав входит оплата за выполнение операции работам по сдельным нормам и расценкам рассчитывается по формуле:  , где:

Зо- основная заработная плата;

Т - трудоемкость выпуска продукции;

R - часовая тарифная ставка разряда работы;

N - годовая программа выпуска продукции.

 Доплаты производственным рабочим за фактически отработанное время включая:

а) фонд времени для рабочих сдельщиков 40-50%  

б) фонд доплат за работу в ночное время, за обучение учеников на производстве за совмещение профилей(с нормальными условиями труда 7,5-8%, с вредными условиями труда 9,5-10,5% от заработной платы по тарифу и премий)  Всего затраты по основной заработной плате будут равны:  

Определение дополнительной заработной платы производственных рабочих.  

Дополнительная заработная плата производственных рабочих- это выплаты предусмотренные законодательством (оплата отпусков) .  Дополнительная заработная плата рассчитывается по формуле:  , где:

К - принятое для данного предприятия соотношение между основной и дополнительной заработной платой, принимается от 2-4% от фонда основной заработной платы.

 Отчисление на социальное страхование заработной платы производственных рабочих, принятое в размере 39% от суммы общей и дополнительной заработной платы:  

Определение потребного количества вспомогательных рабочих, инженерно - технических работников (ИТР) , счетно-конторского персонала (СКП) , младше обслуживающего персонала (МОП) .