1. Бюджетный кодекс РФ от 31 июля 1998 г. №145-ФЗ [принят Гос. Думой 17 июля 1998г. : одобр. Советом Федерации 17.07.1998г.];
2. Гражданский кодекс РФ ч.1 от 30 ноября 1994 г. № 51-ФЗ [принят Гос. Думой 21.10.1994г.];
3. О несостоятельности (банкротстве): (федер. Закон от 26 октября 2002 г. №127-ФЗ : принят Гос. думой 27 сентября 2002 г. : одобр. Советом Федерации 16 октября 2002г.);
4. Об утверждении Перечня стратегических предприятий и стратегических акционерных обществ: [утв. указом Президента Российской Федерации от 04.08.2004 г. №1009: в ред. Указа Президента Российской Федерации от 23.04.2010г.].
5. Временные правила проверки арбитражными управляющими наличия признаков фиктивного и преднамеренного банкротства: [утв. Правительством РФ 27.12.2004 г. №855];
6. Правила проведения арбитражным управляющим финансового анализа: [утв. Постановлением Правительства РФ от 25 июня 2003г. №367];
7. Постановление Совета Народных Комиссаров Союза Советских Социалистических Республик "О ликвидации ненормальных фактов прямого товарообмена между хозяйственными органами" от 18.10.1931 // Собрание узаконений СССР. 1931. № 63. Ст.414. (утратило силу).
Учебники, монографии, брошюры
8. Глазов М.М., Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия: Учебник. – СПб., 2006. – 448 с.;
9. Донцова Л.В., Анализ финансовой отчетности: учебник / Л.В. Донцова, Н.А. Никифорова. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Изд-во «Дело и сервис», 2005;
10. Донцова Л.В., Анализ финансовой отчетности: учебник / Л.В. Донцова, Н.А. Никифорова. – 6-е изд., перераб. и доп. – М.: Изд-во «Дело и сервис», 2008. – 368 с.;
11. Ермасова Н.Б., Финансовый менеджмент: Учебник. – М.: Высшее образование, 2008. – 470с.;
12. Кириченко Т.В., Финансовый менеджмент [Текст] / под ред. А.А. Камзолова. [Учеб. пособие]. – М.: «Дашков и Ко», 2008. – 626 с.;
Периодические издания
1. Евдонов И.Н., Косова И.В. Сравнительный финансовый анализ работы аптек разных форм собственности. // Российские аптеки, 2004. №7-8;
2. Захарова А.А., Кочеткова Е.В. Многоуровневая система управления риском банкротства предприятия // Экономический анализ: теория и практика. – 2010. - №3. – С. 46 – 49;
3. Чайковская Л.А., Губанова А.В. Фиктивное и преднамеренное банкротство и его учетно-правовые аспекты // Финансовый вестник: финансы, налоги, страхование, бухгалтерский учет. – 2009. - №12. – С. 3 – 10;
Электронные ресурсы
1. Ньюсленд [Электронный ресурс]: попул. в рос. Интернете портал, объединивший ряд беспл. сервисов и информ. проектов. — Электрон. дан. и прогр. — М.: — Режим доступа: http://www.newsland.ru/News/Detail/id/361773/. – Загл. с экрана;
или
2. Непомнящий А. Л. Рождение психоанализа: теория соблазнения. Режим доступа: [http: // www.psychoanalysis.pl.ru 17/05/2010].
3. Statsoft. Ins. (2007). Электронный учебник по статистике. Москва, Statsoft. Web: http//www.statsoft.ru/home/textbook.
Примерные темы выпускных квалификационных работ специальности «Государственное и муниципальное управление»
1. Силовые структуры Российской Федерации и управление ими.
2. Разграничение полномочий органов государственной власти и местного самоуправления.
3. Принципы взаимодействия органов государственной власти и местного самоуправления.
4. Полномочия Губернатора и администрации Губернатора.
5. Государственная семейная политика. Социальная защита материнства и детства.
6. Правовое регулирование и социальные гарантии занятости населения. Роль государственных органов занятости населения.
7. Принципы регионального управления. Цели и содержание региональной политики.
8. Методы анализа, применяемые в деятельности органов государственной власти и местного самоуправления.
9. Штабные структуры в органах государственной власти.
10. Система поддержки малого предпринимательства в Российской Федерации.
11. Типы организационных структур в органах государственной власти и местного самоуправления.
12. Система планирования в органах государственной власти.
13. Специфика проектирования программ социально-экономического развития в субъекте Российской Федерации.
14. Областные государственные целевые программы: особенности проектирования, исполнения и контроля за их реализацией.
15. Особенности мотивации государственных и муниципальных служащих в Российской Федерации.
16. Факторы внешней среды, влияющие на деятельность органов местного самоуправления
17. Связи с общественностью в органах государственной власти и местного самоуправления.
18. Правовые акты органов местного самоуправления.
19. Подготовка административных актов и решений органов местного самоуправления.
20. Федеральный Закон о выборах в органы местного самоуправления в Российской Федерации.
21. Структура органов местного самоуправления. Распределение и реализация полномочий отделов и управлений в органах местного самоуправления.
22. Особенности взаимодействия администраций муниципальных образований с федеральными органами государственной власти и органами государственной власти субъекта Российской Федерации.
23. Законодательная база деятельности администрации органов местного самоуправления.
24. Стратегическое планирование развития муниципального образования.
25. Особенности аттестации муниципальных служащих.
26. Методы управления персоналом в органах местного самоуправления.
27. Муниципальная собственность: порядок образования и правовое закрепление. Управление муниципальной собственностью.
28. Администрация как орган власти местного самоуправления.
29. Взаимодействие органов местного самоуправления с общественными движениями и организациями.
30. Организация выборов в органах местного самоуправления.
31. Основные принципы, методы формирования и исполнения бюджета органами местного самоуправления.
32. Особенности проектирования, реализации экологических программ в органах местного самоуправления.
33. Управление системой здравоохранения в органах местного самоуправления.
34. Управление образованием в органах местного самоуправления.
35. Система планирования в органах местного самоуправления.
36. Организация обратной связи между органами местного самоуправления и населением.
37. Контроль как управленческая функция в деятельности муниципальных служащих.
38. Проблемы экономического развития в органах местного самоуправления.
39. Особенности организационно-управленческих структур в органах местного самоуправления.
40. Кадровая политика в органах местного самоуправления.
41. Анализ и прогнозирование инвестиционного потенциала региона.
42. Анализ и прогнозирование инновационного потенциала региона.
43. Анализ и прогнозирование социально-экономического развития региона.
44. Анализ организационных и социально-психологических факторов развития кадрового потенциала организации.
45. Бюджетное регулирование экономического развития Омской области (г. Омска).
46. Государственная политика занятости Омской области (на примере района Омской области).
47. Государственное регулирование доходов населения в Омской области (г. Омске)
48. Государственное регулирование культурно-просветительской деятельности в городе, области, регионе.
49. Государственное регулирование монопольной деятельности и развития конкуренции в городе, области.
50. Государственное регулирование развития аграрного рынка в регионе
51. Государственное регулирование регионального рынка труда и стратегии занятости
52. Государственное регулирование региональной экономики.
53. Информационные технологии в совершенствовании государственного и/или муниципального управления.
54. Кадровая политика и механизмы её реализации в сфере муниципальной службы.
55. Кадровое планирование в государственных и/или муниципальных органах управления.
56. Кадровые технологии в системе государственной и/или муниципальной службы.
57. Контроль как комплексная функция управления в деятельности руководителя органа государственного м/или муниципального управления.
58. Критерии и факторы повышения эффективности государственного и/или муниципального управления.
59. Личностно-профессиональное развитие государственного и муниципального служащего.
60. Место и функции муниципальных образований в экономической системе города.
61. Методы оптимизации управленческих решений в государственных структурах.
62. Моделирование социально-экономического развития региональной политики.
63. Нормативно-правовое и организационно-экономическое обеспечение сохранения памятников истории и культуры муниципальной собственности органами местного самоуправления.
64. Оптимизация системы управления документооборотом в муниципальных органах.
65. Оптимизация численности аппарата управления органа местного самоуправления.
66. Опыт и перспективы применения программно-целевого подхода в области государственного регулирования и управления экономикой региона.
67. Организационно-структурное обеспечение деятельности органов местного самоуправления зрелищных мероприятий.
68. Организационно-структурный аспект деятельности учреждений культуры в муниципальном образовании.
69. Организационно-экономическое обеспечение развития муниципальных учреждений здравоохранения органами местного самоуправления.
70. Организационный механизм формирования и реализации муниципальных заказов.
71. Организация анализа общественного мнения органами муниципального управления.
72. Организация и разработка программы социального развития муниципального образования.
73. Организация подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров государственного и/или муниципального управления.
74. Организация социального контроля за эффективностью работы органов власти и должностных лиц.
75. Основные направления стимулирования труда муниципальных служащих.
76. Оценка эффективности методов государственного и/или муниципального управления в России.
77. Оценка социально-экономической роли и значения государства в социальной защите населения.
78. Оценка эффективности и контроль за использованием земель на территории муниципального образования.
79. Оценка эффективности методов антикризисного управления государственными и/или муниципальными предприятиями.
80. Оценка эффективности управления государственной собственностью.
81. Планирование и развитие карьеры государственных и/или муниципальных служащих.
82. Повышение эффективности управления государственной собственностью в регионе.
83. Принципы и механизм взаимодействия субъекта Федерации с общественными объединениями.
84. Проблемы и перспективы реформирования государственной службы субъекта РФ.
85. Проблемы и перспективы реформирования системы местного самоуправления в РФ.
86. Проблемы использования нормативного подхода при комплектовании штатов органов государственного и/или муниципального управления.
87. Проблемы организации и применение опыта профессионального развития муниципальных служащих.
88. Проблемы повышения эффективности государственной и/или муниципальной службы.
89. Проблемы повышения эффективности коммуникаций в органах государственного и муниципального управления.
90. Проблемы развития и обеспечения стабильности в деятельности государственных и/или муниципальных органов управления.
91. Проблемы разработки и реализации концепции кадровой политики на уровне муниципального образования.
92. Проблемы совершенствования организационной структуры органов государственного и/или муниципального управления.
93. Программно-целевое управление в государственных структурах.
94. Проектирование должностных моделей и рабочих мест в системе государственного и/или муниципального управления.
95. Развитие системы бытового обслуживания населения муниципального образования.
96. Развитие экономического потенциала муниципального образования.
97. Разработка городской (районной) программы развития малого бизнеса.
98. Разработка государственных (муниципальных) программ поддержки малого предпринимательства.
99. Разработка и оценка эффективности системы контроля за исполнительной деятельностью администрации города.
100.Разработка и формирование муниципального заказа на услуги по обслуживанию жилищного фонда.
101.Разработка инновационной стратегии развития муниципального предприятия.
102.Разработка комплексного информационно-технического обеспечения в управлении органом местного самоуправления.
103.Разработка механизма реализации муниципальной программы занятости.
104.Разработка стратегической программы развития муниципального предприятия.
105.Рационализация и научная организация труда работников аппарата управления.
106.Рационализация труда и техники работы государственных (муниципальных) служащих.
107.Реализация принципа единоначалия в системе государственного и/или муниципального управления.
108.Регулирование и управление системой планировки и застройки территории муниципального образования органами местного самоуправления.
109.Роль и методы участия муниципальных органов власти в поддержке и развитии малого бизнеса в РФ.
110.Роль и формы участия государства в определении стратегии рыночных преобразований.
111.Роль и функции местных органов управления в делах о банкротстве предприятий.
112.Роль службы персонала в совершенствовании и развитии кадрового потенциала органов государственного и/или муниципального управления.
113.Система оценки и аттестации персонала института государственной службы.
114.Система подбора кадров государственной и/или муниципальной службы: опыт, перспективы совершенствования.
115.Совершенствование административно-распорядительных методов государственного управления.
116.Совершенствование взаимодействия муниципальных органов управления со строительными организациями.
117.Совершенствование государственного и/или муниципального управления сферой сельскохозяйственного производства.
118.Совершенствование деятельности местных органов управления по организации, содержанию и развитию муниципальных систем энерго-, газо-, теплоснабжения.
119.Совершенствование деятельности органов местного самоуправления по организации содержания и развития муниципальных учреждений дошкольного, общего и профессионального образования.
120.Совершенствование деятельности органов муниципального управления по содействию в занятости населения муниципального образования.
121.Совершенствование информационного обеспечения кадровой работы на государственной службе.
122.Совершенствование методов кооперации труда в городской (районной, поселковой) администрации.
123.Совершенствование механизма работы муниципальной информационной службы.
124.Совершенствование механизма экономического обеспечения деятельности муниципальных органов.
125.Совершенствование организации деятельности органов государственного и/или муниципального управления.
126.Совершенствование организации и проведения конкурсов по размещению государственного (муниципального) заказа.
127.Совершенствование организации контроля за исполнением решений в органах муниципального управления.
128.Совершенствование организации поддержки и развития малого предпринимательства в регионе (городе, административном округе, районе и т.п.).
129.Совершенствование организации социального обслуживания населения муниципального образования.
130.Совершенствование организационной структуры городских (сельских, районных) администраций.
131.Совершенствование оценки эффективности деятельности органов муниципального управления.
132.Совершенствование процесса разработки и реализации программ социально-экономического развития региона (муниципального образования).
133.Совершенствование работы с резервом кадров в органах государственного и/или муниципального управления.
134.Совершенствование системы взаимодействия органов представительной и исполнительной власти в местном самоуправлении.
135.Совершенствование системы мотивации труда государственных служащих.
136.Совершенствование системы подготовки кадров территориального управления.
137.Совершенствование системы управления в субъектах Федерации.
138.Совершенствование системы управления муниципальной недвижимостью в городе.
139.Совершенствование системы управления муниципальным имуществом города (городского района, округа, посёлка и т.п.).
140.Совершенствование системы управления персоналом в органах местного самоуправления.
141.Совершенствование системы управления транспортным обслуживанием населения города.
142.Совершенствование системы экономического взаимодействия государственных и/или муниципальных органов управления в регионе.
143.Совершенствование управления культурно-просветительскими учреждениями в регионе (городе, районе и т.п.).
144.Совершенствование управления территориальным образованием (республикой, краем, областью, городом, районом).
145.Совершенствование форм и методов кадровой работы на государственной службе.
146.Совершенствование функциональной структуры аппарата управления городских (сельских, районных) администраций.
147.Современные подходы к оценке эффективности работы государственных и/или муниципальных служащих.
148.Современные подходы к формированию кадров государственной службы.
149.Современные системы оценки кадров в органах государственного и/или муниципального управления.
150.Современные технологии кадрового менеджмента на государственном и/или муниципальном предприятии.
151.Содержание и регламентация социальной защиты государственных служащих.
152.Создание и организация функционирования городского (районного) центра регистрации недвижимости.
153.Социально-управленческие аспекты борьбы с коррупцией на государственной службе.
154.Способы и методы регулирования конфликтных ситуаций в деятельности государственных и/или муниципальных служащих.
155.Способы управления развитием потребительского рынка в городском районе (посёлке, городе и т.п.).
156.Сравнительный анализ зарубежного опыта организации государственной службы.
157.Стратегическое планирование развития муниципального образования.
158.Теоретические основы формирования и реализация экономической политики государства.
159.Техника личной работы (самоменеджмент) руководителя на государственной и/или муниципальной службе.
160.Управление деятельностью органов государственной власти при проведении финансового оздоровления и банкротства организаций-должников.
161.Управление деятельностью предприятий в государственном секторе экономики.
162.Управление и оценка эффективности инвестиций в государственной социальной сфере.
163.Управление охраной окружающей среды в муниципальных образованиях.
164.Управление промышленной политикой и её роль в развитии экономики государства.
165.Управление развитием культурно-спортивного потенциала региона.
166.Управление системой стратегического планирования развития региона.
167.Управление социальными инновациями в органах власти.
168.Факторы повышения социальной эффективности государственного и/или муниципального управления.
169.Формирование и развитие управления деятельностью органов защиты прав потребителей в регионе (городе, районе и т.п.).
170.формирование и совершенствование поведенческой модели российского государственного служащего.
171.Формирование и совершенствование системы социальной защиты малоимущих жителей города (района, округа).
172.Формирование управленческой команды как фактор повышения эффективности муниципального управления.
173.Формирование финансово-экономической основы муниципального образования.
174.Формы и методы государственной поддержки малого бизнеса.
Пример титульного листа ВКР
Министерство образования и науки РФ
Академия гуманитарных наук и образования (Омское отделение)
Негосударственное образовательное учреждение высшего
Профессионального образования
«Омская гуманитарная академия»
Социально-экономический факультет
Кафедра управления, политики и права
«Допущен (а) к защите в ГАК»
«__» _______________201 г.
зав. кафедрой управления,
политики и права, к.э.н., доцент
____________О.В. Сергиенко
Дата: 2019-12-10, просмотров: 243.