Законадательные основы ОТ
Законодательство РФ об охране труда основывается на Конституции РФ ст 37 и принятых федеральных законов: -закона "Об основах охраны труда в Российской Федерации" от17.07.1999г, ФЗ «О социальном страховании от НС на производстве и профессиональных заболеваниях» от1998г, ФЗ « О специальной оценке условий труда» , Федеральный Закон «О пожарной безопасности» № 69-ФЗ (принят Государственной Думой 18.11.94 г.) и других федеральных законов, и принятый 1.02.2002г Трудовой кодекс РФ,
Виды нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда в РФ, утвержден Постановлением Правительства РФ от 27 декабря 2010 г. № 1160.
Наименование нормативного правового акта | Федеральный орган исполнительной власти, утверждающий документ |
1. межотраслевые правила по охране труда (ПОТ М), межотраслевые типовые инструкции по охране труда (ТИ М) | Министерство труда и социального развития РФ |
2. отраслевые правила по охране труда (ПОТ О), типовые инструкции по охране труда (ТИ О) | Федеральные органы исполнительной власти |
3. Правила безопасности (ПБ), правила устройства и безопасной эксплуатации (ПУБЭ), инструкции по безопасности (ИБ) | Ростехнадзор России |
4. Государственные стандарты системы стандартов безопасности труда (ГОСТ ССБТ) | Госстандарт России |
5. Строительные нормы и правила (СНиП), своды правил по проектированию и строительству (СП) | Госстрой России |
6. Государственные санитарно-эпидемиологические правила и нормативы (санитарные правила (СП), гигиенические нормативы (ГН), санитарные правила и нормы (СанПиН), санитарные нормы (СН)) | Министерство здравоохранения РФ |
Предприятия , организации и учреждения разрабатывают и утверждают стандарты предприятия системы стандартов безопасности труда(СТП ССБТ), инструкции по ОТ для работников и отдельные виды работ (ИОТ) на основе государственных нормативно правовых актов
Отраслевые нормы и правила по ОТ действуют в отдельной отрасли и содержат требования по ОТ специфические для данной отрасли
Типовые инструкции разрабатываются научно-исследовательскими , проектными и др. институтами, предприятиями по указанию соответствующих министерств
Инструкции разрабатываются на каждом предприятии руководителями цехов, участков в отличии от типовых учитывая специфику своего подразделения.
Инструкции по охране труда
· Инструкция по охране труда является нормативным документом, устанавливающим требования безопасности при выполнении работ в производственных помещениях, на территории предприятия, на строительных площадках и в иных местах, где работники выполняют порученную им работу.
· Инструкции для работников разрабатываются руководителями цехов (участков при бесцеховой структуре), отделов, лабораторий и других соответствующих им подразделений предприятия и утверждаются руководителем предприятия после проведения предварительных консультаций с соответствующим выборным профсоюзным органом и службой охраны труда, а в случае необходимости – и с другими заинтересованными службами и должностными лицами по усмотрению службы охраны труда.
· Инструкция по охране труда состоит из следующих разделов:
· 1. Общие требования охраны труда.
· 2. Требования охраны труда перед началом работы.
· 3. Требования охраны труда во время работы.
· 4. Требования охраны труда в аварийных ситуациях.
· 5. Требования охраны труда по окончании работы.
· 6.Ответственность за нарушение инструкции по ОТ
4.Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда
· Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.
· Работодатель обязан обеспечить:
· безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов и т.д.
Сигнальные знаки
Сигнальный цвет | Основное смысловое значение сигнального цвета | Контрастный цвет |
Красный | Запрещение, непосредственная опасность, обозначение пожарной техники | Белый |
Желтый | Предупреждение, возможная опасность | Черный |
Синий | Предписание, знаки пожарной безопасности, информация | Белый |
Зеленый | Безопасность, знак "Выходить здесь" | Белый |
Общее положение
К работам повышенной опасности относятся работы , при выполнении которых имеется или может возникнуть существенная опасность. При выполнении таких работ помимо обычных мер безопасности, необходимо выполнение дополнительных мер безопасности, разрабатываемых для каждой конкретной операции.
К работам повышенной опасности относятся: ремонтные, монтажные, наладочные и строительные работы, выполняемые персоналом цехов, работы по подъему, спуску и перемещению тяжеловесных и крупногабаритных предметов при отсутствии подъемных кранов соответствующей грузоподъемности, а также при транспортировке негабаритных и неустойчивых грузов; работы по ремонту крупногабаритного оборудования высотой 2 м и более; ремонтно-строительные, малярные и монтажные работы на высоте более 2 м от пола без инвентарных лесов и подмостей; обслуживание светильников с галереи мостовых кранов и кран-балок; работы по разборке (обрушение) зданий и сооружений, а также по укреплению и восстановлению аварийных частей и элементов зданий и сооружений; электросварочные работы снаружи и внутри емкостей, работы в закрытых резервуарах, цистернах, тоннелях, ямах и дымоходах, где возможно отравление и удушье работающих внутри горячей печи и т.д.
Наряд –допуск –это задание на производство работ, оформленное на специальном бланке установленной форме определяющий место работы, время начала и окончания работы, условия безопасного ее проведения, состав бригады и лиц ответственных за безопасность выполнения работ.
В наряде –допуске обязательно указывается:
-подготовительные мероприятия и отметка о их выполнению;
-состав бригады;
- фиксируется проведение и прохождения целевого инструктожа;
-время начала и окончания работ.
2.ЛИЦА, ОТВЕТСТВЕННЫЕ ЗА БЕЗОПАСНОЕ ПРОИЗВОДСТВО РАБОТ, И ИХ ОБЯЗАННОСТИ.
Лицами, ответственными за правильную организацию и безопасное производство работ повышенной опасности, являются: выдающий наряд-допуск, допускающий к работе по нарядам-допускам, производитель работ, исполнители работ (члены бригады).
ОФОРМЛЕНИЕ НАРЯДА-ДОПУСКА И ПРОИЗВОДСТВО РАБОТ
Наряд-допуск оформляется в цехе-заказчике, где предполагается проведение работ повышенной опасности, или в подрядной (сервисной) организации, если работы проводятся на объекте, принятом по акту. Выдача наряда-допуска регистрируется в специальном журнале регистрации нарядов-допусков.
Наряд-допуск выдается на срок, необходимый для выполнения заданного объема работ.
До начала работы наряд-допуск должен быть подписан:
-выдавшим наряд-допуск;
-лицами, выполняющими мероприятия по безопасности, указанные в наряде-допуске; -лицами, согласовавшими наряд-допуск;
-допускающим к работе;
-производителем работ.
При допуске бригады к работе допускающий к работе вручает наряд-допуск производителю работ, а корешок оставляет у себя.
Закрытие наряда-допуска оформляется подписями допускающего к работе и производителя работ. Допускающий к работе делает отметку в корешке о времени получения наряда-допуска от производителя работ и обеспечивает его хранение.
Производственный травматизм
Производственная травма представляет собой внезапное повреждение организма человека, потерю им трудоспособности, вызванные несчастным случаем на производстве.
Травмами называют повреждение тканей организма и нарушение его функций при несчастных случаях, т.е. при воздействии на работающих опасных производственных факторов:
-механических (ушиб, порез, перелом, вывих и др.),;
-термических (ожог, обморожение);
-химических (химический ожог);
электрических (ожог, металлизация кожи, электрический удар и др.);
-психологических (нервный стресс, испуг и др.).
Коэффициент частоты травматизма Кч на 1000 работающих представляет собой отношение числа пострадавших П (с утратой трудоспособности на день и более и со смертельным исходом) к,среднесписочному числу работающих Р за учетный период, т. е.
Кч= 103 П / Р.
Коэффициент тяжести травматизма Кт характеризует среднюю длительность временной нетрудоспособности пострадавших и представляет собой отношение числа дней нетрудоспособности Дн у всех пострадавших за отчетный период к числу пострадавших П' (без учета погибших):
Кт = Дн / П’
Коэффициент потерь рабочего времени Кп на 1000 работающих за учетный период более полно характеризует состояние травматизма в хозяйстве (отрасли) и представляет собой отношение числа дней Дн нетрудоспособности к числу пострадавших Р, т.е.
Кп = 103 Дн / Р.
Коэффициент летальности Кл характеризует распространение летального травматизма и представляет отношение числа летальных исходов Л к среднесписочному составу работников Р, приходящиеся на 104 человек.
Кл = 104 *Л / Р
Несчастные случаи делятся на:
- по количеству пострадавших на одиночные и групповые;
- по тяжести - легкие (уколы, царапины ссадины), тяжелые (переломы костей, сотрясение мозга) и со смертельным исходом.
В зависимости от причин, места и времени происшествия делятся на две группы:
- связанные с работой;
- не связанные с работой (бытовые травмы).
Несчастные случаи на производстве — это несчастные случаи, происшедшие на территории и вне территории предприятия:
- при выполнении работы по заданию работодателя;
- при следовании на работу и с работы на транспорте предприятия;
- при сопровождении грузов предприятия.
Несчастные случаи вне производства, но связанные с работой, — это несчастные случаи, происшедшие при выполнении трудовых обязанностей:
- при следовании на работу и с работы на общественном или личном транспорте;
- при выполнении командировочного задания;
- при выполнении некоторых государственных или общественных обязанностей (обязанности народного заседателя в суде или участие в суде присяжных заседателей, выполнение обязанностей депутата);
- при спасении человека
- охране правопорядка и др.
Несчастные случаи не связанные с производством, но происшедшие на производстве, — это несчастные случаи, происшедшие:
- при изготовлении предметов в личных целях;
- самовольном использовании транспорта предприятия;
-участие в спортивных мероприятиях на территории предприятия;
- при хищении имущества предприятия;
-опьянения;
-смерти вследствие заболевания или самоубийства, подтвержденная учреждением здравоохранения и следственными органами;
Бытовые несчастные случаи — это несчастные случаи, происшедшие в быту (дома) или при нахождении на предприятии вне рабочего времени.
Выделяют следующие группы причин производственного травматизма:
-технические;
-организационные;
-санитарно-гигиенические;
-психофизические или личные;
Документы расследования
Материалы расследования
·приказ о создании комиссии по расследованию происшествия;
·планы, эскизы, схемы, протокол осмотра места происшествия, а при необходимости - фото- и видеоматериалы;
·документы, характеризующие состояние рабочего места, наличие опасных и вредных производственных факторов;
·выписки из журналов регистрации инструктажей по охране труда и протоколов проверки знания пострадавшими требований охраны труда;
·протоколы опросов очевидцев несчастного случая и должностных лиц, объяснения пострадавших;
·экспертные заключения специалистов, результаты технических расчетов, лабораторных исследований и испытаний;
·медицинское заключение о характере и степени тяжести повреждения здоровья пострадавшего (причина смерти, нахождение пострадавшего в состоянии алкогольного опьянения);
·копии документов о получении пострадавшим специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты;
·выписки из предписаний о выявленных ранее нарушениях требований охраны труда и об их устранении.
Акт о несчастном случае
Если в результате несчастного случая на предприятии работник утратил трудоспособность на срок не менее одного дня или если есть погибшие, в обязательном порядке составляется акт Н1.
3. Регистрация несчастных случаев
Работодатель обязан зарегистрировать каждый произошедший несчастный случай. Для этого предусмотрен специальный журнал регистрации несчастных случаев. В журнале указываются дата и время несчастного случая, данные о пострадавшем, описываются обстоятельства и последствия происшествия, а также принятые меры по устранению причин, приведших к несчастному случаю.
Пожарная безопасность
Действия в случае пожара
В случае пожара необходимо срочно покинуть здание, используя основные и запасные (пожарные) выходы или лестницы (пользоваться лифтами опасно), и как можно быстрее позвонить в пожарную охрану, сообщить Ф.И.О., адрес и что горит.
Огнетушители пенные
Огнетушители углекислотные
Огнетушители порошковые
Электробезопасность
Категории работников
На предприятиях персонал делится на неэлектротехнический и электротехнологический.
Групыы 1-5
Лицам моложе 18 лет не разрешается присваивать группу выше II.
Промышленная безопасность
Идентификация ОПО
Опасные производственные объекты в зависимости от уровня потенциальной опасности аварий на них для жизненно важных интересов личности и общества подразделяются в соответствии с критериями, на четыре класса опасности:
I класс опасности - опасные производственные объекты чрезвычайно высокой опасности;
II класс опасности - опасные производственные объекты высокой опасности;
III класс опасности - опасные производственные объекты средней опасности;
IV класс опасности - опасные производственные объекты низкой опасности.
Требования к лицам, обслуживающим технические устройства на опасном производственном объекте
К эксплуатации и обслуживанию технических устройств, предназначенных для применения на опасных производственных объектах, допускаются лица:
· прошедшие соответствующее обучение;
· имеющие документы установленного образца (из п.12 “Правил применения технических устройств на опасных производственных объектах”)
План локализации и ликвидации последствий аварий на ОПО
В целях обеспечения готовности к действиям по локализации и ликвидации последствий аварии организация, эксплуатирующая опасный производственный объект, обязана: планировать и осуществлять мероприятия по локализации и ликвидации последствий аварий на опасном производственном объекте …Ст. 10, 116-ФЗ
Раз в квартал проводится ознакомление с ПЛЛА, тренировочные занятий и учебные тревоги с отметкой в журнале.
ПМЛЛА разрабатывается с целью:
Учет и анализ аврий
Организация, эксплуатирующая опасный производственный объект:
· ведет учет аварий в специальном журнале;
· анализирует причины их возникновения;
· один раз в полугодие представляет в территориальный орган Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору информацию о количестве аварий, причинах их возникновения и принятых мерах.
Охрана окружающей среды.
Законадательные основы ОТ
Законодательство РФ об охране труда основывается на Конституции РФ ст 37 и принятых федеральных законов: -закона "Об основах охраны труда в Российской Федерации" от17.07.1999г, ФЗ «О социальном страховании от НС на производстве и профессиональных заболеваниях» от1998г, ФЗ « О специальной оценке условий труда» , Федеральный Закон «О пожарной безопасности» № 69-ФЗ (принят Государственной Думой 18.11.94 г.) и других федеральных законов, и принятый 1.02.2002г Трудовой кодекс РФ,
Виды нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда в РФ, утвержден Постановлением Правительства РФ от 27 декабря 2010 г. № 1160.
Наименование нормативного правового акта | Федеральный орган исполнительной власти, утверждающий документ |
1. межотраслевые правила по охране труда (ПОТ М), межотраслевые типовые инструкции по охране труда (ТИ М) | Министерство труда и социального развития РФ |
2. отраслевые правила по охране труда (ПОТ О), типовые инструкции по охране труда (ТИ О) | Федеральные органы исполнительной власти |
3. Правила безопасности (ПБ), правила устройства и безопасной эксплуатации (ПУБЭ), инструкции по безопасности (ИБ) | Ростехнадзор России |
4. Государственные стандарты системы стандартов безопасности труда (ГОСТ ССБТ) | Госстандарт России |
5. Строительные нормы и правила (СНиП), своды правил по проектированию и строительству (СП) | Госстрой России |
6. Государственные санитарно-эпидемиологические правила и нормативы (санитарные правила (СП), гигиенические нормативы (ГН), санитарные правила и нормы (СанПиН), санитарные нормы (СН)) | Министерство здравоохранения РФ |
Предприятия , организации и учреждения разрабатывают и утверждают стандарты предприятия системы стандартов безопасности труда(СТП ССБТ), инструкции по ОТ для работников и отдельные виды работ (ИОТ) на основе государственных нормативно правовых актов
Отраслевые нормы и правила по ОТ действуют в отдельной отрасли и содержат требования по ОТ специфические для данной отрасли
Типовые инструкции разрабатываются научно-исследовательскими , проектными и др. институтами, предприятиями по указанию соответствующих министерств
Инструкции разрабатываются на каждом предприятии руководителями цехов, участков в отличии от типовых учитывая специфику своего подразделения.
Краткая характеристика нормативных актов по ОТ
Система стандартов безопасности труда (ССБТ) – это комплекс взаимосвязанных стандартов, направленных на обеспечение безопасности труда, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда.. ССБТ включает стандарты трех категорий: государственные (ГОСТ) –обязательные к применению всеми организациями во всех отраслях экономики РФ и республик в составе России; отраслевые (ОСТ) – обязательны для всех организаций данной отрасли; стандарты предприятий (СТП) – только для организации, утвердившей данный стандарт.
Санитарно-эпидемиологические правила и нормы (СП, СН, СанПиН) и гигиенические нормативы (ГН) содержат принципы и нормы санитарного законодательства, направленные на оздоровление условий труда работников.
Строительные нормы и правила (СНиП), своды правил (СП) регламентируют требования безопасности при проектировании и строительстве объектов производственного назначения.
Правила безопасности (ПБ) – пожарной, ядерной, радиационной, лазерной, биологической, взрыво- и электробезопасности, технической, т.е. в различных отраслях промышленности;
Правила устройства и безопасной эксплуатации (ПУБЭ) – например, ПУБЭ сосудов, работающих под давлением, ПУБЭ грузовых кранов, правила устройства электроустановок (ПУЭ) и др.
Инструкция по охране труда (ИОТ) - нормативный акт, устанавливающий требования по охране труда при выполнении работ в производственных помещениях, на территории предприятия, на строительных площадках и в иных местах, где производятся эти работы или выполняются служебные обязанности.
. Инструкции по ОТ могут разрабатываться как для работников отдельных профессий (электромонтеры, уборщицы, лаборанты), так и на отдельные виды работ (работы на высоте, ремонтные, проведение испытаний и др.).
ПРАВИЛА ПО ОХРАНЕ ТРУДА – это межотраслевые или отраслевые нормативные правовые акты, содержащие государственные нормативные требования ОТ, обязательные для исполнения юридическими лицами и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности, в т. ч. при проектировании, строительстве (реконструкции) и эксплуатации объектов, конструировании машин, механизмов и др. оборудования, разработке технологических процессов, организации производства и труда
2. Основные термины понятия и определения.
Охрана труда – это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические,организационно-технические,санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия;
· правовые мероприятия, а именно: инструкции, правила поведения, законодательные акты;
· социально-экономические мероприятия, состоящие из компенсаций за опасные условия занятости, страхования от последствий получения травм на производстве, ограничения при привлечении отдельных категорий к поднятию тяжестей или выполнению некоторых видов работ;
· организационно-технологические мероприятия, заключающиеся в организации службы по охране труда, обучении работников основам сохранности жизнедеятельности и контролем за соблюдением нормативов при выполнении отдельно взятых видов работ;
санитарно-гигиенические мероприятия, с целью определения вредных факторов и снижению рисков развития заболеваний путем улучшения условий занятости за счет применения средств защиты, снижения продолжительности смены либо замены износившегося оборудования;
· лечебно-профилактические мероприятия, заключающиеся в проведении периодических осмотров тружеников на протяжении трудовой деятельности.
· Техника безопасности (ТБ) - это система организационных мероприятий и технических средств, предотвращающих или уменьшающих воздействие на работающих опасных производственных факторов.
· Производственная санитария - это система организационных мероприятий и технических средств, предотвращающих или уменьшающих воздействие на работающих вредных производственных факторов
· Гигиена труда – это область профилактической медицины, изучающая воздействие трудового процесса и окружающей производственной среды на организм работников с целью разработки санитарно-гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий, направленных на создание наиболее благоприятных условий труда, обеспечение здоровья и высокого уровня трудоспособности работников.
· Электробезопасность- система организационных и технических мероприятий и средств, обеспечивающих защиту от вредных и опасных воздействий электрического тока, электрической дуги, электромагнитного поля и статического электричества.
· Пожарная безопасность - это состояние объекта, при котором с регламентируемой вероятностью исключается возможность возникновения и развития пожара, а также обеспечивается защита людей и материальных ценностей от воздействия его опасных факторов
· Средства индивидуальной и коллективной защиты работников- технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных или опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения;
· Промышленная безопасность опасных производственных объектов, это состояние защищенности жизненно важных интересов личности и общества от аварий и их последствий на опасных производственных объектах.
Инструкции по охране труда
· Инструкция по охране труда является нормативным документом, устанавливающим требования безопасности при выполнении работ в производственных помещениях, на территории предприятия, на строительных площадках и в иных местах, где работники выполняют порученную им работу.
· Инструкции для работников разрабатываются руководителями цехов (участков при бесцеховой структуре), отделов, лабораторий и других соответствующих им подразделений предприятия и утверждаются руководителем предприятия после проведения предварительных консультаций с соответствующим выборным профсоюзным органом и службой охраны труда, а в случае необходимости – и с другими заинтересованными службами и должностными лицами по усмотрению службы охраны труда.
· Инструкция по охране труда состоит из следующих разделов:
· 1. Общие требования охраны труда.
· 2. Требования охраны труда перед началом работы.
· 3. Требования охраны труда во время работы.
· 4. Требования охраны труда в аварийных ситуациях.
· 5. Требования охраны труда по окончании работы.
· 6.Ответственность за нарушение инструкции по ОТ
4.Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда
· Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.
· Работодатель обязан обеспечить:
· безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов и т.д.
Дата: 2019-12-10, просмотров: 224.