Материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления пользователям Интернета и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав.
© 2018 - 2025
Стоимость наружной рекламы включает в себя:
· Дизайнерскую работу
· Изготовление постера
· Дополнительные расходы (каркас, крепления, световое оформление и т.п.)
· Монтажные работы
Стоимость дизайнерской работы зависит от вида продукта. Стоимость пострера – от расхода материалов. Монтажные работы составляют 20% от заказа.
Коммерческая наценка составляет 60% от затрат.
Таблица 2- Обобщенные данные по продукции
|
| вид | стоимость 1 м2/рубю | Усредненный заказ* | Sср, м2 | Стоимость дизайн-работ, руб | Дополнительные расходные материалы, руб | Расход материалов, руб. | Стоимость монтажных работ, руб. | Итоговые расходы, руб. | Коммерческая наценка, руб. | Сумма к оплате клиентом, руб. | % |
| 1 | перетяжки | 50 | 12*0.8 | 9,6 | 100 | 100 | 680 | 136 | 816 | 489,6 | 1305,6 | 20 |
| 2 | щит 1ст | 150 | 3*6 | 18 | 200 | 600 | 3500 | 700 | 4200 | 2520 | 6720 | 25 |
| 3 | щит 2ст | 150 | 3*6*2 | 36 | 200 | 800 | 6400 | 1280 | 7680 | 4608 | 12288 | 5 |
| 4 | суперсайит | 200 | 12*5 | 60 | 300 | 1500 | 13800 | 2760 | 16560 | 9936 | 26496 | 5 |
| 5 | брандмауэр | 200 | 5*6 | 30 | 200 | 200 | 6400 | 1280 | 7680 | 4608 | 12288 | 5 |
| 6 | ситиформат | 150 | 1,8*1,2 | 2,16 | 200 | 300 | 824 | 164,8 | 988,8 | 593,3 | 1582,1 | 15 |
| 7 | лайтборд | 1500 | 1*0,8 | 0,8 | 150 | 100 | 1450 | 290 | 1740 | 1044 | 2784 | 10 |
| 8 | указатели | 150 | 1*1,5 | 1,5 | 150 | 100 | 475 | 95 | 570 | 342 | 912 | 10 |
| 9 | крышная устновка | 200 | 3*5 | 15 | 200 | 100 | 3300 | 660 | 3960 | 2376 | 6336 | 5 |
| 10 | фасадные работы | **
| ||||||||||
*Усредненный заказ – это наиболее востребованный формат данного вида рекламы
** Параметры фасадных работ полностью зависят от условий заказа
3. Организационный план реализации проекта
Организационный план – одна из наиболее важных составляющих любого проекта. От качества его разработки и исполнения зависит эффективность реализации проекта.
В данном случае целесообразно разбить весь организационный план на ряд этапов
Подготовительный этап
Данный этап предусматривает мероприятия допроизводственного процесса.
Перечень необходимых шагов изложен в Таблице 3.
Таблица 3 Мероприятия подготовительного этапа
| № п/п | Название | Длитель-ность (в днях) | Дата начала | Дата окончания |
| 1 | Учреждение предприятия | 10 | 1.02.2005 | 10.02.2005 |
| 2 | Получение кредита | 15 | 10.02.2005 | 25.02.2005 |
| 3 | Поиск помещения и заключение договора об его аренде | 10 | 10.02.2005 | 20.02.2005 |
| 4 | Проведение ремонтных работ | 9 | 25.02.2005 | 5.03.2005 |
| 5 | Покупка мебели | 4 | 25.02.2005 | 28.02.2005 |
| 6 | Наём работников | 8 | 25.02.2005 | 4.03.2005 |
| 7 | Покупка и монтаж оборудования. Приобретение необходимых расходных материалов | 10 | 25.02.2005 | 6.03.2005 |
| 8 | Проведение телефонной линии | 5 | 25.02.2005 | 1.03.2005 |
| 9 | Подготовка промо-материалов и открытия Агентства | 6 | 1.03.2005 | 6.03.2005 |
| 10 | Открытие Агентства | 1 | 7.03.2005 |
3.2. Организационный план производственного этапа
Данный этап заключает в себе мероприятия фактической деятельности Агентства.
Таблица 4 Основные финансовые мероприятия
производственного этапа
| № п/п | Наименование | Сроки выполнения |
| 1 | Арендные платежи | Ежемесячно (по срокам договора аренды) |
| 2 | Налоговые отчисления, отчисления в федеральные фонды | По срокам выплаты налоговых отчислений (отчислений в федеральные фонды) |
| 3 | Расчёты с работниками предприятия | Ежемесячно |
| 4 | Выплаты в банк по обслуживанию кредита | Ежемесячно |
| 5 | Оплата коммунальных услуг и услуг связи | Ежемесячно |
Управление и персонал компании
Кадровые ресурсы компании
Под кадрами предприятия понимается совокупность работников различных профессиональных групп, занятых на предприятии и входящих в его списочный состав.
Для эффективной работы компании планируется сформировать команду квалифицированных специалистов, имеющих определенный стаж работы и образование. Также одним из определяющих критериев для менеджерского персонала будут являться коммуникативные навыки, для дизайнеров – наличие креативных проектов, для производственного персонала – опыт работы в соответственной сфере.
Первоначальная численность сотрудников составляет 10 человек.
Таблица 5 Кадровый состав Агентства
| № п/п | Должность | Основные обязанности | Количество сотрудников | Заработная плата в рублях |
| 1 | Директор | · Организует деятельность Агентства · Координирует производственные, финансовые, технологические и коммерческие процессы предприятия · Осуществляет ведение переговоров с клиентами на высшем уровне · Несёт полную ответственность за деятельность Агентства | 1 | 5000 |
Окончание Таблицы 4 Кадровый состав Агентства
| 2 | Бухгалтер | · Выполнение всех финансовых операций организации, в том числе расчеты по закупкам и с клиентами, начисление зарплаты и т.п · Ведение основной финансовой отчётности | 1 | 4000 |
| 3 | Дизайнер | · Разработка дизайна изготовляемых конструкций · Координация работы по проекту · Разработка инструкций для производственного цикла | 2 | 4000 |
| 4 | Менеджер по работе с клиентами | · Поиск заказчиков · Заключение договоров · Работа с клиентами во время производственного цикла · Последоговорные контакты | 1 | 3500 |
| 5 | Специалист по печатному оборудованию | · Непосредственное изготовление продукции · Работа на печатном оборудовании | 2 | 3000 |
| 6 | Специалист по световому оформлению | · Консультации по световому оформлению · Разработка схем освещения и инструкций для специалистов монтажных работ | 1 | 2000 |
| 7 | Специалист монтажных работ | · Монтаж изготовляемых конструкций на месте их размещения | 2 | 3000 |
Дата: 2019-12-10, просмотров: 257.