Обязательная литература:

1. Конституция Республики Беларусь. Официальное издание.- Мн.: Беларусь, 1997.

2. О библиотечном деле в Республике Беларусь: закон Рэсп. Беларусь // Нац. реестрправовыхактов Республики Беларусь, 2002.- №128.

3. О культуре в Республике Беларусь: закон Рэсп. Беларусь [Новая ред.] // Нац. реестрправовыхактовРеспублікі Беларусь, 2004.- №87.

4. О музеях и музейномфонде Республики Беларусь: закон Респ. Беларусь / Нормативно-правовые акты Республики Беларусь всфере культуры, 2 вып., БелИПК, Мн., 1997.

5. Ерасов, Б.С. Социальная культурология: Учебник для студентов высших учебных заведений / Б.С. Ерасов - М.: Аспект Пресс, 2000.

6. Культурология: Учебник / Подред. Ю.Н.Солонина, М.С.Кагана. - М.: Юрайт-Издат, 2005.

7. Менеджмент в сферы культуры // ГрыгаровічЯ.Д., СмолікА.И. Прикладная культурология: вучэб. дапам. / Я.Д. Грыгаровіч, А.И. Смолік.- Мн.: Образование и воспитание, 2005.

8. Михеева, Н.А. Менеджментв социально-культурнойсфере / Н.А.Михеева, Л.Н. Галенская.- Спб.: Изд-во Михайлова В.А., 2000.

9. Особенности менеджментакультурно-досуговой деятельности / Г.А.Аванесова. Культурно-досуговаядеятельность: Теория и практика организации // М.: Аспект пресс, 2006.

10. Тульчинский, Г.Л. Менеджментвсфере культуры / Г.Л. Тульчинский.- Спб.: Изд. "Лань", 2001.

11. ПереверзевМ.П., КосцовТ.В. Менеджментвсфере культуры и искусства: Учеб. пособие / Подред. М.П. Переверзева.- М.:ИНФРА-М, 2007.

12. Чижиков, В.М. Введение в социокультурный менеджмент / В.М. Чижиков, В.В. Чижиков- М.: МГУКИ, 2003.

Дополнительная литература:

1. Беляцкий Н.П. и др. Управление персоналом: Учеб.пособие / Н.П.Беляцкий, С.Е.Велесько, П.Ройш.- Мн.: Книжный Дом; Экоперспектива, 2005.

2. Ігнатовіч, П.Р. Объективная обусловленность регулирования сферой культуры / П.Р.Ігнатовіч // Человек. Культура. Рынок: материалы міжнар.наук.канф., 10-11 крас.2000 г., г.Минск / БЕЛІПК.- Мн., 2000.- С.76-79.

3. Ігнатовіч, П.Р. Культурная политика Республики Беларусь на этапе трансформации общества / П.Р.Ігнатовіч //Культура Беларуси: состояние и перспективы развития: зб. арт. / Беларуски государственный университет культуры. - Мн., 2001.- с.11-22.

4. Королей, М.М. Основные направления подготовки менеджэраў социально-культурной сферы / М.М.Королей // Вестник Беларуского государственного университета культуры, 2002. - №1. - с.61-65.

5. Клок, Кеннет. Конецменеджмента и становление организационной демократии / КеннетКлок, Джоан Голдсмит. - Спб.: Питер, 2004.

6. Лафта Дж.К. Менеджмент: Учеб. пособие.- М.: ТК Велби, 2004.

7. Мескон, Майкл Х. Основыменеджмента, 3-е издание / Майкл Х. Мескон, Майкл Альберт, Франклин Хедоури.- И.: ООО "И.Д.Вильямс", 2007.

8. Никитенко, П.Г. Ноосферная экономика и социальная политика: стратегия инновационного развития / П.Г. Никитенко.- Минск: Белорус.наука, 2006.

9. Основыменеджмента. /Д.Д. Вачугов, Т.Е. Березкина и др.; - М.: Высш. Школа, 2001

10. Салмон, Роберт. Будущее менеджмента / Роберт Салмон; подред. Е.В.Минеевой. - Спб.: Питер, 2004. - С.143-162.

11. Словарь-справочник менеджера / Подред.М.Г.Лапусты.- М.: ИНФРА-М, 1996

12. Степанцов, А. И. О положении с кадрами в отрасли культуры / А.И.Степанцов // Информационный бюллетень Администрации Президента Республики Беларусь, 2002.- №10.- С. 77-88.

Вопросы для самопроверки студентов

1. Научные идеи и теории деятельности;

2. Генезис субъекта действия;

3. Хозяйствующие структуры и деятельность;

4. Закономерности развития социокультурной системы;

5. Условия формирования отечественного менеджмента;

6. Природа социокультурного менеджмента;

7. История становления менеджмента;

8. Специфика социокультурного менеджмента;

9. Социокультурный менеджмент, как компонент культурной политики;

10. Социокультурная деятельность, как объект управления;

11. Социокультурная деятельность, как самоуправляемый процесс;

12. Модификации систем управления социокультурной деятельностью;

13. Принципы формирования инновационных моделей управления;

14. Технологии планирования деятельности учреждений социокультурной сферы;

15. Виды социокультурного менеджмента и функции менеджера;

16. Профессиональная компетентность социокультурного менеджера;

17. Подготовка менеджеров социально-культурной деятельности;

18. Система повышения квалификации и аттестация кадров;

19. Информационные ресурсы социокультурного менеджмента;

20. Роль государства в развитии культуры;

21. Культурная политика как деятельность;

22. Модели социокультурного управления;

23. Структура органов управления министерства;

24. Менеджер, как субъект управления;

25. Организация деятельности учреждений культуры;

26. Стиль работы руководителя;

27. Формы управленческих отношений в коллективе;

28. Управление кадрами в социокультурном учреждении;

29. Управлять или действовать: функциональные различия;

30. Технологии управления персоналом в социокультурном учреждении

31. Сфера культуры и менеджмент.

32. Система механизмов социокультурного менеджмента.

33. Организационно-административный механизм управления.

34. Экономический механизм управления.

35. Персонал-ориентированный механизм управления.

36. Информационно-коммуникационный механизм управления.

37. Эволюция технологии менеджмента

38. Компетентность современного менеджера

39. Основные направления политики государства в сфере культуры.

40. Закон о культуре Республики Беларусь: структура и основные понятия.

41. Государственное регулирование сферы культуры в Республике Беларусь.

42. Негосударственная поддержка социально-культурной сферы.

43. Источники финансирования деятельности в сфере культуры.

44. Виды планов в сфере культуры.

45. Организация плановой деятельности.

46. Определение приоритетов поддержки и развития культуры.

47. Методы планирования.

48. Роль и значение бизнес-плана.

49. Основные элементы бизнес-плана.

50. Фандрейзинг. Организационное и техническое обеспечение фандрейзинга.

51. Контакты с потенциальными донорами.

52. Специальные мероприятия.

53. Современные информационные технологии и менеджмент в сфере культуры.

54. Роль и значение учета, отчетности и контроля

55. Виды учета и отчетности, требования к их организации

56. Технология контроля.

57. Система работы с персоналом.

58. Лидерство и стили руководства.

59. Стимулирование и мотивация.

60. Корпоративная культура менеджмента.

VII ВОПРОСЫ К ЗАЧЕТУ ПО КУРСУ МЕНЕДЖМЕНТ В СФЕРЕ КУЛЬТУРЫ.

[1]За основу для составления этого документа была взята учебная программа «Социокультурный менеджмент» по специальности 1-21 04 01 Культурология (по направлениям), направления специальности 1-21 04 01-02 Культурология (прикладная),специализации 1-21 04 01-02 04Информационные системы в культуре, составленная А.И.Степанцовым. – Минск, 2012. - 22с.