Размер заработной платы зависит от количества, сложности, качества и условий выпол- няемой работы, уровня ответственности, уровня квалификации специалиста и т. д.

Различают номинальную и реальную заработную плату. Номинальная заработная плата – это то количество денег, которое получает владелец способности к труду за исполь- зование своего ресурса. Реальная заработная плата – это то количество товаров и услуг, которое можно приобрести за номинальную заработную плату.

Существуют две различные формы заработной платы: повременная и сдельная.

Повременная заработная плата – форма оплаты труда, при которой заработок прямо пропорционально зависит от количества часов, отработанного наёмным работником, и его квалификации.

Сдельная заработная плата – форма заработной платы, при которой её размер зави- сит от количества произведённой продукции или оказанных услуг.

В странах со смешанной экономикой заработная плата устанавливается работодателем, но регулирует её минимальный уровень государство. Так, во многих странах, в том числе в России, законодательно установлен минимальный размер оплаты труда (МРОТ), ниже которого работодатель не имеет права оплачивать труд наёмного работника.

Ст атья 1. Установить минимальный размер оплаты труда с 1 июля 2017 года в сумме

7 800 рублей в месяц.

Ст атья 3. Минимальный размер оплаты труда применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по бере- менности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования. При- менение минимального размера оплаты труда для других целей не допускается.

Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ (ред. от 19.12.2016) «О минимальном размере оплаты труда»

Вознаграждение предпринимателя за риск, новые идеи и усилия, которые он вклады- вает в бизнес, называется прибылью.

Прибыль является целью предпринимателя и главным итогом его деятельности. Величина прибыли определяется как разность между выручкой от реализации продукции и общими затратами на производство.

Вопрос ЕГЭ

3. Установите соответствие между особенностями заработной платы и ее видами: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из вто- рого столбца.

ОСОБЕННОСТИ

А) начисляется работникам за отработанное время

Б) выражается в материальных благах и услугах

В) зависит от цен на приобретаемые товары

Г) начисляется работникам за сверхурочные работы Д) начисляется работникам за качественную работу ВИДЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

1) номинальная

2) реальная

4. Факторным доходом для владельца автомастерской является

1) оплата услуг по доставке оборудования

2) рента от земли, сдаваемой в аренду под автомастерскую

3) заработная плата, выплачиваемая работникам автомастерской

4) оплата за ремонт, получаемая от владельца автомобиля

5) плата за осуществление шиномонтажа

Вопрос 21. Экономические системы

1) Роль собственности в экономике

2) Главные вопросы экономики

3) Экономические системы

4) Функции экономической системы

1) Роль собственности в экономике

За категорией «собственность» стоит чрезвычайно сложная система общественных отношений, как экономических, так и юридических, которые настолько взаимопереплетены, что их трудно отделить друг от друга.

Собственность – принадлежность вещей, материальных и духовных ценностей опре- деленным лицам.

С татья 209. Содержание права собственности

1. Собственнику принадлежат права владения, пользования и распоряжения своим имуществом.

2. Собственник вправе по своему усмотрению совершать в отношении принадлежа- щего ему имущества любые действия, не противоречащие закону и иным правовым актам и не нарушающие права и охраняемые законом интересы других лиц, в том числе отчуж- дать свое имущество в собственность другим лицам, передавать им, оставаясь собствен- ником, права владения, пользования и распоряжения имуществом, отдавать имущество в залог и обременять его другими способами, распоряжаться им иным образом.