Раследование несчастных случаев
Поможем в ✍️ написании учебной работы
Поможем с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой

Для расследования несчастного случая на производстве, прежде всего, необходимо сформировать специальную комиссию. Порядок ее формирования установлен статьей 229 Трудового кодекса. Расследование несчастного случая проводится комиссией, образованной работодателем, у которого произошел несчастный случай.

1. Выпускается приказ о создании специальной комиссии по расследованию несчастного случая

Если речь идет о легких последствиях для пострадавшего, в составе комиссии присутствуют:

  • специалист по охране труда (либо иное лицо организации, уполномоченное на осуществление деятельности такого рода);
  • представитель работодателя;
  • представитель выборного органа трудового коллектива. (представитель первичного органа профорганизации ,уполномоченное лицо по охране труда.)

    В составе комиссии должно присутствовать как минимум 3 человека. Комиссию возглавляет работодатель.

2.Если же несчастный случай привел к тяжким последствиям для здоровья пострадавших (группой) либо повлек смерть одного или нескольких человек, тогда в комиссию должны быть включены:

  • госинспектор труда;
  • представитель исполнительного органа власти (субъекта или местного самоуправления);
  • представитель территориальной профорганизации;
  • представитель страховщика (если пострадавшей был застрахован).
  • При остром отравлении или радиационном воздействии, превысившем установленные нормы, в состав комиссии включаются представители органа санитарно-эпидемиологической службы РФ.

К расследованию привлекаються специальные органы, призванные осуществлять контроль (надзор) в определенных сферах деятельности (промышленная безопасность), а также органы следствия/дознания и другие заинтересованные лица( представители пострадавшего)

Комиссию возглавляет должностное лицо федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства.(гос.труд инспектор)

Если предприятие подконтрольна органу осуществляющего контроль и надзор в сфере промышленной безопасности состав комиссии утверждается руководителем этого органа и возглавляет эту комиссию представитель этого органа.

2.   Следующим этапом при проведении расследования является сбор документов и материалов, необходимых для принятия решения по поводу того, является ли несчастный случай производственным, выяснения обстоятельств, которые повлекли за собой наступление неблагоприятных последствий и определения мер, которые следует предпринять для предотвращения подобных ситуаций в будущем.

 3. После сбора информации обобщаются все полученные в ходе расследования свидетельства. Комиссия устанавливает обьстоятельства и причины несчастного случая, лиц допустившем нарушения, квалифицируется связан несчастный случай с производством или нет, вырабатывает предложения по устранению нарушений .После чего составляется акт, формыН1 , в котором отражается принятое комиссией решение. Параллельно при участии уполномоченных органов руководителю может быть вручено предписание о необходимости устранения выявленных в ходе проверки нарушений.

4. После завершения расследования акт подписывается всеми лицами проводившим расследование, утверждается работодателем и заверяется печатью, в трехдневный срок после завершения расследование. 

На расследование дается:

- 15дней если пострадавшие (один или несколько человек) получили тяжелые повреждения здоровья или произошел несчастный случай (в том числе групповой) со смертельным исходом.

-3-ри дня если в результате несчастного случая пострадавшие получили легкие повреждение здоровья.

- в течение месяца со дня поступления заявления от пострадавшего или его доверенного лица, если о несчастном случае работодателю не сообщили своевременно или если пострадавший еще какое-то время после происшествия был трудоспособен.

 

Составляется три экземпляра акта. Акт о несчастном случае на производстве подписывают все, кто проводил расследование, а затем работодатель утверждает его и заверяет печать

Один экземпляр выдается пострадавшему или его представителю.

Второй экземпляр с материалами расследования остается работодателю и хранится 45лет

Третий экземпляр  и копиями материалов расследования страховой компании (при страховом случае)

При групповом несчастном случае такой акт составляется на каждого пострадавшего отдельно. и копия акта и материалы расследования направляются :

-прокуратуру;

-трудовую инспекцию;

- Ростехнадзор

.



Дата: 2019-12-10, просмотров: 203.