Материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления пользователям Интернета и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав.
© 2018 - 2025
(вариант)
__________, __________
(дата) (время)
С __________ (время, дата) в __________ (название организации) начинается проведение общей эвакуации.
Объектовая эвакуационная комиссия имеет задачу: организовать и осуществить руководство мероприятиями по эвакуации и рассредоточению рабочих, служащих организации и членов их семей.
В связи с этим:
1. Начальнику группы связи __________ (ФИО) организовать оповещение рабочих, служащих, членов их семей о начале эвакуационных мероприятий, времени явки на СЭП и станцию посадки.
Установить связь с СЭП ____________ (наименование района) № ___, Управлением по делам ГОЧС __________ (наименование района) и железнодорожной станцией посадки.
2. Представителям эвакуационной комиссии _____________ (ФИО) в _______ (часы, минуты) убыть на СЭП ___ для согласования численности рабочих, служащих и членов их семей организации, подлежащих эвакуации и рассредоточению. О ходе и результатах проведения эвакуационных мероприятий докладывать через каждые три часа.
3. Заместителю председателя эвакуационной комиссии _____ __________ (ФИО) в составе оперативной группы убыть в загородную зону.
Задачи:
Оказание помощи органам местного самоуправления и эвакоприемным комиссиям районов загородной зоны на станциях ___________________ (названия станций) в организации приема, размещения и защиты прибывающего к ним персонала организации и членов их семей.
Непосредственно участвовать в расселении людей в назначенных районах: рабочих и служащих в селе __________ (наименование) района _____________ (наименование); членов их семей — в поселке ______________ (наименование) района ______________ (наименование).
4. Заместителю председателя эвакуационной комиссии ______ __________ (ФИО) обеспечить взаимодействие с транспортными органами, ответственными за проведение эвакомероприятий, уточнить время отправки железнодорожных эшелонов, закрепленных за организацией, со станции _______________ (наименование станции), проверить своевременность прибытия в районы размещения эвакуируемых с СЭП пеших и автомобильных колонн.
5. Начальнику группы учета эваконаселения и информации организовать учет отправляемых в загородную зону рабочих, служащих и членов их семей и своевременно информировать эвакуируемых о всех изменениях обстановки в ходе эвакуации.
6. Начальнику группы учета и эвакуации материальных ценностей организовать погрузку необходимых документов и минимально необходимых грузов на транспорт, его отправку в загородную зону и разгрузку в пос. _______________ (наименование) района __________ (указать район).
О завершении вывоза доложить.
7. Начальникам железнодорожного эшелона, автомобильных и пеших колонн для получения задач и инструктажа прибыть ко мне в __________ (часы, минуты).
8. При проведении эвакуационных мероприятий связь и оповещение, транспортное, медицинское, материально-техническое обеспечение, разведку и охрану общественного порядка организовать силами формирований и спасательных служб в соответствии с планом ГО объекта.
9. Руководителям структурных подразделений организации уточнить расчет на проведение эвакомероприятий, эвакуационные списки и расчет расселения рабочих, служащих и членов их семей в загородной зоне.
10. Членам эвакуационной комиссии:
- уточнить документы;
- получить средства индивидуальной защиты на себя и членов семьи.
11. К проведению эвакуационных мероприятий приступить с __________ (часы, минуты).
Эвакуацию завершить к __________ (часы, минуты, дата).
Председатель объектовой эвакуационной комиссии ______________
7.14. Приказ
Руководителя организации
(вариант)
от «_____»_____________ г. №___
О проведении эвакуации персонала организации
в связи в угрозой химического заражения
В результате стихийного бедствия возникла угроза разгерметизации емкости с хлором на территории соседнего завода «Красный факел». В случае разгерметизации территория организации попадает в зону химического заражения. В целях предупреждения химического поражения рабочих и служащих
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Эвакуировать персонал организации в соответствии с Планом эвакуации (отселения).
Эвакуацию провести вывозом людей автотранспортом организации и пешим порядком по маршруту, предусмотренному Планом эвакуации.
2. Район размещения эвакуированного персонала – 3 микрорайон, ПВР на базе ДК железнодорожников.
3. Для проведения эвакуации привлечь:
– личный состав эвакокомиссии - 5 чел.;
– автобус ПАЗ - 1 ед.;
– автомобиль «КАМАЗ» - 1 ед.;
– личный автотранспорт - 10 ед.
4. В целях организованного проведения эвакуационных мероприятий:
4.1. Председателю эвакокомиссии:
– до ____________ уточнить списки эвакуируемых;
– уточнить расчет вывода (вывоза) персонала организации и к ___________ представить мне на утверждение;
– определить места погрузки персонала организации на автотранспорт и довести соответствующую информацию до руководителей подразделений;
– распределить членов эвакокомиссии по местам погрузки персонала с целью его организованного вывоза.
4.2. Заместителю по АХЧ до __________ организовать взаимодействие с администрацией пункта временного размещения и принять помещения пункта в соответствии с установленным порядком для размещения эвакуируемого персонала
4.3. Начальнику транспортного цеха дооборудовать грузовой автотранспорт для перевозки людей и к ____________ обеспечить подачу указанного автотранспорта в соответствии с расчетом председателя эвакокомиссии.
4.4. Начальнику медицинского пункта к _______________ развернуть временный медицинский пункт на ПВР в соответствии с расчетом заместителя по АХЧ.
4.5. Председателю КЧС и ПБ организации:
– организовать взаимодействие с председателем КЧС и ПБ ________________ по вопросам выделения автотранспорта и обеспечения передвижения пешей колонны в случае недостатка автотранспорта;
– до ______________ силами группы ООП организовать охрану организации.
Время начала эвакуации ____________. Время окончания ________________.
4.6. Уполномоченному работнику по ГО ЧС:
– к _______________ развернуть пункт управления на ПВР в помещении по согласованию с заместителем по АХЧ. Организовать связь с отделом ГО ЧС района;
– организовать управление проведением эвакуации в соответствии с планом эвакуации
5. Мой заместитель – УР ГО ЧС.
6. Я нахожусь:
– до ______________ на пункте управления , кабинет №___;
– после ____________ на ПУ ПВР.
Руководитель организации ____________________________________
8. документы по подготовке и обучению персонала организации в области ГО и защиты от ЧС
8.1. Основные положения по подготовке и обучению персонала организации в области ГО и защиты от ЧС
Подготовка руководящего состава и должностных лиц организации осуществляется в соответствии с требованиями постановлений Правительства РФ от 2.11.2000 г. № 841 «Об утверждении положения об организации обучения населения в области гражданской обороны» и от 4.09.2003 г. № 547 «О подготовке населения в области защиты от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера», приказов МЧС России от 19.01.2004 г. № 19 и от 13.11.2006 г. № 646, постановления Администрации Ростовской области от 12.12.2005 г. № 265 «Об утверждении положения о подготовке населения в области ГО и защиты от ЧС природного и техногенного характера», а также различных организационных и методических указаний и учебных пособий, в которых определяются примерные программы обучения, количество часов, отводимых на подготовку и другие вопросы.
Руководителям организаций предоставляется право, с учетом местных условий, специфики производства, особенностей степени подготовленности обучаемых, а также других факторов корректировать расчет времени, отведенного на изучение отдельных тем примерной программы, уточнять формы и методы проведения занятий, а также их содержание, без сокращения общего количества часов, предусмотренного примерной программой. Эти изменения должны найти отражение в рабочих программах, разрабатываемых в организациях.
Основным документом, определяющим порядок организации и проведения подготовки и обучения персонала организации, является приказ ее руководителя «Об итогах обучения и подготовки персонала организации по ГО и защите от ЧС в ____ году и задачах на ____ год.
В этом приказе обычно указываются:
а) В констатирующей части:
– главные задачи, стоявшие по подготовке и обучению персонала в истекшем году;
– результаты подготовки и обучения руководящего состава, формирований и персонала в целом за организацию и по структурным подразделениям;
– кто показал лучшие результаты и какие имели быть место недостатки.
б) В распорядительной части:
– главная задача организации по обучению и подготовке в области ГО и защиты от ЧС на очередной год;
– порядок подготовки и обучения руководящего состава, нештатных аварийно-спасательных формирований и персонала, не входящего в НАСФ;
– сроки проведения КШУ, комплексных учений (объектовых тренировок), КУ (ОТ), тактико-специальных учений (ТСУ);
– задачи по развитию и совершенствованию учебно-материальной базы (УМБ);
– задачи по пропаганде мероприятий по ГО и защите от ЧС;
– сроки начала и окончания учебного года;
– и другие вопросы.
К приказу прилагаются 2 приложения:
– темы учений и тренировок, планируемых к проведению в новом году;
– перечень учебных групп и руководителей занятий с группами по вопросам ГО и защиты от ЧС.
Приказ
Руководителя организации
(вариант)
от «_____»_____________ г. №___
Об итогах обучения и подготовки персонала
(наименование организации) по ГО и защите от
ЧС в ____ году и задачах на ______ год
В истекшем году подготовка руководящего состава организации, НАСФ, работников организации не входящих в формирования, проводилась в соответствии с требованиями Организационно-методических указаний по подготовке населения РФ в области ГО, защиты от ЧС, ОПБ и безопасности людей на водных объектах на 20011-2015 годы, постановления Администрации РО от 12.12.2005г. №265 «Об утверждении Положения о подготовке населения в области ГО и защиты от ЧС природного и техногенного характера», а также распоряжений указаний органа управления ГО ЧС района.
Основными задачами подготовки в _________ году были:
- обучение руководителей всех уровней умению организовать и обеспечить устойчивое управление подчиненным силами и средствам в обстановке ЧС, принятию обоснованных решений в условиях ограниченного времени;
- практическое овладение личным составом НАСФ приемов и способов действий в ЧС мирного и военного времени;
- повышение эффективности процесса обучения всех категорий работников организации.
План основных мероприятий организации по вопросам подготовки руководящего состава, работников организации выполнен на ____ %.
В организации проведена штабная тренировка и объектовая тренировка. Оценка проведенных тренировок ______________.
Лучших результатов при обучении в области ГО и защиты от ЧС добились:
Группа №1, руководитель группы ______________________
Группа №2, руководитель группы ______________________
Пропаганда вопросов ГО и защиты от ЧС осуществлялась в ходе проведения занятий и в повседневной жизнедеятельности. Общее состояние пропаганды удовлетворительное.
Учебно-материальная база организации, класс для проведения занятий и уголок ГО в основном отвечают предъявляемым требованиям.
Основными недостатками за истекший период являются:
- отсутствие четкой организации учебного процесса;
- низкая посещаемость занятий в группах рабочих и служащих, не входящих в состав формирований;
- качество проводимых штабных тренировок и тренировок по ГО и защите от ЧС не в полной мере отвечает требованиям руководящих документов.
В целях устранения недостатков, имевших место в _____ году и совершенствования подготовки работников организации в области ГО и защиты от ЧС
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Главной задачей на 20___ год считать:
- для руководящего состава – дальнейшее совершенствование знаний, умений и навыков в быстрой и правильной оценке обстановки, принятии обоснованных решений, твердом руководстве подчиненными в сложных условиях при действиях по предупреждению и ликвидации ЧС мирного и военного времени;
- для личного состава НАСФ – совершенствовать навыки в применении закрепленной техники и других материальных средств для эффективного проведения АСДНР;
- для рабочих и служащих, не входящих в состав НАСФ – изучение способов защиты при ЧС, совершенствовать практические навыки в действиях по сигналам оповещения, пользованию коллективными и индивидуальным средствами защиты.
2. Подготовку в области ГО и защиты от ЧС организовать:
- руководящего состава организации – в УМЦ РО и на курсах ГО согласно расчету отдела ГО ЧС района;
- личного состава НАСФ – в организации по 20-ти часовой рабочей программе в составе одной учебной группы (Приложение №1);
- работников организации, не входящих в состав формирований – по 14-та часовой рабочей программе в составе трех учебных групп.
3. Повысить качество обучение рабочих и служащих, для чего к проведению занятий привлекать должностных лиц организации, инженерно-технических работников. Руководителями групп назначать наиболее подготовленных специалистов организации.
4. В 20___ году провести:
- штабную тренировку по теме: «Действия руководителей и должностных лиц в случае возникновения производственной аварии»:
- объектовую тренировку по теме: «Действия руководящего состава, личного состава НАСФ, рабочих и служащих при ЧС техногенного характера»:
- тактико-специальное учение по теме: «Организация действий отделения пожаротушения при пожаре на территории организации».
5. Начало учебного года с ___ января 20__ года, окончание ___ октября 20__ года.
6. Приказ довести до рабочих и служащих в части их касающейся.
Руководитель организации _____________________
УР по ГО ЧС ____________________
Приложения:
1. Темы учений и тренировок по ГО и защите от ЧС на ____ год.
2. Перечень учебных групп и руководителей занятий с группами по вопросам ГО и защиты от ЧС на ______год.
Приложение 1 к приказу № __ от ______200_г.
ТЕМЫ
учений и тренировок по ГО и защите от ЧС
« _________________ » на 20__ г.
| Наименование темы | Состав участников |
| Командно-штабное учение: «Действия руководящего состава при угрозе и совершении террористического акта, возникновении пожара и выброса АХОВ» | Руководящий состав, КЧС, сектор ГОЧС |
| Комплексное учение (объектовая тренировка): «Действия руководящего состава, формирований и персонала при ЧС природного и техногенного характера, перевод организации с мирного на военное время» | весь персонал ОАО «___________» |
| Тактико-специальные учения: «Действия личного состава формирования по спасению персонала из под завалов в условиях заражения АХОВ» «Действия личного состава формирования при тушении пожара в здании администрации» и т. д. | Спасательная группа Отделение пожаротушения |
Приложение 2 к приказу № __ от ______200_г.
ПЕРЕЧЕНЬ
учебных групп и руководителей занятий с группами
по вопросам ГО и защиты от ЧС
на 20__ учебный год
| Номера учебных групп | Кол-во чел. | Структурные подразделения, формирования | Руководитель занятия | ||
| образование | должность | фамилия, инициалы | |||
| Нештатные АСФ | |||||
| Группа ООП | высшее | зам. по безопасности | Сидоров С.С. | ||
| Отделение пожаротушения | ср-техническ. | зам нач. отдела МТО | Конев А.С. | ||
| Спасательная группа | высшее | первый зам. | Титов В.А. | ||
| … | |||||
| Персонал, не входящий в НАСФ | |||||
| произ.-экономический отдел, отдел кадров | высшее | зам. нач. отдела кадров | Сомов К.А. | ||
| … | |||||
| отдел МТО, отдел сбыта | высшее | нач. отдела МТО | Леонов В.Н. |
8.3. ОРГАНИЗАЦИЯ ОБУЧЕНИЯ и подготовки по вопросам
Го и защиты от чс НАСФ
Утверждаю
руководитель организации
______________ Ф.И.О.
____ __________ 20__ г.
ПРОГРАММА подготовки
Дата: 2016-10-02, просмотров: 227.